# RNCP41576 - Génie industriel et maintenance : Ingénierie des systèmes pluritechniques

**Code:** RNCP41576
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** BUT — Bachelor universitaire de technologie
- **Codes NSF:** 200, 201, 250
- **FormaCodes:** 31624, 24454, 23054, 24054
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2027
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
  - SIRET: 13002806100013
- UNIVERSITE DE RENNES
  - SIRET: 13003051300019
- UNIVERSITE D'ORLEANS
  - SIRET: 19450855200016
- UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
  - SIRET: 19691774400019
- UNIVERSITE DE LIMOGES
  - SIRET: 19870669900321
- NANTES UNIVERSITE
  - SIRET: 13002974700016
- UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA)
  - SIRET: 19511296600799
- UNIVERSITE DE LORRAINE
  - SIRET: 13001550600012
- UNIVERSITE VERSAILLES ST QUENTIN YVELINE
  - SIRET: 19781944400013
- UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE
  - SIRET: 19941111700013
- UNIVERSITE DE PERPIGNAN VIA DOMITIA (UPVD)
  - SIRET: 19660437500010
- UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D OPALE
  - SIRET: 19594403800205
- UNIVERSITE DE STRASBOURG
  - SIRET: 13000545700010
  - Site web: https://www.unistra.fr/
- UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD (UBS)
  - SIRET: 19561718800600
- UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR (UPPA)
  - SIRET: 19640251500270
- UNIVERSITE DE TOULON
  - SIRET: 19830766200017
- UNIVERSITE TOULOUSE II
  - SIRET: 19311383400017
- UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE
  - SIRET: 19141408500016
- UNIVERSITE POLYTECHNIQUE HAUTS-DE-FRANCE (UPHF)
  - SIRET: 13002574500014
- UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE
  - SIRET: 19931238000017
- UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES
  - SIRET: 19931827000014
- UNIVERSITE JEAN MONNET (EPSCP)
  - SIRET: 93850168100010

## Partenaires habilités
7 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation et 4 à former.

- ASS APPRENTISSAGE INDUSTRIEL — SIRET 34958609900021
  - Habilitation : Former
- ASSOCIATION CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L INDUSTRIE LYON — SIRET 41158228100019
  - Habilitation : Former
- CENTRE DE FORMATION APPRENTIS UNIVERSITAIRE ALSACE — SIRET 19681166500393
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS DE L'INSDUSTRIE LIMOUSIN-SITE DE TULLE — SIRET 38356334300060
  - Habilitation : Former
- CFA — SIRET 13002979600260
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- FORMASUP NORD-PAS DE CALAIS — SIRET 42813525500050
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- FORMASUP PROVENCE ALPES COTE D'AZUR — SIRET 39391439500057
  - Habilitation : Former

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le titulaire du BUT "Génie industriel et maintenance : Ingénierie des systèmes pluritechniques" analyse et améliore le fonctionnement d’un équipement dans tous les secteurs d'activités (énergie, transport, production, bâtiment, services...) en intégrant les avancées technologiques dans le but d’optimiser ses performances.     Il conduit le projet d’installation d’un système pluritechnique en tenant compte des différentes ressources humaines, matérielles et financières.

### Activités visées
Maintenance en condition opérationnelle un système pluritechnique : Application des différentes pratiques de maintenance sur un système pluritechnique    - Maintenance préventive    - Maintenance corrective      Amélioration d’un système pluritechnique : Modification du système   - Maintenance améliorative     - Optimisation de l'efficience d'un système    - Adaptation d'un système existant à un nouveau contexte     Organisation de l’installation d’un système pluritechnique : Pilotage de l'installation du système   - Mise en place d'un nouvel équipement    - Réimplantation d'un équipement    - Démarrage d'une ligne de production     Participation à la gestion des moyens techniques et humains d'un service : Mobilisation des ressources techniques et humaines   - Fonctionnement nominal de l'équipe   - Fonctionnement de l'équipe en mode dégradé   - Réorganisation de l'équipe     Sécurisation du fonctionnement d'un système : Surveillance du système     - Mise en service d'un système   - Exploitation d'un système   - Intervention de maintenance sur un système

### Compétences attestées
Compétences spécifiques     Maintenir en condition opérationnelle un système pluritechnique : Appliquer les différentes pratiques de maintenance sur un système pluritechnique  - En respectant la stratégie de maintenance de l'entreprise  - En tenant compte du contexte d'intervention   - En rendant compte des activités réalisées   - En prenant en compte les spécificités techniques du système       Améliorer un système pluritechnique : Modifier le système  - En appliquant une démarche de gestion de projet   - En se conformant au cahier des charges de l’amélioration   - En respectant la démarche qualité de l'entreprise   - En tenant compte des innovations technologiques       Organiser l’installation d’un système pluritechnique : Piloter l'installation du système   - En définissant les tâches (opérations) nécessaires à l’installation du système   - En tenant compte des contraintes (personnes, matériels, délais, coûts, réglementation, cahier des charges)   - En validant les opérations de la mise en service du système       Participer à la gestion des moyens techniques et humains d'un service : Mobiliser les ressources techniques et humaines   - En adaptant sa communication à ses interlocuteurs    - En tenant compte des contraintes spécifiques à l’entreprise    - En collaborant au pilotage de l'optimisation d'un process       Sécuriser le fonctionnement d'un système : Surveiller le système   - En tenant compte des réglementations et contraintes techniques et environnementales    - En respectant la politique de sécurité de l'entreprise    - En contrôlant les conditions de sécurité du système    - En mettant en œuvre les moyens de prévention          Compétences transversales    Se servir du numérique   - En utilisant les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour      acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe    Exploiter les données à des fins d’analyse   - En identifiant, sélectionnant  et analysant avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation  - En analysant et synthétisant des données en vue de leur exploitation  - En développant une argumentation avec esprit critique    S’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral   - En se servant aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française  - En communiquant par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère    Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle :  - En situant son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des      initiatives.  - En respectant les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.  - En travaillant en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.  - En analysant ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.  - En prenant en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle.    Se positionner vis à vis d’un champ professionnel   - En identifiant et situant les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder  - En caractérisant et valorisant son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte  - En identifiant le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

## Blocs de compétences
### RNCP41576BC01 - Maintenir en condition opérationnelle un système pluritechnique
**Liste de compétences:**
- Comprendre le fonctionnement des constituants élémentaires d'un système simple    - Identifier les différentes méthodes de maintenance    - Utiliser les outils adaptés à une intervention simple   - Diagnostiquer l'état de fonctionnement du système   - Mettre en œuvre les opérations de maintenance    - Rédiger un rapport d'intervention
**Modalités d'évaluation:**
- Comprendre le fonctionnement des constituants élémentaires d'un système simple    - Identifier les différentes méthodes de maintenance    - Utiliser les outils adaptés à une intervention simple   - Diagnostiquer l'état de fonctionnement du système   - Mettre en œuvre les opérations de maintenance    - Rédiger un rapport d'intervention

### RNCP41576BC02 - Améliorer un système pluritechnique
**Liste de compétences:**
- Identifier les différents éléments du système et leur fonction    - Exécuter une gamme de montage/démontage d'un nouveau composant    - Identifier les données utiles à la mise à niveau du système   - Vérifier le bon fonctionnement du système par rapport au cahier des charges    - Assurer le suivi d'un projet défini    - Assurer une veille technologique   - Rédiger un cahier des charges    - Concevoir des solutions globales d'amélioration du système  - Mettre en œuvre la solution choisie    - Mesurer l’efficacité de la solution appliquée
**Modalités d'évaluation:**
Validation des compétences par évaluation orale, écrite et pratique lors de mises en situation professionnelle (rédaction et réalisation de rapports, plans, schémas, études techniques - exposé oral de présentation d’équipement ou de procédé - mise en situation sur des pilotes et en stage et projet, études de cas, évaluation du travail réalisé en stage et projet)

### RNCP41576BC03 - Organiser l’installation d’un système pluritechnique
**Liste de compétences:**
- Préparer l'installation    - Exécuter une opération technique    - Utiliser une documentation technique en français et en anglais   - Ordonnancer les tâches nécessaires à l'installation   - S'assurer du respect des réglementations en vigueur   - Raccorder le système aux différents réseaux (énergies, fluides, informations)   - Définir les ressources humaines et matérielles nécessaires à l'installation    - Planifier l'installation du système    - Définir les spécifications d'intégration de   maintenance    - Assurer le suivi de l'installation et de la mise en service du système
**Modalités d'évaluation:**
Validation des compétences par évaluation orale, écrite et pratique lors de mises en situation professionnelle (rédaction et réalisation de rapports, plans, schémas, études techniques - exposé oral de présentation d’équipement ou de procédé - mise en situation sur des pilotes et en stage et projet, études de cas, évaluation du travail réalisé en stage et projet)

### RNCP41576BC04 - Participer à la gestion des moyens techniques et humains d'un service
**Liste de compétences:**
- Utiliser un vocabulaire adapté    - Recueillir des données en vue d'optimiser   - Identifier le rôle des services d'une entreprise et leurs interactions    - Traiter des informations techniques    - Communiquer efficacement en milieu professionnel    - Choisir les outils et méthodes adaptés à la situation    - Évaluer les indicateurs de performance   - Conseiller-assister-former le personnel du service   - Animer un groupe de projet    - Adapter les moyens et ressources du service aux besoins de l'entreprise
**Modalités d'évaluation:**
Validation des compétences par évaluation orale, écrite et pratique lors de mises en situation professionnelle (rédaction et réalisation de rapports, plans, schémas, études techniques - exposé oral de présentation d’équipement ou de procédé - mise en situation sur des pilotes et en stage et projet, études de cas, évaluation du travail réalisé en stage et projet)

### RNCP41576BC05 - Sécuriser le fonctionnement d'un système
**Liste de compétences:**
- Identifier les règles et normes correspondantes au système    - Intervenir en sécurité dans les opérations de maintenance    - Utiliser les outils adaptés aux mesures et contrôles  -  Évaluer les risques    - Contrôler le fonctionnement du système    - Maintenir une veille sur la réglementation
**Modalités d'évaluation:**
Validation des compétences par évaluation orale, écrite et pratique lors de mises en situation professionnelle (rédaction et réalisation de rapports, plans, schémas, études techniques - exposé oral de présentation d’équipement ou de procédé - mise en situation sur des pilotes et en stage et projet, études de cas, évaluation du travail réalisé en stage et projet)

### RNCP41576BC06 - Utiliser les outils numériques de référence
**Liste de compétences:**
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
**Modalités d'évaluation:**
Contrôle continu intégral mobilisant notamment des mises en   situation professionnelle à partir desquelles est demandée une démarche   autoréflexive et de démonstration des compétences acquises

### RNCP41576BC07 - Exploiter des données à des fins d’analyse
**Liste de compétences:**
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.   - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.   - Développer une argumentation avec esprit critique.
**Modalités d'évaluation:**
Contrôle continu intégral mobilisant notamment des mises en situation professionnelle à partir desquelles est demandée une démarche autoréflexive et de démonstration des compétences acquises

### RNCP41576BC08 - S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
**Liste de compétences:**
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.   - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
**Modalités d'évaluation:**
Contrôle continu intégral mobilisant notamment des mises en situation professionnelle à partir desquelles est demandée une démarche autoréflexive et de démonstration des compétences acquises

### RNCP41576BC09 - Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
**Liste de compétences:**
- Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives   - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale   - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet   - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
**Modalités d'évaluation:**
Contrôle continu intégral mobilisant notamment des mises en situation professionnelle à partir desquelles est demandée une démarche autoréflexive et de démonstration des compétences acquises

### RNCP41576BC10 - Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
**Liste de compétences:**
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder   - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte   - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
**Modalités d'évaluation:**
Contrôle continu intégral mobilisant notamment des mises en situation professionnelle à partir desquelles est demandée une démarche autoréflexive et de démonstration des compétences acquises

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le titulaire d’un BUT « Génie industriel et maintenance - Ingénierie des systèmes pluritechniques » exerce son activité dans les entreprises à caractère industriel ou de services dont :  - Industries manufacturières,  - Industries aéronautiques   - Industries agroalimentaires,  - Industries pharmaceutiques,  - Industries chimiques et parachimiques,  - Industries textiles  - Plasturgie,     - Transport et logistique,  - Études et conseils,  - Services

### Type d'emplois accessibles
Débutant   - Electromécanicien /Electrotechnicien / Automaticien  -  Mécanicien industriel    - Technicien de maintenance multitechnique  - Technicien itinérant/SAV   - Technicien méthodes   - Technicien de mesures industrielles   - Technicien bureau d’études   - Technicien biomédical   - Conducteur de ligne   - Assistant méthodes et GMAO  - Assistant ingénieur dans la conduite de projets industriels, Assistant ingénieur dans les services production et exploitation des unités industrielles,   - Assistant technique   - Coordinateur de maintenance       Après 2 ou 3 ans d’expérience  - Chargé d’affaires    - Chef de projet industriel   - Responsable maintenance et travaux neufs  - Responsable méthodes de maintenance / Responsable d’exploitation en maintenance multitechnique  - Responsable du service de contrôle qualité, fiabilité, sécurité et environnement   - Ingénieur maintenance

### Code(s) ROME
I1304, I1309, I1310, H1101, I1102

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 248 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (24 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique · tension 5/5 (Très élevée)
  - G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 28 831
- **Jugés difficiles à recruter :** 63 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
  - G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique
  - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  - G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles
  - G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, pour au moins la moitié des enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité concernée, choisies dans les conditions prévues à l'article 612-1 du code de l’éducation.

### Composition du jury — VAE
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, pour au moins la moitié des enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité concernée.

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 246 €
- **Selon la branche:** 6 500 € – 7 839 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 246 € | Valeur par défaut · 201 branches |
| 7 839 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNEFP des industries charcutières, CPNEFP des industries des tuiles et briques |
| 7 512 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE chimie |
| 7 549 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 7 305 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 7 278 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 7 000 € | CPNEFP de la métallurgie |
| 6 500 € | CPNEF inter-secteurs papier carton |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2027
- **Date de dernière délivrance possible:** 31-08-2030

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP35498
- **Correspondances (blocs):** RNCP35498

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41576/

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 31
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 20
- **Organismes formateurs:** 22
- **Régions couvertes:** 11
- **Départements couverts:** 18
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 22
- **Sessions:** de 09/2023 à 06/2030

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

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*Généré le 11/10/2026 à 19:17*