# RNCP4060 - Brevet de capitaine

**Code:** RNCP4060
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 311u
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-11-2010
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Direction des affaires maritimes et des gens de mer (DAMGM) - ORG.

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Représentant de l’armateur il doit faire face à toutes les situations. Totalement isolé, souvent sans aucun moyen d’assistance et de secours extérieur, il doit faire face journellement à de multiples tâches et surtout se tenir prêt pour l’imprévu.  - Assurer la gestion du personnel,  - Prévoir les relèves indispensables,  - Examiner et contrôler les bons de commande,  - Effectuer les arbitrages notamment avec les équipes embarquées localement (Krooman),  - Veiller à la sécurité,  - Commander les travaux nécessaires ou les faire exécuter.

### Compétences attestées
CAPACITES OU COMPETENCES ATTESTEES : * Toutes les compétences de l’officier de passerelle  * Pour son rôle de commandant, connaissance et maîtrise concernant les domaines suivants :  - Gestion générale du navire (il n’y a plus d’écrivain à bord),  - Manœuvre du navire en urgence (rayon de giration etc ),  - Droit maritime,  - Droit international,  - Conventions internationales,  - Suivi des directives OMI,  - Rédaction des rapports de mer et d’avarie.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
La certification est obligatoire pour exercer des activités rémunérées sur les navires de commerce, de pêche et de plaisance et dans les activités conchylicoles. L'exercice de ces activités fait l'objet d'une réglementation établie par le ministère en respect des normes internationales de la Convention STCW (Convention on Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers).

### Type d'emplois accessibles
Emploi accessible : capitaine

### Code(s) ROME
N3101, A1406, N3103

### Références juridiques des réglementations d'activité
Cette certification intègre le STCW STCW section A II/2 (capitaine et service "Pont"). La revalidation est quinquennale.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi, Conditions de travail contraignantes
- **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (20 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - A3X41 — Marins · tension 2/5 (Faible)
  - A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 1 978
- **Jugés difficiles à recruter :** 39 %
- **Emplois saisonniers :** 76 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - A3X41 — Marins
  - A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
50% membres ayant obligatoirement exercés et nommés par le ministre chargé de la mer

### Composition du jury — VAE
Partielle. 50% membres ayant obligatoirement exercés et nommés par le ministre chargé de la mer

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-11-2010

## Pour plus d'informations
http://www.mer.equipement.gouv.fr/hommes/00_presentation/index.htm

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4060/

---
*Généré le 10/10/2026 à 07:39*