# RNCP40384 - CQP Technicien de maintenance en hydraulique **Code:** RNCP40384 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 227t - **FormaCodes:** 23551, 24447, 24139, 31604, 31603 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-03-2030 - **Date d'enregistrement:** 28-03-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3109 - Métallurgie ## Certificateur(s) - UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) - SIRET: 78471719100018 - Commission Paritaire Nationale de l'Emploi de la Métallurgie - Site web: https://www.observatoire-metallurgie.fr ## Partenaires habilités 34 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 33 à former et organiser l'évaluation et 1 à organiser l'évaluation. - AFOREST — SIRET 34317059300101 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFOREST — SIRET 34317059300119 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFOREST — SIRET 34317059300135 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFOREST — SIRET 34317059300150 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORP FORMATION (CFAI) — SIRET 77572845400205 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORP FORMATION (CFAI) — SIRET 77572845400213 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORP FORMATION (CFAI) — SIRET 77572845400221 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORP FORMATION (CFAI) - CFAI AFORP MANTES — SIRET 77572845400122 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFORP FORMATION (CFAI) - CFAI AFORP MOULINEAUX — SIRET 77572845400049 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPI CENTRE VAL DE LOIRE — SIRET 77518765100101 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 34 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp40384-cqp-technicien-de-maintenance-en-hydraulique/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le Technicien de maintenance en hydraulique intervient, dans un cadre réglementé, pour des missions de maintenance préventive et corrective sur un système hydraulique stationnaire, industriel et/ou mobile. Un système hydraulique est un assemblage de composants hydrauliques (pompes, moteurs, distributeurs, clapets, soupapes, limiteurs, vérins, flexibles, accessoires divers, régulateurs, équipements sous pression, …) fonctionnant de manière unitaire et souvent en interaction afin d’utiliser comme fluide de l’huile sous pression pour effectuer un travail mécanique. Les systèmes stationnaires, industriels regroupent les circuits hydrauliques de machines industrielles (machines-outils, presses découpage et emboutissage, plieuses, cintreuses, cisailles, commandes de vols, bancs d’essais, offshore (plateforme pétrolière, parc éolien, …). Les systèmes mobiles regroupent les circuits hydrauliques d’engins mobiles (machines agricoles, engins du BTP, engins forestiers, matériels liés à la navigation, levage, manutention mobile, grue portuaire, aéroportuaire, environnement, foreuses, …), le tout sur des circuits ouverts ou fermés. Avant toutes interventions de maintenance préventive et corrective, le Technicien de maintenance en hydraulique doit maîtriser en autonomie les risques intrinsèques à la transmission de puissance hydraulique et les conditions liées à l’environnement de travail (entreprises industrielles, chantiers, ateliers de réparation, offshore, ...). A l’issue de la mise en sécurité de l’environnement et des personnes de l’installation hydraulique, il procède à une intervention de maintenance préventive hydraulique ainsi qu’à une maintenance corrective hydraulique en réalisant un remplacement de la pièce de l’appareil défectueux de façon provisoire ou de façon définitive, puis il procède aux nouveaux réglages et effectue les contrôles et tests avant la remise en service. Au terme de ses interventions, il consigne les opérations effectuées sur le rapport d’intervention. Il est également sollicité afin de contribuer à l’amélioration et aux performances des matériels et équipements qui sont dans son périmètre de responsabilité. ### Activités visées La réalisation d’une intervention de maintenance préventive hydraulique : Cette activité consiste à comprendre une installation hydraulique stationnaire, industrielle et/ou mobile et de son environnement de travail, à identifier les risques et les dangers technologiques, les sous-ensembles et composants hydrauliques pouvant compromettre la sécurité des biens et des personnes (énergies résiduelles, masses suspendues, charges menantes, …). La réalisation d’une intervention de maintenance corrective hydraulique : Cette activité consiste à définir l’origine d’un dysfonctionnement ou d’une défaillance d’un système hydraulique. Le Technicien de maintenance en hydraulique vérifie le cycle de fonctionnement de l’équipement à l’aide des points à contrôler et les moyens appropriés. La contribution à la maintenance améliorative : L’activité consiste à améliorer un ou plusieurs indicateurs du périmètre du secteur, préalablement identifié(s) par le Technicien de maintenance en hydraulique lui-même, par les membres des équipes de production inter industriels, de qualité ou par un responsable, par des équipes spécialisées dans le domaine de l’hydraulique, par des sites clients ou par des sites utilisateurs. ### Compétences attestées Vérifier le rôle et la fonction des composants hydrauliques nécessaires à la sécurisation des circuits et de l’installation hydraulique Effectuer une mise en sécurité de l’environnement et des personnes d’une installation hydraulique Contrôler le fonctionnement d’une installation hydraulique Réaliser une opération de maintenance préventive hydraulique Diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation hydraulique Réaliser une opération de maintenance corrective hydraulique Exploiter les informations collectées relatives à l’équipement industriel pour proposer une amélioration technique Participer à une action de progrès relative à l’équipement industriel ## Blocs de compétences ### RNCP40384BC01 - Réalisation d’une intervention de maintenance préventive hydraulique **Liste de compétences:** Vérifier le rôle et la fonction des composants hydrauliques nécessaires à la sécurisation des circuits et de l’installation d’hydraulique Effectuer une mise en sécurité de l’environnement et des personnes d’une installation hydraulique Contrôler le fonctionnement d’une installation hydraulique Réaliser une opération de maintenance préventive hydraulique **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle réelle, en entreprise ou en centre de formation habilité, s'appuyant sur : - une observation en situation de travail - des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : rapport transmis à l'UIMM territoriale et présenté devant une commission d'évaluation ### RNCP40384BC02 - Réalisation d’une intervention de maintenance corrective hydraulique **Liste de compétences:** Diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation hydraulique Réaliser une opération de maintenance corrective hydraulique **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle réelle, en entreprise ou en centre de formation habilité, s'appuyant sur : - une observation en situation de travail - des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : rapport transmis à l'UIMM territoriale et présenté devant une commission d'évaluation ### RNCP40384BC03 - Contribution à la maintenance améliorative **Liste de compétences:** Exploiter les informations collectées relatives à l’équipement industriel pour proposer une amélioration technique Participer à une action de progrès relative à l’équipement industriel **Modalités d'évaluation:** Evaluation en situation professionnelle réelle, en entreprise ou en centre de formation habilité, s'appuyant sur : - une observation en situation de travail - des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel : rapport transmis à l'UIMM territoriale et présenté devant une commission d'évaluation ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le Technicien de maintenance en hydraulique intervient soit sur site industriel dans les domaines inter industriels tels que la métallurgie, la chimie, la plasturgie, l’agroalimentaire…, soit au sein d’une entreprise spécialisée dans le domaine de la maintenance hydraulique des équipements soit sur des sites clients (agricole, bâtiment travaux publics, aéroportuaire, matériel lié à la navigation, …), soit sur des sites utilisateurs (agriculteurs, forestiers, activités maritimes, plateformes pétrolières…). Dans ces deux derniers cas il agit en tant que sous-traitant. ### Type d'emplois accessibles Technicien de maintenance en hydraulique Hydraulique industrielle Hydraulicien industriel de maintenance Hydraulicien industriel d'installation ### Code(s) ROME I1302, I1301 ### Références juridiques des réglementations d'activité En fonction de la zone d’activité ou d'intervention, le technicien de maintenance en hydraulique pourra être titulaire de différentes habilitations spécifiques délivrées par le site client, ces habilitations ne sont pas intégrées dans le CQP. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 341 € - **Diplôme le plus fréquent :** Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (24 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique · tension 5/5 (Très élevée) - G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes · tension 5/5 (Très élevée) - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 8 457 - **Jugés difficiles à recruter :** 56 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique - G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima 3 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle. ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche. ## Base légale - **Date de décision:** 28-03-2025 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-03-2030 - **Date de dernière délivrance possible:** 27-03-2034 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2023 | 8 | 0 | 100 % | — | | 2022 | 16 | 0 | 100 % | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP37331 - **Correspondances (blocs):** RNCP37331, RNCP39210 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40384/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 16 - **Organismes:** 1 - **Régions couvertes:** 3 - **Prix indicatif:** 1 332 € – 8 904 € - **Durée:** 28 – 196 h ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2026 – 06/2026. - **Entrées en formation:** 2 - **Parcours menés à terme:** 2 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 05/2026 | 1 | 0 | 0 | | 06/2026 | 1 | 2 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2026 – 06/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 2 - **Montant total engagé:** 3 948 € - **Coût moyen par dossier:** 1 974 € - **Durée moyenne:** 42 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 94 % - Reste à charge titulaire : 6 % --- *Généré le 08/10/2026 à 16:34*