Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le secteur de l'architecture intérieure et de la décoration est en plein essor avec une croissance estimée entre 4% et 6% par an. Cette dynamique est portée par des avancées technologiques, des changements sociaux et des préoccupations environnementales ainsi que par des innovations constantes et une adaptation aux nouvelles attentes des consommateurs.
Que cela soit pour des espaces privés comme les résidences, ou des espaces publics et établissements recevant du public (ERP) tels que bureaux, boutiques, écoles, hôpitaux et hôtels, l'architecture intérieure doit répondre à des critères de fonctionnalité, d'esthétique, de durabilité et de conformité aux normes de sécurité et d'accessibilité.
L’objectif de la certification est de permettre aux futurs certifiés de disposer de toutes les compétences nécessaires pour réaliser l’ensemble des activités qui incombent à un architecte d’intérieur.
Activités visées
Analyse stratégique et visuelle du positionnement client
Elaboration du cahier des charges
Recherches et développement de concepts préliminaires
Conception des Avant-projet sommaire (APS) et Avant-projet détaillé (APD)
Finalisation du concept
Création du Dossier de consultation des entreprises (DCE)
Gestion et coordination des parties prenantes
Préparation de la valorisation du projet
Argumentation et présentation du projet
Compétences attestées
Définir le positionnement stratégique du client,
Réaliser des planches d’analyse,
Traduire les besoins du client,
Développer le cahier des charges client,
Concevoir des esquisses préliminaires,
Élaborer des propositions de concepts,
Élaborer un avant-projet sommaire (APS),
Présenter l’Avant-Projet Détaillé,
Valider les choix de conception avec le client,
Finaliser la représentation visuelle du projet,
Évaluer la faisabilité technique du projet,
Évaluer les ressources nécessaires à la réalisation du projet,
Élaborer le dossier des consultations des entreprises,
Coordonner la collaboration interprofessionnelle,
Superviser la réception du chantier,
Construire une argumentation de valorisation du projet,
Développer une identité visuelle cohérente avec le projet d’architecture d’intérieur,
Concevoir une scénographie pour le projet d’architecture d’intérieur,
Adapter la communication du projet.
Blocs de compétences · 4
RNCP40267BC01
BLOC 1 : Etudier et élaborer les fondements d’un projet d’architecture d’intérieur
Compétences visées
Définir le positionnement stratégique du client en le questionnant sur ses besoins et en identifiant ses besoins spécifiques notamment en ce qui concerne les situations de handicap (accessibilité), en caractérisant sa marque d’un point de vue historique, artistique et stratégique, en étudiant les comportements sociologiques et marketing de la clientèle ciblée afin de comprendre son identité et ses aspirations en les rattachant à un phénomène social.
Réaliser des planches d’analyse en synthétisant les informations récoltées et en résumant de manière visuelle (mots clés, images, matériaux, couleurs et exemples de design etc.) le positionnement, la cible, de la marque et les enjeux du client afin d’orienter la direction créative du projet.
Traduire les besoins du client en identifiant ses objectifs commerciaux, sa stratégie et son positionnement, en évaluant ses contraintes (temporelles, budgétaires) afin de formuler une vision claire de ses attentes.
Développer le cahier des charges client en prenant en compte les besoins techniques du projet, en intégrant les aspects réglementaires (dont l’accessibilité) et environnementaux, en analysant le lieu en se rendant sur place, en collectant l’ensemble des données nécessaires (mesures, études de structure préalable, etc.) afin d'encadrer clairement les spécifications et les limites du projet.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle réelle
RNCP40267BC02
BLOC 2 : Elaborer le concept du projet en architecture intérieure
Compétences visées
Concevoir des esquisses préliminaires en traduisant les idées, les contraintes et les préférences du client en visuels concrets, en définissant les concepts à exploiter et en réalisant des croquis exploratoires afin de matérialiser les premières visions du projet.
Élaborer des propositions de concepts en articulant les idées de design issues des esquisses préliminaires et des planches d’inspiration, en les représentant visuellement, définissant les principales idées de design et en explorant des variations créatives afin de présenter au client une gamme diversifiée d’options pour son projet.
Élaborer un avant-projet sommaire (APS) par le dessin en sélectionnant les matériaux à utiliser et en définissant les grands principes constructifs afin de permettre une visualisation préliminaire du concept dans l’espace.
Présenter l’Avant-Projet Détaillé sous forme de dossier en réalisant les premières représentations 2D (plans, élévations et/ou coupes côtés, dessins techniques) et 3D, en proposant des matériaux et mobiliers, en tenant compte des caractéristiques du bâtiment et de ses contraintes techniques, de l’accessibilité PMR, des règlementations et de l’impact environnemental afin de fournir une vision complète et détaillée du projet.
Valider les choix de conception avec le client en vérifiant leur adéquation avec les objectifs et les contraintes du projet définies dans le cahier des charges, afin d'assurer la cohérence et la qualité de la réalisation finale.
Finaliser la représentation visuelle du projet en élaborant des plans détaillés finaux, des coupes côtés, des dessins, des rendus 2D et 3D et des maquettes d’intention, et en représentant les détails techniques, afin de permettre la visualisation du concept architectural de manière précise et compréhensible.
Évaluer la faisabilité technique du projet en analysant les propositions de design à travers une étude détaillée de la structure, des matériaux et des contraintes techniques, en prenant en compte les adaptations à réaliser en ce qui concerne l’accessibilité des lieux afin de garantir la réalisation pratique et durable du projet.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle réelle : Le candidat élabore un concept pour un projet d’architecture d’intérieur dont il présente les différentes étapes.
RNCP40267BC03
BLOC 3 : Conduire un projet d’architecture intérieure
Compétences visées
Évaluer les ressources nécessaires à la réalisation du projet en identifiant les besoins en matériaux, en main-d'œuvre et en expertise technique à partir des plans créés lors de la phase de conception afin d’optimiser la planification du projet.
Élaborer le dossier des consultations des entreprises en définissant et documentant sur plan technique et thématique les contraintes et besoins techniques de chaque corps de métier afin d’assurer une réponse adéquate à ces besoins lors de la phase de soumission des offres.
Coordonner la collaboration interprofessionnelle en sélectionnant les partenaires, en définissant leur périmètre d’intervention, en structurant les différentes phases du projet et leurs échéances, en réalisant un rétroplanning détaillé des interventions et en prenant les dispositions nécessaires pour permettre l’inclusion des parties prenantes en situation de handicap afin de d’optimiser la réalisation du projet dans les délais impartis.
Superviser la réception du chantier en vérifiant le respect du cahier des charges esthétique, fonctionnel, et budgétaire, en identifiant les éventuels défauts et réserves et en coordonnant les interventions nécessaires avec les différents intervenants, afin de garantir la conformité des travaux réalisés.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle réelle : Le candidat réalise un projet d’architecture d’intérieur dont il présente à l’oral la façon dont il a conduit et géré les différentes étapes.
RNCP40267BC04
BLOC 4 : Valoriser des projets d’architecture intérieure
Compétences visées
Construire une argumentation de valorisation du projet en identifiant ses points forts, en analysant ses aspects innovants, esthétiques, fonctionnels et sa conformité aux attentes du client, et en concevant des supports de présentation (visuels, textes, multimédias) adaptés, y compris pour les publics en situation de handicap afin de faciliter la compréhension et l'adhésion des audiences cibles.
Développer une identité visuelle cohérente avec le projet d’architecture d’intérieur en utilisant des éléments graphiques et des choix esthétiques pertinents, pour renforcer la reconnaissance de la marque sur le marché.
Concevoir une scénographie pour le projet d’architecture d’intérieur en intégrant les éléments visuels, tels que des esquisses, plans, coupes, images 2D/3D, maquettes et supports vidéo, etc. afin de captiver l'attention des décisionnaires et des clients potentiels lors de la présentation du projet.
Adapter la communication du projet en utilisant une approche personnalisée et interactive, en modulant les présentations et le contenu du discours selon le profil et les intérêts des audiences, afin de provoquer leur engagement.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle réelle : Le candidat est mis en situation professionnelle face à un jury qui incarne la posture d’un client. Il doit présenter son projet d’architecture intérieure à l’aide de supports de présentation cohérents qui mettent en valeur les points forts du projet ainsi qu’une identité visuelle adaptée.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier de concepteur architecte d’intérieur peut s’exercer :
dans un département de design d’intérieur intégré en industrie (PME-PMI, grandes entreprises internationales ou nationales ayant une activité industrielle ou de service),
dans une agence de design ou de studio d’architecture TPE-PME, en qualité, de salarié, de consultant ou de prestataire de service,
dans une agence de création pluridisciplinaire ou spécialisée, de prestataire de service auprès d’entreprises industrielles ou de services en qualité de salarié ou d’associé,
en régime d’indépendance auprès d’entreprises industrielles ou de services et/ou auprès d’agences de design ou de studio d’architecture.
en tant que créateur de sa propre agence.
Types d'emplois accessibles
Architecte d’intérieurDesigner d’espaceDesigner d’intérieurRetail DesignerMerchandising ManagerScénographeDesigner évènementielDesigner de standsDesigner d’environnementDesigner mobilierSpace PlannerResponsable couleurs et matièresSet designerTendanceur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’exercice de la profession d’architecte d’intérieur-designer n’est pas réglementé. Pourtant l’activité doit prendre en compte la réglementation s’appliquant à l’architecture d’intérieur notamment en ce qui concerne :
* L’assurance responsabilité civile, garanties biennales et décennales
* Les normes de construction et démolition de bâtiment
* Les normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public (ERP) et recevant des travailleurs (ERT)
* La sécurité Incendie et accessibilité Personne à Mobilité Réduite
* Les normes environnementales (HQE…)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 300 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
3 755
projets de recrutement
20 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Il est possible d’accéder à la formation en 1ère, 2ème, 3ème ou 4ème année. Pour l’entrée en 1ère année, le prérequis d’accès à la formation est un niveau niveau 4 ou équivalent. Le candidat doit également réaliser un entretien avec un responsable d’admission et présenter un dossier. Pour les entrées en 2ème, 3ème et 4ème année, le candidat doit réaliser un entretien d’admission avec la responsable de la spécialisation Architecture intérieure et décoration et un responsable d’admission et présenter des projets personnels formalisés dans un book. Voici les différents prérequis d’entrée en formation : * 2ème année : niveau 4+1 an ou équivalent * 3ème année : niveau 5 ou équivalent * 4ème année : niveau 6 ou équivalent
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le Jury de certification est composé de 7 personnes au minimum : le Responsable de la Spécialisation ainsi que de 6 membres externes minimum (3 Architectes d’Intérieur et 3 managers d’Architectes d’Intérieur). Le pourcentage de jurés externes représentera toujours plus de 85% des jurés.
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
Base légale
Date de décision28-02-2025
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance28-02-2030
Dernière délivrance possible28-02-2034
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2023
11
100 %
75 %
2022
6
100 %
83 %
2021
4
100 %
100 %
2020
6
100 %
60 %