Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L’évolution rapide des technologies, la transition énergétique et les enjeux liés à l’industrialisation durable exigent des professionnels capables d’adresser des problématiques complexes de manière transverse. Le diplôme d’ingénieur généraliste de l’ECAM Louis de Broglie répond à la nécessité, pour les entreprises, de recruter des ingénieurs disposant d’une forte capacité d’adaptation, capables d’intervenir à l’interface de plusieurs disciplines et de coordonner des projets techniques ambitieux.
L’essor de l’industrie 4.0, la transformation numérique et l’optimisation des ressources imposent aux entreprises de s’appuyer sur des ingénieurs polyvalents, dotés d’une vision systémique et capables d’intégrer des solutions innovantes. Ce besoin se manifeste particulièrement dans des secteurs comme l’aéronautique, l’énergie, la construction ou encore les technologies émergentes, où les cycles de développement s’accélèrent et les contraintes réglementaires et environnementales se renforcent.
Le diplômé d’ingénieur généraliste est ainsi un acteur clé de la transformation des entreprises. Il possède les compétences nécessaires pour concevoir, optimiser et piloter des systèmes complexes, en tenant compte des enjeux économiques, technologiques et environnementaux. Il est en mesure de prendre des décisions stratégiques dans un contexte de mutation rapide et de mobiliser des équipes pluridisciplinaires pour relever les défis de demain.
Activités visées
Les ingénieurs généralistes diplômés de l’ECAM Louis de Broglie exercent des activités variées telles que :
Conception et dimensionnement des systèmes et des produits industriels.
Développement des solutions technologiques innovantes et durables.
Pilotage des projets techniques et réalisation de leur viabilité économique.
Management des équipes et coordination des projets multidisciplinaires.
Intégration et exploitation des outils numériques et d’intelligence artificielle dans les systèmes industriels.
Optimisation des processus de production et de supply chain.
Garantie de la qualité, la conformité et la sécurité des produits et procédés.
Déploiement des stratégies de transition écologique et énergétique.
Compétences attestées
Les ingénieurs généralistes diplômés développent les compétences suivantes :
Analyser un cahier des charges et proposer des solutions techniques adaptées.
Sélectionner et utiliser des matériaux et procédés de fabrication.
Modéliser et simuler des systèmes mécaniques, thermiques et énergétiques.
Intégrer des critères de durabilité et d’éco-conception dans la conception des produits.
Exploiter des logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur) et de simulation numérique.
Structurer et planifier un projet en définissant les objectifs, les ressources et les risques.
Assurer la gestion financière et l’optimisation des coûts d’un projet industriel.
Gérer les relations avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires).
Analyser la faisabilité et la rentabilité des projets d’innovation.
Intégrer les méthodologies Agile, Lean et Six Sigma dans la gestion de projet.
Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
Mettre en place des stratégies d’amélioration continue et d’optimisation des performances.
Accompagner le changement et la transformation digitale des organisations.
Développer des méthodes de gestion des compétences et des talents.
Gérer les conflits et favoriser un environnement de travail collaboratif.
Concevoir et mettre en oeuvre des systèmes de gestion industrielle performants.
Déployer des stratégies de supply chain et de gestion des flux logistiques.
Intégrer des solutions numériques et d’intelligence artificielle dans l’optimisation des process industriels.
Appliquer des méthodologies de maintenance prédictive et d’amélioration continue.
Garantir la traçabilité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de valeur.
Mettre en œuvre des normes et réglementations en matière de qualité, sécurité et environnement (ISO, QHSE).
Analyser et maîtriser les risques industriels et environnementaux.
Développer des démarches d’amélioration continue et d’audit qualité.
Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la transition écologique et énergétique.
Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir la conformité des processus.
Blocs de compétences · 5
RNCP40455BC01
Concevoir et dimensionner des systèmes et produits industriels
Compétences visées
Analyser un cahier des charges et proposer des solutions techniques adaptées.
Sélectionner et utiliser des matériaux et procédés de fabrication.
Modéliser et simuler des systèmes mécaniques, thermiques et énergétiques.
Intégrer des critères de durabilité et d’éco-conception dans la conception des produits.
Exploiter des logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur) et de simulation numérique.
Modalités d'évaluation
* Contrôles continus via des devoirs surveillés * Les bureau d'études * Les projets d'application * Les notes de synthèses * Les travaux pratiques * Les Jeux sérieux * Les évaluations des missions en entreprises
RNCP40455BC02
Piloter des projets industriels et technologiques
Compétences visées
Structurer et planifier un projet en définissant les objectifs, les ressources et les risques.
Assurer la gestion financière et l’optimisation des coûts d’un projet industriel.
Gérer les relations avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires).
Analyser la faisabilité et la rentabilité des projets d’innovation.
Intégrer les méthodologies Agile, Lean et Six Sigma dans la gestion de projet.
Modalités d'évaluation
* Contrôles continus via des devoirs surveillés * Les bureau d'études * Les projets d'application * Les notes de synthèses * Les travaux pratiques * Les Jeux sérieux * Les évaluations des missions en entreprises
RNCP40455BC03
Manager des équipes et des organisations techniques
Compétences visées
Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
Mettre en place des stratégies d’amélioration continue et d’optimisation des performances.
Accompagner le changement et la transformation digitale des organisations.
Développer des méthodes de gestion des compétences et des talents.
Gérer les conflits et favoriser un environnement de travail collaboratif.
Modalités d'évaluation
* Contrôles continus via des devoirs surveillés * Les bureau d'études * Les projets d'application * Les notes de synthèses * Les travaux pratiques * Les Jeux sérieux * Les évaluations des missions en entreprises
RNCP40455BC04
Optimiser les processus de production et de la chaine d’approvisionnement
Compétences visées
Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de gestion industrielle performants.
Déployer des stratégies de chaine d’approvisionnement (supply chain) et de gestion des flux logistiques.
Intégrer des solutions numériques et d’intelligence artificielle dans l’optimisation des process industriels.
Appliquer des méthodologies de maintenance prédictive et d’amélioration continue.
Garantir la traçabilité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de valeur.
Modalités d'évaluation
* Contrôles continus via des devoirs surveillés * Les bureau d'études * Les projets d'application * Les notes de synthèses * Les travaux pratiques * Les Jeux sérieux * Les évaluations des missions en entreprises
RNCP40455BC05
Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des systèmes industriels
Compétences visées
Mettre en œuvre des normes et réglementations en matière de qualité, sécurité et environnement (ISO, QHSE).
Analyser et maîtriser les risques industriels et environnementaux.
Développer des démarches d’amélioration continue et d’audit qualité.
Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la transition écologique et énergétique.
Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir la conformité des processus.
Modalités d'évaluation
* Contrôles continus via des devoirs surveillés * Les bureau d'études * Les projets d'application * Les notes de synthèses * Les travaux pratiques * Les Jeux sérieux * Les évaluations des missions en entreprises
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Selon l’observatoire de l’emploi et les enquêtes de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), les principaux secteurs d’activité sont :
Industries manufacturières (automobile, aéronautique, ferroviaire).
Technologies de l’information et systèmes embarqués.
Gestion de la supply chain et logistique.
Environnement et énergies renouvelables.
Types d'emplois accessibles
Parmi les nombreuses fonctions occupées par les ingénieurs ECAM Louis de Broglie, on peut trouver :
Ingénieur conception, ingénieur R&D, ingénieur industrialisation.
Responsable production, maintenance, qualité et sécurité.
Chef de projet technique, consultant en ingénierie.
Responsable des achats, logistique et supply chain.
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 786 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
-
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
40 337
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70 — Techniciens des industries de process
-
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
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H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
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H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
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H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information
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N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
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N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Accès après un diplôme de niveau 5 en sciences ou techniques
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
Le jury de diplôme est composé : d’un membre du Conseil d’Administration qui le préside, du Directeur général de l’ECAM, du directeur des formations, des 4 chefs de département de l'école.
Composition du jury — VAE
Le Jury VAE est composé du président du jury de diplôme (nommé par le conseil d’administration parmi les administrateurs issus du monde de l’entreprise), du Directeur général de l’ECAM, du directeur des formations, des 4 chefs de département de l'école, et de représentants du monde de l’entreprise désignés par le directeur en fonction du diplôme visé.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-08-2027
Pour plus d'informations · Statistiques