# RNCP41653 - Assistant comptable **Code:** RNCP41653 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 314, 314t, 324 - **FormaCodes:** 35049 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-11-2028 - **Date d'enregistrement:** 27-11-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - STUDI - SIRET: 91114836900018 ## Partenaires habilités 4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation et 2 à former. - ANATOL CONSEIL — SIRET 82518678600018 - Habilitation : Former - BEFORMA — SIRET 85222156300038 - Habilitation : Former - GALILEO FORMATION PROFESSIONNELLE — SIRET 81212304000063 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - STUDI — SIRET 91114836900018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification L’assistant comptable est un professionnel clé dans la gestion quotidienne des activités comptables et financières des entreprises. Ses principales missions consistent à enregistrer et contrôler les opérations comptables courantes (achats, ventes, trésorerie), à participer à la préparation des travaux de clôture comptable, et à assurer des tâches administratives variées, comme la gestion documentaire et la rédaction de documents simples. Il peut également contribuer à la préparation des éléments de paie et des déclarations fiscales, apportant un soutien opérationnel essentiel aux responsables comptables. Ce métier s’exerce dans des contextes variés : au sein de petites, moyennes ou grandes entreprises, dans des cabinets d’expertise comptable, ou encore dans des organisations publiques ou associatives. L’assistant comptable évolue dans des environnements professionnels diversifiés où il collabore souvent avec d’autres services pour assurer la fiabilité et la fluidité des processus comptables. Les évolutions récentes du secteur, notamment la digitalisation croissante des outils et des processus comptables, modifient les pratiques professionnelles. Les entreprises adoptent des logiciels de gestion intégrés, des outils d’automatisation des écritures comptables, et des solutions basées sur l’intelligence artificielle pour gagner en efficacité et réduire les tâches répétitives. Face à ces changements, le métier évolue, nécessitant le développement ou le renforcement de nouveaux savoir-faire. L’assistant comptable doit désormais être en mesure de vérifier et, le cas échéant, de corriger les enregistrements comptables automatisés par l’IA. Le temps libéré par ces automatisations lui permet de jouer un rôle accru concernant le reporting. Il doit ainsi être capable de produire des tableaux de bord ou de synthèse pour apporter un support au responsable comptable dans le suivi de la performance. Par ailleurs, les professionnels sont tenus d’appliquer les bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles et sensibles, notamment celles liées à la paie et aux déclarations fiscales. Dans ce contexte, la certification Assistant comptable - Niveau 4 proposée par Studi intègre les dernières évolutions du métier de manière à favoriser l’insertion et l’employabilité des certifiés. ### Activités visées Les activités visées sont les suivantes : Traitement des opérations comptables courantes Contrôle et régularisation du compte banque et des comptes tiers Participation aux travaux de clôture comptable Préparation des états de paie Préparation de la déclaration de TVA Établissement des documents administratifs simple Réalisation du classement et de l’archivage des documents du service comptable Communication avec des interlocuteurs internes et externes Préparation des éléments de reporting ### Compétences attestées Les compétences attestées sont les suivantes : Traiter les opérations comptables courantes, telles que la facturation, les achats, les ventes, et l’imputation des opérations bancaires et de caisse Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et du compte banque, y compris ceux générés de manière automatisée par l’IA Participer aux travaux de clôture des comptes Préparer les éléments nécessaires à l'édition des paies Préparer la déclaration de TVA de base Rédiger des documents administratifs et comptables simples Réaliser le classement et l’archivage des documents numériques et papier Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes Participer à l’élaboration des reportings ## Blocs de compétences ### RNCP41653BC01 - Traiter les travaux comptables courants et de clôture **Liste de compétences:** Traiter les opérations comptables courantes, telles que la facturation, les achats, les ventes, et l’imputation des opérations bancaires et de caisse, dans le respect de la réglementation, en saisissant les données dans les comptes et journaux appropriés à l’aide d’un progiciel de gestion dédié, afin de tenir à jour la comptabilité de l’entreprise. Contrôler périodiquement les enregistrements des comptes tiers et du compte banque, y compris ceux générés de manière automatisée par l’IA, en vérifiant leur conformité aux pièces justificatives, en identifiant les erreurs ou anomalies éventuelles (écarts, imputations incorrectes), et en les corrigeant pour garantir la fiabilité des données comptables. Participer aux travaux de clôture des comptes en ajustant la valeur des éléments d’actif et de passif, en identifiant les corrections à apporter aux comptes de charges et produits, et en comptabilisant les écritures correspondantes, afin d’assister le responsable comptable dans la préparation des documents de fin d’exercice comptable. **Modalités d'évaluation:** Études de cas portant sur : le traitement des opérations comptables courantes, le contrôle et régularisation du compte banque et des comptes tiers, et les travaux de clôture comptable. ### RNCP41653BC02 - Préparer les éléments de paie et les déclarations fiscales **Liste de compétences:** Préparer les éléments nécessaires à l'édition des paies, en collectant et valorisant les informations relatives aux variables de paie, en les intégrant dans des outils logiciels dédiés, et en respectant les procédures de sécurisation des données personnelles, afin de contribuer à l’établissement des paies. Préparer la déclaration de TVA de base, en collectant les données nécessaires, en les vérifiant pour s'assurer de leur exactitude, et en renseignant les formulaires dédiés en fonction du régime fiscal applicable, afin de produire une déclaration de TVA conforme aux obligations fiscales. **Modalités d'évaluation:** Études de cas portant sur : le traitement des opérations comptables courantes, le contrôle et régularisation du compte banque et des comptes tiers, et les travaux de clôture comptable. ### RNCP41653BC03 - Gérer l’accueil et les travaux administratifs courants du service comptable. **Liste de compétences:** Rédiger des documents administratifs et comptables simples (courriers, bordereaux, tableau de suivi…) en utilisant des logiciels de bureautique et des outils intégrant l’intelligence artificielle, afin d’assister le comptable dans la réalisation des travaux administratifs courants. Réaliser le classement et l’archivage des documents numériques et papier en veillant au respect des consignes données et du droit comptable en matière de conservation des documents, afin de mettre en œuvre une gestion documentaire efficace. Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes en répondant à leurs demandes et/ou en apportant des informations à l’oral ou à l’écrit tout en adaptant son approche de communication aux éventuelles besoins spécifiques et de ces derniers (situations de handicap), afin d’apporter un premier niveau d’informations. Participer à l’élaboration des reportings, en sélectionnant et rassemblant les données nécessaires, en calculant des indicateurs simples, et en préparant un tableau de bord structuré, afin de transmettre un état synthétique à la direction comptable. résultats, afin d’identifier les axes d’amélioration de l’expérience client. **Modalités d'évaluation:** Études de cas portant sur : l'établissement d'un document administratif, le classement et l'archivage des documents, la communication avec des interlocuteurs internes et externes, et la création d'un tableau de bord. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L'assistant comptable peut exercer ses fonctions dans tous les secteurs d'activités (secteur public, privé) et pour toutes sortes de structures (TPE, PME, Cabinet, Grandes entreprises). ### Type d'emplois accessibles Exemples de postes généralistes : Assistant comptable Aide comptable Secrétaire comptable Assistant comptable et administratif Exemples de postes spécialisés : Assistant comptable et contrôle de gestion Assistant comptable fournisseurs Assistant comptable clients Assistant comptable recouvrement Assistant comptable trésorerie ### Code(s) ROME M1203, M1606 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 394 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 55 163 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L2X61 — Agents administratifs - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation En alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) : Être titulaire d’une certification de niveau 3, d’un CAP, ou BEP, ou un diplôme équivalent (diplôme étranger…). En formation continue : Être titulaire d’une certification de niveau 3, d’un CAP, ou BEP, ou un diplôme équivalent (diplôme étranger…). Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). ### Prérequis à la validation En alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) : Avoir validé les conditions d'accès à la formation, et avoir effectué un cursus de formation en alternance préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné. En formation continue : Avoir validé les conditions d'accès à la formation, et avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné. Dérogations spécifiques : Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…). ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est composé de 4 membres : Le directeur de l’école ou son représentant Un responsable pédagogique ou un enseignant formateur Deux professionnels externes, exerçant dans le métier visé (dont le président) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 357 € - **Selon la branche:** 5 670 € – 6 840 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 357 € | Valeur par défaut · 204 branches | | 5 850 € | CPNE Branche Caoutchouc, CPNE de l'immobilier, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de l'enseignement privé indépendant | | 6 840 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNEFP Mutualité | | 6 750 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 6 480 € | CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes | | 5 670 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date de décision:** 27-11-2025 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-11-2028 - **Date de dernière délivrance possible:** 27-11-2032 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2023 | 234 | 0 | 78 % | — | | 2022 | 283 | 0 | 81 % | 62 % | | 2021 | 216 | 0 | 88 % | 67 % | | 2020 | 69 | 0 | 83 % | 59 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP38043 - **Correspondances (blocs):** RNCP37121, RNCP38043, RNCP38506 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41653/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 16 - **Organismes:** 2 - **Régions couvertes:** 0 - **Prix indicatif:** 1 290 € – 4 490 € ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 1 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 1 - **Organismes formateurs:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 1 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 1 - **Formations à distance:** 1 - **Sessions:** de 09/2026 à 08/2027 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2026 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 262 - **Parcours menés à terme:** 58 - **Taux d'achèvement:** 22 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 01/2026 | 10 | 0 | 0 | | 02/2026 | 21 | 0 | 0 | | 03/2026 | 48 | 0 | 0 | | 04/2026 | 40 | 0 | 1 | | 05/2026 | 31 | 8 | 2 | | 06/2026 | 31 | 14 | 0 | | 07/2026 | 25 | 11 | 4 | | 08/2026 | 3 | 16 | 5 | | 09/2026 | 53 | 9 | 1 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 12/2025 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 262 - **Montant total engagé:** 663 812 € - **Coût moyen par dossier:** 2 534 € - **Durée moyenne:** 160 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 95 % - Reste à charge titulaire : 2 % - France Travail : 2 % - Entreprise : 1 % - OPCO : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 07:22*