# RNCP4029 - Coordonnateur d'actions socioculturelles

**Code:** RNCP4029
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 335p
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-11-2010
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CENTRE D'EDUCATION POPULAIRE ET DE SPORT (CREPS)

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le coordonnateur d'actions socioculturelles : - élabore, conduit et évalue des projets  - effectue le compte de résultat, le bilan et les analyses financières  - gère et effectue le suivi du budget de l'institution ou du projet  - recrute, anime et gère le personnel de l'institution (ou de l'équipe projet)  - assure la relation avec les différents acteurs de l'institution ou du projet  - assure la communication interne et externe  - assure la sécurité des personnes et des biens.

### Compétences attestées
Capacités attestées : - Connaissance et maîtrise des techniques de conception, conduite et évaluation de projets et de manifestations socioculturelles  - Connaissance et maîtrise des techniques de gestion et de comptabilité  - Connaissance et maîtrise des techniques de recrutement, animation et gestion d'une équipe  - Connaissance des méthodes de construction d'un réseau partenarial.  - Maîtrise des techniques de gestion de biens immobilier et mobiliers.  - Maîtrise des techniques de conception d'un plan de communication

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
- Secteur socioculturel - Politique de la ville  - Mission locales et PAIO  - Insertion par l'économique ou économie solidaire

### Type d'emplois accessibles
Coordonnateur d'actions socio-culturelles

### Code(s) ROME
K1403, K1401, K1802, G1403

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 263 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs · tension 3/5 (Modérée)
  - S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 8 922
- **Jugés difficiles à recruter :** 35 %
- **Emplois saisonniers :** 33 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs
  - S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue
36,36% de salariés ; 36,36% d'employeurs ; 27,28% organisme de formation

### Composition du jury — VAE
1/4 de professionnels (Moitié employeurs, moitié salariés) ; 3/4 administratifs

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-11-2010

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP1390

## Pour plus d'informations
http://www.creps-wattignies.jeunesse-sports.gouv.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4029/

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*Généré le 09/10/2026 à 08:08*