# RNCP40254 - CQP Coupeur en maroquinerie **Code:** RNCP40254 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 240, 243 - **FormaCodes:** 21882 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-02-2030 - **Date d'enregistrement:** 28-02-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3157 - Industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, bracelets en cuir ## Certificateur(s) - FEDER FRANCAISE DE LA MAROQUINERIE - SIRET: 78422741500063 - Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche de la maroquinerie ## Partenaires habilités 3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation. - CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS HERMES — SIRET 89827273700013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CTC — SIRET 77564972600160 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CTRE FORMATION APPRENTIS PAYS MONTBELIAR — SIRET 37931209300014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le CQP Coupeur en maroquinerie offre un parcours ciblé pour professionnaliser de nouveaux professionnels tout en valorisant les compétences existantes des travailleurs expérimentés sur le métier. Le CQP répond au besoin croissant de coupeurs qualifiés pour relever les enjeux du secteur, tout en assurant la préservation des savoir-faire et en garantissant la qualité et l’excellence du « Made in France ». Par ailleurs, le métier de coupeur évolue pour s’adapter aux nouvelles tendances et exigences du marché. L’obtention du CQP Coupeur offre ainsi de réelles opportunités d’emploi au sein des entreprises de maroquinerie. Description du métier À partir des documents de travail et consignes, le coupeur en maroquinerie réalise, dans le respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement, des opérations de coupe de pièces, en série ou à l’unité, nécessaires à la fabrication d’articles de maroquinerie (sacs, petite maroquinerie, articles de voyage et de sport, ceintures, bracelet-montres, sellerie, articles de chasse et pêche, articles animaliers, gainerie). Il intervient dans la coupe de pièces dans différents cuirs (bovin, ovin, caprin, porcin ou exotique) et dans d’autres matériaux souples (textiles, non-tissés ou matières plastiques…). Il contrôle attentivement la matière approvisionnée à son poste pour repérer les éventuels défauts et optimiser leur utilisation. Il effectue le placement des gabarits/emporte-pièces sur la matière en tenant compte des spécificités de la matière et des caractéristiques modèles à fabriquer. Il réalise les opérations de coupe manuellement (coupe-main) et/ou au moyen de machines de coupe (mécanique ou numérique). La maîtrise au minimum de l’un de ces trois modes de coupe est une compétence essentielle pour l’accomplissement de ses activités. Le coupeur en maroquinerie intervient dans le respect des critères de qualité et de productivité. Il assure un contrôle qualité continu tout au long du processus. Il veille au bon fonctionnement des équipements de coupe (maintenance de premier niveau) ainsi qu’à l’entretien de son poste de travail, conformément aux consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement. ### Activités visées Activité 1 Vérification des matières approvisionnées au poste, préparation et suivi des opérations de coupe selon les documents de travail et instructions transmises. Analyse des prescriptions de réalisation, des données techniques et des consignes de travail. Prise en compte de la particularité des matières à couper et du modèle à réaliser. Renseignement et transmission des documents et informations de suivi des activités à son poste. Activité 2 Réalisation du placement des pièces de maroquinerie à couper selon les données techniques transmises et en tenant compte des caractéristiques matières Vérification des matières approvisionnées, détection et marquage des défauts. Positionnement des pièces, des gabarits et/ou des emporte-pièces sur la matière à couper en fonction des défauts identifiés et des modèles à réaliser. Vérification du placement des pièces à couper au regard des tolérances qualité fixées. Activité 3 Coupe des pièces de maroquinerie à l’aide d’outils manuels ou machines et contrôle des pièces coupées Organisation rationnelle du poste de travail en tenant compte des consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement Préparation/réglage et vérification des équipements de coupe. Réalisation des opérations de coupe selon le plan de coupe Contrôle des pièces coupées au regard des critères qualité fixés. Nettoyage, rangement du poste de travail et interventions de maintenance de niveau 1 ### Compétences attestées C1 Consulter les documents de travail et exploiter les données techniques afin d’apprécier les caractéristiques du modèle à fabriquer et de réaliser les opérations de coupe conformément aux instructions. C2 Apprécier les caractéristiques des cuirs et autres matériaux souples approvisionnés au poste pour vérifier leur conformité au regard du document de travail et pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations. C3 Relayer les informations et rendre compte de son activité afin d’assurer la traçabilité des opérations de coupe et de tout ce qui se rapporte au fonctionnement du poste. C4 Evaluer la qualité et la conformité des matières et identifier les défauts afin d’assurer un placement efficient des pièces à couper. C5 Organiser le placement des pièces de maroquinerie en optimisant la matière afin de réaliser les opérations de coupe conformément aux prescriptions. C6 Organiser le poste de coupe afin d’assurer une production conforme et en sécurité. C7 Effectuer les réglages et/ou la programmation des équipements de coupe et la maintenance préventive de 1er niveau pour assurer une production conforme. C8 Couper les pièces manuellement et/ou à l’aide de machines mécaniques ou numériques et contrôler la qualité les pièces coupées pour obtenir une production conforme d’articles de maroquinerie. ## Blocs de compétences ### RNCP40254BC01 - Approvisionner le poste, préparer les opérations de coupe et assurer le suivi de la production **Liste de compétences:** Consulter les documents de travail et exploiter les données techniques afin d’apprécier les caractéristiques du modèle à fabriquer et de réaliser les opérations de coupe conformément aux instructions. Apprécier les caractéristiques des cuirs et autres matériaux souples approvisionnés au poste pour vérifier leur conformité au regard du document de travail et pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations. Relayer les informations et rendre compte de son activité afin d’assurer la traçabilité des opérations de coupe et de tout ce qui se rapporte au fonctionnement du poste. **Modalités d'évaluation:** Livret du candidat renseigné individuellement comprenant un auto-positionnement. Questionnaire technique renseigné individuellement. Mise en situation de travail. Observation et questionnement au poste en entreprise et/ou sur plateau technique. Entretien final réalisé individuellement avec le candidat. ### RNCP40254BC02 - Placer les pièces de maroquinerie à couper **Liste de compétences:** Evaluer la qualité et la conformité des matières et identifier les défauts afin d’assurer un placement efficient des pièces à couper. Organiser le placement des pièces de maroquinerie en optimisant la matière afin de réaliser les opérations de coupe conformément aux prescriptions. **Modalités d'évaluation:** Livret du candidat renseigné individuellement comprenant un auto-positionnement. Questionnaire technique renseigné individuellement. Mise en situation de travail. Observation et questionnement au poste en entreprise et/ou sur plateau technique. Entretien final réalisé individuellement avec le candidat. ### RNCP40254BC03 - Réaliser les opérations de coupe de pièces de maroquinerie **Liste de compétences:** Organiser le poste de coupe afin d’assurer une production conforme et en sécurité. Effectuer les réglages et/ou la programmation des équipements de coupe et la maintenance préventive de 1er niveau pour assurer une production conforme. Couper les pièces manuellement et/ou à l’aide de machines mécaniques ou numériques et contrôler la qualité les pièces coupées pour obtenir une production conforme d’articles de maroquinerie. **Modalités d'évaluation:** Livret du candidat renseigné individuellement comprenant un autopositionnement. Questionnaire technique renseigné individuellement. Mise en situation de travail. Observation et questionnement au poste en entreprise et/ou sur plateau technique. Entretien final réalisé individuellement avec le candidat. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteur d’activité : Industrie et entreprise de la Maroquinerie ### Type d'emplois accessibles Coupeur/coupeuse en maroquinerie Coupeur-préparateur en maroquinerie / Coupeuse-préparatrice en maroquinerie Maroquinier/Maroquinière ### Code(s) ROME H2409 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 1 600 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 1 828 - **Jugés difficiles à recruter :** 56 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle. ## Base légale - **Date de décision:** 28-02-2025 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-02-2030 - **Date de dernière délivrance possible:** 28-02-2034 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2023 | 14 | 0 | 100 % | — | | 2022 | 12 | 0 | 88 % | 100 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP36477 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40254/ --- *Généré le 11/10/2026 à 07:48*