# RNCP40329 - Métiers de l'informatique : conduite de projets (fiche nationale)

**Code:** RNCP40329
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 326
- **FormaCodes:** 31094, 31008
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2029
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- UNIVERSITE DE LIMOGES
  - SIRET: 19870669900321

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée.    La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie.    La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.    La certification a pour objectif d'attester des compétences de professionnels exerçant les fonctions d'assistant chef de projet en maîtrise d'ouvrage (MOA et aMOA).    Ce professionnel intègre les technologies de l'information et de la communication (TIC) dans les organisations. Il conseille les acteurs du développement local dans leur stratégie de structuration du système d'information, d'infrastructures et d'équipement, ainsi que pour leur communication sur Internet.    Le titulaire de la certification est chargé de concevoir des services innovants pour un client, il réalise des études d'avant-projet, rédige des cahiers des charges dans le cadre des consultations et des appels d'offres. Il définit ensuite les solutions technologiques correspondant aux fonctionnalités requises.    Dans ce cadre, il élabore et structure les livrables du projet, met en place les outils de travail collaboratif de l'équipe projet et les documents hypermédias dédiés à la communication sur le projet.

### Activités visées
- Supervision totale ou partielle de l’analyse et de la conception de systèmes informatiques et/ou de logiciels    - Réalisations des études d'avant-projet :  -- Participation à la phase de recueil et d’analyse des besoins  -- Conception de dispositifs et proposition de technologies permettant de répondre à ces besoins  -- Conduite des veilles concurrentielle, juridique et technologique nécessaires    - Rédaction du cahier des charges dans le cadre des consultations et des appels d’offres    - Élaboration du plan de management projet :  -- Planification de la réalisation  -- Gestion des risques projet  -- Animation de l’équipe projet  -- Suivi, reporting et contrôle de la réalisation  -- Collaboration à la recette  -- Capitalisation des méthodes projet    - Gestion de la relation clients et des partenariats    - Accompagnement au changement et assistance aux utilisateurs    - Expertise et conseil en système d’information

### Compétences attestées
Compétences transversales     - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe  - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet  - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation  - Développer une argumentation avec esprit critique  - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française  - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère  - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder   - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte  - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs  - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives   - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet   - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique  - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale  - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles    Compétences spécifiques     - Réaliser le cadrage du projet   - Identifier la méthodologie de gestion de projet à appliquer (classique ou agile)  - Mettre en place un planning de réalisation  - Mettre en œuvre des outils de pilotage et assurer leur suivi   - Déployer, gérer et exploiter un système d’information sur l’ensemble de son cycle de vie  - Recueillir les besoins et contraintes  - Comprendre le besoin : analyser les données et les prioriser   - Traduire l’expression de besoin en solution technique  - Prendre en compte les impacts environnementaux dans les solutions retenues  - Identifier les indicateurs de performance (KPI Key Performance Indicator, indicateurs clés de performance)  - Identifier les risques et leurs solutions (plan de gestion des risques)  - Analyser en phase d’exploitation les problèmes techniques et fonctionnels et proposer des correctifs  - Apporter une formation adaptée et/ou un accompagnement approprié aux utilisateurs  - Manipuler les données numériques dans le respect du RGPD   - Veiller à la sécurité et la sûreté de l’infrastructure hébergeant le système d’information  - Intégrer les problématiques de transition écologique lors de la réalisation du projet en privilégiant les outils numériques et en centralisant les données   - Veiller à l’accessibilité des personnes en fonction de leur situation de handicap au sens du référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA version 4)   - Mettre en œuvre les tests de non régression afin d’assurer la compatibilité entre les versions des applicatifs  - Superviser la recette applicative  - Élaborer un bilan de projet : clôture, capitalisation sur le projet et identification des indicateurs de réussite    Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national.   Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

## Blocs de compétences
### RNCP40329BC01 - Utiliser les outils numériques de référence
**Liste de compétences:**
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.  Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

### RNCP40329BC02 - Exploiter des données à des fins d’analyse
**Liste de compétences:**
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet  - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation  - Développer une argumentation avec esprit critique
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.   Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

### RNCP40329BC03 - S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
**Liste de compétences:**
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française  - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.   Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

### RNCP40329BC04 - Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
**Liste de compétences:**
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder  - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte  - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.   Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

### RNCP40329BC05 - Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
**Liste de compétences:**
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives  - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet  - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique  - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale  - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.   Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

### RNCP40329BC06 - Développer et mettre en œuvre les actions et outils pour le pilotage d’un projet informatique
**Liste de compétences:**
- Réaliser le cadrage du projet   - Identifier la méthodologie de gestion de projet à appliquer (classique ou agile)  - Mettre en place un planning de réalisation  - Mettre en œuvre des outils de pilotage et assurer leur suivi   - Déployer, gérer et exploiter un système d’information sur l’ensemble de son cycle de vie.
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.   Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

### RNCP40329BC07 - Piloter l’expression du besoin et mettre en œuvre des outils appropriés
**Liste de compétences:**
- Recueillir les besoins et contraintes  - Comprendre le besoin : analyser les données et les prioriser   - Traduire l’expression de besoin en solution technique  - Prendre en compte les impacts environnementaux dans les solutions retenues  - Identifier les indicateurs de performance (KPI Key Performance Indicator, indicateurs clés de performance)  - Identifier les risques et leurs solutions (plan de gestion des risques)  - Analyser en phase d’exploitation les problèmes techniques et fonctionnels et proposer des correctifs  - Apporter une formation adaptée et/ou un accompagnement approprié aux utilisateurs
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.   Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

### RNCP40329BC08 - Coordonner et mettre en œuvre des contrôles qualité et conformité
**Liste de compétences:**
- Manipuler les données numériques dans le respect du RGPD  - Veiller à la sécurité et la sûreté de l’infrastructure hébergeant le système d’information  - Intégrer les problématiques de transition écologique lors de la réalisation du projet en privilégiant les outils numériques et en centralisant les données   - Veiller à l’accessibilité des personnes en fonction de leur situation de handicap au sens du référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA version 4)   - Mettre en œuvre les tests de non régression afin d’assurer la compatibilité entre les versions des applicatifs  - Superviser la recette applicative  - Élaborer un bilan de projet : clôture, capitalisation sur le projet et identification des indicateurs de réussite
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.   Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Codes NAF :  - 62.02 Conseil informatique  - 62.02A Conseil en systèmes et logiciels informatiques  - 62.03 Gestion d'installations informatiques  - 62.09 Autres activités informatiques  - 63 Services d'information

### Type d'emplois accessibles
- Assistant Chef de projet étude en développement informatique   - Assistant chef de projet informatique  - Chargé  d’application informatique     Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de :  - Chef de projet étude en développement informatique  - Directeur des services informatiques - DSI

### Code(s) ROME
M1801, M1802, M1805

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 781 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée)
  - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée)
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 41 765
- **Jugés difficiles à recruter :** 50 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
  - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Leur composition comprend :   - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation   - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements   - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

### Composition du jury — VAE
Articles L6411-1 à L6423-3 du Code du travail

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 440 €
- **Selon la branche:** 6 000 € – 8 783 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 440 € | Valeur par défaut · 207 branches |
| 8 783 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes |
| 8 365 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 7 210 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 7 000 € | CPNE Branche Caoutchouc |
| 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2029
- **Date de dernière délivrance possible:** 31-12-2030

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP29967

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40329/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 1
- **Organismes:** 1
- **Régions couvertes:** 0
- **Prix indicatif:** 2 250 €
- **Durée:** 930 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 1
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 1
- **Organismes formateurs:** 1
- **Régions couvertes:** 1
- **Départements couverts:** 1
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 1
- **Sessions:** de 09/2026 à 08/2027

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2025 – 08/2026.

- **Entrées en formation:** 4
- **Parcours menés à terme:** 3
- **Taux d'achèvement:** 75 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 09/2025 | 4 | 0 | 0 |
| 01/2026 | 0 | 0 | 1 |
| 08/2026 | 0 | 3 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2025 – 09/2025.

- **Dossiers CPF engagés:** 4
- **Montant total engagé:** 9 000 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 250 €
- **Durée moyenne:** 930 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 70 %
- Reste à charge titulaire : 30 %

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*Généré le 10/10/2026 à 03:13*