Certificateur(s)
Partenaires habilités
2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
FORMASUP NORD-PAS DE CALAIS
42813525500050
Organiser l'évaluation
INSTITUT POLYTECHNIQUE HAINAUT CAMBRESIS
43229317300014
Organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Face à des besoins en perpétuelle évolution et dans un contexte énergétique et environnemental sensible, l’entreprise industrielle doit être capable d’adapter rapidement sa production et son organisation à une demande ciblée de manière rentable, écologique et sociale. Cette adaptation comprend la prise en compte d'évolutions diverses: l'intégration numérique des processus de production et de service, la personnalisation des productions, une collaboration plus forte entre humain et robot et des échanges d'informations optimisés avec l'extérieur. La certification mise en place par IMT Nord Europe intègre ces caractéristiques qui résultent de la lecture des remontées d’informations des entreprises, fédérations patronales et professionnelles.
L’objectif visé est de certifier des chefs de projets maîtrisant les outils de l'efficience industrielle ainsi que les problématiques liées à l’optimisation des cycles de production tout en intégrant le cycle de vie des produits et services. Ces ingénieurs ont pour mission d’apporter des réponses aux besoins de l'industrie manufacturière et des services qui doivent contribuer à l'évolution technologique des produits et la modernisation de l'outil de production dans un contexte où les problématiques éthiques, sociales, sociétales et environnementales sont omniprésentes.
Activités visées
Les ingénieurs issus de cette certification sont des ingénieurs généralistes du Génie Industriel destinés à manager et optimiser les systèmes de production. Ils connaissent les technologies et l’environnement de production et ont pour mission d'encadrer et développer les moyens humains et techniques nécessaires à une production performante. Ils occupent des fonctions dans le domaine de la gestion et de l'organisation de production, la qualité, la fabrication, les méthodes, dans des secteurs variés : métallurgie, mécanique, automobile, plasturgie … Leurs activités principales concernent :
La stratégie permettant l'implantation ou le développement de projets d'usine et unités de production, maintenance ou logistique (dimensionnement et mobilisation de ressources, pilotage des investissements) ,
Le management et la supervision de moyens et procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens ou de produits
L'organisation et optimisation de l'utilisation des moyens de production, le flux de production et la logistique associée
L'organisation et la coordination de la mise en place de la qualité des produits et services, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle
L'exploitation des systèmes de production, maintenance et de la chaîne logistique
La conception et mise en oeuvre d'outils et méthodes permettant d'assurer la qualité dans une démarche d'amélioration continue
Le pilotage des projets d'amélioration continue et de transition
L'encadrement d'équipe, service ou direction (budget, ressources humaines, qualifications et compétences, ressources matérielles, …)
Activités détaillées :
Définir et conduire la stratégie permettant la réalisation des projets d’implantation ou de développement d’unité de production en mobilisant les motivations et ressources pour la réussite des projets
Dimensionner et chiffrer des projets de construction ou renouvellement d'infrastructures industrielles.
Manager un projet construction ou renouvellement d’unité de production.
Piloter les investissements liés à la réalisation de moyens de production, maintenance ou stockage en prenant en compte sécurité et santé au travail
Manager et superviser des moyens et des procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens ou de produits
Mettre en oeuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production, le flux de production et la logistique associée
Organiser et coordonner la mise en place de la qualité des produits et services, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle
Encadrer une équipe ou un service (budget, ressources humaines, qualifications et compétences, ressources matérielles, …)
Organiser et superviser l'ordonnancement, la planification et la gestion de production, dans un objectif d'optimisation et de coordination de flux de produits et d'information
Organiser et superviser les activités et les interventions de maintenance d'un ou plusieurs services, dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production selon les normes de sécurité, hygiène et environnement et les impératifs de
productivité et de qualité.
Piloter des systèmes de production industriels, la chaîne logistique et des projets d’amélioration continue et de transformations technologiques vers l’industrie 4.0
Concevoir, analyser et exploiter des méthodes de production industrielle, des outils de pilotage pour l'organisation d’une activité industrielle ou de logistique, des systèmes d’informations et des procédures d’intervention de maintenance et de qualité.
Elaborer des nouveaux procédés adaptés aux contraintes d’une production respectueuse de l’environnement
Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité dans le cadre de l’amélioration continue
Intégrer dans ses actions et décisions des impératifs liées à la RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale)
Dimensionner les ressources pour assurer une production. Encadre une équipe ou un service (budget, ressources humaines, qualifications et compétences, ressources matérielles, …)
Compétences attestées
Les compétences sont celles d’un ingénieur généraliste du Génie Industriel. Cet ingénieur fait appel à des fondamentaux scientifiques solides ainsi qu’à des connaissances approfondies appliquées aux systèmes et procédés industriels. Il intègre une dimension managériale, communique et travaille en réseau dans un contexte multiculturel.
Les compétences métier de l’ingénieur « Génie Industriel » sont globalement :
Gérer l’outil de production en mettant en oeuvre connaissances scientifiques et techniques: ( systèmes mécaniques, systèmes automatisés, dispositifs de conduite de la chaîne de fabrication, alimentation énergétique de la chaîne de fabrication, points de défaillance des dispositifs et leurs palliatifs, dispositifs de mise en sécurité. Vision globale d’une chaîne de production). Mise en oeuvre des outils informatiques de DAO-CAO-CFAO. Intervention sur les systèmes informatiques des machines de production.
Organiser la production : Mise en oeuvre des méthodologies d’analyse, de gestion et d’organisation du fonctionnement des outils et flux de production. Maîtrise des outils de la qualité. Capacité à animer une démarche qualité. Capacité à rédiger des documents techniques. Maîtrise et application des méthodes d’organisation de la maintenance. Mise en oeuvre des outils de veille.
Manager le développement des ressources humaines dédiées aux process industriels : Capacité à organiser le travail dans ses équipes. Utiliser des outils de gestion du personnel. Capacité à conduire des réunions d’informations, animer des réunions de travail (y compris en langue anglaise). Application de la réglementation du travail (législation du travail, hygiène et sécurité). Capacité à gérer des conflits et communiquer en situation de crise.
Par cette certification le futur ingénieur développe des compétences scientifiques, techniques et transversales qui lui permettront d'exercer ses missions dans leurs différents aspects y compris dans un contexte international et interculturel.
Compétences détaillées :
Analyser la stratégie d’entreprise au regard des objectifs à atteindre et des moyens disponibles
Adapter les objectifs et les moyens dans des contextes internationaux et multiculturels
Structurer l’organisation, le plan d’actions et la méthodologie permettant d’atteindre les objectifs fixés
Utiliser les méthodes de gestion de projet
Manager une équipe
Décider et argumenter ses choix avec le sens de l'éthique en incluant les enjeux et impacts écologiques, économiques et sociétaux
Établir et suivre un budget
Organiser et piloter les moyens de production en optimisant l’efficience industrielle de façon responsable et collaborative
Appliquer les méthodologies de l’amélioration continue dans le cadre d’une démarche qualité / Lean Management et en intégrant l’ergonomie, la sécurité et le développement durable
Gérer les ressources humaines, techniques et financières
Concevoir et réaliser les outils nécessaires à la production (Méthodes) en intégrant l’analyse du cycle de vie du produit ou service
Maintenir ou rétablir les équipements dans un état opérationnel (Maintenance) et respectueux de l’environnement
Mettre à disposition les ressources et contrôler les flux produits (logistique)
Maîtriser et choisir les procédés de fabrication (conventionnel, Usinage Grande Vietsse, addictif, …)
Définir et mettre en oeuvre des systèmes automatisés (automate, robot, informatique industrielle)
Maîtriser et choisir les outils métrologiques de contrôle
Définir et mettre en oeuvre une démarche d’assurance qualité ou de management de la qualité
Définir et déployer un système de management Lean
Définir et mettre en oeuvre une stratégie PLM (Product Lifecycle Management)
Présenter et argumenter ses hypothèses, choix et résultats
Blocs de compétences · 5
RNCP41152BC01
Manager un projet complexe, interdisciplinaire et interculturel lié au Génie Industriel en prenant en compte les principes du développement durable
Compétences visées
Analyser la stratégie d’entreprise au regard des objectifs à atteindre et des moyens disponibles
Adapter les objectifs et les moyens dans des contextes internationaux et interculturels
Structurer l’organisation, le plan d’actions et la méthodologie permettant d’atteindre les objectifs fixés
Utiliser les méthodes de gestion de projet
Manager une équipe
Décider et argumenter ses choix avec le sens de l'éthique en incluant les enjeux et impacts écologiques, économiques et sociétaux
Établir et suivre un budget
Modalités d'évaluation
Mises en situation. Projets. Rapport écrit.
RNCP41152BC02
Manager la production en veillant à assurer la sécurité et la santé au travail
Compétences visées
Organiser et piloter les moyens de production en optimisant l’efficience industrielle de façon responsable et collaborative
Appliquer les méthodologies de l’amélioration continue dans le cadre d’une démarche qualité / Lean Management et en intégrant l’ergonomie, la sécurité et le développement durable
Gérer les ressources humaines, techniques et financières
Modalités d'évaluation
Mises en situation. Projets. Rapport écrit. Etudes de cas.
RNCP41152BC03
Mettre en oeuvre les interfaces de production en respectant les principes du développement durable
Compétences visées
Concevoir et réaliser les outils nécessaires à la production (Méthodes) en intégrant l'analyse du cycle de vie du produit ou service
Maintenir ou rétablir les équipements dans un état opérationnel (Maintenance) et respectueux de l'environnement
Mettre à disposition les ressources et contrôler les flux produits (logistique)
Modalités d'évaluation
Travaux pratiques, Mises en situation. Etudes de cas. Projets.
RNCP41152BC04
Mettre en oeuvre les techniques et technologies de la production
Compétences visées
Maîtriser et choisir les procédés de fabrication (conventionnel, Usinage Grande Vitesse, additif, …)
Définir et mettre en oeuvre des systèmes automatisés (automate, robot, informatique industrielle)
Maîtriser et choisir les outils métrologiques de contrôle
Modalités d'évaluation
Mises en situation. Projets. Rapport écrit.
RNCP41152BC05
Organiser le développement des process en prenant en compte les enjeux environnementaux
Compétences visées
Définir et mettre en oeuvre une démarche d’assurance qualité ou de management de la qualité
Définir et déployer un système de management Lean
Définir et mettre en oeuvre une stratégie PLM (Product Lifecycle Management)
Présenter et argumenter ses hypothèses, choix et résultats
Modalités d'évaluation
Etudes de cas. Projets. Rapport écrit.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés exercent leur activité dans le cadre d'entreprises issues des secteurs tels que les industries de la métallurgie et de la plasturgie, la fabrication d'équipements mécaniques, la construction automobile, l'aéronautique, le matériel de transport...
Types d'emplois accessibles
Le professionnel peut prétendre aux emplois d'ingénieur qualité, ingénieur de production, ingénieur méthodes. Il exerce son activité principalement dans le domaine de la production, l'exploitation, la maintenance, les essais, la qualité et la sécurité. Les emplois sont exercés dans les services liés à l’ingénierie, les études et conseils techniques ; les unités liées à la production, l’exploitation, la maintenance, les essais, la qualité et la sécurité. L'ingénieur intervient dans la conduite de projets, la recherche et le développement.
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 593 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
-
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
-
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
-
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
24 347
projets de recrutement
47 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70 — Techniciens des industries de process
-
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
-
G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
-
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
-
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Niveau 5 scientifique et/ou technologique
Prérequis à la validation
Outre la validation des compétences détaillées ci-dessus, pour viser le titre d'ingénieur le candidat doit valider les critères suivants : * avoir validé les projets réalisés et l'expérience en entreprise, * avoir un minimum B2+ en anglais validé par un examen reconnu (CECRL) * avoir effectué un séjour à l'étranger d'une durée minimale de 10 semaines
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage
A l’issue du parcours et de la soutenance de Fin de cursus, le jury des études examine l’ensemble des résultats obtenus. Ce jury délibère sur la délivrance de la certification. Il est composé: * du directeur de l’école ou de son représentant, président, * du directeur des programmes, ou de son représentant, * de l’adjoint au directeur des programmes, * des directeurs de Centre d’enseignement de recherche et d’innovation (CERI) ou de leurs représentants, * des directeurs des départements d’enseignement ou de leur représentant, * du ou des responsables en charge des formations concernées ou leurs représentants, * du responsable du pôle scolarité ou de son représentant, * du directeur des Relations Internationales et Partenariats Académiques ou son représentant, * d’un représentant de l’association des diplômés, * des six enseignants permanents de l’école élus pour siéger au comité de l’enseignement, * des deux représentants des chargés de cours élus pour siéger au comité de l’enseignement.
Composition du jury — VAE
La période de certification sur la base des VAE est similaire à celle des jurys de certification de fin de formation. C’est donc un de ces jurys, comprenant le responsable pédagogique de la formation ou son représentant, qui statue sur le dossier de VAE considéré. En fonction des conclusions de ce jury, la certification pourra soit être attribuée au candidat, soit se faire à l’issue d’un parcours de formation adapté au profil du candidat. Elle peut également être refusée. A l’issue du parcours de VAE et de sa soutenance, le jury des études examine l’ensemble des résultats obtenus. Ce jury délibère sur la délivrance de la certification. Il est composé: * du directeur de l’école ou de son représentant, président, * du directeur des programmes, ou de son représentant, * de l’adjoint au directeur des programmes, * des directeurs de Centre d’enseignement de recherche et d’innovation (CERI) ou de leurs représentants, * des directeurs des départements d’enseignement ou de leur représentant, * du ou des responsables en charge des formations concernées ou leurs représentants, * du responsable du pôle scolarité ou de son représentant, * du directeur des Relations Internationales et Partenariats Académiques ou son représentant, * d’un représentant de l’association des diplômés issu du monde professionnel et compétent dans le domaine de la validation demandée, * des six enseignants permanents de l’école élus pour siéger au comité de l’enseignement, * des deux représentants des chargés de cours élus pour siéger au comité de l’enseignement.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
10 500 €
Selon la branche
9 000 € – 11 929 €
Prise en chargeBranches concernées
10 500 €
Valeur par défaut · 207 branches
11 929 €
CPNE des Télécoms, CPNEFP des commerces de gros
9 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de la métallurgie
11 857 €
CPNE Travail Temporaire
10 000 €
CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-08-2028
Dernière délivrance possible31-08-2031
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