Adjoint polyvalent de sécurité
Certificateur · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER
L'essentiel
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification professionnelle d'"adjoint polyvalent de sécurité", anciennement intitulée "adjoint de sécurité intérieure", concerne les gendarmes adjoints volontaires de la gendarmerie nationale et les policiers adjoints de la police nationale. Ils sont affectés au sein du ministère de l'Intérieur pour une durée limitée n’excédant pas 72 mois (contrat à durée déterminée).
Ils concourent aux missions de sécurité intérieure assurées par les fonctionnaires ou militaires des services actifs de la police et de la gendarmerie nationales ou par toute autre autorité publique ou privée chargée de mission de sécurité intérieure.
Ils renforcent ces services pour faire face aux besoins non satisfaits en matière de prévention (patrouille sur la voie publique, régulation de la circulation routière…), d’assistance et de soutien logistique et administratif.
Une étude de la branche « Prévention-Sécurité » de 2022 évoque des difficultés de recrutement au niveau national. Parmi les entreprises interrogées,
58 % avancent le
refus des candidats compte tenu des contraintes de conditions de travail,
52 % un nombre de diplômés disponibles insuffisant.
51 % des exigences de rémunération ne correspondant pas aux postes .
20 % évoquent une qualité de formation des candidats insuffisante.
Cette certification viendra sécuriser le parcours professionnel de son titulaire puisque si le secteur de la sécurité est en recherche de main d’œuvre, 35 % des contrats se font sur des contrats saisonniers.
Par ailleurs, les dispositions réglementaires internes au Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) permettent aux policiers adjoints et gendarmes adjoints de bénéficier de l'équivalence professionnelle pour exercer certaines activités privées de sécurité. Ils sont réputés justifier de l'aptitude professionnelle et sont ainsi dispensés de suivre une formation initiale.
Activités visées
Compétences attestées
Blocs de compétences · 3
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
Cette certification professionnelle permet aux agents d’accéder aux emplois dans des structures et services de sécurité :
publique (policier municipal, agent de surveillance de la voie publique en collectivité territoriale, agent de l’administration pénitentiaire, agent de constatation des douanes, réserviste opérationnel dans la police nationale ou dans les armées, sapeur-pompier volontaire),
et privée (agent de sécurité privée, agent de la surveillance générale SNCF, RATP, agent de prévention et de sécurité, agents de surveillance, agents de sécurité évènementiels, agents de sécurité filtrage....).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Au sein du Ministère de l’Intérieur, pour la police nationale les textes précisant les missions du policier adjoint sont les suivants.
L’article R411-5 du code de la sécurité intérieure qui dispose que :
« Les adjoints de sécurité concourent aux missions du service public de la sécurité assurées par les fonctionnaires des services actifs de la police nationale sous les ordres et sous la responsabilité desquels ils sont placés.
Ils sont chargés de renforcer ces services pour faire face aux besoins non satisfaits en matière de prévention, d'assistance et de soutien, particulièrement dans les lieux où les conditions de la vie urbaine nécessitent des actions spécifiques de proximité.
A cet effet, ils ont pour tâches, notamment dans le cadre de la police de proximité :
1° De participer aux missions de surveillance générale de la police nationale ;
2° De contribuer à l'information et à l'action de la police nationale dans ses rapports avec les autres services publics nationaux et locaux ;
3° De faciliter le recours et l'accès au service public de la police, en participant à l'accueil, à l'information et à l'orientation du public dans les services locaux de la police ;
4° De soutenir les victimes de la délinquance et des incivilités, en les aidant dans leurs démarches administratives, en liaison avec les associations et les services d'aide aux victimes ;
5° De contribuer aux actions d'intégration, notamment en direction des étrangers ;
6° D'apporter une aide au public sur les axes de circulation, à la sortie des établissements d'enseignement, dans les îlots d'habitation et dans les transports en commun ;
7° D'exercer des missions de police judiciaire dans les conditions fixées par l'article 21 du code de procédure pénale.
Ces missions sont exercées dans le respect des principes républicains et du code de déontologie de la police nationale et de la gendarmerie nationale prévu au chapitre IV du titre III du présent livre.
Les adjoints de sécurité ne peuvent pas participer à des missions de maintien de l'ordre. »
L'article L421-2 du code de la sécurité intérieure précise que la gendarmerie nationale est une force armée instituée pour veiller à l'exécution des lois.
La police judiciaire constitue l'une de ses missions essentielles.
La gendarmerie nationale est destinée à assurer la sécurité publique et l'ordre public, particulièrement dans les zones rurales et périurbaines, ainsi que sur les voies de communication.
Elle contribue à la mission de renseignement et d'information des autorités publiques, à la lutte contre le terrorisme, ainsi qu'à la protection des populations.
L'ensemble de ses missions civiles s'exécute sur toute l'étendue du territoire national, ainsi qu'en haute mer à bord des navires battant pavillon français. Hors de ces cas, elles s'exécutent en application des engagements internationaux de la France.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
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J5X60— Contrôleurs des transports tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
T3X60— Concierges tension 2/5 (Faible) -
T3X61— Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
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J5X60— Contrôleurs des transports -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
T3X60— Concierges -
T3X61— Agents de sécurité et de surveillance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.