# RNCP40688 - Adjoint chef de quart de passerelle

**Code:** RNCP40688
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4
- **Sigle:** Autre — Autre certification professionnelle de droit
- **Codes NSF:** 311u
- **FormaCodes:** 31872
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-04-2030
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DES ARMEES
  - SIRET: 11009001600053

## Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

- Ecole navale
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
L'emploi d'Adjoint chef de quart de passerelle répond au besoin du ministère des armées de disposer de personnels qualifiés et compétents susceptibles d’assurer la navigation de ses bâtiments en tout temps et en tout lieu.  La Marine nationale souhaite, à travers la certification professionnelle, faire reconnaître les compétences de ces spécialistes des techniques de navigation qu’elle a formés afin de leur permettre d’occuper des fonctions similaires dans le secteur civil, dans le domaine du transport et du commerce maritime, de la pêche, de la navigation de loisirs et des croisières, du nautisme et de la navigation de plaisance.

### Activités visées
Dans la Marine nationale, l’adjoint chef de quart passerelle exerce principalement au sein d’unités embarquées. Il travaille en passerelle par tout temps. Son emploi consiste à assister le chef du quart dans le déroulement des activités de la passerelle. Il complète ainsi ses quarts en assumant au besoin les fonctions de barreur, de veilleur et de pilote d’embarcation.     L'adjoint chef de quart de passerelle est chargé de :    - participer au traçage et au calcul de routes au profit du chef de quart  - conduire des actions de veille et de manœuvre  - communiquer avec les différents interlocuteurs potentiels extérieurs au bâtiment durant un quart  - exploiter des prévisions météorologiques  - participer à la gestion et à la maintenance d'un secteur dédié à la timonerie

### Compétences attestées
Sur les bâtiments, l’adjoint chef de quart de passerelle fait partie intégrante de la chaîne conduite nautique. Il assiste le chef de quart dans le déroulement des activités courantes et urgentes en passerelle. Il participe à la veille et met en œuvre les embarcations de son unité.  L'adjoint chef de quart de passerelle est donc capable de :   - exploiter les informations fournies par les instruments de navigation et les documents nautiques  - porter un point en et hors vue de terre sur une carte marine  - transmettre les informations qui intéressent la sécurité nautique  - exécuter les actions adaptées aux situations de manœuvre coutante ou urgente    A la mer, l’adjoint chef de quart de passerelle assure les transmissions et les communications (par signaux, codes, flottants, ou bien encore moyens radiotéléphoniques), sous la responsabilité de l’officier chef de quart de passerelle. De plus, en l’absence de météorologiste, il assure la veille et l’analyse de la situation météorologique de son unité. Partie prenante du fonctionnement nominal de son secteur, l’adjoint chef de quart de passerelle assure la disponibilité et le suivi des matériels et ouvrages dont il a la charge. Il doit être en mesure d’effectuer les opérations courantes de maintenance, en particulier sur du matériel sous tension.  L'adjoint chef de quart de passerelle est donc capable de :  - mettre en œuvre les moyens de transmission et de communication employés en passerelle  - préparer un point de situation météorologique en vue d'un briefing  - assurer le suivi et la disponibilité des instruments et matériel du secteur

## Blocs de compétences
### RNCP40688BC01 - Participer à la conduite du bâtiment
**Liste de compétences:**
Sur les bâtiments, l’adjoint chef de quart de passerelle fait partie intégrante de la chaîne conduite nautique. Il assiste le chef du quart dans le déroulement des activités courantes et urgentes en passerelle. Il participe à la veille et met en œuvre les embarcations de son unité.    Participation au traçage et au calcul de routes au profit du chef de quart :   - exploiter les informations fournies par les instruments de navigation et les documents nautiques  - porter un point en et hors vue de terre sur une carte marine    Conduite des actions de veille et de manœuvre :  - transmettre les informations qui intéressent la sécurité nautique  - exécuter les actions adaptées aux situations de manœuvre courante ou urgente
**Modalités d'évaluation:**
Par formation :  Épreuves écrites et orales de vérification des connaissances professionnelles et de mises en situation professionnelle (cas pratiques, études de cas) permettant de s’assurer de la capacité du candidat à mettre en œuvre les compétences.

### RNCP40688BC02 - Exploiter et maintenir en condition une passerelle
**Liste de compétences:**
A la mer, l’adjoint chef de quart de passerelle assure les transmissions et les communications (par signaux, codes, flottants, ou bien encore moyens radiotéléphoniques), sous la responsabilité de l’officier chef du quart de passerelle. De plus, en l’absence de météorologiste, il assure la veille et l’analyse de la situation météorologique de son unité. Partie prenante du fonctionnement nominal de son secteur, l’adjoint chef de quart de passerelle assure la disponibilité et le suivi des matériels et ouvrages dont il a la charge. Il doit être en mesure d’effectuer les opérations courantes de maintenance, en particulier sur du matériel sous tension.    Communication avec les différents interlocuteurs potentiels extérieurs au bâtiment durant un quart :  mettre en œuvre les moyens de transmission et de communication employés en passerelle    Prévision météorologique :   préparer un point de situation météorologique en vue d'un briefing    Participation à la gestion et à la maintenance d'un secteur dédié à la timonerie :  assurer le suivi et la disponibilité des instruments et matériels du secteur
**Modalités d'évaluation:**
Par formation :  Épreuves écrites et orales de vérification des connaissances professionnelles et de mises en situation professionnelle (cas pratiques, études de cas) permettant de s’assurer de la capacité du candidat à mettre en œuvre les compétences.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Dans les armées, l'adjoint chef de quart de passerelle  exerce son activité, en qualité de personnel militaire, à bord des navires de la Marine nationale ou au sein d’écoles. Son emploi consiste à assister le chef du quart dans le déroulement des activités de la passerelle. Il complète ainsi ses quarts en assumant au besoin les fonctions de barreur, de veilleur et de pilote d’embarcation.   Dans le secteur civil, la profession d’adjoint chef de quart de passerelle est encadrée par la direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) et s'exerce à bord de navires de commerce, de transport, de pêche ou de croisière.

### Type d'emplois accessibles
Adjoint de chef de quart   Navigateur-timonier   Timonier   Technicien de passerelle de navire   Technicien de navigation

### Code(s) ROME
N3103, A1415, N3102

### Références juridiques des réglementations d'activité
L’exercice de la profession d’adjoint chef de quart passerelle est soumis au respect des normes « navigation » de la convention « Standard of Training, Certification and Watchkeeping » (STCW) de l’organisation maritime internationale.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes
- **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (20 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - A3X40 — Pêcheurs et aquaculteurs · tension 4/5 (Élevée)
  - A3X41 — Marins · tension 2/5 (Faible)
  - A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 6 959
- **Jugés difficiles à recruter :** 53 %
- **Emplois saisonniers :** 82 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - A3X40 — Pêcheurs et aquaculteurs
  - A3X41 — Marins
  - A3X90 — Cadres et maîtres d'équipage de la marine

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
L’entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des Armées.

### Composition du jury — Formation continue
Président du jury :        * Le commandant de l’Ecole navale ou son représentant.    Membres du jury :        * Le directeur de l’enseignement ou son représentant ;      * Le chef du département ;      * Le responsable de la formation ;      * Le chef de cours ;      * Les responsables des matières concernées.

### Composition du jury — VAE
Président du jury :      - le commandant ou directeur de l'organisme certificateur ou son représentant.    Membres du jury :      - de 1 à 2 membres du collège dit "professionnel";   - de 1 à 2 membres du collège dit "formateur".

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-04-2030
- **Date de dernière délivrance possible:** 03-04-2034

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP34410

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40688/

---
*Généré le 07/10/2026 à 17:43*