# RNCP40375 - Agent de sécurité et de surveillance humaine **Code:** RNCP40375 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 344, 344t - **FormaCodes:** 42822, 42872 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-03-2027 - **Date d'enregistrement:** 28-03-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - SCOTIA FORMATION - SIRET: 91812189800012 ## Partenaires habilités 32 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 32 à former et organiser l'évaluation. - ADI FORMATION — SIRET 94464876500013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AGUYSE FORMATION — SIRET 94216819600015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - APM FORMATIONS — SIRET 75210885200035 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - APR FORMATION — SIRET 84771251000019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASPR FORMATION — SIRET 89306974000015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASPR FORMATIONS — SIRET 89306974000023 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE DE FORMATION D INCENDIE ET DE SECURITE — SIRET 82900503200018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CYNOFORM — SIRET 78961839400017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - DIRECT SECURITE FORMATION — SIRET 88396686300010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - DM CONSEIL ET FORMATION — SIRET 93001649800030 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 32 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp40375-agent-de-securite-et-de-surveillance-humaine/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification L’Agent de Sécurité et de Surveillance Humaine exécute, en équipe ou seul des missions visant à garantir et à fournir des services ayant pour objet la surveillance humaine ou la surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou le gardiennage de biens meubles ou immeubles ainsi que la sécurité des personnes se trouvant dans ces immeubles ou dans les véhicules de transport public de personnes, tout en se conformant rigoureusement aux principes de déontologie et aux lois en vigueur. En France, cette profession est très réglementée et pour assurer la sécurité des biens et des personnes, l’Agent de sécurité et de surveillance humaine est soumis à des exigences stricto sensu en matière de formation, d’autorisation, de responsabilité professionnelle et individuelle ainsi qu’un usage et une connaissance imperfectible sur les règlements et les lois qui lui sont rattachés. Ce cadre permet de maintenir des normes élevées dans le domaine de la sécurité privée. ### Activités visées Application conforme de la réglementation applicable au métier d’agent de sécurité et de surveillance humaine Réalisation d’opérations de filtrage, de contrôle d’accès et de palpation de sécurité en lien avec l’événementiel Réalisation de rondes de surveillance de sécurité et de rondes techniques Prévention des risques terroristes dans le cadre des missions de sécurité et de surveillance humaine Gestion des conflits et situations conflictuelles dégradées dans le cadre des missions de sécurité et de surveillance humaine Assurer un rôle de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) dans le respect des réglementations édictées par l’INRS Utilisation de systèmes de surveillance électronique dans le cadre de ses missions de sécurité et de surveillance humaine Intervention au risque incendie ### Compétences attestées Vérifier l’application conforme des différentes règlementations en vigueur en lien avec la sécurité privée, ses métiers et ses agréments (arrêté du 27 juin 2017, architecture globale de la sécurité privée, livre VI du Code de la Sécurité Intérieure et décrets d’application, Code pénal et Code de procédure pénale…) Détecter le comportement des personnes (personnels ou invités) sollicitant un accès aux lieux privés et publics surveillés, susceptibles de provoquer un trouble à l’ordre public ou d’avoir un comportement à risque Effectuer une analyse constante du flux et du comportement des foules Réaliser des palpations sur des personnes Procéder à la vérification des bagages des personnes sollicitant l’accès au lieu surveillé Réaliser des rondes de surveillance de sécurité Procéder à des opérations de vérification sur des points identifiés comme dangereux ou à risque sur les sites surveillés (zones de travaux, zones ATEX, locaux techniques…) Intervenir sur des sites surveillés dans la limite de ses compétences et autorisations professionnelles Reconnaître les signes de menace terroriste Appliquer, dans le cadre de ses missions de surveillance, l’ensemble des procédures mises en place par le SGDSN (Secrétariat général de la défense et de la sécurité national) Réagir de façon adaptée en cas de menaces terroristes Fournir les premiers secours dans un environnement exposé à une attaque terroriste Anticiper les conflits naissants Intervenir de manière graduée lors d’une situation conflictuelle dégradée Etablir un rapport d’information circonstancié pour donner suite à la gestion d’un conflit ou d’une situation conflictuelle dégradée Définir son périmètre d'intervention de mission et de responsabilité Procéder à l’évacuation des personnes présentes Réaliser les gestes de premiers secours sur les victimes après les avoir examinées et avoir choisi les actions et gestes à prodiguer Se positionner en tant qu’acteur de la prévention au sein de son entreprise ou celle de son client Constituer et formuler un protocole d’alerte, selon les systèmes et appareils de surveillance électronique du site surveillé (systèmes d’alarme, de contrôle d’accès, de détection des mouvements, Système de sécurité incendie -SSI…) utilisés, et le mode d’appel aux secours (Pompiers, police, gendarmerie…) Appliquer les consignes et règlements face à un déclenchement d’alarme intrusion, ou un déclenchement d’un système de protection isolé (PTI) Rédiger un compte rendu d’anomalies (main courante) propre au déclenchement des système d’alarme intrusion Définir les différentes caractéristiques de l'incendie (origine, zone, combustible, développement de propagation) Appliquer les procédures de gestion d'une alarme incendie Intervenir sur l'incendie en manipulant les moyens de lutte contre l'incendie de première intervention (extincteur, Robinet d'incendie armé, bac à sable) Rapporter sous forme orale ou écrite les conditions d'intervention liées au incendie ## Blocs de compétences ### RNCP40375BC01 - Sans objet **Liste de compétences:** Sans objet **Modalités d'évaluation:** Sans objet ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le métier peut s'exercer au sein d'entreprises de sécurité, auprès de services chargés de sécurité qu'ils soient internes aux entreprises ou dédiés à des événements, pour le compte d'entreprises privées et de structures publiques. ### Type d'emplois accessibles Agent de sécurité confirmé Agent de sécurité chef de poste Agent de sécurité mobile Agent de sécurité filtrage Agent de sécurité opérateur filtrage Agent de sécurité magasin prévention vol Agent de sécurité magasin arrière-caisse Agent de sécurité évènementiel Agent de sécurité patrouilleur Agent de sécurité par moyens électronique Agent de sécurité dans les transports publics ### Code(s) ROME K2503 ### Références juridiques des réglementations d'activité Le code de la sécurité intérieure, livre VI, titre Ier (Les Articles L611-1 à L617-16 du CSI et les Articles R611-1 à R617-5 du CSI) L’arrêté du 28 septembre 2018 modifiant l’arrêté du 27 juin 2017 portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité ; L’arrêté du 28 septembre 2018 modifiant l’arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité ; L’arrêté du 1er juillet 2016 modifié relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées La loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sécurité globale. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 700 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 576 - **Jugés difficiles à recruter :** 48 % - **Emplois saisonniers :** 23 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Être majeur Etre de nationalité Française OU ressortissant d'un autre État membre de l'Union européenne OU titulaire d’un titre de séjour valide de 5 ans minimum sur le territoire français (applicable aux ressortissants des autres États, hors France et UE), conformément aux prérogatives du Conseil national des activités privées de sécurité - CNAPS) Maitriser la langue Française à l’oral comme à l’écrit. Pour les ressortissants étrangers (UE et EEE compris) : justifier d’une connaissance de la langue française de niveau dit « B1 » du cadre européen de référence pour les langues (CERL), conformément à L’arrêté du 31 mars 2022, publié au JO le 8 avril 2022, relatif à la vérification du niveau de maîtrise de la langue française fixé par la liste des documents pouvant être produits pour justifier de ce niveau de langue Etre titulaire d’une carte professionnelle à jour des métiers de la sécurité conforme au L611.1 du Code de la sécurité intérieure lors de son entrée en formation OU être titulaire d’un numéro préalable d’entrée en formation délivré par le CNAPS ### Composition du jury — Formation continue, VAE Conformément à l'arrêté du 23 octobre 2024, article 22 : Les membres de jury justifient, a minima, de deux années d'exercice professionnel dans le domaine d'activité concerné. Ils sont sélectionnés de manière à éviter tout conflit d'intérêt. La désignation, par l'organisme de formation, des membres du jury et du président du jury est validée par l'autorité délivrant le titre enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou les certificats de qualification professionnelle. Le jury est composé, a minima, de deux personnes représentant l'activité privée de sécurité concernée. Les membres du jury ne font pas partie des effectifs de l'organisme de formation. Le président du jury a une voix prépondérante, en cas de partage égal des voix. Il viendra s'y ajouter un représentant du certificateur en 3ème personne, qui contrôle le bon déroulé de l'examen et de son organisation. Les PV mentionnent : "président de Jury", "Jury", "Représentant du certificateur". ## Base légale - **Date de décision:** 28-03-2025 - **Durée de l'enregistrement (années):** 2 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-03-2027 - **Date de dernière délivrance possible:** 28-03-2031 ## Liens avec d'autres certifications - **Correspondances (blocs):** RNCP36364, RNCP37035, RNCP37607, RNCP37619, RNCP38053, RNCP38451, RNCP38769 ## Pour plus d'informations Agent de Sécurité et de Surveillance Humaine – Scotia Groupe **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40375/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 32 - **Organismes:** 22 - **Régions couvertes:** 8 - **Prix indicatif:** 1 250 € – 3 990 € - **Durée:** 175 – 210 h ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2025 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 487 - **Parcours menés à terme:** 351 - **Taux d'achèvement:** 72 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 05/2025 | 6 | 3 | 0 | | 06/2025 | 15 | 9 | 0 | | 07/2025 | 12 | 12 | 1 | | 08/2025 | 27 | 27 | 0 | | 09/2025 | 25 | 17 | 0 | | 10/2025 | 12 | 9 | 0 | | 11/2025 | 27 | 27 | 1 | | 12/2025 | 10 | 25 | 2 | | 01/2026 | 30 | 10 | 1 | | 02/2026 | 20 | 26 | 0 | | 03/2026 | 29 | 20 | 1 | | 04/2026 | 30 | 26 | 1 | | 05/2026 | 25 | 26 | 0 | | 06/2026 | 39 | 26 | 0 | | 07/2026 | 30 | 22 | 0 | | 08/2026 | 90 | 22 | 0 | | 09/2026 | 60 | 44 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2025 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 486 - **Montant total engagé:** 608 490 € - **Coût moyen par dossier:** 1 252 € - **Durée moyenne:** 138 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 91 % - Reste à charge titulaire : 7 % - France Travail : 2 % - Entreprise : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 09:04*