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RNCP41607 Active · Niveau 6

Qualité, logistique industrielle et organisation : Management de la production

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CY CERGY PARIS UNIVERSITE 13002597600015 —
UNIVERSITE D'ORLEANS 19450855200016 —
UNIVERSITE D ARTOIS 19624401600016 —
NANTES UNIVERSITE 13002974700016 —
UNIVERSITE DE BORDEAUX 13001835100010 —
UNIVERSITE DE LORRAINE 13001550600012 —
UNIVERSITE COTE D'AZUR 13002566100013 —
UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE 19141408500016 —
UNIVERSITE DE POITIERS 19860856400375 —
UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE 13003061200019 —
UNIVERSITE JEAN MONNET (EPSCP) 93850168100010 —
UNIVERSITE D EVRY VAL D ESSONNE 19911975100014 —

Partenaires habilités

2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ASS PROMO GESTION CTRE ENS SUP A EVRY 40292484900027 Former et organiser l'évaluation
FORMASUP NORD-PAS DE CALAIS 42813525500050 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le BUT "Qualité, logistique industrielle et organisation : Management de la production" couvre les secteurs d’activité en lien avec la production de biens et de services : les entreprises de production, de biens et de service, dans tous les secteurs d’activité, et dans toutes les tailles d’entreprise (TPE, PME…).

Activités visées

Organisation des activités de production de biens ou de services
En situation de conduite de projet
En situation de mise en œuvre du système de production ·
Gestion des flux physiques et des flux d’information
En suivant une démarche de progrès
En situation de management de la production ·
Pilotage par la qualité
En situation de conduite du changement
En situation de garantir les exigences d’un référentiel
Management, coordination et animation des équipes logistique et qualité
En situation de mise en place d’une production ou d’un service
En situation de management direct ou indirect

Compétences attestées

Compétences spécifiques
Organiser des activités de production de biens ou de services
En considérant l'impact des besoins des clients sur le système de production
En réalisant un diagnostic de l'existant débouchant sur des actions d'amélioration de la production
En présentant objectivement des solutions
En respectant les contraintes techniques, humaines, financières et HSE
En intégrant la réalité du terrain
Gérer les flux physiques et les flux d’information
En s'inscrivant dans une démarche de progrès
En considérant les acteurs de la production
En organisant les ressources de manière adaptée (humaines, physiques, financières)
En respectant la réglementation
En intégrant les contraintes environnementales
Piloter l’entreprise par la qualité
En prenant en compte le niveau de maturité de l'entreprise
En satisfaisant les exigences des clients et parties intéressées
En prenant en compte le secteur d'activités de l'entreprise
En impliquant des équipes
Manager, coordonner et animer des équipes logistique et qualité
En favorisant la qualité de vie au travail
En prenant en compte la maturité et les objectifs stratégiques de l'entreprise
En conciliant les enjeux de qualité, coût, délai, sécurité, environnement et développement durable
En développant l'agilité de l'organisation
En collaborant avec les autres services de l'entreprise
Compétences transversales
Se servir du numérique
En utilisant les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Exploiter les données à des fins d’analyse
En identifiant, sélectionnant et analysant avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
En analysant et synthétisant des données en vue de leur exploitation
En développant une argumentation avec esprit critique
S’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral
En se servant aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
En communiquant par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
En situant son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
En respectant les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
En travaillant en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
En analysant ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
En prenant en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle.
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
En identifiant et situant les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
En caractérisant et valorisant son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
En identifiant le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Blocs de compétences · 9

RNCP41607BC01
Organiser des activités de production de biens ou de services
Compétences visées
Organiser un poste de travail
Implanter dans l'objectif de limiter les temps de transfert.
Organiser les données techniques du système de production.
Caractériser un système de production.
Définir et planifier les tâches et étapes d'un projet simple.
Améliorer un poste de travail dans son environnement de production et d'approvisionnement.
Implanter à l'aide de méthodes impactant l'organisation de production.
Calculer des coûts de production pour mesurer la rentabilité d'un projet ou d'un investissement.
Modéliser pour dimensionner les ressources d'un système de production.
Gérer un projet dans le cadre d'une démarche d'amélioration.
Organiser une unité de production.
Organiser un projet d'implantation dans des conditions réelles.
Piloter un projet.
Faire évoluer l'entreprise dans le cadre de projets Lean management.
Modalités d'évaluation
Validation des compétences par évaluation orale, écrite et pratique lors de mises en situation professionnelle (rédaction et réalisation de rapports, plans, schémas, études techniques - exposé oral de présentation d’équipement ou de procédé - mise en situation sur des pilotes et en stage et projet, études de cas, évaluation du travail réalisé en stage et projet)
RNCP41607BC02
Gérer les flux physiques et les flux d’information
Compétences visées
Identifier et cartographier les flux dans un établissement.
Exécuter une gestion de stock.
Renseigner et structurer les données techniques dans un système d'information.
Exécuter un planning de production et le suivre.
Identifier la production en flux poussé /en flux tiré.
Identifier les partenaires externes.
Paramétrer les stocks.
Contrôler et valider des données générées par le système d'information.
Ordonnancer et lancer la production.
Planifier à moyen/long terme.
Piloter en flux tiré Sélectionner un partenaire externe.
Piloter les flux par les contraintes.
Sélectionner le système d'information en fonction du contexte.
Réagir face à des aléas de production.
Adapter le mode de pilotage des flux au contexte.
Modalités d'évaluation
Validation des compétences par évaluation orale, écrite et pratique lors de mises en situation professionnelle (rédaction et réalisation de rapports, plans, schémas, études techniques - exposé oral de présentation d’équipement ou de procédé - mise en situation sur des pilotes et en stage et projet, études de cas, évaluation du travail réalisé en stage et projet)
RNCP41607BC03
Piloter l’entreprise par la qualité
Compétences visées
Déployer des outils de la qualité.
Comprendre un référentiel
et ses exigences.
Identifier les processus d'une entreprise.
Auditer une
activité élémentaire.
Sensibiliser le personnel à une problématique qualité.
Contrôler un produit ou un service.
Effectuer une
démarche d’amélioration continue.
Collecter, analyser et exploiter des données.
Mesurer et améliorer la performance.
Animer des équipes sur un
projet.
Organiser et mettre en œuvre un audit.
Fiabiliser la mesure.
Déployer un système de management par la qualité.
Assurer la
compétence des équipes.
Planifier et conduire des audits.
Modalités d'évaluation
Validation des compétences par évaluation orale, écrite et pratique lors de mises en situation professionnelle (rédaction et réalisation de rapports, plans, schémas, études techniques - exposé oral de présentation d’équipement ou de procédé - mise en situation sur des pilotes et en stage et projet, études de cas, évaluation du travail réalisé en stage et projet)
RNCP41607BC04
Manager, coordonner et animer des équipes logistique et qualité
Compétences visées
Gérer et animer les activités de ses collaborateurs.
Communiquer avec ses collaborateurs.
Créer et entretenir un environnement de travail sécurisé.
Construire et suivre un budget.
Résoudre des problèmes de flux.
Développer les compétences et évaluer les performances de son équipe.
Animer et améliorer la dynamique de son équipe.
Adapter son style de management.
Modalités d'évaluation
Validation des compétences par évaluation orale, écrite et pratique lors de mises en situation professionnelle (rédaction et réalisation de rapports, plans, schémas, études techniques - exposé oral de présentation d’équipement ou de procédé - mise en situation sur des pilotes et en stage et projet, études de cas, évaluation du travail réalisé en stage et projet)
RNCP41607BC05
Utiliser les outils numériques de référence
Compétences visées
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Modalités d'évaluation
Contrôle continu intégral mobilisant notamment des mises en situation professionnelle à partir desquelles est demandée une démarche autoréflexive et de démonstration des compétences acquises
RNCP41607BC06
Exploiter des données à des fins d’analyse
Compétences visées
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
Développer une argumentation avec esprit critique.
Modalités d'évaluation
Contrôle continu intégral mobilisant notamment des mises en situation professionnelle à partir desquelles est demandée une démarche autoréflexive et de démonstration des compétences acquises
RNCP41607BC07
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Compétences visées
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
Modalités d'évaluation
Contrôle continu intégral mobilisant notamment des mises en situation professionnelle à partir desquelles est demandée une démarche autoréflexive et de démonstration des compétences acquises
RNCP41607BC08
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Compétences visées
Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
Prendre en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle.
Modalités d'évaluation
Contrôle continu intégral mobilisant notamment des mises en situation professionnelle à partir desquelles est demandée une démarche autoréflexive et de démonstration des compétences acquises
RNCP41607BC09
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Compétences visées
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
Modalités d'évaluation
Contrôle continu intégral mobilisant notamment des mises en situation professionnelle à partir desquelles est demandée une démarche autoréflexive et de démonstration des compétences acquises

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire d’un BUT Qualité, logistique industrielle et organisation : Management de la production exerce son activité dans les entreprises de production, de biens et de service, dans tous les secteurs d’activité, et dans toutes les tailles d’entreprise (TPE, PME,…).

Types d'emplois accessibles

Débutant

Technicien logistique

Technicien en gestion de production, planification, ordonnancement

Animateur qualité

Technicien Qualité fournisseur

;

Technicien organisation, industrialisation, méthodes

Technicien approvisionnement ;

Technicien gestion des stocks ;

Technicien contrôleur qualité, métrologue ;

Technicien amélioration continue ;

Chef d’équipe

Après 2 ou 3 ans d’expérience

Responsable logistique

Responsable amélioration continue

Responsable qualité

Auditeur, consultant qualité

Responsable Magasin

Responsable Lean Management

Responsable de production

Responsable unité autonome de production

Chef d’atelier

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 708 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie tension 5/5 (Très élevée)
  • E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
  • E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

40 254 projets de recrutement
36 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie
  • E5X70 — Techniciens des industries de process
  • E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  • H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, pour au moins la moitié des enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité concernée, choisies dans les conditions prévues à l'article 612-1 du code de l’éducation.
Composition du jury — VAE
Jury présidé par le directeur de l'IUT et comprenant les chefs de départements, pour au moins la moitié des enseignants-chercheurs et enseignants, et pour au moins un quart et au plus la moitié de professionnels en relation étroite avec la spécialité concernée.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 035 €
Selon la branche
6 300 € – 8 070 €
Prise en chargeBranches concernées
8 035 € Valeur par défaut · 201 branches
8 070 € CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés +1 autres
7 000 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie
8 000 € CPNE chimie
7 900 € CPNEFP Mutualité
6 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)
6 300 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance31-08-2027
Dernière délivrance possible31-08-2030

Pour plus d'informations · Statistiques

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