# RNCP40975 - ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Lyon, spécialité génie mécanique **Code:** RNCP40975 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur - **Codes NSF:** 200, 250 - **FormaCodes:** 23554, 31676, 32062, 15099 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2026 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 - INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES LYON - SIRET: 19690192000013 ## Partenaires habilités 2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former. - ASSOCIATION CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L INDUSTRIE LYON — SIRET 41158228100019 - Habilitation : Former - POLYVIA FORMATION — SIRET 30870853600054 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification L’ingénieur diplômé en génie mécanique de l’INSA Lyon est un ingénieur généraliste qui intervient dans toute la chaine de conception industrielle avec une approche de tous les métiers de la mécanique Il est également capable de se spécialiser, y compris vers les métiers de la recherche, en participant à la mise en œuvre de solutions, leur pilotage, leur supervision et leur optimisation. Il exerce son activité dans le secteur du transport (aéronautique, espace, automobile, ferroviaire, naval), de l’énergie (nucléaire, thermique, éolien, hydrolien), dans des secteurs transversaux (robotique, mécatronique, biomécanique, équipements sportifs) mais aussi dans celui de la maintenance, la construction mécanique et la plasturgie, des services et conseils La certification garantit également que cet ingénieur pourra s'adapter pour travailler dans des contextes diversifiés en entreprise (start-up, PME, multinationale) comme en laboratoire public national et international et qu'il saura également percevoir sa place d'ingénieur en génie mécanique dans l'entreprise et la société grâce à sa capacité d'analyser les enjeux sociaux, économiques et éthiques. ### Activités visées L’ingénieur diplômé en Génie Mécanique de l’INSA Lyon recueille, analyse et traduit en spécifications techniques les besoins de son client. Il conçoit une solution efficace et à l’impact environnemental le plus limité possible. Il peut également être amené à définir et concevoir les moyens de production afférents et organiser la maintenance et la fin de vie des produits conçus. Pour cela, il est amené à interagir avec tous les services de l’entreprise mais également avec ses clients et ses fournisseurs. Il est ainsi amené à gérer des projets complexes, dans un contexte souvent international. Ses activités sont nécessaires dans tous les secteurs mentionnés plus haut. ### Compétences attestées L’ingénieur diplômé en Génie Mécanique de l’INSA Lyon est capable de mobiliser un large champ de sciences fondamentales pour concevoir des produits dans lesquels diverses physiques interagissent. Par l’analyse des besoins exprimés, il propose des solutions technologiques adaptées à la situation en gardant à l’esprit la finitude des ressources disponibles. Il mesure et interprète les performances des systèmes mécaniques en vue de les optimiser et réduire leur impact environnemental. Il choisi et met en œuvre les moyens de production nécessaires et prescrit les pilotages efficaces. Également, il développe des outils d’analyse et met en œuvre des méthodologies innovantes pour améliorer ou réparer l’existant en s’appuyant sur des modélisations dont le degré de complexité est adapté au problème à résoudre. Il recherche, classifie et interprète les informations dans un contexte international dont la rapidité d’évolution nécessite de savoir travailler de manière agile. Pour arriver à ce résultat, il interagit avec ses pairs et avec ses subalternes en pilotant des projets complexes dans un contexte multiculturel. Pour cela, il produit de la documentation pour des publics variés ## Blocs de compétences ### RNCP40975BC01 - Concevoir des systèmes mécaniques **Liste de compétences:** * Analyser les besoins exprimés ou supposés et définir les exigences de conception d'un système mécanique répondant à ces besoins * Concevoir et pré-dimensionner un système mécanique répondant à un cahier des charges en tenant compte des exigences de l’éco-conception * Faire preuve de créativité, innover, entreprendre * Mettre en œuvre une démarche d’innovation technologique dans le domaine mécanique * Concevoir le pilotage d'un système mécanique * Interagir avec les autres, travailler en équipe * Intégrer les exigences réglementaires dans la conception de produits sûrs **Modalités d'évaluation:** Les évaluations formelles des capacités et des connaissances sont effectuées sous la forme de QCM, de problèmes guidés ou de problèmes ouverts pour chaque EC qui contribue à ce bloc. Des évaluations écrites et orales sont organisées pour les mises en situation en projets ou de stages. La capacité à travailler en équipe est évaluée pendant les projets où les étudiants doivent évaluer leur action dans le groupe avec un retour de la part de leurs pairs. La forme de l’examen (nature, durée) est publiée dans les modalités du contrôle continu révisées annuellement par le département. L’évaluation se fait au travers de grilles d’évaluation critériées traduites en note sur une échelle de 0 à 20. Les compétences sont validées par décision de jury en fonction des résultats des évaluations. ### RNCP40975BC02 - Définir et concevoir les moyens de production de systèmes mécaniques **Liste de compétences:** * Définir les moyens de mise en production des produits systèmes * Concevoir et dimensionner un système de production * Analyser et maîtriser les risques vis-à-vis de la sûreté de fonctionnement des systèmes de production * Concevoir le pilotage d'un système de production Traiter des données * Se situer, travailler, évoluer dans une entreprise, une organisation socio-productive **Modalités d'évaluation:** Les évaluations formelles des capacités et des connaissances sont effectuées sous la forme de QCM ou d’études de cas pour chaque EC qui contribue à ce bloc. Des évaluations écrites et orales sont organisées pour les mises en situation en projets ou de stages. Les aspects humains et économiques sont évalués pendant les périodes de stage. La forme de l’examen (nature, durée) est publiée dans les modalités du contrôle continu révisées annuellement par le département. L’évaluation se fait au travers de grilles d’évaluation critériées traduites en note sur une échelle de 0 à 20. Les compétences sont validées par décision de jury en fonction des résultats des évaluations. ### RNCP40975BC03 - Conduire et participer à des projets dans le domaine de la conception mécanique **Liste de compétences:** * Evaluer ses propres performances * Agir de manière responsable dans un monde complexe * Interagir avec les autres, travailler en équipe * Piloter une équipe pluridisciplinaire * Prendre en compte les aspects financiers de la conception de produits mécaniques * Travailler dans un contexte international et interculturel * Traiter des données * Communiquer une analyse, une démarche scientifique **Modalités d'évaluation:** La plupart des compétences de ce bloc est évaluée pendant les mises en situation (projets et stages). Pendant les projets, il est demandé aux étudiants d’endosser successivement le rôle de chef de projet ou d’équipier. Une part d’auto-évaluation est également introduite ainsi qu’une évaluation par les pairs. La communication est particulièrement soignée que ce soit vis-à-vis des donneurs d’ordres ou des sous-traitants. La forme de l’examen (nature, durée) est publiée dans les modalités du contrôle continu révisées annuellement par le département. L’évaluation se fait au travers de grilles d’évaluation critériées traduites en note sur une échelle de 0 à 20. Les compétences sont validées par décision de jury en fonction des résultats des évaluations. ### RNCP40975BC04 - Analyser, modéliser et contrôler des phénomènes multiphysiques **Liste de compétences:** * Travailler, apprendre, évoluer de manière autonome * Analyser et exploiter un système (réel ou virtuel) ou un problème * Etablir et mettre en œuvre une démarche expérimentale * Etablir une démarche de résolution d'un problème * Traiter des données * Communiquer une analyse, une démarche scientifique * Modéliser le comportement d'un système ou d'un phénomène multiphysique * Utiliser des outils de simulation numérique **Modalités d'évaluation:** Les évaluations formelles des capacités et des connaissances sont effectuées sous la forme de QCM ou d’études de cas pour chaque EC qui contribue à ce bloc. La forme de l’examen (nature, durée) est publiée dans les modalités du contrôle continu révisées annuellement par le département. L’évaluation se fait au travers de grilles d’évaluation critériées traduites en note sur une échelle de 0 à 20. Les compétences sont validées par décision de jury en fonction des résultats des évaluations. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les ingénieurs en Génie Mécanique de l’INSA Lyon travaillent dans tous les secteurs de l’industrie manufacturière avec une forte représentation dans les domaines des transports, de la production d’énergie et de l’emballage, les sociétés de prestation de service et de consulting de compétences et de ressources, les organismes publics de production et transport d’énergie, et les organismes de recherche et d’enseignement ### Type d'emplois accessibles Ingénieur de recherche et développement, ingénieur bureau d'études, chefs de projet, responsable qualité, consultant, expert, ingénieur industrialisation et méthodes, ingénieur de production ou d’exploitation, ingénieur maintenance ### Code(s) ROME H1206, H1402, H2502, H1502, H1203 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 720 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 10 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire · tension 5/5 (Très élevée) - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - H0X91 — Techniciens du dessin industriel · tension 5/5 (Très élevée) - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée) - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 36 482 - **Jugés difficiles à recruter :** 45 % - **Emplois saisonniers :** 7 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 10 - E5X70 — Techniciens des industries de process - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité - H0X91 — Techniciens du dessin industriel - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation Pré-jury avec les enseignants participant aux trois années de formation (les services sociaux et médicaux sont invités), présidé par le directeur de département. Jury d’établissement avec les directeurs de départements accompagnés d’un enseignant du département et le directeur adjoint de la formation en charge des études (les services sociaux et médicaux, la directrice administrative de la scolarité sont invités), présidé par le directeur de la formation. ### Composition du jury — Formation continue Pré-jury avec les enseignants participant aux trois années de formation, des représentants du CFA et des tuteurs en entreprises, (les services sociaux et médicaux sont invités) présidé par le Directeur du département . Jury d’établissement avec les directeurs de départements accompagnés d’un enseignant du département, le directeur adjoint de la formation (les services sociaux et médicaux sont invités), présidé par le directeur de la formation. ### Composition du jury — Apprentissage Pré-jury avec les enseignants participant aux trois années de formation , des représentants du CFA et des tuteurs en entreprises, (les services sociaux et médicaux sont invités), présidé par le directeur de département. Jury d’établissement avec les directeurs de départements accompagnés d’un enseignant du département et le directeur adjoint de la formation en charge des études (les services sociaux et médicaux, la directrice administrative de la scolarité sont invités), présidé par le directeur de la formation. ### Composition du jury — VAE Le jury de VAE est désigné par le directeur de l'INSA Lyon. Il est composé de 6 personnes : - le directeur de Département - un représentant de la Direction de la Formation (qui peut être un enseignant du Département) - un enseignant du Département de la Formation Continue - un enseignant du Département dans la spécialité - un ingénieur diplômé du Département - un ingénieur non diplômé du Département Le jury de VAE désigne avant la soutenance le président du jury qui se chargera de remplir le Procès Verbal de soutenance indiquant la décision finale. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 11 673 € - **Selon la branche:** 9 000 € – 12 000 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 11 673 € | Valeur par défaut · 203 branches | | 12 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés | | 11 000 € | CPNE Branche Caoutchouc, CPNE chimie | | 11 845 € | CPNEFP Import-Export | | 11 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 9 656 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 9 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2026 - **Date de dernière délivrance possible:** 31-08-2031 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2024 | 333 | 1 | 80 % | — | | 2023 | 307 | 2 | 90 % | — | | 2022 | 333 | 0 | 90 % | — | | 2021 | 343 | 0 | 85 % | — | | 2020 | 342 | 2 | 63 % | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP35115 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP42095 ## Pour plus d'informations Site de l'INSA de Lyon : https://www.insa-lyon.fr/ Site du département : https://www.insa-lyon.fr/fr/formation/genie-mecanique Site du groupe INSA : a.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40975/ --- *Généré le 15/10/2026 à 18:48*