Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A partir de documents techniques définissant les besoins, les exigences de la clientèle et les contraintes techniques liées au projet, le menuisier agenceur réalise des éléments mobiliers destinés à l'usage et à l'aménagement d'une habitation (cuisine, salle de bain, dressing, bibliothèque, etc.), du meuble fonctionnel (banque d'accueil, bar, guichet, etc.) et du mobilier commercial (table de vente, rayonnage, etc.). Il présente la particularité de répondre au « sur demande » en plus de répondre au « sur mesure » en prenant en compte des solutions techniques de mise en œuvre retenues et en analysant les impacts sur les matériaux, les matériels et les organisations.
Il travaille dans des entreprises de taille variable, sur tous les postes avec une organisation de type industrielle. Il travaille le plus souvent debout dans des locaux assez bruyants. L'exposition au bruit et aux poussières est un facteur de risques professionnels. Aussi, il exerce son activité dans le respect des consignes de sécurité et de prévention de la santé. Leur application oblige au port d'éléments de protection individuelle (EPI) : lunettes, chaussures de sécurité, masque anti-poussière, bouchons auditifs, casque anti-bruit. Par ailleurs, les incidences du développement durable impactent l'activité à l’atelier et sur le chantier. Le tri sélectif des déchets, la loi sur l'eau, la loi sur l'air notamment, ont une incidence sur l'organisation du travail. Pour cet emploi, le poste de travail et les accès aux lieux de travail peuvent être aménagés afin de recevoir des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Pour assumer sa responsabilité sociétale et environnementale, l'entreprise met en place des procédures spécifiques que les tenants de l'emploi sont tenus de respecter.
Activités visées
Fabriquer des éléments d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel.
Préparer et réaliser des finitions courantes sur le mobilier d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel
Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel.
Compétences attestées
Fabriquer des éléments d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel
Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur
Produire des plans d’exécutions et établir dès nomenclatures pour un mobilier d’agencement intérieur
Effectuer une maintenance de premier niveau sur des outils de production en agencement intérieur
Établir un processus de fabrication en agencement intérieur.
Fabriquer sur mesure des éléments d’un agencement intérieur en bois massif.
Fabriquer le mobilier d’un agencement intérieur de forme simple en panneaux dérivés du bois.
Préparer et réaliser des finitions courantes sur le mobilier d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel
Préparer le mobilier d’un agencement intérieur en vue de sa finition
Réaliser une finition par pulvérisation sur le mobilier d’un agencement intérieur
Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel
Préparer et organiser l’exécution des travaux de pose et d’installation d’un agencement intérieur
Poser et installer des éléments mobiliers d’un agencement intérieur
Installer et raccorder des équipements sanitaires d’un agencement intérieur
Installer et raccorder des équipements électriques et électroménagers d’un agencement intérieur
Blocs de compétences · 3
RNCP40139BC01
Fabriquer des éléments d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel
Compétences visées
Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur
Produire des plans d’exécutions et établir des nomenclatures pour un mobilier d’agencement intérieur
Effectuer une maintenance de premier niveau sur des outils de production en agencement intérieur
Établir un processus de fabrication en agencement intérieur.
Fabriquer sur mesure des éléments d’ un agencement intérieur en bois massif.
Fabriquer le mobilier d’un agencement intérieur de forme simple en panneaux dérivés du bois.
Modalités d'évaluation
1. Mise en situation professionnelle: Quatre parties indépendantes. Partie n°01 : A partir d’un dossier technique, produire des plans d'exécutions et établir des nomenclatures pour un mobilier d'agencement intérieur. Partie n°02 : A partir d’un dossier technique, établir une analyse de fabrication d’un élément mobilier d’un agencement intérieur. Partie n° 03 : A partir d’un dossier technique, fabriquer et monter un élément mobilier d’un agencement intérieur en bois massif. Partie n°04 : A partir d’un dossier technique, fabriquer et monter un élément mobilier d’un agencement intérieur en panneaux. 2. Autres modalités d’évaluation le cas échéant : L'entretien technique porte sur le processus de fabrication. Le candidat répond par écrit à un questionnaire à choix multiples.
RNCP40139BC02
Préparer et réaliser des finitions courantes sur le mobilier d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel
Compétences visées
Préparer le mobilier d’un agencement intérieur en vue de sa finition
Réaliser une finition par pulvérisation sur le mobilier d’un agencement intérieur
Modalités d'évaluation
1. Mise en situation professionnelle: Face au jury le candidat effectue les gestes professionnels d’une pulvérisation pistolet. Ce temps permet au jury d’observer et d’évaluer la maitrise des gestes professionnels 2. Autres modalités d’évaluation le cas échéant : Le jury questionne le candidat sur la préparation d’un élément mobilier d’un agencement intérieur ouvrage en vue d’une finition par pulvérisation
RNCP40139BC03
Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d’un agencement intérieur à usage privé ou professionnel
Compétences visées
Préparer et organiser l’exécution des travaux de pose et d’installation d’un agencement intérieur
Poser et installer des éléments mobiliers d’un agencement intérieur
Installer et raccorder des équipements sanitaires d’un agencement intérieur
Installer et raccorder des équipements électriques et électroménagers d’un agencement intérieur
Modalités d'évaluation
1. Mise en situation professionnelle: A partir d’un dossier technique, poser et installer un élément mobilier d’un agencement intérieur. 2. Autres modalités d’évaluation le cas échéant : L'entretien technique porte sur la préparation et l'organisation de la pose et l'installation d'un élément mobilier d'un agencement intérieur. Le candidat répond par écrit à un questionnaire à choix multiples
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Agencement d’espaces commerciaux (indépendants, franchisés).
Agencement d’espaces de loisirs (cinémas, yachting, théâtres, médiathèques).
Agencement d’espaces de soin et de santé (cabinets médicaux, dentaires).
Agencement d’espaces collectifs.
Agencement d’espaces de bureaux.
Agencement d’espaces de cafés, hôtels, restaurants de discothèques.
Agencement d’espaces privés.
Types d'emplois accessibles
Menuisier agenceur.Agenceur de cuisines.Menuisier dans l'industrie du meuble.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Pour la tenue de l'emploi, le Code du travail précise que « les travaux temporaires en hauteur sont réalisés à partir d’un plan de travail conçu, installé ou équipé de manière à préserver la santé et la sécurité des travailleurs. » Le poste de travail est tel qu'il permet l'exécution des travaux dans des conditions ergonomiques. (Article R. 4328-58).
Pour la tenue de l'emploi, il est nécessaire d'avoir reçu une formation sur les risques liés à l'électricité, au niveau BS Interventions BT élémentaires pour la pose et le raccordement des circuits terminaux (maxi. 400V et 32A courant alternatif) (Article R4544-9 et R4544-10 du code du travail). Article R4544-9. - Les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne peuvent être effectuées que par des travailleurs habilités. Article R4544-10. - Un travailleur est habilité dans les limites des attributions qui lui sont confiées. L'habilitation, délivrée par l'employeur, spécifie la nature des opérations qu'il est autorisé à l'amiante.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Lien formation-emploi et Non-durabilité de l'emploi.
1 963 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en génie civil, construction et bois (35 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP, Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
-
B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
17 943
projets de recrutement
63 %
en tension
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP, Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
-
B2X37 — Ouvriers peu qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP
-
B2X38 — Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieNon
Cadre Polynésie françaiseOui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (2 membres du jury par candidat présenté). Le jury est composé de professionnels : Chef d'entreprise Technicien menuisier agenceur Chef d'atelier menuiserie Chef de chantier
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 689 €
Selon la branche
6 000 € – 7 912 €
Prise en chargeBranches concernées
7 689 €
Valeur par défaut · 207 branches
7 912 €
CPNE de l’industrie et des services nautiques, CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
7 911 €
CPNE Travail Temporaire
7 467 €
CPNEFP du Négoce de l'ameublement
7 120 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
6 000 €
CPNEFP de la métallurgie
Base légale
Date d'échéance16-11-2029
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