# RNCP39726 - Formateur aux métiers de l'éducation et de la sécurité routières **Code:** RNCP39726 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 312, 333, 333t - **FormaCodes:** 31817, 31812, 31895 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2029 - **Date d'enregistrement:** 31-10-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASS NATIONALE FORMATION AUTOMOBILE - SIRET: 78467149700385 - CNPE des services de l'automobile - Site web: https://www.services-automobile.fr/ ## Partenaires habilités 17 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 17 à former et organiser l'évaluation. - AUTO ECOLE DE LA COMEDIE FORMATION PROFESSIONNELLE — SIRET 49845726600019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BS AUTO ECOLE NOAILLES — SIRET 89990929500011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CATALA FORMATIONS — SIRET 41148467800031 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE D'EDUCATION & SECURITE ROUTIERE — SIRET 31227281800195 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTR'EUROPE DE FORMATION ROUTIERE — SIRET 38221742000076 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - COUNTY FRANCE TRAINING — SIRET 39400768600022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CTRE EDUCATION ROUTIERE FORMAT CONTINUE — SIRET 32159235400120 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ECOLE DE CONDUITE FRANCAISE COOPERATIVE D'EDUCATION ROUTIERE CENTRE ATLANTIQUE- E.C.F. CERCA — SIRET 31237926601221 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EPSR - ETABLISSEMENT PROFESSIONNEL DE SECURITE ROUTIERE — SIRET 53767946600020 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - FEU VERT — SIRET 32358961400037 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 17 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp39726-formateur-aux-metiers-de-l-education-et-de-la-securite-routieres/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le Titre à finalité professionnelle Formateur aux métiers de l'éducation et de la sécurité routières (FMESR) de la branche professionnelle des services de l’automobile a été créé pour remplacer le brevet d'aptitude à la formation des moniteurs d’enseignement de la conduite des véhicules terrestres à moteur (B.A.F.M.). Son référentiel a été validé par la Commission Paritaire Nationale de décembre 2023, Cette certification correspond à une profession réglementée. Le formateur aux métiers de l’enseignement de la conduite et de la sécurité routière assure la formation aux métiers de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière en formation initiale et continue. Le Titre à finalité professionnelle Formateur aux Métiers de l’Éducation et de la Sécurité Routières est positionné sur le niveau cadre I A dans la Convention collective des services de l'automobile N°3034. Que fait le Formateur aux métiers de l’Education et de la Sécurité Routières ? Le Formateur aux métiers de l’éducation et de la sécurité routières est garant de l’ingénierie pédagogique des formations initiale et continue des professionnels de l’enseignement de la conduite et de la sécurité routière. Il s’assure également de l’organisation pédagogique, logistique et matérielle des dispositifs de formation qu’il supervise. A ce titre, il intervient directement sur la conception des dispositifs qu’il déploie, que ce soit pour la formation des enseignants de la sécurité routière et de la conduite automobile ou encore dans le cadre de l’animation d’actions de sensibilisation à la sécurité routière. En parallèle de l’activité de conception pédagogique et de formateur d’enseignant, il assure l’organisation des actions qu’il supervise allant du recrutement des candidats jusqu’aux bilans et au suivi « qualité » des actions menées. Enfin, le Formateur aux Métiers de l’Education et de la Sécurité Routières participe également au rayonnement de l’offre pédagogique de l’organisme dans lequel il évolue. Notamment, il contribue activement à l’animation d’un réseau de professionnels, répond aux appels d’offre issus des marchés publics ou privés permettant d’assurer un déploiement pérenne de l’offre pédagogique du centre. Quel est son lieu de travail ? Le Formateur aux Métiers de l’Education et de la Sécurité Routières intervient prioritairement dans les centres de formation de moniteurs. Il peut également intervenir au sein des écoles de conduite, des centres de sensibilisations à la sécurité routière, ou encore dans les centres préparant au métier de responsable d’unité(s) d’enseignement de la sécurité routière et de la conduite. Il peut intervenir dans des structures indépendantes, franchisées ou encore associatives. ### Activités visées Activités pédagogiques : Recrutement, évaluation et positionnement des candidats Ingénierie pédagogique des formations initiale et continue destinées aux professionnels de l‘enseignement de la conduite et de la sécurité routière en conformité avec le référentiel en vigueur : - analyse du public cible - scénarisation pédagogique - production du contenu, élaboration des supports pédagogiques - animation de la formation - évaluation des acquis et de la production des apprenants - évaluation qualitative et régulation des actions dispensées - Appui méthodologique et pédagogique aux intervenants dans une situation de formation à la conduite ou à la sensibilisation à la sécurité routière - Animation et co-animation de stages de sensibilisation à la sécurité routière - Conception et animation d’actions de formation et de sensibilisation sur les nouvelles mobilités - Conception et animation d’actions de formation visant l’obtention du CQP Responsable d’Unité(s) d’Enseignement de la Sécurité Routière et de la Conduite (RUESRC) Activités de gestion et d'organisation : Participation à la gestion de la relation client et prescripteurs Coordination de l'activité des intervenants dans les actions de formation initiale et continue Gestion de l'ensemble des moyens logistiques, administratifs et humains nécessaires à l'exercice et à la sécurité de l'activité Création ou actualisation, classement de la documentation pédagogique et veille réglementaire et pédagogique Participation à la réponse à appels d’offres publics ou privés Respect des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise et participation à leur mise en œuvre Participation à la construction et au suivi d’un réseau de professionnel autour de la sécurité routière ### Compétences attestées Définir des objectifs de formation répondant aux besoins du commanditaire et du public visé, en tenant compte de la réglementation en vigueur et des règles d'accessibilité Construire un programme de formation en définissant des objectifs pédagogiques et en individualisant les modalités d'apprentissage pour atteindre les objectifs de la formation, dans le respect de la réglementation en vigueur et en tenant compte des règles d'accessibilité Concevoir des supports pédagogiques, en s'appuyant sur les théories des apprentissages et en tenant compte des règles d'accessibilité pour les adapter au public visé Animer et coanimer les formations, en tenant compte des caractéristiques du groupe et des situations de handicap, par une approche favorisant l'engagement et la motivation des apprenants et en tenant compte de leurs acquis, pour s'assurer d'atteindre les objectifs pédagogiques fixés Analyser les effets de la formation, en s'appuyant sur différentes modalités d'évaluation des acquis des apprenants et en collectant leurs appréciations du dispositif, pour évaluer sa pertinence dans une visée d’amélioration Apporter un appui méthodologique et pédagogique aux intervenants dans une situation de formation à la conduite ou de sensibilisation à la sécurité routière, afin de contribuer à la cohérence des formations déployées et au respect du cahier des charges initial Etablir une relation client pérenne, en hiérarchisant ses besoins et attentes, en élaborant un argumentaire de vente en relation avec ses projets, en mobilisant les techniques de communication adaptées et en assurant un suivi de son expérience client, afin de lui proposer des prestations visant sa satisfaction et sa fidélisation Développer et animer un réseau de professionnels, en définissant les stratégies de communication adaptées et en favorisant l'implication des acteurs, afin de le pérenniser Développer une méthode de réponse aux appels d’offres, en tenant compte des règles des marchés publics et privés et de la réglementation en vigueur, pour concevoir des réponses pertinentes et cohérentes au regard des offres diffusées Rechercher et exploiter toutes sources d’information, en mobilisant les technologies de l’information et de la communication afin d'identifier les nouveautés sectorielles, pédagogiques ou réglementaires contribuant à l'amélioration continue de l'offre de formation initiale et continue de la structure Gérer les ressources et moyens logistiques, administratifs et humains nécessaires à l’exercice et à la sécurité de l’activité en tenant compte des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l’entreprise Evaluer et positionner les candidats, en tenant compte du cadre et des enjeux des formations visées, en s'appuyant sur les outils adaptés, avant l’entrée en formation afin de les sélectionner conformément aux exigences réglementaires, qualité et en tenant compte des règles d'accessibilité Traiter l'insatisfaction de la clientèle, en identifiant sa source par des techniques de questionnements et de reformulation, en proposant une éventuelle solution de remédiation ou en orientant vers l'interlocuteur adapté, pour désamorcer l'émergence d'un conflit Désamorcer l'émergence des situations conflictuelles au sein de l'équipe pédagogique, en identifiant leurs sources et en proposant une éventuelle solution de remédiation ou en orientant vers l'interlocuteur adapté, afin de tendre vers un climat de travail serein ## Blocs de compétences ### RNCP39726BC01 - Conception de l’ingénierie de formation et pédagogique appliquée au domaine de l’éducation routière **Liste de compétences:** Définir des objectifs de formation répondant aux besoins du commanditaire et du public visé, en tenant compte de la réglementation en vigueur et des règles d'accessibilité Construire un programme de formation en définissant des objectifs pédagogiques et en individualisant les modalités d'apprentissage pour atteindre les objectifs de la formation, dans le respect de la réglementation en vigueur et en tenant compte des règles d'accessibilité Concevoir des supports pédagogiques, en s'appuyant sur les théories des apprentissages et en tenant compte des règles d'accessibilité pour les adapter au public visé Animer et coanimer les formations, en tenant compte des caractéristiques du groupe et des situations de handicap, par une approche favorisant l'engagement et la motivation des apprenants et en tenant compte de leurs acquis, pour s'assurer d'atteindre les objectifs pédagogiques fixés Analyser les effets de la formation, en s'appuyant sur différentes modalités d'évaluation des acquis des apprenants et en collectant leurs appréciations du dispositif, pour évaluer sa pertinence dans une visée d’amélioration Apporter un appui méthodologique et pédagogique aux intervenants dans une situation de formation à la conduite ou de sensibilisation à la sécurité routière, afin de contribuer à la cohérence des formations déployées et au respect du cahier des charges initial **Modalités d'évaluation:** Etude de cas portant sur la création de l’architecture d’une action de formation ou de sensibilisation Entretien portant sur la restitution de l’étude de cas Mise en situation à partir d’une observation d’une séquence de formation à la conduite portant sur l’animation d’une action de formation. Mise en situation d’une action de formation basée sur une présentation d’une action de sensibilisation à la sécurité routière ### RNCP39726BC02 - Déploiement de l’offre de formation initiale et continue appliquée au domaine de l’éducation routière **Liste de compétences:** Etablir une relation client pérenne, en hiérarchisant ses besoins et attentes, en élaborant un argumentaire de vente en relation avec ses projets, en mobilisant les techniques de communication adaptées et en assurant un suivi de son expérience client, afin de lui proposer des prestations visant sa satisfaction et sa fidélisation Développer et animer un réseau de professionnels, en définissant les stratégies de communication adaptées et en favorisant l'implication des acteurs, afin de le pérenniser Développer une méthode de réponse aux appels d’offres, en tenant compte des règles des marchés publics et privés et de la réglementation en vigueur, pour concevoir des réponses pertinentes et cohérentes au regard des offres diffusées Rechercher et exploiter toutes sources d’information, en mobilisant les technologies de l’information et de la communication afin d'identifier les nouveautés sectorielles, pédagogiques ou réglementaires contribuant à l'amélioration continue de l'offre de formation initiale et continue de la structure **Modalités d'évaluation:** Etude de cas portant le traitement d’une demande client/prescripteur Entretien portant sur la restitution de l’étude de cas ### RNCP39726BC03 - Gestion et coordination d’actions appliquées au domaine de l’enseignement de la conduite et de la sécurité routière **Liste de compétences:** Gérer les ressources et moyens logistiques, administratifs et humains nécessaires à l’exercice et à la sécurité de l’activité en tenant compte des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l’entreprise Evaluer et positionner les candidats, en tenant compte du cadre et des enjeux des formations visées, en s'appuyant sur les outils adaptés, avant l’entrée en formation afin de les sélectionner conformément aux exigences réglementaires, qualité et en tenant compte des règles d'accessibilité Traiter l'insatisfaction de la clientèle, en identifiant sa source par des techniques de questionnements et de reformulation, en proposant une éventuelle solution de remédiation ou en orientant vers l'interlocuteur adapté, pour désamorcer l'émergence d'un conflit Désamorcer l'émergence des situations conflictuelles au sein de l'équipe pédagogique, en identifiant leurs sources et en proposant une éventuelle solution de remédiation ou en orientant vers l'interlocuteur adapté, afin de tendre vers un climat de travail serein **Modalités d'évaluation:** Etude de cas portant sur l’organisation d’une action de formation ou de sensibilisation Entretien portant sur la restitution de l’étude de cas ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le Formateur aux Métiers de l’Education et de la Sécurité Routières intervient prioritairement dans les centres de formation de moniteurs. Il peut également intervenir au sein des écoles de conduite, des centres de sensibilisations à la sécurité routière, ou encore dans les centres préparant au métier de responsable d’unité(s) d’enseignement de la sécurité routière et de la conduite. Il peut intervenir dans des structures indépendantes, franchisées ou encore associatives. ### Type d'emplois accessibles Formateur aux Métiers de l’Éducation et de la Sécurité Routières Formateur d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière Formateur de moniteur d'auto-école Directeur pédagogique Animateurs de stages de sensibilisation à la sécurité routière Coordinateur d'enseignants Inspecteur du permis de conduire de la sécurité routière (via concours externe) ### Code(s) ROME K2110 ### Références juridiques des réglementations d'activité Le FMESR est encadré par l’Arrêté du 8 août 2022 modifiant l'arrêté du 12 avril 2016 relatif à l'exploitation des établissements assurant à titre onéreux la formation des candidats aux titres ou diplômes exigés pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière [1]. Il a été créé en remplacement du diplôme du BAFM [2] et validé par la Commission Paritaire Nationale de la branche des services de l’automobile en juin 2020. La qualification de Formateur aux métiers de l’éducation et de la sécurité routières est réglementée et n’est accessible qu’aux titulaires de la certification. [1] Arrêté du 8 août 2022 modifiant l'arrêté du 12 avril 2016 relatif à l'exploitation des établissements assurant à titre onéreux la formation des candidats aux titres ou diplômes exigés pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046179352 [2] Arrêté du 28 janvier 2021 relatif à l'abrogation de l'arrêté du 23 août 1971 modifié relatif au brevet d'aptitude à la formation des moniteurs d'enseignement de la conduite des véhicules terrestres à moteur (BAFM) : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043114090 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 000 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - W1X80 — Formateurs · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 15 535 - **Jugés difficiles à recruter :** 59 % - **Emplois saisonniers :** 10 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - W1X80 — Formateurs ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Un des titres ou diplômes mentionnés à l’article R. 212-3 et R. 212-3-1 du code de la route Au minimum 1607 heures d’expérience professionnelle en tant qu’enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière, enseignement de la conduite, hors temps de formation en continu ou discontinu au cours des 5 dernières années ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est composé de trois membres : deux professionnels (un représentant des organisations professionnelles et un représentant des organisations syndicales de salariés représentées en C.P.N.) et d'un formateur, n'ayant pas pris part à l'accompagnement ou à la formation, désigné par l'ANFA. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 813 € - **Selon la branche:** 6 500 € – 9 900 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 813 € | Valeur par défaut · 209 branches | | 9 900 € | CPN de la branche des Services de l'Automobile, CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 7 420 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 6 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | ## Base légale - **Date de décision:** 31-10-2024 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2029 - **Date de dernière délivrance possible:** 31-10-2033 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2024 | 19 | 1 | 70 % | — | | 2023 | 14 | 1 | 100 % | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP35734 - **Correspondances (blocs):** RNCP35734 ## Pour plus d'informations https://www.anfa-auto.fr/rnqsa/formateur-aux-metiers-de-leducation-et-de-la-securite-routieres **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39726/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 21 - **Organismes:** 14 - **Régions couvertes:** 8 - **Prix indicatif:** 3 376 € – 18 000 € - **Durée:** 70 – 1388 h ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2025 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 47 - **Parcours menés à terme:** 34 - **Taux d'achèvement:** 72 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 01/2025 | 5 | 0 | 0 | | 02/2025 | 0 | 5 | 0 | | 03/2025 | 1 | 1 | 0 | | 04/2025 | 6 | 0 | 0 | | 05/2025 | 6 | 2 | 0 | | 06/2025 | 4 | 9 | 0 | | 07/2025 | 3 | 1 | 0 | | 09/2025 | 4 | 0 | 0 | | 10/2025 | 1 | 0 | 0 | | 01/2026 | 1 | 1 | 0 | | 04/2026 | 2 | 0 | 0 | | 06/2026 | 9 | 2 | 0 | | 07/2026 | 4 | 12 | 0 | | 08/2026 | 1 | 0 | 0 | | 09/2026 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 12/2024 – 09/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 60 - **Montant total engagé:** 273 154 € - **Coût moyen par dossier:** 4 553 € - **Durée moyenne:** 389 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 56 % - Régions : 17 % - Reste à charge titulaire : 11 % - France Travail : 6 % - Entreprise : 6 % - OPCO : 4 % --- *Généré le 14/10/2026 à 04:42*