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RNCP41143 Active · Niveau 6

Concepteur de solutions no code

Certificateur · LION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
18-07-2028

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
LION 82253139800045 —

Partenaires habilités

3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ALBERT GLOBAL DATA SCHOOL 90517525300046 Former et organiser l'évaluation
ECOLE EUROPEENNE DU NUMERIQUE 95379036700031 Former et organiser l'évaluation
LION 82253139800045 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le "Concepteur de solutions No Code" est un expert qui utilise des plateformes sans programmation pour concevoir, réaliser et lancer des applications web et mobiles, des sites web, ou d'autres produits numériques. Son objectif principal est de transformer rapidement des idées en solutions opérationnelles sans nécessiter de codage manuel. Ce rôle exige une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs ainsi que des compétences en design d'interface et en expérience utilisateur (UI/UX). Le Concepteur de solutions No code se situe à l'intersection des fonctions de gestionnaire de produit et de développeur, alliant gestion et technologie pour créer des produits performants.

Activités visées

Analyse des besoins et enjeux du projet de solution no code
Définition de la stratégie de développement de la solution no code
Fixation du cadre de travail du projet de solution digitale no code
Prototypage de la solution digitale no code
Sélection de plateformes no code
Optimisation des flux de données grâce au no code
Sécurisation des processus et des outils grâce au no code
Conception UX et UI en no code
Mise en œuvre des phases de tests des solutions no code
Implémentation conforme et sécurisée de solutions no code
Suivi de la performance des solutions no code
Accompagnement du client dans l’utilisation des solutions no code

Compétences attestées

Recueillir les besoins et attentes du client (interne ou externe) en matière de développement de solution digitale no code
Définir les objectifs du projet de conception de solution digitale no code
Prioriser les fonctionnalités de la solution digitale no code à développer
Evaluer les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet de solution digitale no code (humaines, techniques, technologiques…)
Elaborer la roadmap de la solution no code projetée, à l’aide d’outils de gestion de produit digital
Formaliser des notes de cadrage et cahiers des charges de solution No code
Déterminer les modalités de la collaboration avec les parties prenantes au projet de solution digitale no code
Modéliser les fonctionnalités de la solution digitale no code (structure de base, flux d’interactions, diagrammes fonctionnels ...)
Réaliser des maquettes de la future solution digitale grâce aux outils no code
Définir les modalités de sélection des outils no code nécessaires au développement de solutions digitales
Comparer les différentes plateformes no code (Bubble, Notion, Airtable …)
Réaliser les intégrations de données nécessaires au développement de la solution no code
Créer des bases de données personnalisées grâce aux outils no code
Concevoir des solutions de visualisation des données du client grâce aux technologies no code
Automatiser les workflows du client grâce aux outils no code
Sécuriser des solutions digitales grâce au no code, en implémentant des mécanismes de contrôle/authentification des accès, selon les droits des utilisateurs, et des systèmes de chiffrement et de protection des données échangées (API, données en transit, données sensibles…)
Créer des interfaces utilisateurs ergonomiques grâce aux outils no code, après définition de leur structure générale et des besoins spécifiques des utilisateurs (notamment l’accessibilité aux utilisateurs en situation de handicap)
Personnaliser le design system d’une solution digitale en no code
Planifier les différents tests de la solution no code (unitaires, d’intégration, de performance, de sécurité, fonctionnels, de montée en charge…)
Exécuter les tests pouvant être effectués en autonomie via les plateformes no code
Piloter les opérations de migration des données du client vers la solution digitale no code
Piloter les opérations d’intégration de la solution no code dans l’environnement du client
Mettre en place des outils de suivi, automatisé ou non, de la performance de la solution no code (tableaux de bord, modèles de prévision …)
Analyser les performances de la solution no code (efficacité, impact, valeur ajoutée, sécurité, conformité aux exigences réglementaires/normatives...)
Rédiger la documentation de la solution no code
Assister les clients/utilisateurs finaux dans l’adoption de la solution no code
Mettre en place un système de collecte et de traitement des feedbacks des utilisateurs de la solution no code, tout au long de leur utilisation de la solution

Blocs de compétences · 3

RNCP41143BC01
Cadrer des projets de développement de solutions digitales no code à l'appui d'une stratégie produit adaptée
Compétences visées
Recueillir les besoins et attentes du client (interne ou externe) en matière de développement de solution digitale no code
Définir les objectifs du projet de conception de solution digitale no code
Prioriser les fonctionnalités de la solution digitale no code à développer
Evaluer les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet de solution digitale no code (humaines, techniques, technologiques…)
Elaborer la roadmap de la solution no code projetée, à l’aide d’outils de gestion de produit digital
Formaliser des notes de cadrage et cahiers des charges de solution No code
Déterminer les modalités de la collaboration avec les parties prenantes au projet de solution digitale no code
Modéliser les fonctionnalités de la solution digitale no code (structure de base, flux d’interactions, diagrammes fonctionnels ...)
Réaliser des maquettes de la future solution digitale grâce aux outils no code
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle portant sur le cadrage d’un projet de développement d’une solution no code donnant lieu à la production d’un rapport écrit puis à une soutenance orale.
RNCP41143BC02
Développer des solutions digitales répondant aux besoins du client grâce aux outils et technologies no code
Compétences visées
Définir les modalités de sélection des outils no code nécessaires au développement de solutions digitales
Comparer les différentes plateformes no code (Bubble, Notion, Airtable …)
Réaliser les intégrations de données nécessaires au développement de la solution no code
Créer des bases de données personnalisées grâce aux outils no code
Concevoir des solutions de visualisation des données du client grâce aux technologies no code
Automatiser les workflows du client grâce aux outils no code
Sécuriser des solutions digitales grâce au no code, en implémentant des mécanismes de contrôle/authentification des accès, selon les droits des utilisateurs, et des systèmes de chiffrement et de protection des données échangées (API, données en transit, données sensibles…)
Créer des interfaces utilisateurs ergonomiques grâce aux outils no code, après définition de leur structure générale et des besoins spécifiques des utilisateurs (notamment l’accessibilité aux utilisateurs en situation de handicap)
Personnaliser le design system d’une solution digitale en no code
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle portant sur le développement de solutions digitales no code.
RNCP41143BC03
Déployer de façon sécurisée les solutions digitales no code dans l'environnement du client
Compétences visées
Planifier les différents tests de la solution no code (unitaires, d’intégration, de performance, de sécurité, fonctionnels, de montée en charge…)
Exécuter les tests pouvant être effectués en autonomie via les plateformes no code
Piloter les opérations de migration des données du client vers la solution digitale no code
Piloter les opérations d’intégration de la solution no code dans l’environnement du client
Mettre en place des outils de suivi, automatisé ou non, de la performance de la solution no code (tableaux de bord, modèles de prévision …)
Analyser les performances de la solution no code (efficacité, impact, valeur ajoutée, sécurité, conformité aux exigences réglementaires/normatives...)
Rédiger la documentation de la solution no code
Assister les clients/utilisateurs finaux dans l’adoption de la solution no code
Mettre en place un système de collecte et de traitement des feedbacks des utilisateurs de la solution no code, tout au long de leur utilisation de la solution
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle portant sur le déploiement d’une solution digitale no code. Mise en situation professionnelle portant sur l’accompagnement des utilisateurs de la solution digitale no code et donnant lieu à un jeu de rôles.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le concepteur de solution no Code peut travailler dans des entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d'activités.

Types d'emplois accessibles

Product builder no-codeChef de projet no code

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

L’accès au métier de concepteur de solutions no code n’est ni réglementé ni l’exercice assujetti à une réglementation particulière. En revanche, les concepteurs de solutions no code doivent prendre en compte et respecter la réglementation en vigueur dans le cadre de leur activité, notamment celle liée à la protection des données (RGPD) et aux droits de propriété intellectuelle (notamment dans le cadre des licences des plateformes no code qu’ils utilisent). Leur sont également applicables, selon le secteur d’activité, le contexte spécifique de travail, le pays/région dans lesquels ils évoluent ou auxquels sont destinées les solutions digitales qu'ils déploient, certaines normes et autres standards professionnels (techniques, relatifs à la qualité, à l’accessibilité telle WCAG…). Ils doivent en outre inscrire leurs actions dans le cadre normatif spécifique de leur entreprise/de leurs clients (normes spécifiques en matière de sécurité, d’interopérabilité, de RSE …) afin de garantir la conformité et la fiabilité des solutions digitales qu’ils conçoivent en no code.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 864 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

27 458 projets de recrutement
53 % en tension jugés difficiles à recruter
1 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom (nomenclature FAP).
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Non
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
- Avoir une appétence pour les outils No Code. - Être familier avec les outils digitaux (suite bureautique, gestion de fichiers, navigation web). - Être titulaire d’un diplôme ou certificat dans les domaines de la communication, du marketing, ou des technologies numériques (minimum Bac +2) ou équivalent ou avoir au moins 2 ans d'expérience dans des métiers liés à : - La communication digitale (création de contenu, gestion de campagnes). - La gestion de projets numériques (développement web basique, gestion d’outils collaboratifs). - Le marketing digital ou l’analyse de données
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Trois personnes sont désignées pour représenter le jury de délivrance de la certification : Un représentant de l’organisme certificateur Lion Deux professionnels extérieurs à Lion dont la qualité est en lien avec la certification visée. Un de ces deux professionnels occupe la fonction de Président du Jury.
Composition du jury — VAE
Le jury est composé d'au moins 2 personnes dont au moins une personne qualifiée au titre de la certification visée, avec le souci d’assurer une représentation équilibrée des hommes et des femmes.

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Base légale

Date de décision18-07-2025
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance18-07-2028
Dernière délivrance possible18-07-2032

Pour plus d'informations · Statistiques

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Entrées et sorties de formation

248 entrées en formation
170 parcours menés à terme
69 % taux d'achèvement
09/2025 : 22 entrées, 0 terminées 10/2025 : 1 entrées, 0 terminées 11/2025 : 16 entrées, 22 terminées 12/2025 : 1 entrées, 0 terminées 01/2026 : 32 entrées, 17 terminées 02/2026 : 6 entrées, 0 terminées 03/2026 : 32 entrées, 8 terminées 04/2026 : 4 entrées, 23 terminées 05/2026 : 31 entrées, 5 terminées 06/2026 : 32 entrées, 48 terminées 07/2026 : 0 entrées, 47 terminées 09/2026 : 71 entrées, 0 terminées
Entrées Parcours terminés · 09/2025 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

277 dossiers CPF engagés
828 933 € montant total engagé
2 993 € coût moyen par dossier
130 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 86 %
France Travail 5 %
Reste à charge titulaire 5 %
Entreprise 2 %
OPCO 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
07/2025 : 2 dossiers engagés 08/2025 : 12 dossiers engagés 09/2025 : 9 dossiers engagés 10/2025 : 14 dossiers engagés 11/2025 : 9 dossiers engagés 12/2025 : 20 dossiers engagés 01/2026 : 20 dossiers engagés 02/2026 : 16 dossiers engagés 03/2026 : 20 dossiers engagés 04/2026 : 32 dossiers engagés 05/2026 : 32 dossiers engagés 06/2026 : 34 dossiers engagés 07/2026 : 34 dossiers engagés 08/2026 : 23 dossiers engagés
Dossiers engagés · 07/2025 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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