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RNCP414 Inactive · Niveau 5

Assistant de relations publiques internationales

Certificateur · CEPRECO

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2006

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CEPRECO — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’Assistant de relations publiques internationales définit avec la direction la politique de relations publiques de son entreprise. Il met en oeuvre et développe les relations et moyens nécessaires à la promotion de l’image de l’entreprise ou autre entité auprès des publics cibles de son entreprise, public interne à l'entreprise et publics externes nationaux et internationaux.
1) Il détermine la politique de relations publiques de l’entreprise :
Il identifie les zones géographiques de l’entreprise en France et à l’ étranger et en assure la veille socioculturelle.
Il identifie les différents publics, construit et qualifie son réseau.
Il définit avec sa direction les objectifs d'image de l'entreprise et propose une politique de relations publiques.
2) Il met en œuvre la plan d’action.
Il planifie, organise, budgétise, contrôle le plan d’action mis en œuvre :
il organise la participation de l'entreprise aux salons, foire, expositions en France comme à l'étranger ;
il crée des évènements spécifiques : petits déjeuners, séminaires, visites de délégations françaises et étrangères ;
il sélectionne des actions de sponsoring ou de mécénat ;
il conçoit ou fait concevoir des outils rédactionnels, audiovisuels ou multimédia.
3) Il mesure l’efficacité de son plan d’action
Il sait choisir et analyser les critères de mesure et il évalue les retombées par rapport aux objectifs.
4) Il représente la direction de l’entreprise.
Il est l’interface de la direction auprès de le presse et auprès de l'ensemble des interlocuteurs cibles : il participe à toutes les manifestations, et/ou les anime.

Compétences attestées

Le titulaire doit etre capable :
d'analyser l'ensemble des données internes et externes ;
de maîtriser les langues étrangères à l'écrit comme à l'oral ;
d'adapter la politique de Relations Publiques au contexte de l'entreprise ;
de maîtriser les differentes étapes de la construction d'un projet ;
de maîtriser les langues étrangères à l'écrit comme à l'oral ;
de maîtriser les techniques rédactionnelles et d'expression orale ;
de choisir, analyser et évaluer les critères de mesure.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les fonctions peuvent s ‘exercer en entreprise, en agence, auprès de collectivités, éventuellement en 'free lance'.
L'assistant de relations publiques fait souvent partie du service communication de l'entreprise

Types d'emplois accessibles

.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.

2 428 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
  • U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
  • U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

5 346 projets de recrutement
21 % jugés difficiles à recruter
21 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
  • U0X80 — Assistants de la communication
  • U0X90 — Cadres de la communication

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
1président, 1 professionnel, 1 responsable de formation

Base légale

Date d'échéance31-12-2006

Pour plus d'informations · Statistiques

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