Certificateur(s)
Partenaires habilités
2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
CENTRE DE FORMATION DU LYS
80328281300028
Former
L'ATELIER DE LA MARO
94923104700018
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
À partir d’instructions de travail, dans le respect des procédures, des règles d’hygiène, d’ergonomie et de sécurité, le sellier maroquinier d’art intervient dans le processus de fabrication d’articles de maroquinerie : sacs et petites maroquineries (portefeuille, porte-monnaie…) en cuir :
Il analyse et exploite les documents techniques définissant l’article à réaliser.
Il vérifie les matières d’œuvre et les outillages approvisionnés à son poste.
Il prépare les pièces coupées avant leur assemblage.
Il assemble les pièces préparées par la mise en œuvre de techniques spécifiques à l’art de la couture point sellier réalisée à la main.
Il assure les finitions de l’article assemblé.
Il porte une attention constante à la qualité du travail (contrôle en continu) et aux impératifs de production (délais, productivité).
Activités visées
Activité 1 : Préparation des pièces coupées
Préparer son poste de travail
Organiser le poste de façon efficiente
Régler ses matériels : affuter les outils
Vérifier les équipements (ponceuse)
Identifier les défauts d’une peau
Contrôler les matières premières (cuir, fil).
Identifier et s’assurer de la disponibilité des consommables nécessaires : colle, renforts non-animal, bijouterie
Réaliser le montage des différents éléments : soufflet, bandoulière, poche …
Réaliser l’encollage des pièces
Réaliser l’affichage des pièces
Réaliser le marouflage ou martelage des pièces encollées
Réaliser la surtaille de la pièce de doublure en cuir
Réaliser les opérations de préparation du galbage (si nécessaire)
Réaliser la pose de la bijouterie (Boucle, fermoir…)
Protéger la bijouterie des éventuelles rayures dues à la manipulation
Réaliser des montages type bord-franc, retourné avec jonc, mexicain, allemand, américain
Contrôler les pièces préparées
Activité 2 : Couture des pièces de l’article à la main (point sellier)
Préparer le poste de travail et vérifier les équipements : compas, pointes sèches, griffes, maillet, fil, cire, chiffon, alêne et pince
Organiser son poste de travail de façon efficiente et en respectant les règles de sécurité
Décoder et respecter le cahier des charges pour déterminer la longueur du point par rapport au type de montage
S’assurer de la disponibilité des consommables (Fil, cire)
Vérifier le bon fonctionnement des outils (Alêne affutée, pince opérationnelle)
Tracer et griffer les pièces de cuir
Calculer la longueur de fil nécessaire pour chaque pièce
Préparer le fil à la couture : appliquer la cire et essuyer
Enfiler les deux aiguilles et réaliser le processus des trois « clés »
Déterminer une posture adéquate pour la couture
Réaliser la couture des pièces par point sellier
Ecraser les coutures par martelage ou frottement avec une lissette ou un plioir
Maintenir en état les outillages et équipements nécessaires
Effectuer un contrôle qualité des coutures, bon « enfoncement » du fil dans la matière
Activité 3 : Finition de l’article
Identifier les matériels et/ou les outillages et les consommables utiles à la réalisation des opérations
S’assurer de la disponibilité des matériels et/ou des outillages et des consommables : machine à poncer, papier de verre, teinte, cire, différents filets
Réaliser les opérations de finition des tranches conformément au mode opératoire : ponçage machine et manuel, teinte, filetage, lissage, astiquage et nettoyage
Contrôler l’aspect des finitions (propreté) et améliorer si besoin
Réaliser les différentes opérations de finition en phase finale : bichonnage, retouche, coupe des fils résiduels, nettoyage des traces sur le cuir
Retirer les protections de la bijouterie
Compétences attestées
Organiser le poste de travail
Contrôler la matière d’œuvre et les accessoires
S’assurer de la disponibilité et de l’adaptation des outils
Réaliser les différentes opérations de préparation des pièces de cuir
Contrôler la qualité de chaque opération du process de préparation
Organiser le poste de travail
Contrôler les pièces approvisionnées au poste
S’assurer de la disponibilité et de l’adaptation des outils
Préparer les pièces et les matières premières à la couture main
Coudre les pièces de l’article par couture main selon les consignes
Contrôler la qualité de chaque opération
Organiser le poste de travail
S’assurer de la disponibilité des consommables et de l’adaptation des outils
Analyser l’état de la tranche
Réaliser les différentes opérations de finition des tranches selon les consignes
Contrôler la qualité de chaque opération de finition
Réaliser les différentes opérations de finition en phase finale
Blocs de compétences · 3
RNCP40841BC01
Préparer les pièces composant l’article de maroquinerie
Compétences visées
Organiser le poste de travail
Contrôler la matière d’œuvre et les accessoires (cuir, colle, bijouterie…)
S’assurer de la disponibilité et de l’adaptation des outils (affûtage…)
Réaliser les différentes opérations de préparation des pièces de cuir (encollage, surtaille, affichage, parage, galbage, pose de bijouterie, montage des différents éléments de l’article)
Contrôler la qualité de chaque opération du process de préparation
Modalités d'évaluation
Epreuve de pratique, en centre de formation de 2h30min Mise en situation réelle de préparation sur : • Un élément plat • Un élément en forme • Un élément galbé • Une pose de bijouterie (Boucle, fermoir) Les pièces préparées sont anonymisées et mises à disposition du jury
RNCP40841BC02
Coudre les pièces de maroquinerie par couture main
Compétences visées
Organiser le poste de travail
Contrôler les pièces approvisionnées au poste
S’assurer de la disponibilité et de l’adaptation des outils
Préparer les pièces et les matières premières à la couture main (traçage, griffage, longueur fil, cirage, montage des 2 aiguilles)
Coudre les pièces de l’article par couture main selon les consignes (couture façon sellier, martelage)
Contrôler la qualité de chaque opération d’assemblage et de montage
Modalités d'évaluation
Epreuve de pratique, en centre de formation de 10h30min Mise en situation réelle d’assemblage et de montage par couture point sellier sur : • Un élément plat • Un élément en forme • Un élément galbé Les pièces assemblées et montées sont anonymisées et mises à disposition du jury
RNCP40841BC03
Réaliser les opérations de finition des tranches et soigner la finition de l’article
Compétences visées
Organiser le poste de travail
S’assurer de la disponibilité des consommables et de l’adaptation des outils
Analyser l’état de la tranche
Réaliser les différentes opérations de finition des tranches selon les consignes (ponçage machine et manuel, teinte, filetage, lissage, astiquage et nettoyage)
Contrôler la qualité de chaque opération de finition
Réaliser les différentes opérations de finition en phase finale (bichonnage, retouche, coupe des fils résiduels, nettoyage des traces sur le cuir et la bijouterie)
Modalités d'évaluation
Epreuve de pratique, en centre de formation de 5h Mise en situation réelle de finition sur : • Un élément plat • Un élément en forme • Un élément galbé Les pièces assemblées sont anonymisées et mises à disposition du jury
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le sellier maroquinier d’art exerce son activité au sein d’entreprises manufacturières de la maroquinerie. Il travaille dans des entreprises de tailles variables selon une organisation de type industrielle ou artisanale
Types d'emplois accessibles
Le métier peut recouvrir des appellations différentes :MaroquinierSellierSellier maroquinierPiqueur façon sellier
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-attractivité salariale.
1 600 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
-
F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
1 828
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
-
F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Sur convocation le candidat est reçu en centre, sur une journée, pour des tests pratiques d’aptitudes techniques (test de couture et griffage) et un entretien de motivation. L’objectif est de vérifier si le candidat a les prérequis pour accéder la formation. L’admission aux actions de formation est matérialisée par une inscription. Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH) un aménagement adapté est proposé.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Le jury est constitué et convoqué par le CFA du Pays de Montbéliard chargé d’organiser la session de validation et de certification. Il est constitué de professionnels en activité ou n’étant pas sortis de l’emploi depuis plus de 5 ans. Le jury est composé deux membres minimums : un expert métier d’une entreprise de la maroquinerie et un expert métier du Centre Technique de Cuir (CTC), idéalement à parité homme-femme. Un expert métier d’une entreprise de la maroquinerie ou un Enseignant Education Nationale filière maroquinerie ou un formateur sellier maroquinier filière maroquinerie peut également venir compléter le jury. Les membres du jury n’ont pas de lien de parenté ou de subrogation avec le candidat évalué. Les membres du jury sont informés de leurs missions et responsabilités par le CFA du Pays de Montbéliard, au cours d’une réunion : présentation des référentiels (d’activités, des compétences et d’évaluations) et des modalités de certification et de déroulement de l’examen. Le responsable de l’unité maroquinerie ou un représentant désigné par l’institution est présent à titre consultatif pour les membres du jury. Le président du jury est élu parmi les membres présents le jour de la certification. Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés : 100 %, à minima 50%..
Composition du jury — Apprentissage
Le jury est constitué et convoqué par le CFA du Pays de Montbéliard chargé d’organiser la session de validation et de certification. Il est constitué de professionnels en activité ou n’étant pas sortis de l’emploi depuis plus de 5 ans. Le jury est composé deux membres minimums : un expert métier d’une entreprise de la maroquinerie et un expert métier du Centre Technique de Cuir (CTC), idéalement à parité homme-femme. Un expert métier d’une entreprise de la maroquinerie ou un Enseignant Education Nationale filière maroquinerie ou un formateur sellier maroquinier filière maroquinerie peut également venir compléter le jury. Les membres du jury n’ont pas de lien de parenté ou de subrogation avec le candidat évalué. Les membres du jury sont informés de leurs missions et responsabilités par le CFA du Pays de Montbéliard, au cours d’une réunion : présentation des référentiels (d’activités, des compétences et d’évaluations) et des modalités de certification et de déroulement de l’examen. Le responsable de l’unité maroquinerie ou un représentant désigné par l’institution est présent à titre consultatif pour les membres du jury. Le président du jury est élu parmi les membres présents le jour de la certification. Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels qualifiés : 100 %, à minima 50%...
Composition du jury — VAE
En référence au Décret n° 2024-332 du 10 avril 2024 relatif au jury et au congé de validation des acquis de l'expérience - Légifrance Article 1 D. 6412-6. Le jury est constitué de professionnels en activité ou n’étant pas sortis de l’emploi depuis plus de 5 ans. Les membres du jury n’ont pas de lien de parenté ou de subrogation avec le candidat évalué. Les membres du jury ne doivent entretenir ou avoir entretenu aucune relation professionnelle ou personnelle avec le candidat, ni avoir accompagné le candidat dans sa démarche de validation des acquis de l'expérience. Les membres du jury sont informés de leurs missions et responsabilités par le CFA du pays de Montbéliard, au cours d’une réunion : présentation des activités et compétences à valider, des modalités de certification. Le jury est constitué et convoqué par le CFA du Pays de Montbéliard chargé d’organiser la session de validation et de certification. Il est souverain dans sa prise de décision qu’il fonde sur l’analyse des épreuves anonymes mises à sa disposition. Le Jury est composé de 2 membres minimum dont au moins une personne qualifiée au titre de la certification visée, concourt à une représentation équilibrée des femmes et des hommes, désignés par le responsable de l’unité maroquinerie ou d’un membre de la direction. Le président du jury est élu parmi les membres présents le jour de la certification. Il a voix prépondérante, en cas de partage égal des voix. Le responsable de l’unité maroquinerie ou un représentant désigné par l’institution est présent à titre consultatif pour les membres du jury. Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification dont professionnels : Idéalement 100 % et à minima 50 %.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 337 €
Selon la branche
7 831 € – 10 799 €
Prise en chargeBranches concernées
9 337 €
Valeur par défaut · 210 branches
10 799 €
CPNEF Industries de la Maroquinerie
7 922 €
CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire
7 831 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date de décision25-06-2025
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance25-06-2028
Dernière délivrance possible25-06-2032
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2023
27
100 %
100 %
2022
11
100 %
80 %
2021
4
100 %
100 %
Où se former
Chargement de l'offre de formation…
Se former en apprentissage
Chargement des formations en apprentissage…