RNCP3977
Inactive
· Niveau 5
Formation de formateurs aux métiers du théâtre
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
10-02-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le formateur aux métiers du théâtre participe à la conception d’outils pédagogiques et à l’élaboration de programmes de formation. Il travaille en liaison avec des partenaires éducatifs au niveau local et organise des stages ou des ateliers pour sensibiliser aux arts du spectacle.
Le formateur transmet des techniques (diction, intonation, gestuelle) et des comportements propres à l’art dramatique. Il donne des consignes de jeu à ses élèves, cherche à stimuler leur imaginaire et leur créativité. Il les aide dans l’ apprentissage et la mémorisation des textes. Il les initie aussi à la scénographie (décors, accessoires, costumes, éclairage…). En fin de formation, il évalue les résultats (individuels et collectifs) et réajuste éventuellement les contenus.
Intervenant en milieu scolaire, parascolaire, associatif, hospitalier ou pénitentiaire, il adapte ses méthodes aux différents publics.
Compétences attestées
Le formateur aux métiers du théâtre participe à la conception d’outils pédagogiques et à l’élaboration de programmes de formation. Il travaille en liaison avec des partenaires éducatifs au niveau local et organise des stages ou des ateliers pour sensibiliser aux arts du spectacle.
Le formateur transmet des techniques (diction, intonation, gestuelle) et des comportements propres à l’art dramatique. Il donne des consignes de jeu à ses élèves, cherche à stimuler leur imaginaire et leur créativité. Il les aide dans l’ apprentissage et la mémorisation des textes. Il les initie aussi à la scénographie (décors, accessoires, costumes, éclairage…). En fin de formation, il évalue les résultats (individuels et collectifs) et réajuste éventuellement les contenus.
Intervenant en milieu scolaire, parascolaire, associatif, hospitalier ou pénitentiaire, il adapte ses méthodes aux différents publics.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel travaille dans des établissements développant une activité socioculturelle ou socio-éducative (maisons de la jeunesse et de la culture, centres de vacances, établissements hospitaliers…).
Types d'emplois accessibles
.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 767 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'animation socioculturelle et Formateurs (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée) -
W1X80— Formateurs tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 045
Auvergne-Rhône-Alpes 9 828
Hauts-de-France 7 562
Nouvelle-Aquitaine 7 504
Occitanie 7 284
Provence-Alpes-Côte d'Azur 6 501
Grand Est 6 475
Pays de la Loire 5 785
Bretagne 5 192
Normandie 3 111
Centre-Val de Loire 3 083
Bourgogne-Franche-Comté 2 510
La Réunion 2 326
Martinique 635
Guadeloupe 490
Corse 392
Mayotte 303
Guyane 289
80 315
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
53 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'animation socioculturelle et Formateurs (nomenclature FAP).
-
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle -
W1X80— Formateurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 420 €
Prise en chargeBranches concernées
7 420 €
Valeur par défaut · 213 branches
Base légale
Date d'échéance10-02-2022