# RNCP41791 - Product builder no code **Code:** RNCP41791 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 326 - **FormaCodes:** 31086, 46334, 31094, 72454, 32066 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2028 - **Date d'enregistrement:** 18-12-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - EDUSERVICES - SIRET: 52282368100047 - ESPL-ECOLE SUPERIEURE DES PAYS DE LOIRE - SIRET: 44344472400027 ## Partenaires habilités 21 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 21 à former et organiser l'évaluation. - AFTEC — SIRET 35119111900160 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTEC — SIRET 35119111900301 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTEC - IPAC BACHELOR FACTORY - MBWAY - — SIRET 35119111900368 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFTEC - MY DIGITAL SCHOOL - MBWAY - IPAC BACHELOR — SIRET 35119111900335 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ECO COM — SIRET 48017681700066 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ESPL-ECOLE SUPERIEURE DES PAYS DE LOIRE — SIRET 44344472400027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - IPAC BACHELOR FACTORY - IPAC - WIN SPORT SCHOOL — SIRET 35119111900442 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LA COMPAGNIE DE FORMATION — SIRET 32922456200598 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LA COMPAGNIE DE FORMATION - ESICAD, ISCOM, IPAC BACHELOR FACTORY, WIN — SIRET 32922456200655 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LA COMPAGNIE DE FORMATION - ISIOM MY DIGITAL SCHOOL ECOLE INTER NATIONALE — SIRET 32922456200713 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 21 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp41791-product-builder-no-code/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le Product Builder No Code conçoit et déploie des solutions digitales en s’appuyant sur des plateformes visuelles, sans recourir à la programmation traditionnelle. Il intervient en réponse à des besoins métiers identifiés, en construisant des outils fonctionnels, accessibles et évolutifs : applications internes, automatisations de processus, bases de données ou dashboards. Les entreprises attendent de ces professionnels une maîtrise des outils no code, mais aussi une capacité à intégrer des dimensions plus complexes telles que l’automatisation de flux opérationnels ou l’exploitation de services d’intelligence artificielle via des interfaces no code. Cette certification vise à professionnaliser ces compétences au travers d’un référentiel couvrant l’ensemble du cycle de réalisation : analyse du besoin, conception, développement, intégration de modules avancés, déploiement, documentation et amélioration continue. ### Activités visées Analyse des besoins métiers et des opportunités de transformation Exploration des opportunités technologiques Mise en œuvre du projet de transformation digitale Modélisation des besoins utilisateurs en solutions digitales Développement fonctionnel et technique de la solution Automatisation de processus via des workflows Validation et maintenabilité de la solution no code Déploiement de la solution Pilotage de la performance et de l’amélioration continue ### Compétences attestées Analyser les besoins métiers en collectant les attentes exprimées ou latentes des utilisateurs au moyen de techniques de facilitation inclusives afin de hiérarchiser les priorités fonctionnelles. Modéliser les activités de l’organisation, les flux de données et leurs relations en réalisant une cartographie des processus métiers afin de détecter des opportunités de transformation des processus. Identifier les processus à transformer en s’appuyant sur les analyses fonctionnelles afin de définir des axes d’optimisation alignés avec les objectifs de transformation digitale. Identifier les opportunités d’automatisation en analysant les pratiques opérationnelles et en décrivant un scénario simple de workflow afin de préparer sa mise en œuvre dans un outil no code. Concevoir une veille technologique permanente sur les usages du no code, de la data et de l’IA en mobilisant des méthodes et outils numériques de collecte, d’analyse et de traitement de l’information afin de rester à la pointe des nouvelles technologies et des outils. Exploiter les données issues de la veille en les intégrant à des plateformes collaboratives afin d’informer les équipes des dernières avancées technologiques. Implémenter une méthodologie de gestion de projet agile en utilisant des outils collaboratifs, afin d’assurer une gestion flexible, itérative et collaborative du projet. Gérer le projet en mode agile en définissant un backlog et des sprints itératifs afin de garantir une progression continue alignée sur les priorités des parties prenantes. Superviser l’équipe projet et les parties prenantes, en utilisant des techniques et outils collaboratifs accessibles, afin de favoriser l’implication des équipes, y compris les personnes en situation de handicap. Identifier les risques professionnels associés aux usages numériques et aux postes de travail digitalisés (fatigue visuelle, TMS, cybersécurité, droit à la déconnexion) en mobilisant des grilles d’analyse, questionnaires ou observations terrain afin de formuler des recommandations adaptées dès la phase de cadrage du projet. Concevoir les parcours utilisateurs en réalisant des maquettes et des prototypes afin de modéliser une solution ergonomique centrée sur les besoins des utilisateurs et conforme aux exigences en matière d’accessibilité numérique (norme RGAA). Elaborer la stack technique no code en réalisant un benchmark (accessibilité numérique, sécurité, scalabilité) des plateformes no code afin de répondre aux besoins spécifiques du projet Configurer un back-end au moyen d’outils no code en structurant les données selon les besoins métier et en intégrant des API ou services tiers afin d’assurer une exploitation sécurisée et conforme aux exigences réglementaires. Concevoir un front-end au moyen d’outils no code dans le but de développer une interface utilisateur conforme aux besoins identifiés et aux nomes d’accessibilité numérique en vigueur. Exploiter une fonctionnalité IA en utilisant les modules disponibles dans un outil no code afin d’enrichir la solution développée. Modéliser un workflow automatisé à l’aide d’outils no code (Zapier, Make, Notion, etc.) en définissant les déclencheurs, actions, conditions et connecteurs inter-applicatifs afin de répondre aux objectifs du scénario défini. Tester un scénario automatisé en s’assurant du bon enchaînement des étapes et de la gestion des exceptions simples afin de garantir son bon fonctionnement dès la mise en production. Superviser le recettage en suivant des plans de tests standardisés et en collectant les retours des utilisateurs pilotes, de l’équipe projet ou du commanditaire afin de valider la conformité fonctionnelle et ergonomique de la solution. Elaborer une documentation technique et fonctionnelle à partir des modèles de données, des flux et des règles de gestion afin d’assurer la sécurisation, la traçabilité et la maintenabilité de la solutions développée. Piloter la mise en production de la solution digitale no code en appliquant une procédure structurée (recettage final, sécurisation des données, migration), afin de garantir une transition fluide et maîtrisée vers l’environnement d’exploitation. Superviser l’avancement du déploiement en mobilisant des outils de suivi et d’indicateurs adaptés (tableaux de bord, jalons, alertes) afin de garantir le respect des objectifs, des échéances et d’anticiper les écarts. Contrôler l’intégrité et la conformité des données en mobilisant des outils de contrôle, des scripts de test ou des indicateurs de qualité afin de garantir la fiabilité, la traçabilité et le respect des normes et exigences réglementaires. Coordonner les actions des parties prenantes (équipe projet, support technique, utilisateurs pilotes) en utilisant des outils collaboratifs afin d’assurer un déploiement inclusif, sécurisé et prévenir toute surcharge ou stress opérationnel. Évaluer la performance d’une solution no code en mobilisant des indicateurs prédéfinis (KPI, ROI) et des outils de suivi afin garantir une expérience utilisateur efficace et durable. Analyser les retours d’expérience utilisateurs (RETEX), en exploitant des méthodes d’enquêtes qualitatives et quantitatives, afin d’identifier des axes d’amélioration continue des solutions no code. Analyser des sources de données pertinentes à l’aide d’outils IA en fonction des besoins métier afin d’améliorer la solution digitale no code. Formuler des actions d’amélioration continue, à partir de l’analyse des retours d’expérience et des indicateurs de performance, dans le but de renforcer la qualité des processus métiers et des pratiques responsables (sobriété numérique, impact environnemental, éthique). ## Blocs de compétences ### RNCP41791BC01 - Cadrer un projet de solution digitale no code **Liste de compétences:** Analyser les besoins métiers en collectant les attentes exprimées ou latentes des utilisateurs au moyen de techniques de facilitation inclusives afin de hiérarchiser les priorités fonctionnelles. Modéliser les activités de l’organisation, les flux de données et leurs relations en réalisant une cartographie des processus métiers afin de détecter des opportunités de transformation des processus. Identifier les processus à transformer en s’appuyant sur les analyses fonctionnelles afin de définir des axes d’optimisation alignés avec les objectifs de transformation digitale. Identifier les opportunités d’automatisation en analysant les pratiques opérationnelles et en décrivant un scénario simple de workflow afin de préparer sa mise en œuvre dans un outil no code. Concevoir une veille technologique permanente sur les usages du no code, de la data et de l’IA en mobilisant des méthodes et outils numériques de collecte, d’analyse et de traitement de l’information afin de rester à la pointe des nouvelles technologies et des outils. Exploiter les données issues de la veille en les intégrant à des plateformes collaboratives afin d’informer les équipes des dernières avancées technologiques. Implémenter une méthodologie de gestion de projet agile en utilisant des outils collaboratifs, afin d’assurer une gestion flexible, itérative et collaborative du projet. Gérer le projet en mode agile en définissant un backlog et des sprints itératifs afin de garantir une progression continue alignée sur les priorités des parties prenantes. Superviser l’équipe projet et les parties prenantes, en utilisant des techniques et outils collaboratifs accessibles, afin de favoriser l’implication des équipes, y compris les personnes en situation de handicap. Identifier les risques professionnels associés aux usages numériques et aux postes de travail digitalisés (fatigue visuelle, TMS, cybersécurité, droit à la déconnexion) en mobilisant des grilles d’analyse, questionnaires ou observations terrain afin de formuler des recommandations adaptées dès la phase de cadrage du projet. **Modalités d'évaluation:** Mises en situation professionnelle réelles ou reconstituées associant productions écrites et une soutenance ### RNCP41791BC02 - Concevoir et développer une solution digitale no code **Liste de compétences:** Concevoir les parcours utilisateurs en réalisant des maquettes et des prototypes afin de modéliser une solution ergonomique centrée sur les besoins des utilisateurs et conforme aux exigences en matière d’accessibilité numérique (norme RGAA). Elaborer la stack technique no code en réalisant un benchmark (accessibilité numérique, sécurité, scalabilité) des plateformes no code afin de répondre aux besoins spécifiques du projet Configurer un back-end au moyen d’outils no code en structurant les données selon les besoins métier et en intégrant des API ou services tiers afin d’assurer une exploitation sécurisée et conforme aux exigences réglementaires. Concevoir un front-end au moyen d’outils no code dans le but de développer une interface utilisateur conforme aux besoins identifiés et aux nomes d’accessibilité numérique en vigueur. Exploiter une fonctionnalité IA en utilisant les modules disponibles dans un outil no code afin d’enrichir la solution développée. Modéliser un workflow automatisé à l’aide d’outils no code (Zapier, Make, Notion, etc.) en définissant les déclencheurs, actions, conditions et connecteurs inter-applicatifs afin de répondre aux objectifs du scénario défini. Tester un scénario automatisé en s’assurant du bon enchaînement des étapes et de la gestion des exceptions simples afin de garantir son bon fonctionnement dès la mise en production. Superviser le recettage en suivant des plans de tests standardisés et en collectant les retours des utilisateurs pilotes, de l’équipe projet ou du commanditaire afin de valider la conformité fonctionnelle et ergonomique de la solution. Elaborer une documentation technique et fonctionnelle à partir des modèles de données, des flux et des règles de gestion afin d’assurer la sécurisation, la traçabilité et la maintenabilité de la solutions développée. **Modalités d'évaluation:** Mises en situation professionnelle réelles ou reconstituées associant productions écrites et une soutenance ### RNCP41791BC03 - Déployer et assurer la gestion opérationnelle d'une solution digitale no code **Liste de compétences:** Piloter la mise en production de la solution digitale no code en appliquant une procédure structurée (recettage final, sécurisation des données, migration), afin de garantir une transition fluide et maîtrisée vers l’environnement d’exploitation. Superviser l’avancement du déploiement en mobilisant des outils de suivi et d’indicateurs adaptés (tableaux de bord, jalons, alertes) afin de garantir le respect des objectifs, des échéances et d’anticiper les écarts. Contrôler l’intégrité et la conformité des données en mobilisant des outils de contrôle, des scripts de test ou des indicateurs de qualité afin de garantir la fiabilité, la traçabilité et le respect des normes et exigences réglementaires. Coordonner les actions des parties prenantes (équipe projet, support technique, utilisateurs pilotes) en utilisant des outils collaboratifs afin d’assurer un déploiement inclusif, sécurisé et prévenir toute surcharge ou stress opérationnel. Évaluer la performance d’une solution no code en mobilisant des indicateurs prédéfinis (KPI, ROI) et des outils de suivi afin garantir une expérience utilisateur efficace et durable. Analyser les retours d’expérience utilisateurs (RETEX), en exploitant des méthodes d’enquêtes qualitatives et quantitatives, afin d’identifier des axes d’amélioration continue des solutions no code. Analyser des sources de données pertinentes à l’aide d’outils IA en fonction des besoins métier afin d’améliorer la solution digitale no code. Formuler des actions d’amélioration continue, à partir de l’analyse des retours d’expérience et des indicateurs de performance, dans le but de renforcer la qualité des processus métiers et des pratiques responsables (sobriété numérique, impact environnemental, éthique). **Modalités d'évaluation:** Mises en situation professionnelle réelles ou reconstituées associant productions écrites et une soutenance ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le métier de Product Builder No Code s’exerce dans un large éventail de secteurs, portés par la montée en puissance des besoins en digitalisation rapide, accessible et personnalisée. Il intervient notamment dans les agences digitales, les startups, les PME innovantes ainsi que dans les grandes entreprises, au sein de leurs services produits, innovation, systèmes d’information ou métiers. Il est également mobilisé dans les entreprises de conseil en transformation digitale, ainsi que dans de nombreux domaines d’activité où les outils numériques no code permettent de créer ou d’optimiser des solutions internes : ressources humaines, marketing, formation, gestion administrative, finance, logistique, etc. Un recours croissant à ces compétences est observé dans le secteur public, les collectivités, les associations et les structures de l’économie sociale et solidaire, où les solutions no code répondent aux enjeux d’agilité et de sobriété technologique. ### Type d'emplois accessibles Product Builder No Code No Code Maker Développeur No Code Concepteur de solutions No Code Responsable d’application No Code Product Builder spécialisé outil (ex : Bubble, Webflow, Make) ### Code(s) ROME M1805, M1802, M1402 ### Références juridiques des réglementations d'activité Le Product builder no code n'est pas soumis à une réglementation spécifique à son métier, mais il doit respecter les normes en matière de protection des données (RGPD), cybersécurité, accessibilité numérique (RGAA) et les exigences réglementaires des secteurs dans lesquels il intervient. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 900 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 46 202 - **Jugés difficiles à recruter :** 45 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation - Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 4 Toute demande ne répondant pas aux prérequis de la formation est étudiée par une commission placée sous l’autorité du certificateur ( un dossier VAP détaillant son parcours professionnel, ses motivations et les compétences acquises sera exigé ) ### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage Le jury est composé de 3 membres : - 2 professionnels du secteur - 1 représentant des co-certificateurs (ESPL ou EDUSERVICES) La présidence du jury est assurée par l'un des 2 professionnels du secteur. ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est composé de 3 membres : - 2 professionnels du secteur ayant une expérience de 3 ans minimum dans le métier visé - 1 représentant des co-certificateurs (ESPL ou EDUSERVICES) La présidence du jury est assurée par l'un des 2 professionnels du secteur. ## Base légale - **Date de décision:** 18-12-2025 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2028 - **Date de dernière délivrance possible:** 18-12-2032 ## Liens avec d'autres certifications - **Correspondances (blocs):** RNCP39108, RNCP39737, RNCP40247, RNCP40593 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41791/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 2 - **Organismes:** 2 - **Régions couvertes:** 1 - **Prix indicatif:** 8 000 € - **Durée:** 1695 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 3 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 2 - **Organismes formateurs:** 2 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 2 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 2 - **Sessions:** de 09/2026 à 08/2029 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. --- *Généré le 08/10/2026 à 09:43*