# RNCP40661 - Chargé de projets artistiques et culturels

**Code:** RNCP40661
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 134g
- **FormaCodes:** 45052, 44035, 45075, 46340
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-05-2030
- **Date d'enregistrement:** 23-05-2025
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ICART PARIS
  - SIRET: 50953777500025
- EFAP RHONE-ALPES SAS
  - SIRET: 50951686000020
- EFAP LILLE-EUROPE SAS
  - SIRET: 50957859700023
- EFAP-ICART AQUITAINE SAS
  - SIRET: 50952954100013
- EFAP RHONE-ALPES SAS
  - SIRET: 50951686000079
  - Site web: https://www.efap.com/
- ICART PARIS
  - SIRET: 50953777500033

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Créé en 2018, la certification délivrée par l’ICART répond à la fois aux besoins spécifiques exprimés par les professionnels du secteur artistique et culturel et à la réalité du marché dans lequel s’insère les candidats à la certification.     La transformation numérique, les enjeux d'éco-responsabilité et le défi de l'inclusion sont 3 tendances majeures qui redéfinissent aujourd'hui l'écosystème culturel et artistique.     A son niveau de responsabilité, le Chargé de projets artistiques et culturels devra adopter une approche à la fois opérationnelle et très polyvalente, en intégrant ces enjeux à chaque étape de la coordination d’un projet artistique et/ou culturel.

### Activités visées
Gestion opérationnelle des dimensions administratives et budgétaires d’un projet artistique et/ou culturel dans le respect de la ligne artistique validée par le commanditaire ;    Coordination de l’ensemble des ressources humaines mobilisées autour d’un projet artistique et/ou culturel, dans le respect de la stratégie RSE définie en amont ;    Définition et mise en œuvre du plan de communication en collaboration avec les équipes de communication d’un projet artistique et/ou culturel, en intégrant pleinement les enjeux RSE ;    Déploiement des actions de médiation culturelle autour d’un projet artistique et/ou culturel, et évaluation de l’impact RSE du plan déployé.

### Compétences attestées
Coordonner les moyens administratifs, budgétaires et humains d'un projet artistique et/ou culturel.    Identifier les obligations administratives, légales, contractuelles du projet et mettre en place les actions nécessaires en collaboration avec les professionnels concernés afin d’assurer sa conformité avec le cadre légal, de se prémunir des risques inhérents, et de garantir la réputation de la structure porteuse du projet.    Établir le budget détaillé du projet en respectant les grandes lignes validées en amont, et déployer les outils de suivi adéquats, afin de suivre les dépenses en temps réel et de garantir la viabilité du projet, en mobilisant si nécessaire des partenaires financiers et des mécènes.     Répartir les missions en fonction des compétences et des rôles des différentes parties prenantes mobilisées et élaborer un rétroplanning fonctionnel pour garantir le bon déroulement du projet et le respect des délais.    Coordonner la mise en œuvre opérationnelle et logistique du projet, en mettant en place une organisation efficiente et inclusive, afin d’optimiser la communication entre les équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, et de gérer les imprévus.    Mettre en œuvre le plan de communication et de médiation culturelle d'un projet artistique et/ou culturel.     Définir et mettre en œuvre des actions de communication en cohérence avec la ligne artistique et la stratégie RSE du projet, et en mobilisant les leviers et les canaux adaptés, afin d’attirer les différents publics cibles.    Élaborer un cahier des charges pour accompagner le déploiement des outils de communication par les équipes spécialisées, en s’appuyant sur les nouvelles technologies numériques notamment l’intelligence artificielle (IA), afin d’atteindre les objectifs de visibilité et de notoriété fixés par le commanditaire du projet.    Concevoir et déployer les actions de médiation culturelle adaptées au projet, en développant notamment des outils réels et digitaux qui respectent les enjeux esthétiques des productions artistiques, afin d’enrichir l’expérience du public ciblé.    Évaluer l’impact RSE des actions de communication et de médiation culturelle et identifier les mesures correctives à mettre en place, dans le souci de garantir des contenus culturels accessibles à tout type de public.

## Blocs de compétences
### RNCP40661BC01 - Coordonner les moyens administratifs, budgétaires et humains d'un projet artistique et/ou culturel.
**Liste de compétences:**
Identifier les obligations administratives, légales, contractuelles du projet et mettre en place les actions nécessaires en collaboration avec les professionnels concernés afin d’assurer sa conformité avec le cadre légal, de se prémunir des risques inhérents, et de garantir la réputation de la structure porteuse du projet.    Établir le budget détaillé du projet en respectant les grandes lignes validées en amont, et déployer les outils de suivi adéquats, afin de suivre les dépenses en temps réel et de garantir la viabilité du projet, en mobilisant si nécessaire des partenaires financiers et des mécènes.    Répartir les missions en fonction des compétences et des rôles des différentes parties prenantes mobilisées et élaborer un rétroplanning fonctionnel pour garantir le bon déroulement du projet et le respect des délais.    Coordonner la mise en œuvre opérationnelle et logistique du projet, en mettant en place une organisation efficiente et inclusive, afin d’optimiser la communication entre les équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, et de gérer les imprévus.
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle simulée.    Modalité : Étude de cas pratique.    A partir d’un brief issu d’un projet artistique ou culturel réel, identification et réponse aux problématiques du projet sur les aspects administratifs, budgétaires, RH.

### RNCP40661BC02 - Mettre en œuvre le plan de communication et de médiation culturelle d'un projet artistique et/ou culturel.
**Liste de compétences:**
Définir et mettre en œuvre des actions de communication en cohérence avec la ligne artistique et la stratégie RSE du projet, et en mobilisant les leviers et les canaux adaptés, afin d’attirer les différents publics cibles.     Élaborer un cahier des charges pour accompagner le déploiement des outils de communication par les équipes spécialisées, en s’appuyant sur les nouvelles technologies numériques notamment l’intelligence artificielle (IA), afin d’atteindre les objectifs de visibilité et de notoriété fixés par le commanditaire du projet.    Concevoir et déployer les actions de médiation culturelle adaptées au projet, en développant notamment des outils réels et digitaux qui respectent les enjeux esthétiques des productions artistiques,afin d’enrichir l’expérience du public ciblé.    Évaluer l’impact RSE des actions de communication et de médiation culturelle et identifier les mesures correctives à mettre en place, dans le souci de garantir des contenus culturels accessibles à tout type de public.
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle simulée.    Modalité : Étude de cas pratique.    Sur la base d’une problématique de communication culturelle émanant d’un annonceur, identification des cibles visées par l’action et production d'un cahier des charges détaillé.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le Chargé de projets artistiques et culturels exerce principalement son activité dans des entreprises/ structures privées telles que les :    Musées privés, des centres d’art, des fondations    Agences d’événementiels culturels    Agences de communication spécialisées dans le secteur culturel    Théâtres, salles de spectacle    Sociétés de production musicale, labels de musique    Sociétés de production et /ou de diffusion cinéma    Galeries d’art, d’antiquités ou de design     Cabinets d’assurance, d’expertise    Études de commissaires-priseurs         Il est parfois amené à travailler dans des institutions publiques telles que les :    Musées publics, centres culturels ou service culturel dans des collectivités territoriales (    Salles de spectacle publiques (théâtres, scènes conventionnées, etc.)    Fonds régionaux d’art contemporain (FRAC)    Fonds nationaux d’art contemporain (FNAC)          Il peut également exercer son activité en qualité d’'indépendant.

### Type d'emplois accessibles
Assistant/ Chargé de projets et/ou d’évènements culturels    Assistant/ Chargé de production    Chargé de communication / de création de contenus culturels    Animateur/ Médiateur culturel

### Code(s) ROME
E1103, L1303, L1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
Le métier de Chargé  de projets artistiques et culturels n’est pas règlementé.    L’ICART reste toutefois attentive à communiquer les aspects règlementaires (propriété intellectuelle, droits d’auteur…) auprès de l’ensemble des candidats à la certification.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 452 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 34 179
- **Jugés difficiles à recruter :** 12 %
- **Emplois saisonniers :** 29 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X90 — Cadres de la communication
  - U1X80 — Professionnels des spectacles

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Pour accéder au parcours de formation certifiant en 3 ans (post-baccalauréat) : être détenteur d’un titre ou diplôme de niveau 4 et démontrer une appétence forte pour les domaines des arts et de la culture.    La sélection se fait sur épreuves écrites et orales.

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
2 professionnels qualifiés et expérimentés des métiers de l’art et de la culture, strictement externes à l’organisme certificateur.    1 représentant de l’organisme certificateur, qui n’intervient pas en tant que formateur auprès des candidats à la certification.

## Base légale
- **Date de décision:** 23-05-2025
- **Durée de l'enregistrement (années):** 5
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-05-2030
- **Date de dernière délivrance possible:** 23-05-2034

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 26 | 0 | 84 % | — |
| 2022 | 22 | 0 | 94 % | — |
| 2021 | 23 | 0 | 100 % | 77 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP37167
- **Correspondances (blocs):** RNCP37167

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40661/

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*Généré le 11/10/2026 à 18:44*