# RNCP39731 - CQP Monteur prototypiste en confection **Code:** RNCP39731 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 241, 242 - **FormaCodes:** 21710, 21781 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2029 - **Date d'enregistrement:** 31-10-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3106 - Industrie textile ## Certificateur(s) - UNION FRANCAIS INDUSTRIE HABILLEMENT - SIRET: 78417849300028 - UNION INDUSTRIES TEXTILES - SIRET: 78435735200037 - FEDERATION DE LA HAUTE COUTURE ET DE LA MODE - SIRET: 77567164700011 - Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la formation Professionnelle (CPNEFP) du textile - Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la formation Professionnelle (CPNEFP) de l'habillement - Commission Paritaire Nationale de l’Emploi de la Branche de la Couture Parisienne et des autres Métiers de la Mode - FEDERATION DE LA HAUTE COUTURE ET DE LA MODE - FHCM - SIRET: 42348819600019 ## Partenaires habilités 6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 6 à former et organiser l'évaluation. - INFORMA — SIRET 30685258300039 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT FRANCAIS TEXTILE & HABILLEMENT — SIRET 43343083200017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MAYA CAMPUS GROUPE — SIRET 77564656500074 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MODE CUIR FORMATION — SIRET 89369945400029 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - OCHALA — SIRET 51278969400019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - SAVOIR-FAIRE TRANSMISSION — SIRET 82071552200018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le monteur prototypiste en confection réalise en totalité les prototypes (et/ou échantillons de présérie) d’articles textiles ou d’habillement. À partir des différents documents transmis, il ou elle analyse le modèle, recherche et propose des solutions de montage afin de réaliser un prototype conforme. Il ou elle sélectionne les matériaux et les équipements nécessaires. Il réalise les opérations de préparation, d’assemblage, de montage et de finition du prototype dans différents matériaux souples et au moyen de différentes machines programmables ou non. Il porte une attention constante à la faisabilité, l’optimisation du montage et à la formalisation des méthodes en vue de l’industrialisation du futur du modèle. Il ou elle assure un contrôle qualité, analyse la conformité du prototype et identifie les besoins d’amélioration, ajustements. Il travaille en concertation avec les équipes jusqu’à la validation finale du prototype. Il ou elle contribue à l’amélioration continue en proposant des adaptations, des améliorations ou des alternatives au modèle à concevoir ou existant. ### Activités visées Activité 1 Analyse des données techniques, fonctionnelles du modèle d’article textile et d’habillement, définition d’une méthodologie de montage et préparation du travail * Décodage et analyse des caractéristiques, des matières, des prescriptions de qualité et des contraintes techniques et fonctionnelles du modèle. * Recherche et propositions de solutions techniques de montage en fonction des spécifications du modèle. * Sélection des matériaux nécessaires pour la réalisation du prototype. * Vérification des patrons du modèle et détection des anomalies, des défauts. * Vérification des pièces de tissus/étoffes coupées approvisionnées au poste de travail pour la réalisation du prototype et détection des anomalies, des défauts. * Sélection des équipements, organisation et installation au poste, entretien de son espace de travail, tri des déchets et chutes recyclable/réutilisable selon les consignes et des moyens de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Activité 2 À partir des solutions techniques et de montage définies, réalisation et mise au point du prototype d’un article textile et d’habillement * Montage des outillages/accessoires et réglage des machines utilisées programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale). * Contrôle du bon fonctionnement des machines, détection des dysfonctionnements et maintenance de 1er niveau des machines utilisées (piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale) * Réalisation, en application des solutions techniques et de montage définies, des opérations de préparation, d’assemblage et de montage au moyen de différentes machines programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse et machine spéciale) et des opérations de finition * Analyse de la conformité du prototype en cours et en fin de réalisation, identification des besoins d’amélioration, réalisation des essais, ajustements et adaptation de la méthode de montage. Activité 3 Transmission des informations techniques et de montage et contribution à l’amélioration continue * Prise en compte de son environnement de travail, des acteurs impliqués dans la conception. * Remontée d’information, renseignement et transmission du suivi de ses activités * Participation aux actions d’amélioration ### Compétences attestées C1 Identifier et analyser, à partir des documents transmis (dossier technique, cahier des charges…), les caractéristiques, les prescriptions de qualité et les contraintes techniques et fonctionnelles du modèle. C2 Décoder, sur les documents transmis, les données techniques et fonctionnelles du modèle, en appréhendant le vocabulaire technique et les différentes formes de langages spécifiques à la confection. C3 Décomposer les différentes étapes à effectuer pour réaliser le modèle, rechercher et proposer des solutions techniques et de montage en fonction des spécifications du modèle. C4 Sélectionner les matériaux (fournitures, accessoires ou annexes, fil, renfort…) nécessaires et apprécier les caractéristiques relatives aux tissus/étoffes. C5 Vérifier la conformité des patrons transmis par le modéliste (sous forme digitalisée ou non) en comparant les dimensions et les formes avec les spécifications du modèle. C6 Vérifier les pièces coupées approvisionnées au poste de travail (dimensions, formes, qualité de la coupe, écart de couleur…) en utilisant les outils et méthodes appropriés. C7 Sélectionner les équipements et les outils, préparer son poste, organiser et régler son espace de travail en fonction des opérations à réaliser et en appliquant les consignes de rangement, nettoyage et les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’entreprise. C8 Appliquer les consignes environnementales en vigueur dans l’entreprise pour garantir une gestion appropriée des déchets et une utilisation responsable des ressources. C9 Monter les accessoires et outillages adaptés aux opérations à réaliser, mettre en route différents types de machines programmables ou non et procéder aux réglages nécessaires en fonction des tissus/étoffes (légers, fluides, plus ou moins lourds, renforcées d’entoilage). C10 Contrôler le bon fonctionnement des machines utilisées, détecter/signaler les éventuels dysfonctionnements et effectuer, selon les consignes définies par l’entreprise, la maintenance préventive et corrective de 1er niveau. C11 Réaliser, à partir des solutions techniques et de montage définies et dans le respect des contraintes de qualité, les opérations nécessaires à la préparation des pièces (marquage des repères de couture, surfilage, glaçage thermocollage, préformage, etc.). C12 Réaliser, à partir des solutions techniques et de montage définies et dans le respect des contraintes de qualité, des coutures d’assemblage et de montage sur différents types de machines en adaptant la vitesse de défilement des machines et le guidage en fonction des travaux à réaliser et de l’incidence de la matière. C13 Réaliser, à partir des solutions techniques et de montage définies et dans le respect des contraintes de qualité, les opérations de finition (couture de finition, pose de boutons/pressions, retournement de pointes de cols et angles, élimination des épaisseurs de tissus, rabat des coutures, repassage). C14 Examiner le prototype pour identifier des opportunités d’améliorations et les éventuelles non-conformités avec les spécifications du modèle. C15 Réaliser des essais techniques, effectuer les ajustements, les modifications sur le prototype et adapter/modifier la méthode de montage en fonction des modifications apportées au prototype. C16 Appréhender les étapes dans la chaine de conception et de production de l’entreprise, l’organisation du service (atelier de prototypage, service de développement produit…) ainsi que le système d’information de l’entreprise (sous forme numérique ou non numérique). C17 Assurer le partage et la remontée d’informations, renseigner et transmettre le suivi de ses activités à son poste, en utilisant le système d’information de l’entreprise. C18 En collaboration avec les équipes, proposer des adaptations, des améliorations ou des alternatives au modèle à concevoir ou existant. ## Blocs de compétences ### RNCP39731BC01 - Analyser le modèle d’un d’article textile et d’habillement à concevoir, rechercher et proposer des solutions techniques et des méthodes de montage et préparer son travail. **Liste de compétences:** C1 Identifier et analyser, à partir des documents transmis (dossier technique, cahier des charges…), les caractéristiques, les prescriptions de qualité et les contraintes techniques et fonctionnelles du modèle afin de trouver des solutions techniques et la méthode de montage. C2 Décoder, sur les documents transmis, les données techniques et fonctionnelles du modèle, en appréhendant le vocabulaire technique et les différentes formes de langages spécifiques à la confection afin d’identifier les opérations à réaliser et communiquer efficacement. C3 Décomposer les différentes étapes à effectuer pour réaliser le modèle, rechercher et proposer des solutions techniques et de montage en fonction des spécifications du modèle afin de réaliser un prototype conforme et permettre la mise en production du modèle. C4 Sélectionner les matériaux (fournitures, accessoires ou annexes, fil, renfort…) nécessaires et apprécier les caractéristiques relatives aux tissus/étoffes pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations. C5 Vérifier la conformité des patrons transmis par le modéliste (sous forme digitalisée ou non) en comparant les dimensions et les formes avec les spécifications du modèle, afin de s’assurer de la conformité du prototype aux attentes et exigences de qualité. C6 Vérifier les pièces coupées approvisionnées au poste de travail (dimensions, formes, qualité de la coupe, écart de couleur…) en utilisant les outils et méthodes appropriés afin de s’assurer de la conformité du prototype aux attentes et exigences de qualité. C7 Sélectionner les équipements et les outils, préparer son poste, organiser et régler son espace de travail en fonction des opérations à réaliser et en appliquant les consignes de rangement, nettoyage et les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’entreprise afin de prévenir les risques professionnels dans le cadre de ses activités C8 Appliquer les consignes environnementales en vigueur dans l’entreprise pour garantir une gestion appropriée des déchets et une utilisation responsable des ressources dans le cadre de son poste de travail. **Modalités d'évaluation:** * Livret du candidat réalisé individuellement comprenant un auto-positionnement. * Questionnaire technique à visée professionnelle, réalisé individuellement. * Observation et questionnement au poste en entreprise en centre ou en entreprise * Entretien final réalisé individuellement avec le candidat. ### RNCP39731BC02 - Réaliser et mettre au point le prototype d’un article textile et d’habillement **Liste de compétences:** C9 Monter les accessoires et outillages adaptés aux opérations à réaliser, mettre en route différents types de machines programmables ou non et procéder aux réglages nécessaires en fonction des tissus/étoffes (légers, fluides, plus ou moins lourds, renforcées d’entoilage) pour assurer une utilisation optimale des machines et des travaux de confection de qualité. C10 Contrôler le bon fonctionnement des machines utilisées, détecter/signaler les éventuels dysfonctionnements et effectuer, selon les consignes définies par l’entreprise, la maintenance préventive et corrective de 1er niveau afin de prévenir les risques d’incidents, de garantir la continuité de la production et le respect des critères qualité. C11 Réaliser, à partir des solutions techniques et de montage définies et dans le respect des contraintes de qualité, les opérations nécessaires à la préparation des pièces (marquage des repères de couture, surfilage, glaçage thermocollage, préformage, etc.) pour garantir un résultat final de qualité. C12 Réaliser, à partir des solutions techniques et de montage définies et dans le respect des contraintes de qualité, des coutures d’assemblage et de montage sur différents types de machines en adaptant la vitesse de défilement des machines et le guidage en fonction des travaux à réaliser et de l’incidence de la matière pour garantir un résultat final de qualité. C13 Réaliser, à partir des solutions techniques et de montage définies et dans le respect des contraintes de qualité, les opérations de finition (couture de finition, pose de boutons/pressions, retournement de pointes de cols et angles, élimination des épaisseurs de tissus, rabat des coutures, repassage,) pour obtenir le prototype final de qualité et conforme aux spécifications attendues. C14 Examiner le prototype pour identifier des opportunités d’améliorations et les éventuelles non-conformités avec les spécifications du modèle. C15 Réaliser des essais techniques, effectuer les ajustements, les modifications sur le prototype et adapter/modifier la méthode de montage en fonction des modifications apportées au prototype afin de garantir la conformité finale du prototype aux spécifications attendues et permettre la mise en production du modèle. **Modalités d'évaluation:** * Livret du candidat réalisé individuellement comprenant un auto-positionnement. * Questionnaire technique à visée professionnelle, réalisé individuellement. * Observation et questionnement au poste en entreprise en centre ou en entreprise * Entretien final réalisé individuellement avec le candidat. ### RNCP39731BC03 - Collaborer avec les équipes jusqu’à la validation finale du prototype et contribuer à l’amélioration continue **Liste de compétences:** C16 Appréhender les étapes dans la chaine de conception et de production de l’entreprise, l’organisation du service (atelier de prototypage, service de développement produit…) ainsi que le système d’information de l’entreprise (sous forme numérique ou non numérique) afin de situer ses activités dans une démarche qualité et collaborative. C17 Assurer le partage et la remontée d’informations, renseigner et transmettre le suivi de ses activités à son poste, en utilisant le système d’information de l’entreprise, pour garantir la réalisation d’un prototype conforme, contribuer au bon fonctionnement du service, à l’amélioration continue des processus de conception et de qualité de l’entreprise. C18 En collaboration avec les équipes, proposer des adaptations, des améliorations ou des alternatives au modèle à concevoir ou existant pour répondre aux exigences du client ou pour améliorer leur qualité ou leur rentabilité ou contribuer au développement durable. **Modalités d'évaluation:** * Livret du candidat réalisé individuellement comprenant un auto-positionnement; * Elaboration d’un écrit professionnel et présentation orale associée décrivant : -Les étapes dans la chaine de conception et de production de l’entreprise -L’organisation du service -Le système d’information de l’entreprise -Un exemple de participation à une action d’amélioration/ou une proposition d’action d’amélioration * Entretien final réalisé individuellement avec le candidat en centre ou en entreprise. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Industries et entreprises des secteurs d'activité du textile et de l'habillement. ### Type d'emplois accessibles * Echantillonneur * Mécanicien collection * Mécanicien premier modèle * Mécanicien metteur au point en confection * Monteur échantillon * Prototypiste en confection * Mécanicien prototypiste * Couturier * Piqueur prototypiste ### Code(s) ROME H2411 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 1 600 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 1 828 - **Jugés difficiles à recruter :** 56 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Accessible aux titulaires : * CQP Opérateur multipostes en confection * OU d’une certification ou niveau d'études / formation de niveau 3 à 4 dans le domaine de la confection textile, habillement OU * 1 an minimum d’expérience professionnelle en lien avec la certification visée (opérateur multipostes, monteur prototypiste...) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle. ## Base légale - **Date de décision:** 31-10-2024 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2029 - **Date de dernière délivrance possible:** 31-10-2033 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2020 | 6 | 0 | 100 % | — | | 2019 | 31 | 0 | 100 % | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP16264 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39731/ --- *Généré le 07/10/2026 à 10:19*