# RNCP40948 - Ingénieur diplômé de l’école d’ingénieurs Jules Verne de l’université d’Amiens, spécialité logistique

**Code:** RNCP40948
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur
- **Codes NSF:** 110, 300, 326
- **FormaCodes:** 31822, 31606, 32062, 15099, 32154
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2030
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- ECOLE D'INGENIEURS JULES VERNE
  - SIRET: 19801344300900

## Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

- FORMASUP NORD-PAS DE CALAIS — SIRET 42813525500050
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le métier de logisticien est en plein évolution pour répondre aux exigences de compétitivité des entreprises tout en assurant des objectifs de performance en termes d’agilité, de durabilité et de résilience face aux aléas engendrés par les crises (sanitaires, environnementales, économiques…). Sur le plan technologique, la digitalisation des processus participe à l’amélioration de ces performances. Ainsi, les cadres logisticiens doivent maîtriser les transformations digitales et œuvrer à accélérer leur mise en œuvre dans le cadre de projets d’innovation technologique et sociétale.    La spécialité Ingénieur Logistique a pour objectif de certifier des ingénieurs capables de s'adapter aux différentes chaînes logistiques, à leurs spécificités et à leur évolution dans l’ère de la digitalisation. Le titulaire de cette certification exerce dans tous types d'entreprises, afin d'optimiser la gestion des flux physiques, des flux d'information et des flux financiers : entreprises de production, de services, de distribution et du e-commerce, prestataires logistiques. Il pourra s'adapter rapidement à ces différents environnements, dans un contexte régional, national et international à dimension Responsabilité Sociale et Sociétale des Entreprises.

### Activités visées
L’ingénieur EIJV de la spécialité Logistique est amené à réaliser les activités suivantes :        * Gestion des flux logistiques, des mobilités et de la chaîne logistique globale: En considérant les différents acteurs, leurs besoins et leurs contraintes; En respectant les réglementations en vigueur de sécurité et de maîtrise des risques; En optimisant les performances par une démarche d’amélioration continue.      * Conception des solutions de transformation digitale des processus: En s’adaptent aux environnements numériques des différentes acteurs; En respectant les réglementations techniques de sécurité et de sûreté; En spécifiant les solutions selon les besoins (cahier des charges).        * Déploiement des solutions de transformation digitale des processus: En développant les applications informatiques appropriées et en assurant leur déploiement; En veillant à optimiser les performances des processus.        * Management des projets d’innovation digitale des mobilités et des chaînes logistiques: En considérant les différents acteurs intervenants dans la digitalisation, leurs besoins et leurs contraintes; En adoptant une démarche projet intégrant la gestion des risques et en garantissant les enjeux de durabilité (économique, environnementale et sociale/sociétale) et de résilience; En assurant l’implication des équipes et la conduite du changement nécessaires pour la réussite des projets.

### Compétences attestées
Réaliser le diagnostic des flux logistiques, des mobilités et de la chaîne logistique globale en relation avec un client, dans une démarche de création, d’amélioration, d’optimisation ou d’ innovation        * Faire un diagnostic et une évaluation de la maturité de la chaine logistique        * Analyser et rendre intelligibles pour tous, les  données  internes /externes de la chaine logistique        * Construire des cahiers des charges fonctionnels des solutions digitales        * Définir les stratégies de production et d'externalisation        * Évaluer et justifier l’apport des transformations digitales aux enjeux  de l’ entreprise        * Chiffrer l’apport économique des  transformations et de l’ innovation digitale.    Concevoir et mettre en œuvre des solutions de transformation digitale des processus logistiques        * Modéliser les meilleurs schémas logistiques      * Concevoir les outils de pilotage et d’optimisation de la performance.      * Minimiser les différentes natures de risques sur l'ensemble de la Supply Chain.        * Identifier les environnements commerciaux et marketing.        * Évaluer les risques de la transformation digitale sur l'ensemble de la chaine logistique.        * Spécifier un cahier des charges et identifier les besoins en digitalisation.        * Identifier les processus à transformer et adapter à l’environnement numérique.        * Répondre aux exigences de sécurité des  données et de sûreté des transformations digitales ainsi qu’aux enjeux du développement durable et de la politique de RSE.        * Élaborer des plans d'action sur toutes les dimensions des chaînes logistiques (opérationnelle, tactique, stratégique).    Implanter, suivre et évaluer les solutions existantes ou innovantes de manière modulable à l’évolution des besoins        * Déployer les outils et méthodes du Supply Chain Management.        * Organiser et coordonner les circuits d'informations.        * Opérer les transformations lean et agir sur les méthodes d'approvisionnement, d'ordonnancement et de planification.      * Effectuer un Benchmark des solutions interopérables et agiles du marché.        * Sélectionner et Intégrer les SI de gestion des mobilités et de la chaine logistique.        * Développer et déployer les applications adaptées à la transformation digitale des mobilités et de la chaine logistique.        * Opérer des transformations Lean à dimension digitale.    Accompagner l’évolution de la transformation digitale des processus par le management dans une optique de performance globale et dans le respect du développement durable et de la politique de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)        * Présenter de façon synthétique et argumentée, tant à l'oral qu'à l'écrit (en langue française et anglaise) les enjeux, méthodes employées, résultats et conclusions.        * Animer et coordonner les activités d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.        * Former les équipes pluridisciplinaires et multiculturelles et assurer leur acceptation du changement.        * Manager les projets d’ innovation digitale.        * Manager les équipes pluridisciplinaires pour la réussite de l’innovation.        * Déployer les techniques de conduite du changement.        * Contribuer à l’accompagnement des équipes dans un objectif d’autonomie et de formation continue

## Blocs de compétences
### RNCP40948BC01 - Réaliser le diagnostic des flux logistiques, des mobilités et de la chaîne logistique globale en relation avec un client, dans une démarche de création, d’amélioration, d’optimisation ou d’ innovation
**Liste de compétences:**
* Faire un diagnostic et une évaluation de la maturité de la chaine logistique        * Analyser et rendre intelligibles pour tous,les  données  internes /externes de la chaine logistique        * Construire des cahiers des charges fonctionnels des solutions digitales        * Définir les stratégies de production et d'externalisation        * Évaluer et justifier l’apport des transformations digitales aux enjeux  de l’ entreprise        * Chiffrer l’apport économique des  transformations et de l’ innovation digitale.
**Modalités d'évaluation:**
* Contrôle continu intégral :            o Examen sur table (études de cas et/ou projets)            o Présentations orales            o Élaboration de dossiers écrits            o Mises en situations professionnelles reconstituées            o Rapports et soutenances dans le cadre des missions d’ entreprise

### RNCP40948BC02 - Concevoir et mettre en œuvre des solutions de transformation digitale des processus logistiques
**Liste de compétences:**
* Modéliser les meilleurs schémas logistiques      * Concevoir les outils de pilotage et d’optimisation de la performance.      * Minimiser les différentes natures de risques sur l'ensemble de la Supply Chain.        * Identifier les environnements commerciaux et marketing.        * Évaluer les risques de la transformation digitale sur l'ensemble de la chaine logistique.        * Spécifier un cahier des charges et identifier les besoins en digitalisation.        * Identifier les processus à transformer et adapter à l’environnement numérique.        * Répondre aux exigences de sécurité des  données et de sûreté des transformations digitales ainsi qu’aux enjeux du développement durable et de la politique de RSE.        * Élaborer des plans d'action sur toutes les dimensions des chaînes logistiques (opérationnelle, tactique, stratégique).
**Modalités d'évaluation:**
* Contrôle continu intégral :            o Examen sur table (études de cas et/ou projets)            o Présentations orales            o Élaboration de dossiers écrits            o Mises en situations professionnelles reconstituées            o Rapports et soutenances dans le cadre des missions d’ entreprise

### RNCP40948BC03 - Implanter, suivre et évaluer les solutions existantes ou innovantes de manière modulable à l’évolution des besoins
**Liste de compétences:**
* Déployer les outils et méthodes du Supply Chain Management.        * Organiser et coordonner les circuits d'informations.        * Opérer les transformations lean et agir sur les méthodes d'approvisionnement, d'ordonnancement et de planification.      * Effectuer un Benchmark des solutions interopérables et agiles du marché.        * Sélectionner et Intégrer les SI de gestion des mobilités et de la chaine logistique.        * Développer et déployer les applications adaptées à la transformation digitale des mobilités et de la chaine logistique.        * Opérer des transformations Lean à dimension digitale.
**Modalités d'évaluation:**
* Contrôle continu intégral :            o Examen sur table (études de cas et/ou projets)            o Présentations orales            o Élaboration de dossiers écrits            o Mises en situations professionnelles reconstituées            o Rapports et soutenances dans le cadre des missions d’ entreprise

### RNCP40948BC04 - Accompagner l’évolution de la transformation digitale des processus par le management dans une optique de performance globale et dans le respect du développement durable et de la politique de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
**Liste de compétences:**
* Présenter de façon synthétique et argumentée, tant à l'oral qu'à l'écrit (en langue française et anglaise) les enjeux, méthodes employées, résultats et conclusions.        * Animer et coordonner les activités d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.        * Former les équipes pluridisciplinaires et multiculturelles et assurer leur acceptation du changement.        * Manager les projets d’ innovation digitale.        * Manager les équipes pluridisciplinaires pour la réussite de l’innovation.        * Déployer les techniques de conduite du changement.        * Contribuer à l’accompagnement des équipes dans un objectif d’autonomie et de formation continue
**Modalités d'évaluation:**
* Contrôle continu intégral :            o Examen sur table (études de cas et/ou projets)            o Présentations orales            o Élaboration de dossiers écrits            o Mises en situations professionnelles reconstituées            o Rapports et soutenances dans le cadre des missions d’ entreprise

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les ingénieurs diplômés de l’EIJV spécialité Logistique exercent leur activité dans le cadre d'entreprises issues des secteurs suivants : l'industrie, le BTP, la distribution, le E-commerce, ou les services, notamment chez les prestataires logistiques de type 3, 4 ou 5 PL ou dans les cabinets conseil.

### Type d'emplois accessibles
Transformation digitale        * Ingénieur de l’Innovation Supply Chain digitale      * Consultant en transformation digitale      * Responsable, intégrateur de la transformation digitale      * Chef de projet innovation digitale      * Auditeur transformation digitale    Industrie, BTP        * Supply Chain Manager, Animateur de Flux, Responsable Lean      * Acheteur, approvisionneur, Responsable Planification, Ordonnancement      * Sustainable Supply Chain Manager    Prestataires 3, 4, 5PL        * Responsable d'exploitation, Responsable Transports      * Directeur de plate-forme logistique      * Ingénieur Supply Chain    E-commerce, Distribution, Conseil        * Category Manager      * Ingénieur Logistique      * Supply Chain Data analyst, Chef de Projet, Architecte Supply Chain

### Code(s) ROME
N1301, N1302, H1401, N4201, N4202

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 043 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 10 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée)
  - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée)
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible)
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée)
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée)
  - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports · tension 1/5 (Très faible)
  - J5X40 — Agents d'exploitation du transport · tension 3/5 (Modérée)
  - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports · tension 4/5 (Élevée)
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée)
  - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 49 536
- **Jugés difficiles à recruter :** 29 %
- **Emplois saisonniers :** 29 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 10
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
  - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
  - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports
  - J5X40 — Agents d'exploitation du transport
  - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  - J6X92 — Cadres de la logistique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Apprentissage, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
Prérequis pour l’accès en 1ere année du cycle ingénieur :        * Admission sur concours nationaux des grandes écoles avec un niveau 5 ou niveau supérieur      * Admission sur dossier en justifiant d’un titre de niveau 5 ou niveau supérieur    Prérequis pour l’accès en 2ème année du cycle ingénieur :        * Admission sur dossier en justifiant d’un titre de niveau 6 ou niveau supérieur

### Prérequis à la validation
* Certification en langue anglaise équivalente à un niveau B2, attestée par un organisme tiers      * Réalisation d’une mobilité à l’international d'une période d'au moins 9 semaines

### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
La direction, l'ensemble des enseignants et des enseignants-chercheurs ayant participé aux enseignements dont ceux du monde professionnel.

### Composition du jury — VAE
Deux rapporteurs nommés par l’école et instruction du dossier menée par le jury VAE de l’établissement

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 11 000 €
- **Selon la branche:** 7 700 € – 11 000 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 11 000 € | Valeur par défaut · 201 branches |
| 10 000 € | CPNE des MFR, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNE des Vins et Spiritueux, CPNE des centres de gestion agréés et habilités agricoles, CPNEFP Transformation Laitière |
| 9 000 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 8 500 € | CPNEFP de la métallurgie |
| 7 700 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2030
- **Date de dernière délivrance possible:** 31-08-2034

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP39188

## Pour plus d'informations
https://eijv.u-picardie.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40948/

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*Généré le 16/10/2026 à 08:59*