Certificateur(s)
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ASSOCIATION INGENIEURS 2000
38759935000064
Organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Au regard des enjeux climatiques actuels impactant l’ensemble des secteurs, celui du bâtiment et des travaux publics se présente plus que jamais comme étant l’un des viviers principaux d'action. Aussi, la loi relative à la transition énergétique fixe à l’horizon 2050 un niveau de performance conforme aux « normes bâtiment basse consommation » qui donne la priorité à la production d'énergies renouvelables, à la revalorisation des déchets, à la rénovation et à la construction bas carbone ainsi qu'au développement des bâtiments intelligents.
En ce sens, les entreprises du bâtiment, les cabinets d’ingénierie, les industriels et les maîtres d’ouvrage se doivent de renforcer leurs compétences et d'en acquérir de nouvelles pour répondre aux nouveaux enjeux du secteur.
De la conception des solutions techniques à la coordination de leurs installations en passant par leur dimensionnement et la prise en compte du cycle de vie complet de l'ouvrage, l’ingénieur ESTP spécialisé en génie énergétique de la construction durable met à profit ses compétences au service des entreprises spécialisées du secteur. Il intègre dans sa démarche toutes les étapes de la vie du bâtiment. L’innovation et la technique sont au centre de la formation par apprentissage qui permet aux titulaires de ce diplôme d’ingénieur, à terme, de pouvoir évoluer librement sur des postes d’experts, de managers, comme sur des postes plus commerciaux.
En véritable manager et ingénieur de haut niveau technique, l’ingénieur ESTP spécialisé en énergétique de la construction traite un projet et conduit ses missions en favorisant une approche systémique.
Activités visées
Élaboration d’un programme de construction
Intégration et évaluation de la performance énergétique d’un bâtiment en phase de conception
Construction et mise en œuvre de solutions d’efficacité énergétique
Exploitation, maintenance et amélioration des performances énergétiques du bâtiment
Management d’un projet intégrant des techniques nouvelles
Compétences attestées
Concevoir un projet de construction de Bâtiment et/ou de Travaux publics en intégrant la performance énergétique Niveau 3
Recueillir, analyser, interpréter les données d'entrées (données clients, données techniques, économiques, juridiques, ...) Niveau 4
Proposer des solutions techniques innovantes Niveau 3
Qualifier et quantifier, justifier l'impact des solutions techniques proposées Niveau 3
Planifier, coordonner, suivre l'avancement des travaux Niveau 4
Contrôler la conformité de l'ouvrage Niveau 4
Manager les équipes Niveau 4
Intégrer la politique RSE de l'entreprise
Niveau 4
Niveaux d’autonomie et de responsabilité :
Niveau 1 : Participe sous contrôle ponctuel sans assumer la responsabilité.
Niveau 2 : Participe sous contrôle ponctuel en étant partiellement responsable.
Niveau 3 : Participe seul ou en équipe, en toute autonomie en étant partiellement responsable.
Niveau 4 : Participe seul ou en équipe, en toute autonomie et en assumant la responsabilité.
Compétences détaillées :
Réaliser un diagnostic du site, du bâtiment existant, afin d’établir un constat énergétique
Identifier, formaliser les besoins du client avec les collaborateurs et élaborer les scénarii d’utilisation afin de définir les éléments de bases du programme
Réaliser les études techniques, économique et humaine afin d’établir la faisabilité du programme
Définir des priorités afin de préciser les orientations du projet
Identifier des solutions architecturales et constructives afin de proposer aux clients des préconisations adaptées aux types de bâtiments (passif)
Identifier des produits et systèmes afin de proposer des solutions énergétiques par type de bâtiment et d’usages (actif) avec les moyens de contrôle associés
Dimensionner les systèmes énergétiques afin d’optimiser les solutions en intégrant l’aspect économique et la maitrise des risques
Modéliser le bâtiment, attester de la conformité thermique et des labels environnementaux, coût global et bilan environnemental afin d’évaluer la performance énergétique du bâtiment
Assurer une veille règlementaire, normative et technique.
Établir un cahier des charges énergétique pour évaluer tous les éléments constitutifs des travaux (prestations et des fournitures)
Réaliser les études d’exécution et de synthèse afin de préparer la mise en oeuvre du chantier en collaboration avec l’équipe travaux
Planifier les tâches et coordonner les interfaces spécifiques (mesures, essais et mise en route) afin de conduire les travaux en identifiant les équipes dédiées
Établir une démarche qualité et environnementale afin de la faire appliquer dans le respect du cahier des charges
Établir les éléments du contrat afin d’élaborer, suivre, et piloter la relation entre le prestataire et le client
Évaluer les risques énergétiques afin de déployer un plan de gestion
Intégrer les éventuelles évolutions d’usage afin d’adapter les conditions d’exploitation et de pilotage des installations
Suivre et vérifier les performances des installations, en intégrant les évolutions d’usage, afin de les améliorer
Manager l’équipe dans le respect de l'intégrité des personnes (notamment prise en compte des personnes en situation de handicap) afin de réunir les conditions de la réussite du projet
Élaborer des plans en cas de risques afin d’en limiter les implications sur la conduite et la réussite du projet
Gérer les composantes du projet (calendrier, budget, livrables, etc.) afin de respecter le cahier des charges
Identifier et mettre en oeuvre des outils adaptés afin d’aboutir à la résolution de problèmes
Établir une veille technologique afin d’intégrer les innovations dans toutes les phases du projet
Développer un management éthique, responsable afin d’établir et de maintenir une motivation et une dynamique des équipes
Développer un management interculturel (y compris dans plusieurs langues) afin de s’intégrer dans un environnement international
Blocs de compétences · 5
RNCP40491BC01
Élaborer toutes les composantes préalables d’un programme de construction de bâtiment pour le compte de la maitrise d'ouvrage
Compétences visées
Réaliser un diagnostic (en équipe) du site, du bâtiment existant, afin d’établir un constat énergétique
Identifier, formaliser les besoins du client avec les collaborateurs et élaborer les scénarii d’utilisation afin de définir les éléments de bases du programme
Réaliser les études techniques, économique et humaine afin d’établir la faisabilité du programme
Définir des priorités afin de préciser les orientations du projet au client
Modalités d'évaluation
Évaluation formative Évaluation des compétences en cours de réalisation d’un projet et lors d’une soutenance devant un jury. Évaluation sommative Composition écrite en fin de séquence pédagogique. Évaluation en situation de travail de missions, portant sur la phase d’élaboration, confiées par le tuteur ingénieur
RNCP40491BC02
Évaluer et intégrer la performance énergétique d’un bâtiment en phase de conception
Compétences visées
Identifier des solutions architecturales et constructives afin de proposer aux clients des préconisations adaptées aux types de bâtiments (passif)
Identifier des produits et systèmes afin de proposer des solutions énergétiques par type de bâtiment et d’usages (actif) avec les moyens de contrôle associés
Dimensionner les systèmes énergétiques afin d’optimiser les solutions en intégrant l’aspect économique et la maitrise des risques
Modéliser bâtiment, attester de la conformité thermique et des labels environnementaux, coût global et bilan environnemental afin d’évaluer la performance énergétique du bâtiment
Assurer une veille règlementaire, normative et technique
Modalités d'évaluation
Évaluation formative Évaluation des compétences en cours de réalisation d’un projet. Évaluation sommative Composition écrite et rapport écrit en fin de séquence pédagogique. Évaluation en situation de travail de missions, portant sur la phase conception, confiées par le tuteur ingénieur
RNCP40491BC03
Construire et mettre en œuvre des solutions d’efficacité énergétique d’un bâtiment existant
Compétences visées
Établir un cahier des charges énergétique pour évaluer tous les éléments constitutifs des travaux (prestations et des fournitures)
Réaliser les études d’exécution et de synthèse afin de préparer la mise en œuvre du chantier en collaboration avec l'équipe travaux
Planifier les tâches et coordonner les interfaces spécifiques (mesures, essais et mise en route) afin de conduire les travaux en identifiant les équipes dédiées.
Établir une démarche qualité et environnementale afin de la faire appliquer dans le respect du cahier des charges
Modalités d'évaluation
Évaluation formative Évaluation des compétences en cours de réalisation d’un projet et lors d’une soutenance devant un jury. Évaluation sommative Composition écrite en fin de séquence pédagogique. Évaluation en situation de travail de missions, portant sur la phase d'exécution, confiées par le tuteur ingénieur
RNCP40491BC04
Exploiter, maintenir et améliorer les performances énergétiques du bâtiment
Compétences visées
Établir les éléments du contrat afin d’élaborer, suivre, et piloter la relation entre le prestataire et le client
Évaluer les risques énergétiques afin de déployer un plan de gestion
Intégrer les éventuelles évolutions d’usage afin d’adapter les conditions d’exploitation et de pilotage des installations
Suivre et vérifier les performances des installations, en intégrant les évolutions d’usage, afin de les améliorer
Modalités d'évaluation
Évaluation formative Évaluation des compétences en cours de réalisation d’un projet et lors d’une soutenance devant un jury. Évaluation sommative Composition écrite en fin de séquence pédagogique. Évaluation en situation de travail de missions, portant sur la phase d'exploitation, confiées par le tuteur ingénieur
RNCP40491BC05
Manager un projet de construction en intégrant les nouvelles formes de management
Compétences visées
Manager l’équipe dans le respect de l'intégrité des personnes (notamment prise en compte des personnes en situation de handicap) afin de réunir les conditions de la réussite du projet
Élaboration des plans en cas de risques afin d’en limiter les implications sur la conduite et la réussite du projet
Gérer les composantes du projet (calendrier, budget, livrables, etc.) afin de respecter le cahier des charges
Identifier et mettre en œuvre des outils adaptés afin d’aboutir à la résolution de problèmes
Établir une veille technologique afin d’intégrer les innovations dans toutes les phases du projet
Développer un management éthique, responsable afin d’établir et de maintenir une motivation et une dynamique des équipes
Développer un management interculturel (y compris dans plusieurs langues) afin de s’intégrer dans un environnement international
Modalités d'évaluation
Évaluation formative Évaluation des compétences en cours de réalisation d’un projet et lors d’une soutenance devant un jury. Évaluation sommative Composition écrite sous forme d'une étude de cas. Évaluation en situation de travail de missions au regard des interactions
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Construction, bâtiment, génie énergétique, génie climatique, certifications environnementales, services d’ingénierie et d’études techniques, autres études et conseil, exploitation et maintenance.
Types d'emplois accessibles
Le diplôme d'ingénieur ESTP spécialité énergétique de la construction vise les métiers suivants :
Intégrateur de la performance énergétique
Ingénieur – conducteur de « travaux de performance énergétique »
Chargé d’affaires en efficacité énergétique
Ingénieur d’études énergies renouvelables et efficacité énergétique
Chef de projet en efficacité énergétique
Ingénieur en conception énergétique
Responsable exploitation du bâtiment durable
Ingénieur conseil en efficacité énergétique
Chargé d’ingénierie en équipement énergétique
Le titulaire du diplôme pourra exercer en :
Bureau d’études
Bureau de contrôle
Entreprise de construction générale
Société d’ingénierie
Équipementier énergétique
Maîtres d’ouvrages publics et privés (État, Collectivités territoriales, bailleurs sociaux…)
Société de service en efficacité énergétique (SSEE)
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 578 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
-
R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
-
R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
37 263
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
-
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
-
R2X80 — Attachés commerciaux
-
R4X91 — Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Les candidates et les candidats éligibles sont Titulaire d'un Bachelor universitaire technologique (BUT) Titulaire d'un Brevet de technicien supérieur (BTS) Diplomes-eligibles-2024.pdf (ingenieurs2000.com)
Composition du jury — Apprentissage
Jury de délivrance du diplôme d’ingénieur de l’ESTP composé des personnes suivantes : * Un représentant du Ministre de l'Enseignement Supérieur, Président * Le Président du Conseil de Perfectionnement * Le Directeur général, le Directeur de l'enseignement, les Directeurs de la Recherche, des Relations internationales, des Relations Entreprise, les Directeurs des études de chaque campus * Huit enseignants au moins dont quatre d’entre eux au moins ont une expérience professionnelle dans les métiers auxquels forme l’École. Sur avis du jury de proposition au diplôme de la formation par apprentissage composé des personnes suivantes : * Le Directeur de l’enseignement de l’ESTP ou son représentant * Le Directeur du CFA * Le Responsable pédagogique de la formation GECD * Trois enseignants * Un représentant du milieu industriel
Composition du jury — VAE
Jury de diplôme d’ingénieur de l’ESTP sur proposition du jury d’admission à la VAE composé des personnes suivantes : * Directeur général de l’ESTP (ou son représentant) , Président du jury * Directeur de l’enseignement (ou son représentant) * Directeur de la formation continue * Deux enseignants chercheurs * Deux professionnels qualifiés (et sans liens d’affaires ou de subordination avec le candidat) * Un représentant de la société des ingénieurs diplômés (association des anciens élèves)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 100 €
Selon la branche
6 968 € – 8 235 €
Prise en chargeBranches concernées
8 100 €
Valeur par défaut · 205 branches
8 235 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 650 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP de la métallurgie
7 740 €
CPNE des Télécoms
7 533 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
7 200 €
CPNEFP Carrières et matériaux
6 968 €
CPNEFP de l'industrie cimentière
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-08-2030
Dernière délivrance possible31-08-2033
Pour plus d'informations · Statistiques
Se former en apprentissage
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