RNCP40652 Active · Niveau 7

Délégué à la protection des données (DPO)

Certificateur · LA PLATEFORME FORMATION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

128 · Droit, sciences politiques

326 · Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Formacode(s)

13238 · Règlement général protection données

31006 · Sécurité informatique

Date d'échéance de l'enregistrement

23-05-2030

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

LA PLATEFORME FORMATION 88378049600013 —

Partenaires habilités

4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

CYBERSUP 92751244200017 Former et organiser l'évaluation

INSTITUT SUPERIEUR DU DROIT 84875664900028 Former et organiser l'évaluation

RAISE ON 78900058500024 Former et organiser l'évaluation

SKILLS4ALL 82815451800025 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le Règlement Général sur la Protection des Données encadre le traitement des données personnelles sur le territoire de l’Union Européenne. De fait, le cadre juridique évolue afin de s’adapter aux mutations technologiques de notre société. Ainsi le délégué à la protection des données (DPO) conseille et accompagne le(s) organisme(s) le désignant dans la conformité avec le cadre légal relatif aux données personnelles.

Le DPO est désigné auprès de la CNIL soit de façon volontaire soit de façon obligatoire au titre de l’article 37 du RGPD. Afin de répondre au marché de l’emploi exprimant la demande d’une force de travail capable de prendre en charge les questions de protection des données personnelles, La Plateforme a décidé de faire reconnaître sa certification développant les compétences nécessaires à l’exercice du métier de DPO.

Activités visées

Analyse du secteur d’activité de l’entreprise et des impacts potentiels sur la protection des données personnelles

Identification des risques de sécurité et de conformité de l’entreprise

Mise en place d’un registre de traitement des données personnelles

Suivi et ajustement du plan d’action et de la politique de protection des données personnelles

Cartographie des flux de données

Gestion des contrats avec les tiers

Assurer le suivi de l’incident

Création et maintien à jour du registre de violation de données personnelles

Sensibilisation des salariés concernant l’évolution des règles relatives à la protection des données personnelles

Information des droits des personnes concernées par le traitement de données personnelles

Accompagnement de la sous-traitance

Compétences attestées

Analyser le contexte de l’entreprise en menant une étude de ses activités et de son secteur, afin de déterminer le cadre juridique dans lequel elle s’inscrit

Réaliser une analyse d'impact relative à la protection des données personnelles en recensant les traitements effectués et leur importance, afin de sécuriser les données traitées de façon optimale

Identifier les risques de sécurité et de conformité de l’entreprise en s’appuyant sur une méthode d’analyse de risque, afin d’avoir une vision exhaustive des risques potentiels encourus par l’organisation

Établir un plan de traitement de risques en élaborant une matrice en lien avec la réglementation en vigueur, afin de prioriser les risques majeurs pour l’organisation

Définir la politique de protection des données personnelles en déterminant les objectifs et les moyens et en s’appuyant sur la réglementation en vigueur, afin de l’adapter aux risques et à la nature des opérations de traitement

Mettre en place et maintenir à jour un registre de traitement des données en recensant les données personnelles traitées par l’entreprise et en identifiant les responsables de traitement, afin d’assurer la traçabilité des données et d’être en conformité avec la réglementation en vigueur

Intégrer la politique de sécurité et la conformité dans le Système d’Information en définissant et en appliquant un plan d’actions, afin de permettre la mise en conformité de l’existant

Formaliser les mesures de protection des données dès la conception, en les adaptant aux risques et à la nature des opérations de traitement et en tenant les registres à jour, afin d’éviter les incidents de sécurité et de conformité

Assurer le suivi de l’application de la politique de protection des données personnelles à l’aide d’outils de traçabilité de la sécurité et de la conformité de l’entreprise, afin d’identifier et de mesurer les éventuels écarts

Réviser les procédures de sécurité, de conformité et la politique de protection des données en identifiant l’évolution de la réglementation et des facteurs de risques de l’organisation, afin de les réduire

Cartographier les flux de données en indiquant leur origine et leur destination, afin de tracer l’ensemble des données traitées et d’identifier les éventuels transferts de données hors de l'Union européenne

Définir des actions à mener en analysant la nature des données traitées, afin d’assurer une protection optimale des données

Gérer les contrats avec les sous-traitants et les clients du point de vue de la protection des données personnelles, en s’appuyant sur une identification du cadre juridique applicable, afin de sécuriser la contractualisation

Assurer le suivi de la résolution de l’incident, en déterminant les personnes concernées en fonction de la nature de la faille en documentant et en suivant l’ensemble des actions entreprises à l’aide d’outils de traçabilité, afin d’être en capacité de rendre compte des démarches de résolution mises en oeuvre pour éviter qu’un incident similaire se reproduise

Assurer le lien avec la CNIL en répondant à ses sollicitations et en collaborant lors de l’instruction des plaintes et des missions de contrôle, afin de se conformer à la législation en vigueur

Identifier les données personnelles violées en récoltant les informations liées à l’incident auprès des différents services métier, afin de maintenir à jour le registre de violation des données

Communiquer l’incident auprès de la personne concernée par la faille en l’informant du préjudice et des mesures de résolution mises en place, afin qu’elle puisse exercer ses droits

Sensibiliser les salariés sur les règles relatives à la protection des données personnelles en menant des actions d’information et de conseil, afin de diffuser une culture de protection des données personnelles au sein de l’organisation

Assurer une veille réglementaire et juridique en suivant l’actualité et l’évolution des textes de lois français, européens et internationaux à l’aide de sites francophones et anglophones, afin de rester informé et d'anticiper les changements à mettre en oeuvre dans l'entreprise

Informer les propriétaires de l’utilisation de leurs données personnelles en intégrant les modalités d’usage dans les mentions légales, afin de respecter le principe de transparence

Établir des procédures de demande d'exercice de droits des personnes en mettant en place des moyens de communication, afin de permettre aux usagers de pouvoir exercer leurs droits

Auditer les sous-traitants en vérifiant les moyens mis en œuvre, afin de s’assurer de la sécurisation et de la conformité des données personnelles traitées

Blocs de compétences · 4

RNCP40652BC01

Définir les besoins de l’entreprise en termes de sécurité et de conformité

Compétences visées

Analyser le contexte de l’entreprise en menant une étude de ses activités et de son secteur, afin de déterminer le cadre juridique dans lequel elle s’inscrit

Établir un plan de traitement de risques en élaborant une matrice en lien avec la réglementation en vigueur, afin de prioriser les risques majeurs pour l’organisation

Modalités d'évaluation

Etude de cas soutenue oralement et entretien avec le jury

RNCP40652BC02

Implémenter une politique de sécurité et de conformité des données personnelles

Compétences visées

Intégrer la politique de sécurité et la conformité dans le Système d’Information en définissant et en appliquant un plan d’actions, afin de permettre la mise en conformité de l’existant

Définir des actions à mener en analysant la nature des données traitées, afin d’assurer une protection optimale des données

Modalités d'évaluation

Etude de cas soutenue oralement et entretien avec le jury

RNCP40652BC03

Gérer un incident de sécurité et/ou de conformité de protection des données personnelles

Compétences visées

Communiquer l’incident auprès de la personne concernée par la faille en l’informant du préjudice et des mesures de résolution mises en place, afin qu’elle puisse exercer ses droits

Modalités d'évaluation

Etude de cas soutenue oralement et entretien avec le jury

RNCP40652BC04

Accompagner les utilisateurs aux règles relatives à la protection des données personnelles

Compétences visées

Assurer une veille réglementaire et juridique en suivant l’actualité et l’évolution des textes de lois français, européens et internationaux à l’aide de sites francophones et anglophones, afin de rester informé et d’anticiper les changements à mettre en œuvre dans l’entreprise

Informer les propriétaires de l’utilisation de leurs données personnelles en intégrant les modalités d’usage dans les mentions légales, afin de respecter le principe de transparence

Établir des procédures de demande d'exercice de droits des personnes en mettant en place des moyens de communication, afin de permettre aux usagers de pouvoir exercer leurs droits

Auditer les sous-traitants en vérifiant les moyens mis en œuvre, afin de s’assurer de la sécurisation et de la conformité des données personnelles traitées

Modalités d'évaluation

Etude de cas soutenue oralement et entretien avec le jury

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le délégué à la protection des données peut exercer dans tous les secteurs d’activités, qu’il s’agisse de structures du secteur marchand (banque, assurance, informatique et télécommunications, etc.) ou de structures du secteur non marchand (administration, collectivité territoriale, association, etc.). Pour autant, selon le RGPD, la désignation d’un DPO est obligatoire pour les organisations suivantes :

Les autorités ou organismes publics (à l’exception des juridictions dans l’exercice de leurs fonctions juridictionnelles)

Les organismes dont les activités de base les amènent à réaliser un suivi régulier et systématique de personnes à grande échelle

Les organismes dont les activités de base les amènent à traiter à grande échelle des données sensibles ou relatives à des condamnations pénales et infractions

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

K1903 — Juriste

Références juridiques des réglementations d'activité

Le métier de délégué à la protection des données n’est pas une activité réglementée.
Pour autant, dans le cadre de ses activités, le délégué à la protection des données devra s’appuyer sur :
* Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)
* La Loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, modifiée en 2018
* La Délibération n° 2018-318 du 20 septembre 2018 portant adoption des critères du référentiel de certification des compétences du délégué à la protection des données (DPO)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.

2 600 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en sciences humaines et droit (58 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Juristes et avocats (nomenclature FAP).

L5X91 — Juristes et avocats tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 1 167 Hauts-de-France 251 Nouvelle-Aquitaine 209 Auvergne-Rhône-Alpes 195 Centre-Val de Loire 192 Provence-Alpes-Côte d'Azur 178 Occitanie 155 Bretagne 132 Pays de la Loire 110 Grand Est 87 Normandie 75 La Réunion 43 Bourgogne-Franche-Comté 41 Corse 17 Mayotte 14 Guadeloupe 11 Martinique 9

2 886 projets de recrutement

38 % jugés difficiles à recruter

6 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Juristes et avocats (nomenclature FAP).

L5X91 — Juristes et avocats

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée

Pour accéder au dispositif de certification, lors d’un entretien avec un responsable de la formation, les candidats devront mettre en avant leur intérêt pour le domaine de la protection des données. Au cours de ce même entretien, les candidats devront démontrer leur compréhension du métier de Délégué à la Protection des Données et expliquer les raisons pour lesquelles ils souhaitent l'exercer (projet professionnel). Les candidats doivent faire la preuve de leurs compétences en présentant un projet qu’ils ont réalisé en amont de l’entretien, dans un cadre professionnel, scolaire ou personnel. Ce projet doit mettre en avant la compréhension du fonctionnement des systèmes d’information ainsi que les aspects réglementaires et/ou législatifs qui y sont associés. Les candidats peuvent être issus de parcours techniques (administrateur système, gestionnaire de la sécurité des systèmes, des réseaux et des données) et souhaitant se spécialiser dans les aspects législatifs et réglementaires. Ils peuvent également être issus de parcours de droit (licence de droit, AES, juriste, avocat). Enfin, tout au long de cet entretien, seront évaluées des compétences transversales nécessaires au bon suivi de la formation (compréhension orale, communication, savoir-être).

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Le jury est composé de deux jurés habilités. Les jurés doivent être extérieurs à l’entité ayant dispensé la formation et à l'organisme certificateur. Ils ne doivent pas avoir de conflit d'intérêt possible avec les candidats.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

8 752 €

Selon la branche

7 000 € – 8 775 €

Prise en chargeBranches concernées

8 752 € Valeur par défaut · 192 branches

8 775 € CPNE FP Branche des magasins du Bricolage, CPNE autoroutes, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEFP Professions de la Photographie, CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services) +2 autres

8 696 € CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie, CPNEFP Commerce succursaliste de la Chaussure, CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP Grands Magasins/ Magasins Populaires, CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager +2 autres

8 600 € CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet

8 552 € CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films

8 509 € CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes

8 403 € CPNE de la branche de la Distribution Directe

7 697 € CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie

7 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

7 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

RNCP36046 Délégué à la protection des données (DPO)

RNCP36448 Délégué à la protection des données (DPO)

Anciennes versions

RNCP36046 — Délégué à la protection des données (DPO)

Base légale

Date de décision23-05-2025

Durée de l'enregistrement5 ans

Date d'échéance23-05-2030

Dernière délivrance possible23-05-2034

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans

2023 14 82 % 82 %

2022 4 100 % 100 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

45 entrées en formation

18 parcours menés à terme

40 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 12/2025 – 08/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

48 dossiers CPF engagés

129 257 € montant total engagé

2 693 € coût moyen par dossier

35 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 91 %

Reste à charge titulaire 4 %

Entreprise 3 %

OPCO 1 %

France Travail 1 %

Compte d'engagement citoyen 0 %

Dossiers engagés · 11/2025 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD