Certificateur(s)
Partenaires habilités
29 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 29 à organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
AEROCAMPUS AQUITAINE
53205054900015
Organiser l'évaluation
AFPA ACCES A L' EMPLOI
82436343600695
Organiser l'évaluation
AFPA ENTREPRISES
82409268800160
Organiser l'évaluation
AFPI CENTRE VAL DE LOIRE
77518765100101
Organiser l'évaluation
AFPI PAYS DE LA LOIRE
78835426400095
Organiser l'évaluation
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES
82422814201098
Organiser l'évaluation
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES
82422814201577
Organiser l'évaluation
ASS FORMATION AUX METIERS DE L'AERIEN
40989592700021
Organiser l'évaluation
ASS FORMATION PROF INDUSTRIE SUD OUEST
78184307300029
Organiser l'évaluation
ASS FORM PROF INDUSTRIE DE L'ADOUR
41441296500017
Organiser l'évaluation
Voir les 29 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le chaudronnier aéronautique intervient dans toutes les étapes liées à la fabrication, la réparation et l'entretien de composants métalliques pour des aéronefs. Il a la charge de l'élaboration, de l'assemblage et de la mise en forme des pièces métalliques qui composent les structures des avions, telles que les parties de la cellule, les réservoirs de carburant, ou encore les éléments de fuselage. Il doit prendre en compte les Normes et la réglementation liées à l’aéronautique.
Le chaudronnier aéronautique réalise des pièces conformes aux spécifications techniques strictes imposées par les normes de sécurité et de performance aéronautique. Il intervient principalement sur des matériaux métalliques (souvent en alliages légers comme l'aluminium, le titane, le Nickel, le Zobal, l’acier inoxydable ou des matériaux composites). À partir d’instructions de travail et de documents techniques (ordre de fabrication, plans de pièces, gammes …).
Le chaudronnier aéronautique conduit l’ensemble des opérations nécessaires à la réalisation et/ou à la reprise de pièces chaudronnées et de leurs contrôles. Il met en forme des pièces primaires (profilés, tubes) et tôles prédécoupées manuellement par combinaison de procédés de rétreinte et d’étirement (martelage ou par des machines de rétreinte, de roulage, grenaillage) afin d’aboutir à une forme 3D. Il applique avec justesse les déformations d’étirement et de rétreinte, par approche successive jusqu’à l’obtention de la forme finale donnée par un mannequin ou gabarit de réalisation.
Le chaudronnier aéronautique procède aux différents contrôles au cours du cycle de réalisation et final de la pièce à partir de mannequins, de gabarits et/ou de fiches techniques (plans de fabrication et gammes) selon
l’organisation de l’entreprise.
Le chaudronnier aéronautique réalise des pièces évolutives de chaudronnerie dans des matériaux en alliage léger, titane, inox, inconel destinés à l’aéronautique. Les caractéristiques mécaniques particulières de ces matériaux exigent une grande rigueur et une grande vigilance quant à leur mise en forme. La précision et la régularité du geste du chaudronnier aéronautique conditionnent la qualité des pièces réalisées.
Activités visées
La préparation des opérations de formage d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef
L’activité consiste à préparer les opérations de formage, à sélectionner la matière métallique et à lui donner une
forme en la chauffant et en la déformant à l’aide d’outils spécialisés et identifiés.
La réalisation du formage d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef
L’activité consiste à réaliser le formage en sélectionnant le matériau approprié en fonction des exigences
mécaniques et thermiques de la pièce à réaliser.
Compétences attestées
Préparer les éléments nécessaires à l’exécution des opérations de formage d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef
Vérifier les surfaces développables et réaliser les traçages d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef
Repérer les zones de formage (allongement, rétreinte et découpe) d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef
Mettre en forme un flan par combinaison de procédés d’une pièce ou un sous-ensemble d’aéronef
Réparer des éléments d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef (dépose et repose)
Ajuster une pièce ou un sous-ensemble d’aéronef formé
Contrôler les opérations de fabrication d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef
Blocs de compétences · 2
RNCP41786BC01
Préparation des opérations de formage d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef
Compétences visées
Préparer les éléments nécessaires à l’exécution des opérations de formage d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef
Vérifier les surfaces développables et réaliser les traçages d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef
Repérer les zones de formage (allongement et rétreinte et découpe) d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef
Modalités d'évaluation
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
RNCP41786BC02
Réalisation du formage d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef
Compétences visées
Mettre en forme un flan par combinaison de procédés d’une pièce ou un sous-ensemble d’aéronef
Réparer des éléments d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef (dépose et repose)
Ajuster une pièce ou un sous-ensemble d’aéronef formé
Contrôler les opérations de fabrication d’une pièce ou d’un sous-ensemble d’aéronef
Modalités d'évaluation
ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
TôlierChaudronnier
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Il n'y a pas de réglementation particulière pour exercer les activités visées par la certification.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 908 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
D1X30 — Ouvriers en chaudronnerie et tôlerie tension 5/5 (Très élevée)
-
D6X70 — Techniciens en mécanique et travail des métaux tension 5/5 (Très élevée)
-
D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
11 659
projets de recrutement
62 %
en tension
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
D1X30 — Ouvriers en chaudronnerie et tôlerie
-
D6X70 — Techniciens en mécanique et travail des métaux
-
D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.
Base légale
Date de décision18-12-2025
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance18-12-2030
Dernière délivrance possible18-12-2034
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2023
27
90 %
76 %
2022
18
80 %
20 %