# RNCP41785 - CQP Responsable d'équipe **Code:** RNCP41785 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 225, 225p - **FormaCodes:** 32110, 23021 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2030 - **Date d'enregistrement:** 18-12-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3066 - Plasturgie ## Certificateur(s) - POLYVIA - SIRET: 48017886200151 - CPNEFP de la Plasturgie et des Composites ## Partenaires habilités 9 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 8 à former et organiser l'évaluation et 1 à former. - 4 POLES DE DEVELOPPEMENT — SIRET 79225107600032 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BOREALE FORMATION — SIRET 52404616600038 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CONSILHOM — SIRET 78971077900016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INEDY - GB CONSULTING — SIRET 84813235300022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - NICOLAS PIAUD — SIRET 88824630300026 - Habilitation : Former - ORHEA CONSEIL — SIRET 84408552200010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - PLAST'N BIO — SIRET 52314514200031 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - POLYVIA SOLUTIONS — SIRET 37869650400083 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - PRO PLAST INDUS — SIRET 91284215000027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le responsable d’équipe encadre et anime une ou plusieurs équipes opérant sur des machines ou lignes de fabrication en plasturgie, intégrées ou non. Il organise les activités de production, répartit les tâches, suit les indicateurs de performance et veille au respect des consignes de qualité, sécurité et délais. Il intervient dans un environnement industriel utilisant des équipements spécifiques à la technique mise en œuvre (injection, injection-soufflage, extrusion, rotomoulage, calandrage…). ### Activités visées Le responsable d'équipe organise et pilote l'activité de son équipe, gère le déroulement des opérations de production en plasturgie et le traitement des anomalies et manage son équipe. Ses principales activités sont : * L'organisation de la production sur son périmètre d’activité * La détection et mise en application des règles QHSE * Le suivi de l’activité et la formalisation des informations utiles au fonctionnement de son secteur * La gestion des opérations et le support technique * L'analyse et la correction des dysfonctionnements * Le développement des compétences et de la performances de son équipe * L'animation de l’équipe et la transmission d'informations * L'animation des actions d’amélioration sur son périmètre d’activité ### Compétences attestées Organiser, suivre et planifier les activités de production Proposer des réajustements du planning de production en fonction des aléas et des priorités Optimiser les ressources utilisées (matières premières, équipements, etc.) Analyser les risques liés à la production pour les personnes et les équipements Détecter les non conformités au regard des exigences de qualité, sécurité et environnement Appliquer et faire appliquer les règles liées à la qualité, la sécurité et l’environnement et les procédures Analyser et assurer le tracé de l’activité de production Transmettre les informations et établir les échanges appropriés avec la hiérarchie et les services supports Identifier les caractéristiques des matières et matériaux plastiques (dont recyclés et biosourcés), des différents composants (adjuvants, additifs et colorants) Identifier les étapes des procédés de fabrication en plasturgie, les équipements associés, les paramètres et points critiques Vérifier le paramétrage des équipements de son secteur lors des changements d’équipe Apporter un support technique et méthodologique aux membres de l’équipe Identifier les différents organes et sous-ensembles des équipements de production conduits et leur fonctionnement Identifier et diagnostiquer une anomalie, un dysfonctionnement, un risque, une dérive Déterminer les mesures à prendre pour traiter l’anomalie Proposer des actions d’amélioration continue Préparer et conduire un entretien individuel Evaluer les compétences des membres de l’équipe Organiser l'intégration des nouveaux membres et gérer les difficultés et situations de conflits Assurer la transmission d'informations aux membres de l'équipe Mettre en œuvre une démarche d’analyse des causes Expliquer les mesures d’amélioration, leurs résultats et les suites à donner aux membres de l'équipe ## Blocs de compétences ### RNCP41785BC01 - Organiser et piloter l'activité de son équipe **Liste de compétences:** Organiser, suivre et planifier les activités de production, en fonction du programme de production, des objectifs fixés et à l'aide des outils disponibles, afin d'optimiser le fonctionnement et l'organisation globale de l'équipe et de la production Proposer des réajustements du planning de production en fonction des aléas et des priorités, en lien avec les services support, afin d'adapter l'organisation et les effectifs aux objectifs et contraintes de production Optimiser les ressources utilisées (matières premières, équipements, etc.) en fonction des besoins de la production, afin d'éviter les ruptures ou les sur-stocks Analyser les risques liés à la production pour les personnes et les équipements, afin d'identifier les mesures préventives et correctives appropriées Détecter les non conformités au regard des exigences de qualité, sécurité et environnement, en alertant et enregistrant toute déviation ou non-conformité, afin d'assurer la mise en place et le suivi des actions correctives en relation avec les services supports et la hiérarchie Appliquer et faire appliquer les règles liées à la qualité, la sécurité et l’environnement et les procédures par l’ensemble des membres de l’équipe, afin d'éviter tout risque d'accident Analyser et assurer le tracé de l’activité de production en utilisant les outils et indicateurs de contrôle et de mesure appropriés, afin de corriger les non conformités et de proposer des améliorations Transmettre les informations et établir les échanges appropriés avec la hiérarchie et les services supports, afin de respecter le circuit d'information en vigueur **Modalités d'évaluation:** Observation en situation de travail Entretien avec le jury ### RNCP41785BC02 - Gérer le déroulement des opérations de production en plasturgie et le traitement des anomalies **Liste de compétences:** Identifier les caractéristiques des matières et matériaux plastiques (dont recyclés et biosourcés), des différents composants (adjuvants, additifs et colorants), en prenant en compte le dossier de fabrication, afin de les utiliser de manière conforme Identifier les étapes des procédés de fabrication en plasturgie, les équipements associés, les paramètres et points critiques, en amont du démarrage, pour assurer la bonne conduite de l'activité Vérifier le paramétrage des équipements de son secteur lors des changements d’équipe afin de l'ajuster en fonction de la production à assurer Apporter un support technique et méthodologique aux membres de l’équipe dans la conduite des procédés ou sur les équipements, afin de répondre à leurs besoins Identifier les différents organes et sous-ensembles des équipements de production conduits et leur fonctionnement, en localisant les points critiques, afin de pouvoir analyser les dysfonctionnements Identifier et diagnostiquer une anomalie, un dysfonctionnement, un risque, une dérive (machine, qualité produits, environnement, incendie, accident) en évaluant son degré de gravité, afin d'identifier les impacts sur le fonctionnement des équipements et sur la qualité du produit Déterminer les mesures à prendre pour traiter l’anomalie, en lien avec les autres services, afin d'organiser la mise à disposition des équipements dans le cadre d’interventions de maintenance préventive ou curative Proposer des actions d’amélioration continue, selon les contraintes, les bonnes pratiques environnementales et les différents indicateurs, afin d'optimiser les déchets, augmenter la productivité et de diminuer les pertes **Modalités d'évaluation:** Observation en situation de travail Entretien avec le jury ### RNCP41785BC03 - Manager son équipe de production en plasturgie **Liste de compétences:** Préparer et conduire un entretien individuel dans le respect des règles établies afin de fixer des objectifs appropriés à chaque membre de l'équipe Evaluer les compétences des membres de l’équipe afin de définir et accompagner le développement de leurs compétences à travers plusieurs modalités (formation, tutorat, etc.) Organiser l'intégration des nouveaux membres et gérer les difficultés et situations de conflits, afin d'assurer la cohésion de l'équipe Assurer la transmission d'informations aux membres de l'équipe, en vérifiant leur compréhension, afin de respecter la réglementation et d'optimiser l'organisation globale Mettre en œuvre une démarche d’analyse des causes à partir de constats d’anomalies, de dysfonctionnements ou d’écarts par rapport aux objectifs, afin d'élaborer des propositions d’actions correctives et d’actions d’amélioration en utilisant une méthode pertinente Expliquer les mesures d’amélioration, leurs résultats et les suites à donner aux membres de l'équipe afin de les associer, avec les services concernés et la hiérarchie, à leur mise en place **Modalités d'évaluation:** Observation en situation de travail Entretien avec le jury ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le CQP Responsable d’équipe s’inscrit dans le secteur de la plasturgie et des composites, couvrant une large diversité de procédés de transformation (injection, extrusion, thermoformage, soufflage, rotomoulage, etc.). Le responsable d’équipe encadre des opérateurs, conducteurs d’équipements et coordinateurs de ligne ou d’îlot, au sein d’entreprises industrielles de la branche, de toutes tailles, qui produisent des pièces ou des emballages plastiques à destination de nombreux marchés : automobile, médical, cosmétique, agroalimentaire, bâtiment, électronique, etc. ### Type d'emplois accessibles Responsable d’équipe de production Chef d’équipe en plasturgie Responsable d’atelier de production Superviseur de production (ou superviseur d’atelier) Responsable d’unité de production ### Code(s) ROME H2504 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 806 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie · tension 5/5 (Très élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 10 703 - **Jugés difficiles à recruter :** 33 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle Le jury CQP est paritaire et national. Il est composé de 2 personnes : * 1 représentant du collège employeur assurant le secrétariat des CQP (Vice-président) * 1 représentant du collège salariés (Président) La présidence du jury est toujours assurée par le collège salarié. Les décisions sont prises collégialement. ### Composition du jury — VAE Le jury de certification VAE est composé de deux personnes : * 1 représentant du collège employeur assurant le secrétariat des CQP (Vice-président) * 1 représentant du collège salariés (Président) La présidence du jury est toujours assurée par le collège salarié. Les décisions sont prises collégialement. ## Base légale - **Date de décision:** 18-12-2025 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2030 - **Date de dernière délivrance possible:** 18-12-2034 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2023 | 82 | 1 | 98 % | 88 % | | 2022 | 28 | 0 | 95 % | 76 % | | 2021 | 121 | 0 | 99 % | 83 % | | 2020 | 106 | 1 | 100 % | 78 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Correspondances (blocs):** RNCP38416, RNCP38661, RNCP38786 ## Pour plus d'informations Entrez en matière (CPNEFP) : Polyvia Solutions (OF partenaire) : **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41785/ --- *Généré le 08/10/2026 à 05:44*