# RNCP41028 - Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Toulouse, spécialité génie biologique

**Code:** RNCP41028
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur
- **Codes NSF:** 112, 118, 200
- **FormaCodes:** 12046, 12081, 32062, 15099
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2026
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES DE TOULOUSE (INSA)
  - SIRET: 19310152400018

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le diplôme d’ingénieur de l’INSA Toulouse en spécialité génie biologique. a pour objectif de certifier la capacité pour son titulaire de conduire des projets relatifs aux biotechnologies et aux bio-industries. Les ingénieurs en génie biologique appliquent l’ensemble des méthodologies touchant à la conversion par voie biologique du matériel biotique ou non, depuis l’échelle du laboratoire jusqu’à l’échelle industrielle. À ce titre, ils conçoivent et élaborent des biocatalyseurs répondant aux contraintes industrielles par différentes techniques (ingénierie métabolique, génie génétique et modélisation moléculaire), ils mettent en œuvre des réactions biochimiques (enzymatiques et microbiennes) et dimensionnent et optimisent des procédés (réacteurs biologiques, unités d’extraction / purification, échangeurs). Les ingénieurs INSA en génie biologique contribuent aux grands défis sociétaux du XXIème siècle :  transition énergétique vers une énergie propre, sure et efficace (substituts au carbone fossile pour l’énergie et la chimie notamment); gestion sobre des ressources et adaptation au changement climatique (gestion durable des ressources naturelles, éco- et bio-technologies pour accompagner la transition écologique); sécurité alimentaire et défi démographique (alimentation saine et durable, économie circulaire); santé, démographie, bien-être (silver économie), ruptures technologiques (acquisitions de données à haut débit, cellules souches…).

### Activités visées
* Conception et élaboration de biocatalyseurs répondant aux contraintes industrielles      * Production de molécules d’intérêt en utilisant des réactions microbiennes et/ou enzymatiques      * Dimensionnement et optimisation des procédés (réacteurs biologiques, unités d’extraction)      * Gestion et analyse des risques sur les matières chimiques et biologiques      * Innovation et recherche développement      * Conception, qualification et certification d’équipements et d’appareillages de production      * Planification, gestion, animation projets et équipes      * Gestion risques,déchets et environnement durable      * Industrialisation et optimisation de chaînes de production      * Gestion clients, formation et support technique      * Communication avec les différentes parties prenantes (internes et externes)

### Compétences attestées
* Appliquer les outils fondamentaux de l’ingénieur en génie biologique      * Formuler et modéliser des problèmes relatifs au génie biologique      * Concevoir et élaborer des biocatalyseurs répondant aux contraintes industrielles par différentes techniques (ingénierie métabolique, génie génétique et modélisation moléculaire)      * Mettre en œuvre des réactions biochimiques (enzymatiques et microbiennes)      * Dimensionner et optimiser des procédés (réacteurs biologiques, unités d’extraction / purification, échangeurs).      * Intégrer, dans l'analyse des problèmes et le développement des solutions, les aspects Qualité – Hygiène - Sécurité (notamment alimentaire) - Environnement (gestion durable des ressources naturelles, éco- et bio-technologies pour accompagner la transition écologique; substituts au carbone fossile pour l’énergie et la chimie notamment)      * Gérer un projet inter/pluri disciplinaire (maîtriser une méthode de gestion de projets, analyse des coûts...)      * Communiquer en entreprise (rapports, compte rendus, synthèse, présentations orales…) en plusieurs langues      * Gérer un groupe : animer une équipe, argumenter et négocier, communiquer en situation de crise      * Formuler et argumenter des solutions en s'appuyant sur des éléments économiques, de veille et positionnement scientifique, RSE      * Prendre en compte les enjeux des relations au travail, de sécurité et de santé au travail et les dimensions éthiques (bioéthique) qui s'y rapportent      * Travailler en contexte international et multiculturel en prenant en compte les enjeux industriels, économiques et sociétaux      * Protéger, valoriser et exploiter une innovation

## Blocs de compétences
### RNCP41028BC01 - Produire des molécules d’intérêt en utilisant des réactions microbiennes
**Liste de compétences:**
1/ Mobiliser les techniques de biologie cellulaire     2/ Mettre en œuvre des lignées cellulaires dans un réacteur en toute sécurité    3/ Utiliser l'instrumentation associée au réacteur et à déterminer les principaux paramètres (rendement, productivité, coût, ...) d'une production
**Modalités d'évaluation:**
* Analyse de cas d’ études pratiques issus de projets industriels et de recherche      * Examen écrit individuel sur la résolution de problèmes      * Quizz et autoévaluation de la progression dans l’assimilation des compétences

### RNCP41028BC02 - Produire des molécules d’intérêt en utilisant des réactions enzymatiques
**Liste de compétences:**
1/ Mobiliser les outils bioinformatiques pour comprendre les mécanismes d'action des enzymes    2/ Mobiliser les outils bioinformatiques et de biologie moléculaire pour ingénieurer des enzymes à façon    3/ Mettre en œuvre des enzymes dans des réacteurs en toute sécurité en prenant en compte les enjeux économiques, sociétaux et environnementaux
**Modalités d'évaluation:**
* Analyse de cas d’ études pratiques issus de projets industriels et de recherche      * Examen écrit individuel      * Projet (en binôme)

### RNCP41028BC03 - Concevoir et élaborer des biocatalyseurs microbiens
**Liste de compétences:**
1/Mobiliser les approches d'ingénierie génétique pour l'optimisation et/ou la modification d’organismes vivants d'intérêt industriel dans le respect des considérations éthiques    2/ Analyser les principaux éléments moléculaires permettant l’organisation et l'expression des génomes
**Modalités d'évaluation:**
* Analyse de cas d’ études pratiques issus de projets industriels et de recherche      * Constitution de dossier technique de synthèse en binôme      * Oral de présentation d’un dossier technique      * Examen écrit individuel et oral sur la résolution de problèmes

### RNCP41028BC04 - Mettre en oeuvre des méthodes de bioséparation et d'analyse pour purifier et caractériser des molécules
**Liste de compétences:**
1/ Résoudre la structure de molécules chimiques et biologiques    2/ Mobiliser les méthodes de bioséparation pour choisir la plus appropriée    3/ Dimensionner les opérations unitaires de séparation dans un contexte GMP en prenant en compte les enjeux économiques, sociétaux et environnementaux
**Modalités d'évaluation:**
* Constitution de dossier technique de synthèse du Bureau d’études (seul)      * Examen écrit individuel      * Quizz et autoévaluation de la progression dans l’assimilation des compétences

### RNCP41028BC05 - Dimensionner et optimiser des bioprocédés
**Liste de compétences:**
1/ Mobiliser les outils de l'ingénieur (bilan matériel et énergie) pour choisir de manière raisonnée un réacteur/échangeur    2/ Dimensionner un un réacteur/échangeur    3/ Mettre en route des installations et des ateliers avec les équipées dédiées
**Modalités d'évaluation:**
* Constitution de dossier technique de synthèse (en groupe)      * Oral de présentation d’un dossier technique      * Examen écrit individuel

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
* Agroalimentaire      * Agro-Industrie      * Santé/industrie pharmaceutique      * Cosmétique      * Environnement      * Energie      * Chimie fine

### Type d'emplois accessibles
* Ingénieur d’études/conseil      * Ingénieur recherche et développement      * Ingénieur production      * Ingénieur qualité      * Ingénieur hygiène, sécurité et environnement      * Chef de projet      * Ingénieur technico-commercial      * Ingénieur « marketing »

### Code(s) ROME
H1502, H1402, H1302, K2402, H1206

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 650 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée)
  - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire · tension 5/5 (Très élevée)
  - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée)
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée)
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée)
  - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée)
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée)
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée)
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 29 676
- **Jugés difficiles à recruter :** 44 %
- **Emplois saisonniers :** 7 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
  - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
  - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
L'entrée dans le curusus de formation, qui est de 5 ans, peut se faire à plusieurs niveaux :    * en 1ère année, formation validée de niveau 4    * en 2ème année, formation validée de niveau 5    * en 3ème année, formation validée de niveau 5 ou 6    * en 4ème année, formation validée de niveau6

### Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
Le jury d’établissement, présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend 6 membres du département Sciences et Technologies Pour l’Ingénieur (le directeur de département, le directeur des études de première année et les 4 directeurs d’études des pré-orientations ou leurs représentants), 2 représentants par spécialité choisis parmi l’ensemble des présidents et secrétaires de pré- jurys (département, formation continue et VAE) ainsi que le directeur des études de l’INSA (ou son représentant)

### Composition du jury — Formation continue
Le jury de formation continue, présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, comprend l’ ensemble des présidents et secrétaires des commissions de recrutement des départements, deux des professionnels ayant participé à ces commissions ainsi que le Directeur des Etudes et le responsable de la Formation Continue à l’INSA.

### Composition du jury — VAE
Un jury de validation des acquis de l’expérience est constitué par spécialité.    Le jury de VAE , présidé par la directrice de l'INSA Toulouse ou son représentant, est composé de membres permanents et de membres désignés spécialistes du diplôme. Il comprend, d’une part, le Directeur des Etudes, le Responsable de la Formation continue et d’autre part, le Directeur du département de la spécialité, 2 ou 3 enseignants de la spécialité, 1 enseignant du Centre des Sciences Humaines et 2 représentants du monde industriel.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2026
- **Date de dernière délivrance possible:** 31-08-2031

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | 39 | 0 | 100 % | 100 % |
| 2023 | 56 | 0 | 100 % | 100 % |
| 2022 | 59 | 1 | 100 % | 100 % |
| 2021 | 44 | 0 | 95 % | 100 % |
| 2020 | 45 | 0 | 100 % | 100 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP34951
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP42706

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41028/

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*Généré le 17/10/2026 à 02:36*