# RNCP40367 - Designer graphique **Code:** RNCP40367 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 320 - **FormaCodes:** 46081, 46347, 46217, 71154 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-03-2030 - **Date d'enregistrement:** 28-03-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ECOLE SUPERIEURE DE COMMUNICATION PUBLICITE ET MARKETING DE LILLE - SIRET: 52401867800010 ## Partenaires habilités 15 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 15 à former et organiser l'évaluation. - ANAPIJ - 92100 — SIRET 53145866900045 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION DE GESTION DE L'ECOLE SUPERIEURE DES SERVICES — SIRET 80760437600028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CAMPUS EDUCTIVE PARIS — SIRET 33983438400119 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE DE FORMATION-CFSA CAMPUS CENTRE — SIRET 18360001400074 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ECOLE SUPERIEUR DES SERVICES — SIRET 41811390800036 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ECOLE SUPERIEURE SCE ENTREPRISES — SIRET 41770807000061 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE — SIRET 48874104200045 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE — SIRET 48874104200052 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION — SIRET 33017866600088 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - PYRAMYD NTCV — SIRET 35199650900045 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 15 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp40367-designer-graphique/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification L’objectif de la certification est de développer les compétences graphiques, artistiques, techniques et fonctionnelles du designer graphique. Dans un univers où la communication visuelle et graphique est omniprésente, l’objectif des entreprises est d’être représenté auprès de leurs cibles par une image de sérieux. Les entreprises et les marques cherchent à développer leur singularité. ### Activités visées Analyse du brief du commanditaire en matière de design graphique dans un cadre inclusif et durable Proposition du projet de design graphique inclusif et responsable au commanditaire Définition de la stratégie visuelle du projet de design graphique Validation de la stratégie visuelle, écoresponsable et inclusive, déclinable en imprimé et/ou en digital pour mise en production Mise en œuvre du projet de création graphique Elaboration de visuels graphiques imprimés et/ou digitaux responsables et inclusifs Validation du projet de design graphique auprès du commanditaire Livraison du projet de design graphique achevé et protégé sur le plan juridique au du commanditaire Démarche d'optimisation des créations graphiques ### Compétences attestées Identifier le besoin de design graphique du commanditaire Mener une veille continue sur les tendances graphiques, dans ses dimensions artistiques technologiques et sociétales, en analysant régulièrement les évolutions du marché et en adoptant les nouvelles pratiques, afin d’intégrer ces éléments dans les projets graphiques et ainsi les rendre à la pointe de l'innovation et de la demande des utilisateurs. Identifier le besoin graphique du commanditaire, en analysant le brief et en déterminant son identité visuelle actuelle, ses valeurs, sa vision et ses cibles dans une optique inclusive et durable, afin de positionner le projet de design graphique dans son environnement, et savoir répondre à la demande. Effectuer des recherches artistiques et techniques de design graphique en lien avec l’analyse du brief, en faisant ressortir des pistes pertinentes, créatives, ergonomiques et soucieuses des impacts environnementaux, au regard des tendances, des évolutions graphiques et des cibles identifiées via la veille sectorielle et concurrentielle, afin de répondre à la demande du commanditaire avec des pistes de design graphique différenciantes, inclusives et responsables. Formuler une ou plusieurs propositions écrites et argumentées en réponse au brief du commanditaire, en formalisant à l’écrit et au travers de visuelle les solutions artistiques et techniques envisagées prenant en compte les contraintes de temps et de budget du commanditaire, dans un langage et avec une iconographie accessible de tous, afin de faciliter les feedbacks du commanditaire et la validation d’un choix de projet de design graphique. Elaborer le cahier des charges du projet de design graphique retenu par le commanditaire, en définissant ses objectifs opérationnels, les risques potentiels, et en évaluant les ressources technologiques, humaines, et financières nécessaires dans le respect des contraintes du brief, afin de répondre à ses attentes. Définir une stratégie responsable de design graphique imprimé et digitale Analyser les informations collectées lors de la phase de d’identification du besoin de design graphique, en déterminant les préférences visuelles, les tendances du marché, et les attentes spécifiques du commanditaire et des utilisateurs finaux, afin d’élaborer une stratégie graphique couvrant l’intégralité des cibles et les spécificités de chaque segment. Concevoir une direction artistique innovante pour le projet de design graphique, en alliant créativité et technologies émergente et en assurant une harmonie visuelle cohérente au travers des différents supports, tout en offrant une expérience utilisateur mémorable, afin d’inscrire le projet de design graphique dans la stratégie globale du commanditaire reflétant ses valeurs et renforçant son identité. Définir une stratégie visuelle graphique déclinable sur différents supports et formats, en déterminant une diffusion digitale et/ou imprimée, en veillant à la cohérence de l'identité visuelle et à l'impact visuel souhaité selon les supports, afin de garantir une communication efficace et harmonieuse à travers tous les canaux de diffusion souhaités par le commanditaire. Concevoir la maquette et la charte graphique du projet de design graphique, en déclinant la stratégie visuelle en conformité avec la stratégie et le positionnement général du commanditaire, dans le respect du cahier des charges et des contraintes identifiées, afin de présenter et faire valider le design graphique à produire. Inscrire le projet de design visuel dans une dynamique écoresponsable et inclusive, en concevant des solutions créatives qui répondent aux normes environnementales, tout en veillant à ce que la communication visuelle soit accessible à tous, afin de garantir que le projet soit durable et respecte les principes de conception universelle. Présenter le projet de design graphique au commanditaire, en élaborant le dossier technique complet de la conception, intégrant les spécificités du design, les contraintes techniques, le calendrier prévisionnel de développement des prototypes, dans le but valider le projet et de structurer la production des prototypes de design graphique. Produire le design graphique responsable imprimé et digital Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires du commanditaire du projet de design graphique, en participant à la gestion de projet et en communiquant au commanditaire et aux équipes les points d’avancement de la création graphique ainsi que la vision artistique et créative lors des réunions, afin de garantir que le projet de design graphique reflète de manière cohérente et efficace les objectifs et la vision globale du commanditaire et soit livré dans les temps impartis. Garantir la faisabilité de la conception de l’ensemble des visuels graphique en imprimé et/ou digital, en prenant en compte les contraintes techniques et les spécificités des supports imprimés et/ou digitaux inscrites dans le cahier des charges, afin de d’assurer une diffusion du design graphique sur tous les canaux souhaités par le commanditaire dans une qualité optimale. Élaborer un prototype de création graphique destinée à l’impression, en utilisant des logiciels et outils techniques de création graphiques, en intégrant les contraintes du print et la dynamique d’écoconception et d’inclusion au travers le choix de supports et matériaux durables et accessibles, afin de répondre au besoin de communication graphique print du commanditaire dans une démarche responsable et respectant les principes de conception universelle. Concevoir un prototype de création graphique destinée aux supports de communication digitaux, en utilisant des logiciels informatiques de conception, d’animation et de modélisation et en veillant à la bonne intégration des visuels sur l’interface digitale (ergonomie, l’expérience utilisateur, etc…), afin d’apporter une présence digitale innovante en réponse au besoin de communication exprimé par le commanditaire. Contrôler l'ergonomie, la fonctionnalité et l'accessibilité des prototypes de design graphique, en effectuant des tests print et/ou digitaux et des tests utilisateurs, pour garantir leur opérationnalité et le cas échéant, réaliser les ajustements adaptés. Valider et livrer le design graphique imprimé et digital Organiser la présentation du projet de design graphique finalisé, en s’appuyant sur un argumentaire et des exemples de productions de prototypes graphiques concrets, en justifiant son approche technique et ses partis pris créatifs de fond, forme, couleurs, thème et l’esprit artistique, pour créer l’adhésion et faire valider le projet au commanditaire. Rédiger la documentation technique du design graphique finalisé au travers d’un portfolio, en fournissant la charte graphique complète, les fichiers sources et la création graphique achevée, évolutive et déclinable, afin de livrer tous les éléments au commanditaire et le rendre autonome dans l’utilisation du design graphique élaboré. Protéger la création graphique élaborée, en effectuant un dépôt auprès des instances régulant la propriété intellectuelle et en cédant les droits d’exploitation de propriété intellectuelle, littéraire et artistique au commanditaire, via un accord de consentement signé, afin de garantir la sécurisation et la viabilité de la création graphique pour le commanditaire. Garantir un processus d’amélioration continue dans la mise en œuvre de son expertise graphique, en recueillant les impressions du commanditaire et des utilisateurs sur les différentes créations graphiques livrées, afin de permettre des ajustements pertinents et d'optimiser la qualité des design graphiques futurs. ## Blocs de compétences ### RNCP40367BC01 - Identifier le besoin de design graphique du commanditaire **Liste de compétences:** Mener une veille continue sur les tendances graphiques, dans ses dimensions artistiques technologiques et sociétales, en analysant régulièrement les évolutions du marché et en adoptant les nouvelles pratiques, afin d’intégrer ces éléments dans les projets graphiques et ainsi les rendre à la pointe de l'innovation et de la demande des utilisateurs. Identifier le besoin graphique du commanditaire, en analysant le brief et en déterminant son identité visuelle actuelle, ses valeurs, sa vision et ses cibles dans une optique inclusive et durable, afin de positionner le projet de design graphique dans son environnement, et savoir répondre à la demande. Effectuer des recherches artistiques et techniques de design graphique en lien avec l’analyse du brief, en faisant ressortir des pistes pertinentes, créatives, ergonomiques et soucieuses des impacts environnementaux, au regard des tendances, des évolutions graphiques et des cibles identifiées via la veille sectorielle et concurrentielle, afin de répondre à la demande du commanditaire avec des pistes de design graphique différenciantes, inclusives et responsables. Formuler une ou plusieurs propositions écrites et argumentées en réponse au brief du commanditaire, en formalisant à l’écrit et au travers de visuelle les solutions artistiques et techniques envisagées prenant en compte les contraintes de temps et de budget du commanditaire, dans un langage et avec une iconographie accessible de tous, afin de faciliter les feedbacks du commanditaire et la validation d’un choix de projet de design graphique. Elaborer le cahier des charges du projet de design graphique retenu par le commanditaire, en définissant ses objectifs opérationnels, les risques potentiels, et en évaluant les ressources technologiques, humaines, et financières nécessaires dans le respect des contraintes du brief, afin de répondre à ses attentes. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle - rédaction d'un cahier des charges de projet de design graphique en réponse au brief ### RNCP40367BC02 - Définir une stratégie responsable de design graphique imprimé et digitale **Liste de compétences:** Analyser les informations collectées lors de la phase de d’identification du besoin de design graphique, en déterminant les préférences visuelles, les tendances du marché, et les attentes spécifiques du commanditaire et des utilisateurs finaux, afin d’élaborer une stratégie graphique couvrant l’intégralité des cibles et les spécificités de chaque segment. Concevoir une direction artistique innovante pour le projet de design graphique, en alliant créativité et technologies émergente et en assurant une harmonie visuelle cohérente au travers des différents supports, tout en offrant une expérience utilisateur mémorable, afin d’inscrire le projet de design graphique dans la stratégie globale du commanditaire reflétant ses valeurs et renforçant son identité. Définir une stratégie visuelle graphique déclinable sur différents supports et formats, en déterminant une diffusion digitale et/ou imprimée, en veillant à la cohérence de l'identité visuelle et à l'impact visuel souhaité selon les supports, afin de garantir une communication efficace et harmonieuse à travers tous les canaux de diffusion souhaités par le commanditaire. Concevoir la maquette et la charte graphique du projet de design graphique, en déclinant la stratégie visuelle en conformité avec la stratégie et le positionnement général du commanditaire, dans le respect du cahier des charges et des contraintes identifiées, afin de présenter et faire valider le design graphique à produire. Inscrire le projet de design visuel dans une dynamique écoresponsable et inclusive, en concevant des solutions créatives qui répondent aux normes environnementales, tout en veillant à ce que la communication visuelle soit accessible à tous, afin de garantir que le projet soit durable et respecte les principes de conception universelle. Présenter le projet de design graphique au commanditaire, en élaborant le dossier technique complet de la conception, intégrant les spécificités du design, les contraintes techniques, le calendrier prévisionnel de développement des prototypes, dans le but valider le projet et de structurer la production des prototypes de design graphique. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle : élaboration d'un dossier de stratégie de projet de design graphique en réponse au cahier des charges ### RNCP40367BC03 - Produire le design graphique responsable imprimé et digital **Liste de compétences:** Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires du commanditaire du projet de design graphique, en participant à la gestion de projet et en communiquant au commanditaire et aux équipes les points d’avancement de la création graphique ainsi que la vision artistique et créative lors des réunions, afin de garantir que le projet de design graphique reflète de manière cohérente et efficace les objectifs et la vision globale du commanditaire et soit livré dans les temps impartis. Garantir la faisabilité de la conception de l’ensemble des visuels graphique en imprimé et/ou digital, en prenant en compte les contraintes techniques et les spécificités des supports imprimés et/ou digitaux inscrites dans le cahier des charges, afin de d’assurer une diffusion du design graphique sur tous les canaux souhaités par le commanditaire dans une qualité optimale. Élaborer un prototype de création graphique destinée à l’impression, en utilisant des logiciels et outils techniques de création graphiques, en intégrant les contraintes du print et la dynamique d’écoconception et d’inclusion au travers le choix de supports et matériaux durables et accessibles, afin de répondre au besoin de communication graphique print du commanditaire dans une démarche responsable et respectant les principes de conception universelle. Concevoir un prototype de création graphique destinée aux supports de communication digitaux, en utilisant des logiciels informatiques de conception, d’animation et de modélisation et en veillant à la bonne intégration des visuels sur l’interface digitale (ergonomie, l’expérience utilisateur, etc…), afin d’apporter une présence digitale innovante en réponse au besoin de communication exprimé par le commanditaire. Contrôler l'ergonomie, la fonctionnalité et l'accessibilité des prototypes de design graphique, en effectuant des tests print et/ou digitaux et des tests utilisateurs, pour garantir leur opérationnalité et le cas échéant, réaliser les ajustements adaptés. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle : production du design graphique en réponse à la stratégie visuelle établie ### RNCP40367BC04 - Valider et livrer le design graphique imprimé et digital **Liste de compétences:** Organiser la présentation du projet de design graphique finalisé, en s’appuyant sur un argumentaire et des exemples de productions de prototypes graphiques concrets, en justifiant son approche technique et ses partis pris créatifs de fond, forme, couleurs, thème et l’esprit artistique, pour créer l’adhésion et faire valider le projet au commanditaire. Rédiger la documentation technique du design graphique finalisé au travers d’un portfolio, en fournissant la charte graphique complète, les fichiers sources et la création graphique achevée, évolutive et déclinable, afin de livrer tous les éléments au commanditaire et le rendre autonome dans l’utilisation du design graphique élaboré. Protéger la création graphique élaborée, en effectuant un dépôt auprès des instances régulant la propriété intellectuelle et en cédant les droits d’exploitation de propriété intellectuelle, littéraire et artistique au commanditaire, via un accord de consentement signé, afin de garantir la sécurisation et la viabilité de la création graphique pour le commanditaire. Garantir un processus d’amélioration continue dans la mise en œuvre de son expertise graphique, en recueillant les impressions du commanditaire et des utilisateurs sur les différentes créations graphiques livrées, afin de permettre des ajustements pertinents et d'optimiser la qualité des design graphiques futurs. **Modalités d'évaluation:** Projet professionnel : livraison du projet de design graphique ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous les secteurs d’activité sont concernés par ce métier : la communication, la publicité, le commerce, le numérique, l’édition, l’architecture, le cinéma, l’industrie, les services, l’e-learning, le culturel, la mode, la distribution et les marques, l’industrie, le médical, les services, les institutionnels… Le Designer Graphique exerce son activité au sein de différentes structures professionnelles, de toute taille : Entreprise industrielle, commerciale ou de services ; Bureau intégré à une entreprise ; Service de recherche et développement ; Agences de communication, studios ou ateliers de design digital (services de communication intégrés dans le public, privé, le secteur associatif, etc.) ; Agences de publicité et de production audiovisuelle ; Agence de design de produits, design de service ; Activité indépendante. ### Type d'emplois accessibles En fonction de l'organisation, de sa taille et de son savoir-faire, les libellés de fonction désignant le "Designer Graphique" sont les suivants : En début de carrière : Designer graphique Designer web / Web-designer Graphiste / Graphiste Illustrateur Infographiste UX / UI Designer Motion Designer Après quelques années d’expériences : Chef de Projet Design Graphique Responsable Graphiste Responsable de Création Lead Designer Directeur Artistique ### Code(s) ROME E1205, E1104, E1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité La profession n’est pas régie par une réglementation. Le designer graphique respecte cependant le droit applicable au numérique (traitement de données, respect de la vie privée, RGPD, déclarations CNIL, propriété intellectuelle, RGAA, RGSEN...) et celui applicable à la propriété intellectuelle. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 386 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 9 101 - **Jugés difficiles à recruter :** 21 % - **Emplois saisonniers :** 22 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Pour une admission en 1ere année : être titulaire d’une certification de niveau 4. Pour une admission en 2e année : avoir validé une première année d’enseignement supérieure dans le domaine du design graphique. Pour une admission en 3e année : être titulaire d’une certification de niveau 5 et/ou avoir validé deux premières années d’enseignement supérieur dans le domaine du design graphique. ### Prérequis à la validation Avoir réalisé une période d'activité en entreprise (stage, apprentissage, période de professionnalisation) d'une durée minimum de 90 jours. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury de certification est composé de 5 membres, dont 60% de professionnels du secteur : 3 professionnels du secteur, non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury 2 représentants de l'organisme certificateur ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 117 € - **Selon la branche:** 5 926 € – 7 245 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 117 € | Valeur par défaut · 192 branches | | 7 245 € | CPNE des Télécoms, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP Import-Export, CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet | | 7 119 € | CPNE Travail Temporaire, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP des commerces de gros | | 7 145 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 027 € | CPNEF de la Publicité | | 6 844 € | CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 6 750 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 6 489 € | CPNEFP Commerce à distance | | 6 480 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 6 366 € | CPNE chimie | | 6 185 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | | 6 144 € | CPNE Banque | | 5 963 € | CPNEFP de la métallurgie | | 5 926 € | CPNEFP de la branche de la promotion immobilière | ## Base légale - **Date de décision:** 28-03-2025 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-03-2030 - **Date de dernière délivrance possible:** 27-03-2034 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2022 | 188 | 1 | 83 % | 67 % | | 2021 | 174 | 0 | 86 % | 73 % | | 2020 | 122 | 0 | 93 % | 78 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP36298 - **Correspondances (blocs):** RNCP36298, RNCP37696, RNCP37817 ## Pour plus d'informations https://www.efficom.fr/formation/bachelor-graphisme-web-design/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40367/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 6 - **Organismes:** 2 - **Régions couvertes:** 1 - **Prix indicatif:** 1 600 € – 6 450 € - **Durée:** 45 – 455 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 1 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 1 - **Organismes formateurs:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 1 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 1 - **Sessions:** de 10/2026 à 07/2027 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2025 – 08/2026. - **Entrées en formation:** 6 - **Parcours menés à terme:** 1 - **Taux d'achèvement:** 17 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 08/2025 | 1 | 0 | 0 | | 09/2025 | 2 | 0 | 0 | | 01/2026 | 1 | 0 | 0 | | 03/2026 | 1 | 0 | 0 | | 06/2026 | 1 | 0 | 0 | | 08/2026 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2025 – 06/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 6 - **Montant total engagé:** 22 513 € - **Coût moyen par dossier:** 3 752 € - **Durée moyenne:** 380 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 54 % - France Travail : 35 % - Reste à charge titulaire : 10 % - Compte d'engagement citoyen : 1 % --- *Généré le 07/10/2026 à 06:41*