# RNCP41662 - Agent cynophile de sécurité et de prévention

**Code:** RNCP41662
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3
- **Codes NSF:** 344t
- **FormaCodes:** 42810, 42002
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-11-2028
- **Date d'enregistrement:** 27-11-2025
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DES COMBRAILLES
  - SIRET: 19631223500019

## Partenaires habilités
18 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 18 à former et organiser l'évaluation.

- Centre de formation cynophile du Bassin de Thau — SIRET 50749327800026
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- Centre de formation des personnels de sécurité — SIRET 33087353000050
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- Centre de formation du haut de l'Arize — SIRET 81790201800016
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CENTRE FORMATION CYNOPHILE PATRICE FOUCAULT PAR ABREVIATION CFCPF — SIRET 78937446900011
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CENTRE FORMATION PERSONNELS DE SECURITE — SIRET 33087353000027
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CFPPA Aix-Valabre — SIRET 19131656100015
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- FORCYNO — SIRET 50212765700018
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LE DOMAINE CANIN — SIRET 42045519800036
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LE DOMAINE CANIN — SIRET 42045519800051
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LE DOMAINE CANIN — SIRET 42045519800077
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 18 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp41662-agent-cynophile-de-securite-et-de-prevention/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
L'agent cynophile de sécurité et de prévention assure la sécurité des biens et des personnes à l’aide d’un chien spécialement éduqué. Il entretient et entraîne son compagnon dans le respect du bien-être animal.    Il peut exercer ses activités au sein d'entreprises ou d'organismes privés ou publics, tels que les grandes surfaces, centres commerciaux, équipements sportifs, équipements sociaux, culturels et touristiques, parcs de loisirs, jardins et espaces ouverts au public, gares routières, ferroviaires, aéroportuaires et maritimes. Néanmoins, dans la grande majorité des cas, l’agent est employé par une entreprise prestataire de services.

### Activités visées
Prise du poste de contrôle (PC)    Accueil physique et téléphonique    Prise d’informations    Transmission orale des informations    Rédaction de rapports d’alerte et d’information    Réalisation d’une ronde de surveillance (repérage et positionnement dans les locaux, organisation du circuit, identification des événements et consignes particulières, observation et signalement des dysfonctionnements    Prise en compte des risques    Identification des risques portant atteinte au site    Identification des risques portant atteinte aux personnes présentes sur le site    Mise en place des moyens de prévention et de protection appropriés    Détection des risques terroristes    Protection et alerte face aux risques terroristes    Sécurisation d’un site ou d’un événement à risques    Inspection préalable du site    Identification des personnes (flux entrants et sortants, autorisations spéciales…)    Palpation de sécurité    Respect des droits fondamentaux des personnes    Inspection des matériels    Transmission d’informations    Application des consignes    Gestion des situations à risques    Gestion des personnes et matériels non autorisés    Retrait ou immobilisation des véhicules ou marchandises    Gestion des situations conflictuelles    Gestion des risques électriques et d’incendie    Entretien du chien    Utilisation du matériel cynotechnique (muselière, laisse, collier, caisse de transport…)    Réalisation des soins d’hygiène (prophylaxies sanitaire et médicale, alimentation, habitat…)    Réalisation des premiers secours    Respect du cadre légal et de la réglementation sanitaire relative à l’animal    Entraînement à l’obéissance du chien (rappel au pied, marche au pied, immobilité, franchissement d’obstacles…)    Entraînement du chien au mordant, aux frappes muselées et au déconditionnement face à différents artifices (menace au bâton, coup de feu, fumigène…)    Réalisation d’interventions avec le chien    Préparation du matériel (manchettes, boudins, balles, récompenses…)    Entraînement à la détection des personnes, dont les personnes porteuses d’un handicap    Entraînement à la découverte de nouveaux environnements    Intervention en binôme avec le chien (ronde ou levée de doute)    Respect du cadre légal

### Compétences attestées
Accueillir des personnes physiquement et/ou téléphoniquement, en prenant en compte les situations de handicap le cas échéant, en portant la tenue professionnelle, en vérifiant le bon fonctionnement des outils de transmission, en contrôlant les événements de la main courante et les registres, en transmettant aux autorités et au rondier des informations cohérentes avec la situation, en rédigeant un rapport circonstancié susceptible d’être présenté aux forces de l’ordre le cas échéant, en utilisant les outils bureautiques et les logiciels de sécurité privée, en respectant la règlementation d’usage en sécurité privée, le code de déontologie, les procédures et les consignes communiquées par la hiérarchie, pour réaliser efficacement son travail au poste de contrôle    Réaliser une ronde de surveillance, en portant la tenue professionnelle, en s’équipant du matériel de ronde, en identifiant préalablement le parcours, en se positionnant correctement dans les locaux, en prenant en compte la nature des événements et les consignes particulières, en appliquant une méthode d’observation, en s’adaptant aux situations rencontrées, en signalant toute situation anormale et/ou considérée comme dangereuse à la radio, sans se mettre en danger, afin de protéger les biens et les personnes du site surveillé    Évaluer la situation, en observant l’environnement, en identifiant les dysfonctionnements et éventuellement de la situation, en mobilisant les techniques appropriées d’intervention, sans se mettre en danger, afin d’éviter une dégradation de la situation    Mettre en place les moyens appropriés de lutte contre les risques, en utilisant pour soi-même et les personnes, les dispositifs de protection adaptés, en alertant les services de secours, en informant les services de police, la hiérarchie et/ou le client, en pratiquant, le cas échéant, des gestes de premier secours conformément aux recommandations de l’INRS, pour sécuriser le site et les personnes    Répondre aux différents risques terroristes, en repérant le mode opératoire et les matériels utilisés lors de l’action terroriste, en mettant en sécurité les publics présents sur la zone, dont les personnes en situation de handicap, en transmettant les informations utiles aux forces de l’ordre, en mettant en œuvre les premiers secours tactiques si nécessaire, jusqu’à l’arrivée des secours, afin de limiter les conséquences de l’attaque terroriste    Sécuriser le site avant l’événement, en identifiant les risques liés à l’événement ou au site, en contrôlant la présence d’objets et/ou de personnes suspects ou potentiellement dangereux, en repérant les différentes zones, autorisées, autorisées avec restriction ou non autorisées, afin de prévenir des incidents, des accidents et/ou des actes malveillants    Contrôler les personnes et les matériels à l’entrée du site, en vérifiant les autorisations du personnel, des visiteurs, des véhicules et/ou marchandises, en orientant le cas échéant, les personnes et les véhicules autorisés, en adaptant l’accueil et l’orientation aux personnes en situation de handicap, en réalisant une palpation de sécurité dans le respect des droits fondamentaux des personnes, en inspectant visuellement les sacs, les véhicules et le matériel, en demandant aux personnes de déposer les objets non autorisés à l’endroit prévu à cet effet, afin de disposer d’un site sécurisé pour l’événement    Traiter la présence des personnes et matériels non autorisés le cas échéant, en immobilisant un ou des individus dans le respect de la réglementation en vigueur, en procédant au retrait ou à l’immobilisation des véhicules ou marchandises, en alertant les autorités compétentes, afin de garantir la sécurité des lieux    Contrôler une situation conflictuelle, en observant le comportement de l’individu ou du groupe d’individus et l’environnement, en évaluant le niveau de dangerosité du conflit, en alertant le PC, le cas échéant, en adoptant une communication verbale et gestuelle adaptée lors de la prise de contact, tout en préservant sa sécurité, pour désamorcer le conflit en attendant les renforts le cas échéant    Traiter le risque électrique et/ou incendie, en priorisant les risques et alertes, en observant l’environnement, en coupant les fluides, en utilisant le moyen et le matériel d’intervention approprié, en balisant la zone, en communiquant régulièrement le PC, tout en préservant sa sécurité, afin d’éviter l’électrocution des publics ou la propagation de l’incendie    Entretenir le chien, en utilisant le matériel cynotechnique adapté, en réalisant l’ensemble des soins d’hygiène, en lui apportant, le cas échéant, les premiers secours, en respectant les dispositions du cadre légal, afin de garantir sa santé et son bien-être    Contrôler le chien, en l’entraînant à obéir, avec ou sans muselière et/ou laisse, en présence de publics, par exemple en situation de handicap, et de congénères, y compris hors de la vue de son maître, en l’entraînant à mordre sur un costume de mordant avec des cessations, en l’entraînant à effectuer des frappes muselées sur une apparence civile, en l’entraînant à mordre sur un costume de déconditionnement avec des cessations, afin d’obtenir une obéissance en toutes circonstances    Vérifier la capacité du chien à agir en conditions réelles, en utilisant le matériel adapté, en mobilisant les qualités naturelles et sensorielles du chien à la détection de personnes, en le motivant, en le récompensant régulièrement, en le confrontant à différents personnes/lieux/situations, dont des situations de handicap, en respectant les cadres déontologique et légal, de jour ou de nuit, pour s’assurer que le chien est prêt à affronter un maximum de situations    Réaliser une intervention avec l’usage d’un chien, en utilisant le matériel adapté, en observant les éléments de l’environnement susceptibles de modifier le comportement du chien, en prenant en compte la présence d’éventuelles situations de handicap, en interprétant régulièrement les réactions du chien, dans le respect de la réglementation en vigueur, en assurant sa sécurité et celle du chien, pour neutraliser la situation ou l’anomalie rencontrée

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
L'agent cynophile de sécurité et de prévention peut exercer ses activités au sein d'entreprises ou d'organismes privés ou publics, tels que les grandes surfaces, centres commerciaux, équipements sportifs, équipements sociaux, culturels et touristiques, parcs de loisirs, jardins et espaces ouverts au public, gares routières, ferroviaires, aéroportuaires et maritimes. Néanmoins, dans la grande majorité des cas, l’agent est employé par une entreprise prestataire de services.    Il est généralement placé sous l'autorité d'un responsable hiérarchique : responsable d'exploitation, chef de secteur, adjoint d'exploitation, chef d'équipe, chef de poste, ou chef de site.    Il peut travailler le jour ou la nuit (très courant) ou encore les week-ends et les jours fériés.

### Type d'emplois accessibles
Agent cynophile de sécurité    Maître-chien de sécurité    Agent conducteur de chien    Agent conducteur de chien de défense    Conducteur de chien    Conducteur canin

### Code(s) ROME
K2503

### Références juridiques des réglementations d'activité
Textes encadrant les métiers de la sécurité privée :    code de la sécurité intérieure (livre VI, activités privées de sécurité) ;    arrêté du 27 juin 2017, modifié par l’arrêté du 15 novembre 2019 portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité ;    arrêté du 27 février 2017, modifié par l’arrêté du 15 novembre 2019, relatif à la formation continue des agents privés de sécurité ;    décret 2018-1270 du 26 décembre 2018 portant diverses dispositions relatives aux conditions d’exercice des activités privées de sécurité ;    arrêté du 23 octobre 2024 relatif aux conditions matérielles et pédagogiques de la formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privée    Textes encadrant les métiers liés au dressage, à l’éducation canine, à la vente d’alimentation canine, de chiens ou de matériels canins :    code pénal (Chapitre II articles 122 -5, 122 –6 et 122-7 relatifs aux notions de la légitime défense et article 132-75 relatif à l’utilisation du chien comme une arme) ;    code rural (livre II, alimentation, santé publique vétérinaire et protection des végétaux, notamment les articles L 211) ;    arrêté du 7 juillet 2016 abrogeant l'arrêté du 31 juillet 2012 relatif aux modalités de demande et de délivrance du certificat de capacité destiné à l'exercice des activités liées aux animaux de compagnie d'espèces domestiques ainsi qu'aux modalités d'actualisation des connaissances du titulaire de ce certificat ;    arrêté du 4 février 2016 relatif à l’action de formation et à l’actualisation des connaissances nécessaires aux personnes exerçant des activités liées aux animaux de compagnie d’espèces domestiques et à l’habilitation des organismes de formation ;    arrêté du 9 juin 2009 modifiant l'arrêté du 17 juillet 2000 relatif au certificat de capacité pour le dressage de chiens au mordant, justificatifs de connaissances et de compétences requis ;    arrêté du 26 octobre 2001 relatif à l'exercice de l'activité de dressage des chiens au mordant et aux modalités de demande et de délivrance du certificat de capacité s'y rapportant ;    arrêté du 16 novembre 2001 abrogeant l'arrêté du 24 septembre 2001 relatif à la liste des diplômes, titres et certificats requis pour les personnes exerçant des activités de dressage de chiens au mordant et modifiant l'arrêté du 17 juillet 2000 relatif aux justificatifs de connaissances et de compétences requis pour l'obtention du certificat de capacité pour le dressage de chiens au mordant ;    arrêté du 19 juillet 2007 relatif à la reconnaissance aux militaires et fonctionnaires du ministère de la défense de l’aptitude professionnelle à exercer des activités privées de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 700 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 24 576
- **Jugés difficiles à recruter :** 48 %
- **Emplois saisonniers :** 23 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Avoir au moins 18 ans le premier jour de la formation    Être détenteur du permis de conduire catégorie B ou justifier de la préparation du permis de conduire sur la catégorie B    Être détenteur d'une autorisation préalable délivrée par le CNAPS (l’examen d’une demande d’autorisation pour une personne physique inclut notamment une enquête administrative durant laquelle sont consultés les fichiers TAJ, FPR et le B2. Cette enquête permet de vérifier que le demandeur n’a pas commis d’actes incompatibles avec l’exercice d’une activité privée de sécurité) ou être détenteur d’une carte d’agent de sécurité et de prévention en cours de validité    Avoir satisfait les tests de français de niveau B1 réalisés par l’EPLEFPA DES COMBRAILLES ou le partenaire habilité à former et à évaluer    Avoir validé l’entretien individuel de sélection    Être propriétaire d’un chien de moins de 8 ans, qui aura satisfait le test de sélection

### Prérequis à la validation
Disposer d’une carte d’identité en cours de validité    Disposer d’un certificat SST en cours de validité    Avoir suivi le nombre d’heures de formation minimum défini par la règlementation    Être propriétaire d’un chien de moins de 8 ans, avec carte d'identification du chien au nom du candidat et vaccinations à jour (CHPLR)    Le cas échéant, disposer préalablement :        * d’une carte professionnelle d’agent de sécurité privée délivrée par le CNAPS ;        * ou d’une carte d’activité professionnelle mentionnant un matricule d’officier des forces de l’ordre (policier, gendarme…).

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury de certification, qui délibère à l’issue de l’ensemble des épreuves est composé de :    Un professionnel extérieur à l’EPLEFPA DES COMBRAILLES, salarié d’entreprise et exerçant le métier d’agent cynophile ;    Un professionnel extérieur à l’EPLEFPA DES COMBRAILLES, dirigeant une entreprise dans le domaine de la sécurité privée et/ou cynophile ;    Par concertation, un des deux professionnels est nommé président de Jury

### Composition du jury — Apprentissage
Le jury de certification, qui délibère à l’issue de l’ensemble des épreuves est composé de :    Un professionnel extérieur à l’EPLEFPA DES COMBRAILLES, salarié d’entreprise et exerçant le métier d’agent cynophile ;    Un professionnel extérieur à l’EPLEFPA DES COMBRAILLES, dirigeant une entreprise dans le domaine de la sécurité privée et/ou cynophile ;    Par concertation, un des deux professionnels est nommé président de Jury.

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 6 711 €
- **Selon la branche:** 6 500 € – 7 040 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 6 711 € | Valeur par défaut · 210 branches |
| 7 040 € | CPNE des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers |
| 6 593 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 6 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |

## Base légale
- **Date de décision:** 27-11-2025
- **Durée de l'enregistrement (années):** 3
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-11-2028
- **Date de dernière délivrance possible:** 27-11-2032

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 101 | 0 | 100 % | 92 % |
| 2022 | 82 | 0 | 99 % | 85 % |
| 2021 | 110 | 0 | 100 % | 84 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP36879

## Pour plus d'informations
https://metiers-chien-animalerie.fr/agent-cynophile-de-securite/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41662/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 7
- **Organismes:** 7
- **Régions couvertes:** 5
- **Prix indicatif:** 1 900 € – 9 525 €
- **Durée:** 315 – 845 h

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2026 – 09/2026.

- **Entrées en formation:** 8
- **Parcours menés à terme:** 1
- **Taux d'achèvement:** 13 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 04/2026 | 1 | 0 | 0 |
| 06/2026 | 0 | 1 | 0 |
| 09/2026 | 7 | 0 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2026 – 09/2026.

- **Dossiers CPF engagés:** 13
- **Montant total engagé:** 47 122 €
- **Coût moyen par dossier:** 3 625 €
- **Durée moyenne:** 346 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 61 %
- Reste à charge titulaire : 30 %
- France Travail : 9 %

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*Généré le 11/10/2026 à 02:52*