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RNCP41753 Active · Niveau 4

Peintre décorateur créateur d'ambiances

Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) formation-diplôme (CFD)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2031

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le titulaire de la spécialité « peintre décorateur créateur d’ambiances » de certificat de spécialisation (CS), niveau 4, combine des compétences et des connaissances techniques, créatives et numériques pour concevoir et réaliser des ambiances visuelles traditionnelles et contemporaines.

Il participe à l’élaboration de projets esthétiques et décoratifs. Il conseille et accompagne le client, réalise des décors constitués notamment d’imitations de matières, de patines, de dorures ou de trompe-l’œil sur différents supports.

Il s’inspire des nouvelles techniques et des tendances tout en ayant conscience des enjeux de l’environnement et en adaptant sa pratique et respecte les normes et les règles de prévention des risques.

Activités visées

Les activités principales du titulaire de la spécialité « peintre décorateur créateur d’ambiances » sont :
l'élaboration d'un projet de décoration
la réalisation d'un projet de décoration

Compétences attestées

Relever les caractéristiques techniques et stylistiques du site d’intervention et de son environnement
Élaborer un projet
Présenter un projet
Informer et conseiller les acteurs du projet
Valoriser les projets réalisés et l’entreprise
Établir un procédé d’exécution
Préparer l’intervention
Organiser l’intervention
Réviser les supports
Préparer les éléments décoratifs
Réaliser un décor
Poser des revêtements décoratifs
Contrôler son intervention

Blocs de compétences · 2

RNCP41753BC01
Élaboration d’un projet de décoration
Compétences visées
Relever les caractéristiques techniques et stylistiques du site d’intervention et de son environnement
Élaborer un projet
Présenter un projet
Informer et conseiller les acteurs du projet
Valoriser les projets réalisés et l’entreprise
Établir un procédé d’exécution
Préparer l’intervention
Modalités d'évaluation
Scolaire (établissement public et privé sous contrat), Apprenti (CFA et section d'apprentissage habilité). Formation professionnelle continue (établissement public) : CCF Scolaire (établissement privé hors contrat). Apprenti (CFA et section d'apprentissage non habilité). Formation professionnelle continue (établissement privé). Enseignement à distance. Candidat individuel : Ponctuel écrit et oral
RNCP41753BC02
Réalisation d’un projet de décoration
Compétences visées
Organiser l’intervention
Réviser les supports
Préparer les éléments décoratifs
Réaliser un décor
Poser des revêtements décoratifs
Contrôler son intervention
Modalités d'évaluation
Scolaire (établissement public et privé sous contrat), Apprenti (CFA et section d'apprentissage habilité). Formation professionnelle continue (établissement public) : CCF Scolaire (établissement privé hors contrat). Apprenti (CFA et section d'apprentissage non habilité). Formation professionnelle continue (établissement privé). Enseignement à distance. Candidat individuel : Ponctuel pratique

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises des secteurs : bâtiment, aménagement, finition, décoration

Types d'emplois accessibles

Peintre-décorateur

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Les candidats à l'examen de la spécialité « Peintre décorateur créateur d'ambiances » de certificat de spécialisation doivent fournir, au moment de leur confirmation d'inscription à l'examen, une attestation de formation relative à l'utilisation des échafaudages de pied, conformément à la règlementation R. 408 de la Caisse nationale d'assurance maladie et des travailleurs salariés (CNAMTS), annexe 5.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 015 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers en peinture en bâtiment et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • B2X36 — Ouvriers en peinture en bâtiment tension 4/5 (Élevée)
  • B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

12 123 projets de recrutement
54 % en tension jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers en peinture en bâtiment et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  (nomenclature FAP).
  • B2X36 — Ouvriers en peinture en bâtiment
  • B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP 

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury est composé à parité : 1/ de professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2/ de membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 491 €
Selon la branche
5 400 € – 8 562 €
Prise en chargeBranches concernées
7 491 € Valeur par défaut · 210 branches
8 562 € CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
7 774 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
5 400 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance31-08-2031
Dernière délivrance possible31-08-2032

Pour plus d'informations · Statistiques

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