# RNCP41925 - Bois et ameublement (fiche nationale) **Code:** RNCP41925 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 230, 234 - **FormaCodes:** 45019, 22881 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-02-2031 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 - NANTES UNIVERSITE - SIRET: 13002974700016 - UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA) - SIRET: 19511296600799 - UNIVERSITE DE BREST - SIRET: 94129831700012 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former. - AGEFASUP — SIRET 83401260100029 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue. La Licence professionnelle Bois et ameublement répond aux besoins croissants de qualification dans un secteur en pleine évolution, marqué par des avancées technologiques, des impératifs environnementaux et des exigences réglementaires. Cadres intermédiaires dans les domaines de la conception, de la construction bois et de la production, les diplômés de cette licence professionnelle contribueront à la conduite des projets innovants développés par les entreprises du domaine. ### Activités visées - Assistance dans la conception et l’industrialisation de produits en bois - Organisation et gestion de production et contrôle qualité de produits manufacturés en bois - Assistance au management des ressources humaines (TPE/PME) de la filière bois - Utilisation d’outils informatiques et machines-outils à commandes numériques - Dimensionnement de produit et structure en bois et utilisation d’outils numériques dédiés ### Compétences attestées Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques - Animer et piloter des équipes en conception, en construction, en production bois ou en aménagement intérieur - Organiser et planifier la charge de travail en bureau d’études, sur un chantier de construction ou d’aménagement ou dans un atelier de production - Intégrer les obligations en matière de qualité, sécurité, délais dans l’organisation, la planification et l’animation des équipes - Organiser les actions d’une équipe de conception, de production ou de construction - Renseigner les indicateurs permettant d’évaluer les performance et qualité des produits au regard des spécificités du bois, de ses normes techniques et environnementales - Analyser les mises en œuvre au regard des spécificités du bois et apporter les corrections nécessaires potentielles - Synthétiser les informations de nature scientifique et technique - Contribuer à des choix techniques réduisant l'impact environnemental de la conception des produits en bois à leur installation - Participer à la conception et au développement de produits/processus innovants en utilisant les logiciels de calcul numérique adaptés - Participer à la fabrication des produits notamment par l’utilisation des machines-outils à commande numérique Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement. ## Blocs de compétences ### RNCP41925BC01 - Utiliser les outils numériques de référence **Liste de compétences:** Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe **Modalités d'évaluation:** Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification. ### RNCP41925BC02 - Exploiter des données à des fins d’analyse **Liste de compétences:** - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique **Modalités d'évaluation:** Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification. ### RNCP41925BC03 - S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère **Liste de compétences:** - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère **Modalités d'évaluation:** Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification. ### RNCP41925BC04 - Se positionner vis à vis d’un champ professionnel **Liste de compétences:** - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs **Modalités d'évaluation:** Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification. ### RNCP41925BC05 - Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle **Liste de compétences:** - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles **Modalités d'évaluation:** Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification. ### RNCP41925BC06 - Contribuer à la gestion de la production, de l’industrialisation, du management et de la conception de produit en bois **Liste de compétences:** - Animer et piloter des équipes en conception, en construction, en production bois ou en aménagement intérieur - Organiser et planifier la charge de travail en bureau d’études, sur un chantier de construction ou d’aménagement ou dans un atelier de production - Intégrer les obligations en matière de qualité, sécurité, délais dans l’organisation, la planification et l’animation des équipes **Modalités d'évaluation:** Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification. ### RNCP41925BC07 - Élaborer des plans d’actions pour concevoir et réaliser des produits manufacturés en bois **Liste de compétences:** - Organiser les actions d’une équipe de conception, de production ou de construction - Renseigner les indicateurs permettant d’évaluer les performance et qualité des produits au regard des spécificités du bois, de ses normes techniques et environnementales - Analyser les mises en œuvre au regard des spécificités du bois et apporter les corrections nécessaires potentielles - Synthétiser les informations de nature scientifique et technique - Contribuer à des choix techniques réduisant l'impact environnemental de la conception des produits en bois à leur installation - Participer à la conception et au développement de produits/processus innovants en utilisant les logiciels de calcul numérique adaptés - Participer à la fabrication des produits notamment par l’utilisation des machines-outils à commande numérique **Modalités d'évaluation:** Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - C-16 : Travail du bois et fabrication d'articles en bois et en liège, à l’exception des meubles ; fabrication d’articles en vannerie et sparterie - A-02 : Sylviculture et exploitation forestière ### Type d'emplois accessibles - Métreur construction bois - Technicien supérieur Bureau d’études construction bois et design du cadre de vie - Assistant ingénieur recherche et développement produits bois - Assistant designer cadre de vie - Concepteur Produit bois - Conducteur de travaux construction bois - Chef de chantier construction bois - Chargé d’affaires construction bois – industrie du bois - Responsable / Adjoint au bureau des méthodes construction bois – industrie du bois - Responsable Qualité construction bois – industrie du bois - Conducteur de ligne, pilote de processus industrie du bois - Responsable d’atelier ou d’une partie de l’atelier industrie du bois - Adjoint de responsable industrie du bois ### Code(s) ROME H2204, H2202, H2205, H2209, H2502 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 712 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - F1X31 — Ouvriers et techniciens de la scierie, de l'assemblage et de la fabrication d'ouvrages en bois · tension 5/5 (Très élevée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 13 609 - **Jugés difficiles à recruter :** 46 % - **Emplois saisonniers :** 13 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - E5X70 — Techniciens des industries de process - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - F1X31 — Ouvriers et techniciens de la scierie, de l'assemblage et de la fabrication d'ouvrages en bois - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Leur composition comprend : - une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation - des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements - des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements ### Composition du jury — VAE Leur composition comprend au moins deux personnes, dont au moins une personne qualifiée au titre de la certification visée. Un président ou un responsable de jury est désigné parmi ses membres. Les membres du jury ne doivent entretenir ou avoir entretenu aucune relation professionnelle ou personnelle avec le candidat, ni avoir accompagné le candidat dans sa démarche de validation des acquis de l'expérience. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 200 € - **Selon la branche:** 5 400 € – 8 613 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 200 € | Valeur par défaut · 208 branches | | 8 613 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 725 € | CPNE Menuiseries Charpentes et portes planes | | 6 500 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | | 5 400 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-02-2031 - **Date de dernière délivrance possible:** 28-02-2035 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP40337 ## Pour plus d'informations https://www.univ-nantes.fr/ https://www.univ-brest.fr/fr https://www.univ-reims.fr/ Données en open data :Insertion professionnelle des diplômés **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41925/ --- *Généré le 09/10/2026 à 07:48*