RNCP40176
Active
· Niveau 3
Ebéniste (CTM)
Certificateur · CMA FRANCE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-01-2028
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
10 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation, 4 à former et 4 à organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC
77566202600084
Former
ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC
77566202601298
Former
CFA REGION COMPAGNONS DU DEVOIR NORD-PDC
43227515400016
Former
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION BRETAGNE
13002794900267
Organiser l'évaluation
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION DES PAYS DE LA LOIRE
13002068800011
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION HAUTS-DE-FRANCE
13002374000439
Organiser l'évaluation
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION OCCITANIE
13002793100455
Organiser l'évaluation
CMAR AUVERGNE-RHONE-ALPES
13002795600015
Organiser l'évaluation
CMAR GRAND EST
13002801200016
Former et organiser l'évaluation
CRS PROMOTION PROFESSIONNELLE
77566202600175
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le Certificat Technique des Métiers (CTM) Ebéniste permet d’accéder au métier d’ouvrier-ébéniste et permet d’acquérir un premier niveau de qualification dans le métier.
L’ébéniste va procéder aux travaux préparatoires préalables à la fabrication d’un meuble simple d’ébénisterie, puis de sa fabrication à la réalisation des finitions sur le meuble (mettre en teinte, vernir, cirer, patiner).
Il sera également chargé par son supérieur hiérarchique de réaliser l’entretien de l’atelier et de ses équipements dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales.
Il va également être amené à participer aux opérations de gestion et d’organisation courantes de l’atelier d’ébénisterie sous l’égide du chef d’atelier ou d’entreprise.
Il peut se consacrer à la restauration ou à la copie de meubles anciens : une activité qui exige une parfaite connaissance du meuble et de son assemblage aux différentes époques. Il peut aussi s'orienter vers l'agencement (installation sur mesure).
Activités visées
Analyse d’un style de mobilier
Réalisation d’un dessin
technique sur la conception de l’ouvrage de façon traditionnelle/par DAO
Interprétation d’un plan papier et/ou numérique
Analyse des fiches matière et débit
Prévision et sélection des moyens nécessaires à la fabrication d’ouvrages d’ébénisterie
Fabrication d’un meuble simple d’ébénisterie, massif, plaqué ou mixte
Participation à la mise en application des différents produits de finition
Entretien du poste de travail, des locaux, des équipements et matériels
Participation à l’organisation des stocks de bois, matériaux et consommables
Evaluation de son temps de travail nécessaire à la réalisation de ses tâches
Communication professionnelle avec sa hiérarchie lors des étapes de fabrication
Communication personnelle avec sa hiérarchie ou service dédiée (ex : ressources humaines)
Compétences attestées
Analyser un style de mobilier en relevant les informations pertinentes de l’environnement et en identifiant les caractéristiques du produit, ceci afin de réaliser un croquis à main levée et proposer une esthétique sur un ouvrage simple.
Dessiner techniquement la conception de l’ouvrage de façon traditionnelle et/ou par DAO en respectant les règles de normalisation en choisissant la proportion des assemblages du meuble, en réalisation la cotation de l’ouvrage afin de mettre en page le dessin technique.
Décoder et interpréter un plan papier et/ou numérique en vue de la fabrication d’un ouvrage d’ébénisterie complet en localisant des vues et des sections sur un plan afin de bien identifier les assemblages, les profilages, les matériaux et les spécificités de l’ouvrage sur un plan existant.
Vérifier la conformité de la fiche matière et de la fiche de débit au regard du plan de la pièce à réaliser, dans le respect de la conformité du cahier des charges, en répertoriant les bois et dérivés pour chacun des ouvrages, et en proposant si besoin les matériaux et la quincaillerie nécessaires pour chacune des réalisations.
Prévoir et sélectionner les moyens nécessaires à la fabrication d’ouvrages d’ébénisterie en participant à l’organisation des tâches sur les différents postes de fabrication, en sélectionnant dans le stock le bois et/ou les matériaux dérivés dans le but de choisir une matière première éco-responsable et de rationaliser son utilisation.
Fabriquer un meuble simple d’ébénisterie, massif, plaqué ou mixte en débitant les pièces de bois, en sélectionnant les outils et machines adaptés aux matériaux, en supprimant les défauts du bois, en corroyant, en usinant et en assemblant les pièces, en réalisant des gabarits d’usinage, les décors du placage, en raclant, en ponçant, en ajustant et en montant le meuble.
Participer à la mise en application des différents produits de finition sur les surfaces des objets d’ébénisterie (mettre en teinte, vernir, patiner) en prenant en compte les mesures de sécurité liées à l’utilisation de ces produits afin de rendre l’ouvrage esthétique et de le protéger contre les agressions externes.
Nettoyer après chaque production son poste de travail, les locaux et entretenir les équipements et matériels, en assurant le recyclage des déchets de production sans omettre de transmettre les informations sur des dysfonctionnements constatés sur les machines afin d’assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et environnementales.
Participer à l’organisation et à la gestion des stocks de bois, matériaux et consommables en assurant la réception et le contrôle des marchandises en fonction du bon de livraison, en stockant le bois, les produits, la quincaillerie dans le respect des consignes du chef d’entreprise et en tenant à jour le suivi des stocks afin d’alerter sa hiérarchie en cas de manque à prévoir.
Evaluer le temps de travail nécessaire à la réalisation de ses tâches en analysant son efficacité, en s’impliquant dans l’entreprise et l’aménagement de l’atelier dans le respect des mesures de sécurité liées aux risques professionnels sur son poste de travail.
Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin de fabrication au sujet d’un meuble d’ébénisterie, en informant son chef d’équipe ou d’atelier sur l’avancée des travaux, en alertant ou en sollicitant de l’aide en cas de difficulté, en demandant régulièrement un contrôle de sa réalisation et en signalant toute défaillance, bris, perte de matériels ou d’outillages, des défauts du bois.
Communiquer avec sa hiérarchie ou le service dédiée en prenant des informations sur ses droits et en indiquant ses dates de congés, en échangeant sur la législation inhérente au travail, sur un handicap éventuel et sur le respect des règles de l’entreprise et du code du travail.
Blocs de compétences · 3
RNCP40176BC01
Participer aux opérations de conception technique et graphique de tout ou partie d’un meuble simple d’ébénisterie
Compétences visées
Analyser un style de mobilier en relevant les informations pertinentes de l’environnement et en identifiant les caractéristiques du produit, ceci afin de réaliser un croquis à main levée et proposer une esthétique sur un ouvrage simple.
Dessiner techniquement la conception de l’ouvrage de façon traditionnelle et/ou par DAO en respectant les règles de normalisation en choisissant la proportion des assemblages du meuble, en réalisation la cotation de l’ouvrage afin de mettre en page le dessin technique.
Modalités d'évaluation
Epreuve de connaissance des styles et de dessin d’art Dessin technique
RNCP40176BC02
Assurer la fabrication, le montage et la finition d’un ouvrage simple d’ébénisterie
Compétences visées
Décoder et interpréter un plan papier et/ou numérique en vue de la fabrication d’un ouvrage d’ébénisterie complet en localisant des vues et des sections sur un plan afin de bien identifier les assemblages, les profilages, les matériaux et les spécificités de l’ouvrage sur un plan existant.
Vérifier la conformité de la fiche matière et de la fiche de débit au regard du plan de la pièce à réaliser, dans le respect de la conformité du cahier des charges, en répertoriant les bois et dérivés pour chacun des ouvrages, et en proposant si besoin les matériaux et la quincaillerie nécessaires pour chacune des réalisations.
Prévoir et sélectionner les moyens nécessaires à la fabrication d’ouvrages d’ébénisterie en participant à l’organisation des tâches sur les différents postes de fabrication, en sélectionnant dans le stock le bois et/ou les matériaux dérivés dans le but de choisir une matière première éco-responsable et de rationaliser son utilisation.
Fabriquer un meuble simple d’ébénisterie, massif, plaqué ou mixte en débitant les pièces de bois, en sélectionnant les outils et machines adaptés aux matériaux, en supprimant les défauts du bois, en corroyant, en usinant et en assemblant les pièces, en réalisant des gabarits d’usinage, les décors du placage, en raclant, en ponçant, en ajustant et en montant le meuble.
Participer à la mise en application des différents produits de finition sur les surfaces des objets d’ébénisterie (mettre en teinte, vernir, patiner) en prenant en compte les mesures de sécurité liées à l’utilisation de ces produits afin de rendre l’ouvrage esthétique et de le protéger contre les agressions externes.
Nettoyer après chaque production son poste de travail, les locaux et entretenir les équipements et matériels, en assurant le recyclage des déchets de production sans omettre de transmettre les informations sur des dysfonctionnements constatés sur les machines afin d’assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et environnementales.
Modalités d'évaluation
Pratique professionnelle Dossier professionnel
RNCP40176BC03
Participer aux opérations d’organisation courantes de l’atelier d’ébénisterie
Compétences visées
Participer à l’organisation et à la gestion des stocks de bois, matériaux et consommables en assurant la réception et le contrôle des marchandises en fonction du bon de livraison, en stockant le bois, les produits, la quincaillerie dans le respect des consignes du chef d’entreprise et en tenant à jour le suivi des stocks afin d’alerter sa hiérarchie en cas de manque à prévoir.
Evaluer le temps de travail nécessaire à la réalisation de ses tâches en analysant son efficacité, en s’impliquant dans l’entreprise et l’aménagement de l’atelier dans le respect des mesures de sécurité liées aux risques professionnels sur son poste de travail.
Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin de fabrication au sujet d’un meuble d’ébénisterie, en informant son chef d’équipe ou d’atelier sur l’avancée des travaux, en alertant ou en sollicitant de l’aide en cas de difficulté, en demandant régulièrement un contrôle de sa réalisation et en signalant toute défaillance, bris, perte de matériels ou d’outillages, des défauts du bois.
Communiquer avec sa hiérarchie ou le service dédiée en prenant des informations sur ses droits et en indiquant ses dates de congés, en échangeant sur la législation inhérente au travail, sur un handicap éventuel et sur le respect des règles de l’entreprise et du code du travail.
Modalités d'évaluation
Etudes de cas (communication, relation commerciale, gestion de base, organisation du travail, Langue Vivante Etrangère)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’exercice du métier varie considérablement selon les spécialités. Certains artisans sont fabricants et vendeurs, tandis que d’autres se consacrent à la restauration de meubles anciens, à la conservation du patrimoine ou à la création de pièces uniques et de la reproduction de meubles d’époque. Dans ce secteur, la part de marché des ébénistes reste restreinte, se concentrant sur un créneau demandant un savoir-faire pointu. Ce marché exige une expertise professionnelle élevée et la maîtrise des techniques modernes de conception, tout en nécessitant peu d'investissements matériels coûteux.
Types d'emplois accessibles
Le CTM d’ébéniste permet d’exercer le métier sous diverses appellations :
Ouvrier ébéniste
Agent de fabrication
Agenceur
Ou Cuisiniste en fonction de la spécialité des entreprises.
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Inadéquation géographique et Conditions de travail contraignantes.
1 950 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en transformations (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de la réalisation d'ouvrages décoratifs et meubles en bois et Artisans et ouvriers artisanaux (nomenclature FAP).
-
F1X30— Ouvriers de la réalisation d'ouvrages décoratifs et meubles en bois tension 4/5 (Élevée) -
K0X30— Artisans et ouvriers artisanaux tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 350
Auvergne-Rhône-Alpes 338
Nouvelle-Aquitaine 194
Provence-Alpes-Côte d'Azur 121
Grand Est 120
Pays de la Loire 100
Hauts-de-France 80
Bourgogne-Franche-Comté 73
Occitanie 72
La Réunion 56
Normandie 49
Bretagne 48
Centre-Val de Loire 31
Guadeloupe 20
Martinique 16
Corse 7
Mayotte 6
1 681
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers de la réalisation d'ouvrages décoratifs et meubles en bois et Artisans et ouvriers artisanaux (nomenclature FAP).
-
F1X30— Ouvriers de la réalisation d'ouvrages décoratifs et meubles en bois -
K0X30— Artisans et ouvriers artisanaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à l'entrée
Le CTM Ebéniste se prépare en 3 ans sans aucun diplôme en prérequis. Le CTM Ebéniste se prépare en 2 ans si : * Diplôme de Niveau 4 validé * CAP Menuisier en 1 ans + test de positionnement réussi (ex : épreuve de dessin technique, exercice pratique, Quizz en technologie …) * CAP Ebéniste obtenu en 1 an + test de positionnement raté Le CTM Ebéniste se prépare en 1 an si : * CAP Ebéniste ou Menuisier obtenu en 2 ans * CAP Ébéniste obtenu en 1 an + test de positionnement réussi (ex : épreuve de dessin technique, exercice pratique, Quizz en technologie…)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury général est présidé par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou son représentant délivrant la certification. Le jury général est présidé par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou son représentant. Il comprend : * un membre désigné par l'organisation professionnelle représentative du secteur des métiers ; * un ou plusieurs formateurs de chambres de métiers et de l’artisanat ou d'école de formation professionnelle chargés de la préparation au Brevet technique des métiers désigné par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou par l'organisation professionnelle elle organise seule la formation ; * les présidents des jurys particuliers ; * le directeur départemental du travail ou son représentant, si possible ; * l'Inspecteur d'Académie ou un professeur de l'enseignement technologique, si possible ; Le jury comprend au moins 60% de professionnels du métier, extérieurs à l'organisme certificateur.
Composition du jury — VAE
Le jury général est présidé par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou son représentant délivrant la certification. Ce jury est présidé par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou son représentant. Il comprend : * un membre désigné par l'organisation professionnelle représentative du secteur des métiers ; * un ou plusieurs formateurs de chambres de métiers et de l’artisanat ou d'école de formation professionnelle chargés de la préparation au Brevet technique des métiers désigné par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou par l'organisation professionnelle elle organise seule la formation ; * les présidents des jurys particuliers ; * le directeur départemental du travail ou son représentant, si possible ; * L’Inspecteur d'Académie ou un professeur de l'enseignement technologique, si possible ; Ce jury est composé à raison d'au moins deux représentants qualifiés des professions, représentant au moins un quart des membres du jury.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 912 €
Selon la branche
6 000 € – 8 242 €
Prise en chargeBranches concernées
7 912 €
Valeur par défaut · 203 branches
8 242 €
CPNE de l’industrie et des services nautiques, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC), CPNEFP des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industries connexes
8 000 €
CPNE Panneaux à Base de Bois, CPNE fabrication de l'ameublement
7 467 €
CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
7 911 €
CPNE Travail Temporaire
7 120 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
6 000 €
CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date de décision31-01-2025
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance31-01-2028
Dernière délivrance possible31-01-2032
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2024
47
75 %
—
2023
45
100 %
—
Où se former
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