# RNCP39951 - Technicien des jardins et espaces paysagers **Code:** RNCP39951 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 214 - **FormaCodes:** 21046 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2029 - **Date d'enregistrement:** 18-12-2024 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - UNION NAT MAISON FAMIL RURAL EDUC ORIENT - SIRET: 77566010300042 ## Partenaires habilités 15 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 15 à former et organiser l'évaluation. - ASS CTRE FORMAT PROMOT MAISON FAMIL RURA — SIRET 78616304800014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION — SIRET 78625629700023 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION — SIRET 78640269300018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION DES MAISONS FAMILIALES RURALES DE LA REUNION — SIRET 51881256500027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTR FORMATION TECHNICIENS AGRICOLES — SIRET 41461021200014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MAISON FAMILIALE DE LA ROQUE D ANTHERON — SIRET 49050252300023 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MAISON FAMILIALE HORTICOLE — SIRET 78596993200017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MAISON FAMILIALE RURALE — SIRET 77950951200017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MAISON FAMILIALE RURALE D EDUCATION ET D ORIENTATION DE MARINGUES PAYS DE LIMAGNE — SIRET 33363402000023 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D'ORIENTATION DES DEUX RIVIERES — SIRET 37751907900034 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 15 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp39951-technicien-des-jardins-et-espaces-paysagers/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Les parcours conduisant à la délivrance de la certification « Technicien(ne) des jardins et espaces paysagers » ont pour objectif de préparer des professionnels à réaliser les travaux d'entretien et de création, à organiser des chantiers en lien avec des clients et à participer au fonctionnement global de l’entreprise ou du service du paysage, en s’appropriant les données techniques, méthodologiques, économiques de cette entreprise ou service, en anticipant les effets des choix et décisions. Le titulaire du titre est apte à exercer les métiers d’ouvrier hautement qualifié du paysage, de chef d’équipe (fonction qui n’existe que dans les structures avec plusieurs salariés), d’agent technique des espaces verts/paysagers dans une collectivité territoriale ou d’encadrant technique de chantier du paysage dans le secteur des entreprises sociales inclusives. Il peut également être responsable d’un « jardin remarquable », le plus souvent ouvert au public. Le titulaire peut faire le choix de créer son entreprise à plus ou moins long terme. La certification Technicien des Jardins et Espaces Paysagers intègre des compétences de conception, de chiffrage et d'analyse des pratiques sur le chantier mais aussi la relation avec les clients, en cohérence avec les besoins sur le terrain. ### Activités visées Réaliser l'entretien d'un espace paysager Réaliser la végétalisation d'un espace paysager Réaliser et entretenir des constructions paysagères Contribuer à l’organisation prévisionnelle du chantier de création ou d'entretien d'un espace paysager Coordonner le travail sur le chantier de création ou d'entretien d'un espace paysager Gérer la relation client et/ou le contact avec les usagers dans le cadre d'un chantier de création ou d'entretien d'un espace paysager Elaborer une proposition d'aménagement paysager en cohérence avec les enjeux environnementaux Réaliser le chiffrage d'un chantier d'aménagement paysager ou d'entretien Analyser les chantiers et participer au développement de l'entreprise ou du service ### Compétences attestées Appréhender l'espace paysager à entretenir en identifiant et vérifiant l'ensemble des végétaux présents et leur environnement pour adapter ses techniques d'intervention Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique…) dans le respect des attentes du client et de la réglementation en vigueur. Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir Etudier un projet d’aménagement d’un espace paysager en consultant les documents relatifs au projet (cahier des charges, CCTP, fascicule 35, consignes, plans) pour organiser son travail, Réaliser le chantier de végétalisation de l'espace paysager pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du donneur d'ordres et des règles en vigueur (sécurité, environnement). Mettre en œuvre les différentes techniques de constructions paysagères pour réaliser les ouvrages conformes à la commande en s'appuyant sur le dossier technique du chantier et en respectant les consignes de sécurité Réaliser l'entretien préventif et curatif des constructions paysagères présentes sur un espace paysager pour les maintenir en état et en sécurité en utilisant le matériel et les techniques adaptées Organiser son chantier afin d’assurer la mise en œuvre dans des conditions optimales en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager Organiser le travail de l'équipe pour optimiser la réalisation du chantier en tenant compte des compétences et aptitudes de chacun et en adaptant les postes (personnes en situation de handicap) le cas échéant Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de la transition écologique. Interagir avec les clients et/ou usagers en adaptant sa communication et sa posture professionnelles pour participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers et ainsi promouvoir l'image de l’entreprise ou du service Conseiller le client ou le donneur d'ordres sur d'éventuelles améliorations pour maintenir la cohérence esthétique du jardin et/ou compléter l'aménagement paysager en étant force de propositions. Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis en prenant en compte la commande et le contexte d'intervention pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux Evaluer les demandes du client et le conseiller en se basant sur son expertise professionnelle afin de lui proposer un projet d'aménagement paysager adapté, tenant compte des enjeux environnementaux Estimer les besoins en ressources matérielles et humaines et appréhender les contraintes du terrain pour réaliser un chiffrage du coût du chantier en s'appuyant sur des références techniques et financières Assurer le suivi technico-économique du chantier de jardins/espaces paysagers en utilisant les enregistrements techniques et économiques pour faire un bilan et une analyse et proposer des pistes d'optimisation Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage en s'informant sur les innovations et nouvelles pratiques professionnelles pour améliorer la qualité et la performance du travail, adapter les techniques utilisées et anticiper les évolutions du métier ## Blocs de compétences ### RNCP39951BC01 - Aménager et entretenir des jardins ou espaces paysagers en intégrant les enjeux environnementaux **Liste de compétences:** Appréhender l'espace paysager à entretenir en identifiant et vérifiant l'ensemble des végétaux présents et leur environnement pour adapter ses techniques d'intervention Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique…) dans le respect des attentes du client et de la réglementation en vigueur. Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir Etudier un projet d’aménagement d’un espace paysager en consultant les documents relatifs au projet (cahier des charges, CCTP, fascicule 35, consignes, plans) pour organiser son travail, Réaliser le chantier de végétalisation de l'espace paysager pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du donneur d'ordres et des règles en vigueur (sécurité, environnement). Mettre en œuvre les différentes techniques de constructions paysagères pour réaliser les ouvrages conformes à la commande en s'appuyant sur le dossier technique du chantier et en respectant les consignes de sécurité Réaliser l'entretien préventif et curatif des constructions paysagères présentes sur un espace paysager pour les maintenir en état et en sécurité en utilisant le matériel et les techniques adaptées **Modalités d'évaluation:** Mise en situation réelle Pratique explicitée ### RNCP39951BC02 - Assurer la coordination et la relation client autour d’un chantier de création ou d’entretien d‘un espace paysager **Liste de compétences:** Organiser son chantier afin d’assurer la mise en œuvre dans des conditions optimales en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager Organiser le travail de l'équipe pour optimiser la réalisation du chantier en tenant compte des compétences et aptitudes de chacun et en adaptant les postes (personnes en situation de handicap) le cas échéant Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de la transition écologique. Intéragir avec les clients et/ou usagers en adaptant sa communication et sa posture professionnelles pour participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers et ainsi promouvoir l'image de l’entreprise ou du service Conseiller le client ou le donneur d'ordres sur d'éventuelles améliorations pour maintenir la cohérence esthétique du jardin et/ou compléter l'aménagement paysager en étant force de propositions **Modalités d'évaluation:** Mises en situation professionnelle Présentation orale ### RNCP39951BC03 - Proposer des aménagements paysagers et évaluer leur mise en œuvre d’un point de vue économique, technique, esthétique, fonctionnelle et écologique **Liste de compétences:** Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis en prenant en compte la commande et le contexte d'intervention pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux Evaluer les demandes du client et le conseiller en se basant sur son expertise professionnelle afin de lui proposer un projet d'aménagement paysager adapté, tenant compte des enjeux environnementaux Estimer les besoins en ressources matérielles et humaines et appréhender les contraintes du terrain pour réaliser un chiffrage du coût du chantier en s'appuyant sur des références techniques et financières Assurer le suivi technico-économique du chantier de jardins/espaces paysagers en utilisant les enregistrements techniques et économiques pour faire un bilan et une analyse et proposer des pistes d'optimisation Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage en s'informant sur les innovations et nouvelles pratiques professionnelles pour améliorer la qualité et la performance du travail, adapter les techniques utilisées et anticiper les évolutions du métier **Modalités d'évaluation:** Présentation orale d’un dossier Etude de cas Dossier de synthèse des pratiques professionnelles et présentation orale ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Entreprises du paysage, entreprises représentées pour certaines auprès des pouvoirs publics par l’Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP) Services "espaces verts/paysagers" des collectivités territoriales ou des entreprises publiques ou privées (ex : parcs à thème, domaines, entreprises privées,…) Entreprises sociales inclusives du secteur dit "protégé et adapté" ou des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) employeurs d'encadrants techniques déjà qualifiés en amont à l'accompagnement du public accueilli (Etablissements et services d’aide par le Travail, entreprises adaptées, entreprises d’insertion, associations intermédiaires…) ou encore des établissements d'enseignements notamment adaptés. ### Type d'emplois accessibles Jardinier Paysagiste Ouvrier du paysage/paysagiste / Ouvrier (hautement) qualifié du paysage/paysagiste / Ouvrier spécialisé entretien/création/paysage Chef d’équipe paysage/ Chef de chantier paysage Technicien jardin espaces verts Technicien aménagements paysagers Encadrant/éducateur/moniteur technique Agent (territorial)/ Agent polyvalent/Employé (territorial)/ Ouvrier jardin espaces verts ou paysage Animateur/Médiateur nature ### Code(s) ROME A1203, A12, A1202 ### Références juridiques des réglementations d'activité La directive européenne sur l’utilisation des « produits phytopharmaceutiques » concerne le secteur d’activité si ces produits sont utilisés sur les chantiers considérés. L’arrêté du 29 août 2016 porte création et fixe les modalités d’obtention du certificat individuel pour l’activité « Utilisation à titre professionnel des produits phytopharmaceutiques » dans la catégorie « Opérateur » (JORF du 10/09/2016). Sous un ancien intitulé, l’annexe I de cet arrêté mentionne notre titre dans la liste des diplômes et titres pour la délivrance directe de ce certificat individuel dans cette catégorie. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 1 600 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 30 695 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 29 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation L'accès pour la voie de la formation nécessite d'avoir obtenu au minimum un niveau 3 ou de justifier d'une expérience professionnelle d'un an minimum. Tout autre profil motivé par ce parcours sera soumis à la commission de dérogation. ### Prérequis à la validation Avoir suivi le parcours de formation, y compris les périodes en milieu professionnel (a minima 12 semaines soit 420h). ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Le jury de la délivrance de la certification est composé du président, du secrétaire de séance et de 4 représentants du monde professionnel du paysage. La présidence de ce jury est assurée par un représentant de la Chambre Régionale d’Agriculture dont dépend le site habilité ou d'un représentant d'une organisation professionnelle du paysage. ### Composition du jury — VAE Le jury se compose de 3 membres : deux professionnels et le président de jury, professionnel représentant du secteur. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 5 940 € - **Selon la branche:** 5 940 € – 5 985 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 5 940 € | Valeur par défaut · 208 branches | | 5 985 € | CPNEF Sport, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC), CPNEF du golf, CPNEFP de la métallurgie, CPNEFP hôtellerie de plein air | ## Base légale - **Date de décision:** 18-12-2024 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2029 - **Date de dernière délivrance possible:** 18-12-2033 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2023 | 89 | 0 | 95 % | — | | 2022 | 84 | 0 | 86 % | 85 % | | 2021 | 94 | 0 | 93 % | 87 % | | 2020 | 82 | 0 | 95 % | 85 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP37187 - **Correspondances (blocs):** RNCP37187, RNCP37875, RNCP38314 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39951/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 5 - **Organismes:** 5 - **Régions couvertes:** 3 - **Prix indicatif:** 1 050 € – 13 562 € - **Durée:** 497 – 1598 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 8 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 7 - **Organismes formateurs:** 7 - **Régions couvertes:** 5 - **Départements couverts:** 7 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 7 - **Sessions:** de 08/2025 à 06/2029 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2025 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 12 - **Parcours menés à terme:** 4 - **Taux d'achèvement:** 33 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 09/2025 | 4 | 0 | 0 | | 12/2025 | 0 | 4 | 0 | | 03/2026 | 6 | 0 | 0 | | 04/2026 | 1 | 0 | 0 | | 05/2026 | 0 | 0 | 2 | | 06/2026 | 0 | 0 | 5 | | 09/2026 | 1 | 0 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2025 – 09/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 15 - **Montant total engagé:** 39 459 € - **Coût moyen par dossier:** 2 631 € - **Durée moyenne:** 493 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 52 % - France Travail : 48 % - Reste à charge titulaire : 1 % --- *Généré le 11/10/2026 à 20:37*