RNCP4014
Inactive
· Niveau 3
Agent technique cordiste
Certificateur · Lycée polyvalent Algoud Laffemas - Greta Viva 5
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Lorsque les équipements de protection collective tels que nacelles ou échafaudages ne peuvent pas être utilisés pour la réalisation d’un chantier en raison d’un accès difficile, il est possible de mettre en œuvre des techniques de protection individuelle liées à l’utilisation des cordes.
Le champ d’intervention du cordiste s’étend à de nombreux secteurs :
Travaux Publics : confortement de falaises, mise en protection des routes et des voies ferrées : purges, élagage, débroussaillage de talus, forage, dynamitage, pose de filets……
Bâtiment : réhabilitation de monuments historiques, entretien et réparation de bâtiments - petite maçonnerie, zinguerie, peinture, étanchéité, isolation par l’extérieur…..
Industrie : entretien de silos, entretien de cheminées, inspections diverses, installation lignes de vie et systèmes de protection collective….
Offshore : plateformes pétrolières et parc éolien,
Énergie : pose et entretien de lignes à haute tension, éolien……,
Telecom : téléphonie mobile - maintenance pylônes et antennes,
Événementiel : pose de bâches publicitaires, installation son et lumière, scénographie….
Nettoyage : demoussage de toitures et façades, nettoyage de constructions métalliques, vitrerie….
Activités du sport et du tourisme : pose de structures artificielles d’escalade, construction et entretien de parcs acrobatiques, création et entretien de Via Ferrata…
Compétences attestées
L’agent technique cordiste est capable de :
Utiliser et mettre en œuvre les Equipements de Protection Individuels (EPI)
Réaliser un équipement de site
Progresser sur cordes
Effectuer une intervention de maintenance ou de réparation
Réaliser la pose d’équipement industriel ou bâtiment
Lever, descendre et déplacer des charges (90 Kg maximum)
Interagir avec les acteurs opérationnels du chantier.
Assurer la gestion terrain des appareils de travail, du matériel et des matériaux.
Analyser les risques (risques propres, importés, exportés) en application des règles d’hygiène et sécurité.
Contribuer à la prévention des risques sur chantiers en hauteur d'accès difficile
Procéder à tout moment à l'évacuation du poste de travail
Intervenir pour sécuriser un collègue de travail en danger
Procéder à un sauvetage au poste de travail
Participer à résoudre une situation complexe qui risque de se dégrader
L’agent technique cordiste connaît la législation et les règles applicables en matière de travaux en hauteur.
Blocs de compétences · 5
RNCP4014BC01
Utiliser les systèmes de protection contre les chutes en hauteur
Compétences visées
Description :
Utiliser des équipements de protection individuelle et des équipements de protection collective conformément à la législation et à la règlementation en vigueur.
Sécuriser son intervention en tenant compte des caractéristiques et des limites des systèmes de protection antichute ainsi que du facteur de chute, de la force choc et du tirant d’air.
Mettre en sécurité une personne qui se trouve en difficulté sur ses équipements de protection individuelle.
Modalité d'évaluation : en centre, individuellement et en binôme
Mise en situation :
Sécuriser son intervention sur un parcours horizontal et/ou vertical pré-équipé en suivant les consignes.
Effectuer la mise en sécurité d’une personne en difficulté sur ses équipements de protection individuelle (antichute) en suivant les consignes.
RNCP4014BC02
Progresser en hauteur
Compétences visées
Description :
Choisir les matériels et réaliser les amarrages appropriés à la situation conformément à la règlementation en vigueur et aux recommandations des fabricants.
Utiliser les ancrages et les matériels adaptés à la situation, apprécier leur niveau d’usure ou de détérioration et les isoler si nécessaire.
Progresser sur cordes en adaptant son mode opératoire en fonction des facteurs d’usure professionnelle.
Modalités d'évaluation : en centre, individuellement
Mise en situation :
Sur une structure et des ancrages de résistances différentes, réaliser des nœuds, expliquer ses différentes caractéristiques, ses usages et limites, choisir les points d´ancrages, réaliser un amarrage, installer des cordes.
Progresser sur un parcours pré-équipé en suivant les consignes définies par le document d’examen
RNCP4014BC03
Organiser et réaliser les moyens d’accès au poste de travail
Compétences visées
Description :
Choisir les matériels adaptés pour réaliser la tâche et progresser en sécurité, vérifier leur état de fonctionnement et d’usure.
Organiser le poste de travail en adéquation avec le plan de prévention.
Choisir le mode de levage, élever et déplacer une charge.
Contrôler et gérer la superposition des postes de travail
Modalités d'évaluation : en centre, individuellement
Etude de cas :
Organiser et planifier la tâche en prenant en compte l’ergonomie, lire et appliquer un plan de prévention, identifier les matériels nécessaires.
Définir l'accès au poste de travail, identifier les modalités d'approvisionnement des matériaux.
Mise en situation
Dans le contexte défini dans l’étude de cas, réaliser la tâche demandée en suivant la méthodologie proposée par le candidat.
RNCP4014BC04
Participer aux situations et aux interventions d’urgence
Compétences visées
Description :
Alerter les services de secours ou la hiérarchie.
Déterminer les moyens nécessaires à l'intervention et identifier les zones de prise en charge ou de mise en sécurité d'une victime.
Déplacer la victime vers un lieu sûr et accessible pour sa prise en charge en adaptant les actions de sauvetage à son état et au contexte.
Modalités d'évaluation : en centre, en binôme
Mise en situation : effectuer la mise en sécurité d’une personne en difficulté en suivant les consignes définies par le document d’examen dans différentes configurations de travail.
RNCP4014BC05
Identifier et définir les procédures d’intervention dans l’environnement spécifique des travaux sur cordes
Compétences visées
Description :
Organiser et mettre en œuvre les tâches de travail conformément à la législation en vigueur sur la prévention et la sécurité et dans le respect des contraintes techniques et des exigences réglementaires.
Analyser les risques selon la configuration du site et l’intervention à effectuer (risques propres, importés, exportés) en application des règles d’hygiène, de sécurité et environnementale et identifier les indicateurs de risque à son poste de travail avant l'apparition d'une situation critique.
Mettre en œuvre les procédures de prévention, de secours et d’usure professionnelle.
Communiquer dans le cadre professionnel.
Modalités d'évaluation : en centre, individuellement
Rapport d’activités de chantiers et soutenance orale avec utilisation de tableaux pour les schémas et dessins
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises de l’industrie, du bâtiment, des travaux publics, de l’éolien, du nettoyage industriel, du spectacle et de l’évènementiel spécialisées en travaux sur cordes.
Types d'emplois accessibles
L’agent technique cordiste est un ouvrier qualifié qui travaille en binôme sur chantier sous la responsabilité d’un chef d’équipe ou d’un responsable (conducteur) de travaux.
Avec l’expérience et la détention de cette certification, il évolue vers la fonction de chef d’équipe, il peut aussi à moyen terme créer son entreprise.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Le cadre d’exercice de la profession est soumis à règlementation.
Le décret n° 2004-924 du 1er septembre 2004 relatif à l’utilisation des équipements de travail mis à disposition pour des travaux temporaires en hauteur modifie le code du travail et le décret n°65-48 du 8 janvier 1965. Il est la transposition de la directive européenne et précise les conditions de recours aux travaux sur cordes.
Le décret n°2008-244 du 7 mars 2008 apporte de nouvelles précisions à ces dispositions.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 083 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolation et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
-
B2X31— Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolation tension 5/5 (Très élevée) -
B6X73— Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 741
Auvergne-Rhône-Alpes 1 544
Grand Est 1 268
Nouvelle-Aquitaine 859
Provence-Alpes-Côte d'Azur 617
Hauts-de-France 612
Pays de la Loire 587
Occitanie 572
Bretagne 437
Normandie 416
Centre-Val de Loire 319
Bourgogne-Franche-Comté 273
Guadeloupe 170
La Réunion 154
Corse 69
Mayotte 62
Martinique 41
Guyane 20
9 761
projets de recrutement
61 %
en tension
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolation et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
-
B2X31— Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolation -
B6X73— Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Le jury est composé de professionnels (salariés et chefs d’entreprise) et de formateurs. Le président est désigné par l'organisme certificateur, il a une bonne connaissance du secteur des travaux sur cordes acquise grâce à son expérience professionnelle. Il est reconnu par la profession et a déjà participé à plusieurs jurys comme simple membre. Composition du jury : Techniciens et encadrants salariés : 42% Formateurs : 28% Chefs d’entreprise : 30%
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Le jury est composé de professionnels (salariés et chefs d’entreprise) et de formateurs. Le président est désigné par l'organisme certificateur, il a une bonne connaissance du secteur des travaux sur cordes acquise grâce à son expérience professionnelle. Il est reconnu par la profession et a déjà participé à plusieurs jurys comme simple membre. Composition du jury : Techniciens et encadrants salariés : 42% Formateurs : 28% Chefs d’entreprise : 30%
Composition du jury — VAE
Le jury est composé de professionnels (salariés et chefs d’entreprise) et de formateurs. Le président est désigné par l'organisme certificateur, il a une bonne connaissance du secteur des travaux sur cordes acquise grâce à son expérience professionnelle. Il est reconnu par la profession et a déjà participé à plusieurs jurys comme simple membre. Composition du jury : Techniciens et encadrants salariés : 50% Chefs d’entreprise : 50%
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance18-12-2020
Pour plus d'informations · Statistiques
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Demande CPF — formations engagées
3
dossiers CPF engagés
7 799 €
montant total engagé
2 600 €
coût moyen par dossier
107 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.