# RNCP39686 - Génie des équipements agricoles

**Code:** RNCP39686
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Sigle:** BTSA — Brevet de technicien supérieur agricole
- **Codes NSF:** 210
- **FormaCodes:** 21011
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2030
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
  - SIRET: 11007001800012

## Partenaires habilités
26 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 26 à former et organiser l'évaluation.

- ASS ECOLE PROFESSIONNELLE OUVRIERE AGRIC — SIRET 30235435200015
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ASS ENSEIG FOR PRF AGR BLAIN DERVAL — SIRET 78595022100016
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ASS FAMILIALE FORMATION PROFES AGRICOLE — SIRET 32775402400013
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ECOLE AGRICULTURE LES CHATELETS — SIRET 39948808900026
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES — SIRET 19700827900014
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL — SIRET 77568879901316
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INSTITUT RURAL EDUCATION ET ORIENTATION — SIRET 78087648800013
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INSTITUT SAINT ELOI — SIRET 78392259400016
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LEGTA DE NEVERS — SIRET 19580055200026
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LEGTA D'ONDES — SIRET 19311241400019
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 26 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp39686-genie-des-equipements-agricoles/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Dans un contexte d’évolution rapide des technologies utilisées en agroéquipement, le futur diplômé doit mobiliser ses compétences dans les domaines de la mécanique, de la robotique, du numérique, des capteurs, de l’acquisition de données agricoles, de l’énergie et de l’agroécologie pour concourir à répondre aux attentes des politiques publiques visant les transitions agricoles.    Au sein de son entreprise, le futur diplômé participe aux enjeux du secteur des agroéquipements en termes de souveraineté industrielle, de mise au point d’innovations pour le développement de l’agroécologie et pour l’adaptation de l’agriculture au changement climatique. Ces innovations visent également le renforcement de la productivité, la production et l’utilisation des données agricoles, le développement de la robotisation dans la perspective notamment de la réduction de la pénibilité du travail.

### Activités visées
- Organisation du travail et des activités  - Management d'une équipe  - Organisation et suivi de travaux (agricoles, ruraux, forestiers, d'aménagement…)  - Interventions techniques sur les matériels et équipements  - Conseil en agroéquipement  - Conception de matériels et équipements  - Mise en œuvre de protocoles d'essais, de recherche et/ou la production de références technico-économiques  - Démonstration de matériels et équipements  - Commercialisation  - Service après-vente des produits de l'entreprise  - Formation  - Communication

### Compétences attestées
Appui technique : répondre aux problématiques techniques intégrant les évolutions technologiques dans une démarche de durabilité  - Assistance dans l’utilisation et le maintien fonctionnel des agroéquipements et de leurs technologies  - Diagnostic de dysfonctionnements des agroéquipements    Organisation du travail et management de la qualité : optimiser le travail individuel et collectif en mettant en œuvre une démarche d'amélioration de la qualité, la sécurité et du bien-être au travail et de la préservation de l'environnement dans un contexte de transition  - Planification des activités à réaliser  - Encadrement d’une équipe  - Mise en œuvre des démarches Qualité Sécurité Environnement    Commercialisation et agroéquipements : vendre des agroéquipements et des services associés en construisant un argumentaire technique et en adoptant une posture relationnelle adaptée  - Vente de produits ou services basée sur un argumentaire technique  - Réalisation d’une veille commerciale  - Gestion d’un portefeuille clients    Démonstration/formation : optimiser la présentation et la mise en œuvre des agroéquipements, en prenant en compte les impacts du changement climatique et les objectifs de durabilité  - Réalisation de démonstrations de matériels et équipements  - Réalisation de formations collectives ou individuelles    Conseil en agroéquipement : accompagner les transitions en agroéquipement dans une démarche systémique en réponse à une demande d’évolution  - Réalisation d’un diagnostic systémique/analyse de la demande  - Définition d’une solution technique en agroéquipement  - Élaboration d’un conseil d’évolution du système de production

## Blocs de compétences
### RNCP39686BC01 - S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
**Liste de compétences:**
- Saisir les enjeux de la réalité socio-économique  - Se situer dans des questions de société  - Argumenter un point de vue dans un débat de société
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.    Pour les établissement mettant en oeuvre les modalités de contrôle certificatif en cours de formation (CCF), l’équipe pédagogique organise les contrôles certificatifs, conformément au plan d’évaluation défini contractuellement avec le président de jury et aux règles permettant d’assurer la cohérence du dispositif. Le plan d'évaluation est remis au candidat en début de cycle de formation.    Pour les évaluations sous forme d'épreuves ponctuelle terminale et pour les candidats libres, l'épreuve prend la forme d'un écrit.

### RNCP39686BC02 - Construire son projet personnel et professionnel
**Liste de compétences:**
- S’engager dans un mode de vie actif et solidaire  - S’insérer dans un environnement professionnel  - S’adapter à des enjeux ou des contextes particuliers  - Conduire un projet
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.    Pour les établissement mettant en oeuvre les modalités de contrôle certificatif en cours de formation (CCF), l’équipe pédagogique organise les contrôles certificatifs, conformément au plan d’évaluation défini contractuellement avec le président de jury et aux règles permettant d’assurer la cohérence du dispositif. Le plan d'évaluation est remis au candidat en début de cycle de formation.    Pour les évaluations sous forme d'épreuves ponctuelle terminale et pour les candidats libres, l'épreuve prend la forme d'un oral.

### RNCP39686BC03 - Communiquer dans des situations et des contextes variés
**Liste de compétences:**
- Répondre à des besoins d’information pour soi et pour un public  - Communiquer en langue étrangère  - Communiquer avec des moyens adaptés
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.    Pour les établissement mettant en oeuvre les modalités de contrôle certificatif en cours de formation (CCF), l’équipe pédagogique organise les contrôles certificatifs, conformément au plan d’évaluation défini contractuellement avec le président de jury et aux règles permettant d’assurer la cohérence du dispositif. Le plan d'évaluation est remis au candidat en début de cycle de formation.    Pour les évaluations sous forme d'épreuves ponctuelle terminale et pour les candidats libres, l'épreuve prend la forme d'un oral.

### RNCP39686BC04 - Assurer un appui technique
**Liste de compétences:**
- Expliciter l’utilisation d’une technologie dans un contexte de production  - Mettre en condition opérationnelle un équipement  - Réaliser un diagnostic à partir d’une analyse de fonctionnement d’un équipement  - Rétablir les fonctionnalités d’un équipement suite à un dysfonctionnement
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.    Pour les établissement mettant en oeuvre les modalités de contrôle certificatif en cours de formation (CCF), l’équipe pédagogique organise les contrôles certificatifs, conformément au plan d’évaluation défini contractuellement avec le président de jury et aux règles permettant d’assurer la cohérence du dispositif. Le plan d'évaluation est remis au candidat en début de cycle de formation.    Pour les évaluations sous forme d'épreuves ponctuelle terminale et pour les candidats libres, l'épreuve prend la forme d'un oral.

### RNCP39686BC05 - Organiser le travail et les activités mobilisant des agroéquipements dans un contexte de transition
**Liste de compétences:**
- Organiser le travail d’un collectif  - Contribuer à l’amélioration de la qualité d’un processus de production, la sécurité et le bien-être au travail et la préservation de l’environnement  - Adapter l’organisation de l’activité à l’utilisation d’équipements robotisés ou automatisés  - Adapter les techniques de productions agricoles aux transitions en mobilisant des systèmes robotisés ou automatisés
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.    Pour les établissement mettant en oeuvre les modalités de contrôle certificatif en cours de formation (CCF), l’équipe pédagogique organise les contrôles certificatifs, conformément au plan d’évaluation défini contractuellement avec le président de jury et aux règles permettant d’assurer la cohérence du dispositif. Le plan d'évaluation est remis au candidat en début de cycle de formation.    Pour les évaluations sous forme d'épreuves ponctuelle terminale et pour les candidats libres, l'épreuve prend la forme d'un oral.

### RNCP39686BC06 - Commercialiser des agroéquipements dans un contexte de transitions
**Liste de compétences:**
- Réaliser une négociation technico-commerciale  - Proposer une offre de services à partir de données numériques agricoles, environnementales ou issues des équipements connectés  - Mobiliser ses ressources en langue vivante sur le plan professionnel
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.    Pour les établissement mettant en oeuvre les modalités de contrôle certificatif en cours de formation (CCF), l’équipe pédagogique organise les contrôles certificatifs, conformément au plan d’évaluation défini contractuellement avec le président de jury et aux règles permettant d’assurer la cohérence du dispositif. Le plan d'évaluation est remis au candidat en début de cycle de formation.    Pour les évaluations sous forme d'épreuves ponctuelle terminale et pour les candidats libres, l'épreuve prend la forme d'un oral.

### RNCP39686BC07 - Présenter un équipement en situation
**Liste de compétences:**
- Réaliser une démonstration d’agroéquipements  - Conduire une formation en agroéquipement  - Évaluer une action de démonstration et/ou de formation en agroéquipement
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.    Pour les établissement mettant en oeuvre les modalités de contrôle certificatif en cours de formation (CCF), l’équipe pédagogique organise les contrôles certificatifs, conformément au plan d’évaluation défini contractuellement avec le président de jury et aux règles permettant d’assurer la cohérence du dispositif. Le plan d'évaluation est remis au candidat en début de cycle de formation.    Pour les évaluations sous forme d'épreuves ponctuelle terminale et pour les candidats libres, l'épreuve prend la forme d'un oral.

### RNCP39686BC08 - Accompagner les transitions en agroéquipement
**Liste de compétences:**
- Analyser une demande d’évolution en agroéquipement  - Proposer un conseil technique prenant en compte les transitions  - Évaluer une réponse technique dans une perspective de durabilité
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.    Pour les établissement mettant en oeuvre les modalités de contrôle certificatif en cours de formation (CCF), l’équipe pédagogique organise les contrôles certificatifs, conformément au plan d’évaluation défini contractuellement avec le président de jury et aux règles permettant d’assurer la cohérence du dispositif. Le plan d'évaluation est remis au candidat en début de cycle de formation.    Pour les évaluations sous forme d'épreuves ponctuelle terminale et pour les candidats libres, l'épreuve prend la forme d'un oral reposant sur un support écrit.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
En aval des fabricants et importateur, la filière se caractérise par l’organisation de la distribution en réseaux de distributeurs indépendants, concessionnaires agricoles ou spécialistes motoculture. Ces derniers remplissent les fonctions de vente des matériels neufs et d’occasion aux utilisateurs finaux, d’entretien et de maintenance des machines.    - Fabricants et importateurs : le secteur industriel des agroéquipements compte 520 entreprises, dont une majorité́ de microstructures ;  - Les concessionnaires ;  - Les utilisateurs.    L’ensemble de la filière compte 185 000 emplois en France en 2021. Le recrutement est une préoccupation car les besoins sont importants ; le seul secteur industriel voit ses effectifs augmenter de plus de 2% chaque année depuis 2018.

### Type d'emplois accessibles
Dans les différentes entreprises enquêtées, les appellations des emplois occupés par des titulaires du BTSA Génie des équipements agricoles sont les suivantes :  - Technico-commercial  - Inspecteur commercial  - Inspecteur technique  - Responsable produits Junior  - Démonstrateur client  - Responsable service pièces détachées  - Chef d’atelier  - Dessinateur-concepteur  - Chargé de programme (recherche)  - Chargé de développement nouvelles technologies  - Conseiller en agroéquipement  - Technicien spécialisé  - Technicien mécanique

### Code(s) ROME
I1103, D1407, A1301

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 297 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles · tension 4/5 (Élevée)
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture · tension 3/5 (Modérée)
  - G0B41 — Ouvriers mécaniciens de véhicules · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X71 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée)
  - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée)
  - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 58 773
- **Jugés difficiles à recruter :** 53 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
  - G0B41 — Ouvriers mécaniciens de véhicules
  - G1X71 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
  - R2X80 — Attachés commerciaux
  - R4X91 — Technico-commerciaux

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
Pour entrer en formation en voie scolaire ou en apprentissage, le candidat doit être titulaire d'un diplôme de baccalauréat, de brevet de technicien, diplôme d'accès aux études universitaires ou un autre diplôme ou certification de niveau 4. Les candidats ayant suivi une formation à l'étranger peuvent être admis sous certaines conditions.  Pour entrer en formation en formation professionnelle continue, le candidat peut aussi se présenter après deux années d'activité professionnelle à plein temps.

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Le président du jury de chaque spécialité est un membre du Conseil général de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux. Il est nommé par arrêté du ministre chargé de l'agriculture. Il est assisté par des présidents-adjoints nommés par l'autorité académique en charge de l'organisation de l'examen.Le jury est composé, pour deux tiers au moins, d'enseignants d'établissements agricoles publics ou privés sous contrat justifiant sans dérogation possible des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une section préparatoire au brevet de technicien supérieur agricole, et, pour un tiers au maximum, d'employeurs ou de salariés des professions concernées et de personnalités compétentes.

### Composition du jury — VAE
Le président du jury de chaque spécialité est un membre du Conseil général de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux. Il est nommé par arrêté du ministre chargé de l'agriculture. Il est assisté par des présidents-adjoints nommés par l'autorité académique en charge de l'organisation de l'examen.  Le jury est composé, pour deux tiers au moins, d'enseignants d'établissements agricoles publics ou privés sous contrat justifiant sans dérogation possible des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une section préparatoire au brevet de technicien supérieur agricole, et, pour un tiers au maximum, d'employeurs ou de salariés des professions concernées et de personnalités compétentes.

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 679 €
- **Selon la branche:** 6 000 € – 8 053 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 679 € | Valeur par défaut · 205 branches |
| 8 053 € | CPNE de l'agriculture, CPNE du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNIEFP dans la coopération agricole |
| 7 870 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 7 806 € | CPNEFP Import-Export |
| 6 300 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2030
- **Date de dernière délivrance possible:** 30-11-2032

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP38654

## Pour plus d'informations
https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/btsa

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39686/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 1
- **Organismes:** 1
- **Régions couvertes:** 1
- **Prix indicatif:** 1 200 €
- **Durée:** 32 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 35
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 25
- **Organismes formateurs:** 29
- **Régions couvertes:** 10
- **Départements couverts:** 25
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 29
- **Sessions:** de 08/2025 à 07/2029

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2026.

- **Entrées en formation:** 3
- **Parcours menés à terme:** 3
- **Taux d'achèvement:** 100 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 04/2026 | 3 | 3 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2026 – 05/2026.

- **Dossiers CPF engagés:** 7
- **Montant total engagé:** 9 100 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 300 €
- **Durée moyenne:** 40 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 95 %
- Reste à charge titulaire : 5 %

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*Généré le 07/10/2026 à 09:44*