Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le titulaire de la spécialité "maintenance des équipements thermiques individuels" de mention complémentaire exerce ses compétences dans le domaine de la maintenance préventive et corrective d'installations thermiques d'une puissance de moins de 70 kW (utile), dans les constructions neuves et dans les bâtiments anciens.
Dans le cadre de ses activités, il effectue les mesures et les réglages des installations à des fins d'économie d'énergie, de sécurité et de respect des règles environnementales. Il intervient sur des installations thermiques (tout type d'énergie) et de production d'eau chaude sanitaire (électrique, gaz, biomasse) dans tout type d'entreprise.
Activités visées
Gestion des matériels et composants nécessaires à l’intervention selon l’ordre de service
Gestion du stock du véhicule nécessaire à l’intervention
Reconnaissance et appréhension du site d’intervention et de l’installation
Sécurisation de la zone d’intervention et restitution en l’état
Diagnostic de l’installation
Dépannage, entretien, réglage, optimisation
Communication avec le client
Rédaction d’un devis, d’un contrat, d’une facture et encaissement
Production et transmission des documents d’intervention
Compétences attestées
Gérer les matériels, les outillages et appareils de mesure
Appréhender de manière systémique l’installation et son environnement
Établir un diagnostic de l’installation
Réaliser la maintenance préventive et corrective de l’installation
Communiquer oralement, par écrit avec le client
Rendre compte oralement, par écrit au sein de l’entreprise
Blocs de compétences · 3
RNCP41756BC01
Préparation d'une intervention
Compétences visées
Gérer les matériels, les outillages et appareils de mesure
Appréhender de manière systémique l’installation et son environnement
Modalités d'évaluation
Scolaire (établissement public et privé sous contrat), Apprenti (CFA et section d'apprentissage habilité). Formation professionnelle continue (établissement public) : CCF Scolaire (établissement privé hors contrat). Apprenti (CFA et section d'apprentissage non habilité). Formation professionnelle continue (établissement privé). Enseignement à distance. Candidat individuel : Ponctuel pratique
RNCP41756BC02
Réalisation d'une aintenance préventive et corrective
Compétences visées
Établir un diagnostic de l’installation
Réaliser la maintenance préventive et corrective de l’installation
Modalités d'évaluation
Scolaire (établissement public et privé sous contrat), Apprenti (CFA et section d'apprentissage habilité). Formation professionnelle continue (établissement public) : CCF Scolaire (établissement privé hors contrat). Apprenti (CFA et section d'apprentissage non habilité). Formation professionnelle continue (établissement privé). Enseignement à distance. Candidat individuel : Ponctuel pratique
RNCP41756BC03
Communication professionnelle
Compétences visées
Communiquer oralement, par écrit avec le client
Rendre compte oralement, par écrit au sein de l’entreprise
Modalités d'évaluation
Scolaire (établissement public et privé sous contrat), Apprenti (CFA et section d'apprentissage habilité). Formation professionnelle continue (établissement public) : CCF Scolaire (établissement privé hors contrat). Apprenti (CFA et section d'apprentissage non habilité). Formation professionnelle continue (établissement privé). Enseignement à distance. Candidat individuel : Ponctuel oral
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
Technicien/technicienne de maintenanceDépanneur/dépanneuse.
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 048 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Plombiers chauffagistes et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
-
B2X33 — Plombiers chauffagistes tension 5/5 (Très élevée)
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
15 712
projets de recrutement
63 %
en tension
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Plombiers chauffagistes et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
-
B2X33 — Plombiers chauffagistes
-
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
L'accès en formation à la spécialité « Maintenance des équipements thermiques individuels » de certificat de spécialisation est ouvert aux titulaires d'un diplôme ou titre professionnel classé au moins au niveau 3 en rapport avec les secteurs thermique, énergétique et sanitaire du bâtiment. Il est également ouvert sur décision du recteur prise après avis de l'équipe pédagogique de l'établissement de formation, aux personnes remplissant les conditions fixées à l'article D. 337-144 du code de l'éducation .
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury est composé à parité : 1/ de professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2/ de membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 402 €
Selon la branche
5 470 € – 6 713 €
Prise en chargeBranches concernées
6 402 €
Valeur par défaut · 204 branches
6 713 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 673 €
CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNE du négoce et distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers
6 000 €
CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique, CPNEFP de la métallurgie
6 676 €
CPNEFP des commerces de gros
6 300 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
5 470 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-08-2031
Dernière délivrance possible31-08-2033
Pour plus d'informations · Statistiques
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