Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L'animateur soigneur assistant exerce le métier couramment appelé assistant, sous contrôle de l’enseignant titulaire du BEES équitation (brevet d'Etat d'éducateur sportif) ou du BPJEPS activités équestres (brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation physique et sportive). Un titulaire du BEES, du BPJEPS ou GTE (pour la mention tourisme équestre) peut encadrer en situation professionnelle jusqu'à cinq titulaires du CQP animateur soigneur assistant.
D’une manière générale, l’animateur-soigneur assistant :
accueille les publics, participe à l'animation d'une structure et à la promotion des activités
participe à l'entretien des chevaux et des poneys, aux soins courants, à l'entretien du matériel et à la maintenance des installations et équipements
travaille les équidés et contribue à valoriser la cavalerie
participe à l'encadrement des pratiquants (sans autonomie complète) sous l’autorité d’un titulaire d’une qualification de niveau IV relative à la spécialité
participe à l'organisation et à la gestion des activités.
Compétences attestées
Etre capable de : Mobiliser des connaissances liées à l’emploi des équidés et à l’encadrement des publics
Réaliser l’accueil du public et la maintenance liée aux activités équestres
Maîtriser les techniques professionnelles en équitation ou tourisme équestre liées à l’emploi et à la préparation des équidés
Encadrer un groupe de pratiquants dans le cadre d’une action d’animation, soit en équitation cheval, soit en équitation poney, soit en tourisme équestre
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les activités s’exercent dans le cadre d’associations ou d’entreprises relevant du secteur agricole depuis le 25 février 2005. Il s’agit le plus souvent de très petites entreprises (en moyenne, deux salariés) rares sont celles qui ont plus de 10 salariés. La plupart de ces structures développent uniquement une activité équestre, mais certaines sont multi-sports ou sont liées à une activité d’élevage ou de commerce d’équidés.
Elles peuvent être indépendantes ou rattachées à un organisme : municipalité, Centre d’Aide par le Travail, Lycée Agricole, centre de vacances ou comité d’entreprise privé…
Généralement situées dans le champ agricole, certaines structures où l’activité équestre est secondaire sont cependant rattachées au régime général.
Types d'emplois accessibles
L’animateur-soigneur assistant peut exercer sous 2 statuts différents : - salarié à durée indéterminée, à plein temps ou à temps partiel (à temps partiel, l’assistant moniteur exerce le plus souvent une autre activité professionnelle qui le laisse disponible pour les jours ouvrables au public consommateur de loisirs).
salarié travailleur occasionnel : il est embauché à durée déterminée, pour une saison correspondant à une activité équestre précise dans une région donnée (exemples : saison estivale randonnées équestres ; saison vacances scolaires activités enfant).
Il exerce le plus souvent une autre activité professionnelle.
L’activité d’animateur-soigneur assistant est alors complémentaire sur le plan économique et peut donner lieu à un cumul successif d’emplois saisonnier dans la même année, dans le secteur de l’équitation. L’animateur-soigneur assistant est alors mobile.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.
1 710 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Eleveurs et Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
-
A0X41 — Eleveurs tension 3/5 (Modérée)
-
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
29 217
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
58 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Eleveurs et Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
-
A0X41 — Eleveurs
-
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury plénier répartition à parité au minimum deux représentants salariés, deux représentants employeurs et un représentant désigné par le Ministère des Sports.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance06-07-2013
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