RNCP41224
Active
· Niveau 7
Diplôme en économie et finance
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2030
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le diplôme en Économie et finance vise des candidats ayant déjà acquis de solides compétences en techniques et méthodologie quantitatives ayant une appétence pour les approches quantitatives. Il a pour objectif de certifier des professionnels en Economie et en Finance. Il se distingue par une exigence très forte en compétences quantitatives et analytiques afin de permettre l’application des concepts et des méthodes aux enjeux stratégiques de la vie économique réelle.
Grâce à un enracinement théorique fort et exigeant lors de cours enseignés par des enseignants-chercheurs de renommée mondiale et grâce des enseignements assurés par des professionnels réputés du secteur de la finance.
Activités visées
Mise en œuvre d'outils et de solutions numériques / digitales dans le domaine de l'économie et de la finance
Mobilisation et production de savoirs hautement spécialisés dans le domaine de l’économie et de la finance
Mobilisation / communication auprès des parties prenantes dans le cadre de projet de changement ou de transformation d’une organisation
Analyse des performances financières et économiques
Construction d’une vision stratégique, globale et prospective des marchés économiques et financiers
Déploiement d’une démarche de conseil dans le domaine de l’économie et de la finance
Pilotage de projet complexe dans le domaine économique et financier
Optimisation d’une politique financière et économique et participation la mise en œuvre stratégique et opérationnelle
Compétences attestées
Déployer les méthodes et outils d’analyse de données afin d’accompagner la prise de décision et l’amélioration des performances organisationnelles.
Utiliser les langages de programmation courants comme socle indispensable à la mise en œuvre d’usages avancés et éclairés de données afin de concevoir et développer des solutions innovantes et performantes pour le traitement, l’analyse et la valorisation des données,
Mettre en œuvre des méthodologies de recherche incluant le recueil et/ou l’exploitation de données quantitatives ou qualitatives afin de garantir la production d’analyses rigoureuses et contextualisées, apportant des réponses fiables et pertinentes aux problématiques identifiées,
Utiliser des outils et des logiciels spécialisés afin de modéliser des phénomènes économiques et évaluer des politiques.
Identifier l’évolution des pratiques en finance et en économie afin d’en déduire des problématiques
Déployer une démarche de résolution de problèmes afin d’identifier les principaux risques et de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
Déployer les outils des mathématiques appliquées (ex : probabilité, économétrie) afin de concevoir puis de déployer des modèles quantitatifs
Déployer une démarche d’intelligence collective afin de développer les initiatives collaboratives et transversales
Expliquer le plan d’actions stratégiques afin de susciter l’implication des parties prenantes et de limiter les résistances.
Assurer un suivi du projet de changement ou de transformation afin de s’assurer de la satisfaction des parties prenantes
Réaliser une analyse des performances financières et économiques d’une organisation afin de définir les axes de développement et de structurer les financements.
Identifier les attentes des parties prenantes (ex : investisseur) notamment en matière de stratégie et de retour sur investissement afin de susciter leur adhésion
Analyser les risques financiers, appliquer les techniques de capitalisation et d'actualisation pour évaluer les taux de rendement et exploiter les états financiers afin de soutenir la prise de décisions stratégiques et opérationnelles.
Réaliser des analyses prédictives et prospectives de l’évolution des secteurs (ex : Industrie et/ou service) afin de permettre aux organisations de définir des orientations innovantes, d’identifier des opportunités de marché et de renforcer leur compétitivité à moyen et long terme.
Analyser les déterminants de la conjoncture économique et de l’offre monétaire en intégrant les dynamiques de croissance, de demande et d’inflation afin d'anticiper les cycles économiques et orienter les décisions de politique monétaire.
Interpréter la balance des paiements d'un pays afin de déterminer l’équilibre économique et la santé financière dans le contexte des relations internationales
Évaluer l'efficacité des politiques monétaires mises en œuvre afin de soutenir la stabilité économique et contribuer à la formulation de nouvelles politiques par les institutions financières
Analyser les dynamiques économiques et financières des crises de la dette souveraine afin de proposer des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux spécifiques d’un ou plusieurs pays.
Analyser la demande et le besoin d’une organisation afin d’identifier les principales problématiques économiques et financières à traiter.
Déployer des méthodologies de créativité et d’innovation afin d’optimiser les performances économiques et financières.
Gérer un projet complexe avec une équipe multiculturelle afin d’optimiser les pratiques
Elaborer un plan d’actions en prenant en compte les techniques de conduite de changement afin d’atteindre les objectifs définis.
Analyser les défis et enjeux des politiques climatiques en intégrant une vision afin de proposer des stratégies de gestion des incertitudes liées aux variations climatiques.
Mettre en œuvre des outils de mesure des risques liés aux ESG dans le cadre des pratiques bancaires afin de promouvoir une culture de gestion des risques environnementaux proactive.
Développer des scénarios prospectifs sur les tendances de la transition énergétique afin de prendre des décisions éclairées qui répondent aux défis financiers et environnementaux actuels et futurs.
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies budgétaires et financières alignées avec les priorités économiques de l’organisation afin d’assurer une allocation optimale des ressources, garantir la viabilité financière des projets et soutenir la compétitivité et la croissance de l’organisation.
Identifier et distinguer les différentes catégories de financement, en fonds propres ou en dette (ex. financements dédiés, crédits bancaires, financements obligataires et hybrides, dont les financements "verts, responsables et durables") mobilisables par l'entreprise, et contrôler leurs modalités de fonctionnement.
Superviser les différentes étapes opérationnelles de mise en œuvre d'une opération de fusion-acquisition, dont les phases de négociation et de sécurisation ((audit d’acquisition)
Evaluer le potentiel stratégique d'une opération de fusion-acquisition afin de répondre aux attentes des différentes parties prenantes.
Blocs de compétences · 8
RNCP41224BC01
Mettre en œuvre d'outils et de solutions numériques / digitales dans le domaine de l'économie et de la finance
Compétences visées
Déployer les méthodes et outils d’analyse de données afin d’accompagner la prise de décision et l’amélioration des performances organisationnelles
Utiliser les langages de programmation courants comme socle indispensable à la mise en œuvre d’usages avancés et éclairés de données afin de concevoir et développer des solutions innovantes et performantes pour le traitement, l’analyse et la valorisation des données,
Mettre en œuvre des méthodologies de recherche incluant le recueil et/ou l’exploitation de données quantitatives ou qualitatives afin de garantir la production d’analyses rigoureuses et contextualisées, apportant des réponses fiables et pertinentes aux problématiques identifiées,
Utiliser des outils et des logiciels spécialisés afin de modéliser des phénomènes économiques et évaluer des politiques
Modalités d'évaluation
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : * Des études de cas * Des exercices pratiques * Questionnaires à choix multiples Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC02
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés dans le domaine de l’économie et de la finance
Compétences visées
Identifier l’évolution des pratiques en finance et en économie afin d’en déduire des problématiques
Déployer une démarche de résolution de problèmes afin d’identifier les principaux risques et de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
Déployer les outils des mathématiques appliquées (ex : probabilité, économétrie) afin de concevoir puis de déployer des modèles quantitatifs
Modalités d'évaluation
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : * Exercices pratiques * Etudes de cas Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC03
Mobiliser et communiquer auprès des parties prenantes dans le cadre de projet de changement ou de transformation d’une organisation
Compétences visées
Déployer une démarche d’intelligence collective afin de développer les initiatives collaboratives et transversales
Expliquer le plan d’actions stratégiques afin de susciter l’implication des parties prenantes et de limiter les résistances.
Assurer un suivi du projet de changement ou de transformation afin de s’assurer de la satisfaction des parties prenantes
Modalités d'évaluation
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : - Business project - Exercices pratiques Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC04
Analyser les performances financières et économiques
Compétences visées
Réaliser une analyse des performances financières et économiques d’une organisation afin de définir les axes de développement et de structurer les financements
Identifier les attentes des parties prenantes (ex : investisseur) notamment en matière de stratégie et de retour sur investissement afin de susciter leur adhésion
Analyser les risques financiers, appliquer les techniques de capitalisation et d'actualisation pour évaluer les taux de rendement et exploiter les états financiers afin de soutenir la prise de décisions stratégiques et opérationnelles
Réaliser des analyses prédictives et prospectives de l’évolution des secteurs (ex : Industrie et/ou service) afin de permettre aux organisations de définir des orientations innovantes, d’identifier des opportunités de marché et de renforcer leur compétitivité à moyen et long terme
Modalités d'évaluation
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : Une étude de cas comprenant : * Les aspects concurrentiels * Une analyse financière Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC05
Construire une vision stratégique, globale et prospective des marchés économiques et financiers
Compétences visées
Analyser les déterminants de la conjoncture économique et de l’offre monétaire en intégrant les dynamiques de croissance, de demande et d’inflation afin d'anticiper les cycles économiques et orienter les décisions de politique monétaire
Interpréter la balance des paiements d'un pays afin de déterminer l’équilibre économique et la santé financière dans le contexte des relations internationales
Évaluer l'efficacité des politiques monétaires mises en œuvre afin de soutenir la stabilité économique et contribuer à la formulation de nouvelles politiques par les institutions financières
Analyser les dynamiques économiques et financières des crises de la dette souveraine afin de proposer des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux spécifiques d’un ou plusieurs pays.
Modalités d'évaluation
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : * des études de cas * des exercices pratiques Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC06
Déployer une démarche de conseil dans le domaine de l’économie et de la finance
Compétences visées
Analyser la demande et le besoin d’une organisation afin d’identifier les principales problématiques économiques et financières à traiter
Déployer des méthodologies de créativité et d’innovation afin d’optimiser les performances économiques et financières.
Gérer un projet complexe avec une équipe multiculturelle afin d’optimiser les pratiques
Elaborer un plan d’actions en prenant en compte les techniques de conduite de changement afin d’atteindre les objectifs définis
Modalités d'évaluation
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : * Une mission de conseil auprès d’une organisation et/ou * Des études de cas Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC07
Piloter un projet complexe dans le domaine économique et financier
Compétences visées
Analyser les défis et enjeux des politiques climatiques en intégrant une vision afin de proposer des stratégies de gestion des incertitudes liées aux variations climatiques
Mettre en œuvre des outils de mesure des risques liés aux ESG dans le cadre des pratiques bancaires afin de promouvoir une culture de gestion des risques environnementaux proactive.
Développer des scénarios prospectifs sur les tendances de la transition énergétique afin de prendre des décisions éclairées qui répondent aux défis financiers et environnementaux actuels et futurs.
Modalités d'évaluation
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : * Des études de cas * Des exercices pratiques Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
RNCP41224BC08
Optimiser d’une politique financière et économique et participation la mise en œuvre stratégique et opérationnelle
Compétences visées
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies budgétaires et financières alignées avec les priorités économiques de l’organisation afin d’assurer une allocation optimale des ressources, garantir la viabilité financière des projets et soutenir la compétitivité et la croissance de l’organisation.
Identifier et distinguer les différentes catégories de financement, en fonds propres ou en dette (ex. financements dédiés, crédits bancaires, financements obligataires et hybrides, dont les financements "verts, responsables et durables") mobilisables par l'entreprise, et contrôler leurs modalités de fonctionnement.
Superviser les différentes étapes opérationnelles de mise en œuvre d'une opération de fusion-acquisition, dont les phases de négociation et de sécurisation ((audit d’acquisition)
Evaluer le potentiel stratégique d'une opération de fusion-acquisition afin de répondre aux attentes des différentes parties prenantes
Modalités d'évaluation
A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : * Des études de cas * Des exercices pratiques Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
Analyste économique, Consultant financier, macro-économiste, Broker, Trader, Gestionnaire des risques financiers, Gestionnaire d'actifs, analyste M&A, analyste en Transaction Services & Restructuring, analyste en financement de projets, auditeur financier.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Le diplômé officie en conformité avec la règlementation légale régissant son activité au sein du pays d'exercice.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 940 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 570
Auvergne-Rhône-Alpes 1 806
Occitanie 834
Provence-Alpes-Côte d'Azur 831
Hauts-de-France 790
Nouvelle-Aquitaine 704
Bretagne 452
Pays de la Loire 417
Centre-Val de Loire 413
Grand Est 396
Normandie 382
Bourgogne-Franche-Comté 225
La Réunion 131
Martinique 62
Guadeloupe 55
Mayotte 33
Corse 26
Guyane 7
14 134
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
Le diplôme s’adresse aux diplômés de niveau 6 de l’enseignement supérieur Français ou étranger. Le profil des étudiants est varié au regard des études réalisées avant d’intégrer le programme.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
Jury de diplomation nommé par le recteur de l'académie de Versailles après consultation de HEC Paris. La composition du jury comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements
Base légale
Date d'échéance31-08-2030
Dernière délivrance possible31-08-2034