Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le Diplôme spécialisé en Finance (Master in Finance) d’emlyon business school est une certification spécialisée en finance d’entreprise et finance de marché dont l’objectif est de diplômer des professionnels de l’investissement, du financement et du conseil en finance, capables d’appréhender des sujets techniques et complexes dans le secteur de la finance haut de bilan pour conseiller, financer et investir dans tous les secteurs d’activités en contexte multiculturel et contribuer au développement et à la transformation responsable des organisations.
Activités visées
Le titulaire du Diplôme Spécialisé en Finance est capable de :
Conduire une analyse stratégique et financière dans un environnement international complexe en mobilisant des savoirs hautement spécialisés
Collecte et analyse de données dans des environnements internationaux complexes A2. Formulation d'un diagnostic stratégique et financier
Analyse et évaluation de l'entreprise dans son environnement et sur son marché
Conception et production de travaux de recherche
Gérer et contrôler les risques financiers et extra-financiers dans un environnement complexe et international
Cartographie et analyse des enjeux, difficultés et risques financiers, environnementaux et sociaux
Contrôle et suivi de la performance des entreprises sur la base d’indicateurs comptables et financiers
Élaboration d’un business plan A8 Déploiement d'une démarche qualité
Construire des propositions de financement et d’investissement dans un environnement complexe
Élaboration d'un projet de développement de l’entreprise en tenant compte des dimensions éthiques, environnementales et sociétales
Conception de solutions financières complexes pour un projet de restructuration ou de développement
Conception de solutions d’investissement dans un environnement complexe
Répondre de façon professionnelle, éthique et responsable aux besoins des entreprises et des équipes
Présentation de solutions innovantes pour le développement des entreprises
Collaboration avec des acteurs internes et externes sur un projet de développement
Conseil et participation à la mise en œuvre de projets de développement
Construire un projet professionnel et évoluer dans l'écosystème économique et financier
Construction d’un projet professionnel à partir des motivations personnelles et des besoins de l’industrie
Immersion en milieu professionnel et travail réflexif dans diverses situations et avec différents professionnels
Compétences attestées
Conduire une analyse stratégique et financière dans un environnement international complexe en mobilisant des savoirs hautement spécialisés :
Utiliser des bases de données générales et spécialisées en finance pour collecter des informations sur des entreprises internationales côtées et non côtées
Utiliser des outils numériques et technologiques pour traiter ces données collectées afin de concevoir des modèles d’analyse stratégique et financière complexes
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale pour apporter une contribution à l’analyse et l’évolution des métiers financiers
Développer une conscience critique dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines pour résoudre des problèmes complexes et développer de nouvelles procédures
Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou des écosystèmes financiers internationaux afin d’anticiper les transformations et innovations possibles en matière de financement
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser des données en vue de leur exploitation
Gérer et contrôler les risques financiers et extra-financiers dans un environnement complexe et international :
Identifier les règlementations applicables à l'entreprise afin de les intégrer dans l’élaboration de la stratégie financière
Réaliser un diagnostic de la conformité et mise en place d'une politique de gestion et de protection des données pour gérer les risques de façon optimale
Auditer, évaluer et analyser les risques financiers, environnementaux, juridiques, fiscaux et sociaux des entreprises pour concevoir un projet de développement viable
Assurer la conception et le pilotage du contrôle interne et d’une démarche d'audit financier, en maîtrisant les techniques d'audit afin d’identifier et de limiter les risques des entreprises
Mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion financière pour proposer des solutions de développement adaptées au contexte de l'organisation
Établir des hypothèses économiques et financières pour construire un business plan en respectant les règles comptables et les indicateurs financiers de performance
Utiliser les méthodes de valorisation dans un environnement financier international afin de valoriser l’entreprise sur la base de ses performances et de son business plan
Développer des process, des démarches qualité, des innovations techniques et technologiques afin de garantir la conformité aux règlements légaux, comptables, fiscaux ou propres aux principes et statuts de l'entreprise
Construire des propositions de financement et d’investissement dans un environnement complexe :
Identifier les enjeux de transformation dans l’environnement technologique, économique et financier pour concevoir des solutions innovantes pour les entreprises
Maîtriser les produits financiers pour proposer des solutions de financement et d’investissement pour le développement d’une entreprise.
Prendre en compte les dimensions éthiques, environnementales et sociétales pour proposer des solutions stratégiques et financières responsables et durables à l’entreprise
Construire des solutions de financement pour les entreprises en utilisant des outils complexes et spécialisés pour leur permettre de réaliser leur stratégie de développement
Définir la représentation des risques associés à différentes stratégies de financement afin de gérer les risques et la performance de l’entreprise
Réaliser un processus de sélection de produits financiers pour proposer des solutions d’investissement et de financement à l’entreprise
Comparer les risques associés à différents actifs financiers pour permettre de construire une meilleure solution pour l’entreprise
Évaluer les processus de financements et de gestion des risques
Répondre de façon professionnelle, éthique et responsable aux besoins des entreprises et des équipes :
Présenter en public des solutions innovantes et réalistes pour accompagner la transformation des organisations en français et en anglais
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau et dans des contextes internationaux pour soutenir le développement des entreprises
Fédérer et animer les acteurs internes et externes dans un souci d'éthique et d’inclusivité en mettant en place des dispositifs de pilotage destinés à faciliter les échanges constructifs entre les parties prenantes, pour la performance financière et la sociétale de l'entreprise.
Élaborer et mettre en œuvre une opération en équipe pour soutenir le développement d’une entreprise
Prendre des initiatives pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles des métiers de la banque d’affaires et du conseil
Adapter, seul ou en équipe, de façon claire et coordonnée, des solutions financières innovantes et réalistes pour répondre aux besoins de développement d’une entreprise
Conseiller et négocier avec les partenaires internes et externes pour mettre en œuvre des solutions financières au service du développement de l’entreprise
Construire un projet professionnel et évoluer dans l'écosystème économique et financier :
Élaborer son projet de développement personnel dans les métiers de la Finance d’entreprise et de marché pour s’intégrer dans les domaines professionnels choisis
Développer les compétences comportementales et des compétences métiers (les siennes et celles de ses équipes) pour renforcer ses compétences et celles des autres
Analyser ses actions en situation professionnelle, s'auto-évaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche d’amélioration continue
Animer et fédérer des collectifs pour développer son relationnel et son leadership
Blocs de compétences · 5
RNCP42016BC01
Conduire une analyse stratégique et financière dans un environnement international complexe en mobilisant des savoirs hautement spécialisés
Compétences visées
Utiliser des bases de données générales et spécialisées en finance pour collecter des informations sur des entreprises internationales côtées et non côtées
Utiliser des outils numériques et technologiques pour traiter ces données collectées afin de concevoir des modèles d’analyse stratégique et financière complexes
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale pour apporter une contribution à l’analyse et l’évolution des métiers financiers
Développer une conscience critique dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines pour résoudre des problèmes complexes et développer de nouvelles procédures
Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou des écosystèmes financiers internationaux afin d’anticiper les transformations et innovations possibles en matière de financement
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser des données en vue de leur exploitation
Modalités d'évaluation
Examen : visant à évaluer la capacité à mobiliser des connaissances fondamentales sur des cas professionnels concrets. Écrit et individuel Mémoire : visant à problématiser une question de départ, à utiliser les données collectées et la recherche théorique et empirique pour analyser cette problématique et la résoudre de manière originale. Écrit et oral individuel
RNCP42016BC02
Gérer et contrôler les risques financiers et extra-financiers dans un environnement complexe et international
Compétences visées
Identifier les règlementations applicables à l'entreprise afin de les intégrer dans l’élaboration de la stratégie financière
Réaliser un diagnostic de la conformité et mise en place d'une politique de gestion et de protection des données pour gérer les risques de façon optimale
Auditer, évaluer et analyser les risques financiers, environnementaux, juridiques, fiscaux et sociaux des entreprises pour concevoir un projet de développement viable
Assurer la conception et le pilotage du contrôle interne et d’une démarche d'audit financier, en maîtrisant les techniques d'audit afin d’identifier et de limiter les risques des entreprises
Mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion financière pour proposer des solutions de développement adaptées au contexte de l'organisation
Établir des hypothèses économiques et financières pour construire un business plan en respectant les règles comptables et les indicateurs financiers de performance
Utiliser les méthodes de valorisation dans un environnement financier international afin de valoriser l’entreprise sur la base de ses performances et de son business plan
Développer des process, des démarches qualité, des innovations techniques et technologiques afin de garantir la conformité aux règlements légaux, comptables, fiscaux ou propres aux principes et statuts de l'entreprise
Modalités d'évaluation
Examens, écrits et individuels visant à : - Évaluer la capacité d’intégration des risques et des règles dans la construction d’une proposition de stratégie de croissance, de diversification ou de restructuration - Mettre en conformité des solutions avec l’environnement règlementaire et comptable - Évaluer la fiabilité des indicateurs et du process de contrôle des risques et de la rentabilité Cas pratique visant à évaluer la capacité à établir un diagnostic stratégique, construire un business plan, identifier les outils financiers et les risques associés. Écrit et oral, en groupe
RNCP42016BC03
Construire des propositions de financement et d’investissement dans un environnement complexe
Compétences visées
Identifier les enjeux de transformation dans l’environnement technologique, économique et financier pour concevoir des solutions innovantes pour les entreprises
Maîtriser les produits financiers pour proposer des solutions de financement et d’investissement pour le développement d’une entreprise.
Prendre en compte les dimensions éthiques, environnementales et sociétales pour proposer des solutions stratégiques et financières responsables et durables à l’entreprise
Construire des solutions de financement pour les entreprises en utilisant des outils complexes et spécialisés pour leur permettre de réaliser leur stratégie de développement
Définir la représentation des risques associés à différentes stratégies de financement afin de gérer les risques et la performance de l’entreprise
Réaliser un processus de sélection de produits financiers pour proposer des solutions d’investissement et de financement à l’entreprise
Comparer les risques associés à différents actifs financiers pour permettre de construire une meilleure solution pour l’entreprise
Évaluer les processus de financements et de gestion des risques
Modalités d'évaluation
Examen : visant à évaluer la maîtrise des outils financiers et d’investissement. Écrit individuel Projet transverse écrit et oral en groupe visant : - Soit à évaluer la capacité à proposer une solution de financement et d’investissement en intégrant les dimensions éthiques et la responsabilité sociale en entreprise - Soit à évaluer la capacité à construire une solution d’investissement en intégrant les dimensions éthiques et la responsabilité sociale en entreprise
RNCP42016BC04
Répondre de façon professionnelle, éthique et responsable aux besoins des entreprises et des équipes
Compétences visées
Présenter en public des solutions innovantes et réalistes pour accompagner la transformation des organisations en français et en anglais
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau et dans des contextes internationaux pour soutenir le développement des entreprises
Fédérer et animer les acteurs internes et externes dans un souci d'éthique et d’inclusivité en mettant en place des dispositifs de pilotage destinés à faciliter les échanges constructifs entre les parties prenantes, pour la performance financière et la sociétale de l'entreprise.
Élaborer, et mettre en œuvre une opération en équipe pour soutenir le développement d’une entreprise
Prendre des initiatives pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles des métiers de la banque d’affaires et du conseil
Adapter, seul ou en équipe, de façon claire et coordonnée, des solutions financières innovantes et réalistes pour répondre aux besoins de développement d’une entreprise
Conseiller et négocier avec les partenaires internes et externes pour mettre en œuvre des solutions financières au service du développement de l’entreprise
Modalités d'évaluation
Cas pratique : mise en situation à visée professionnelle de conseil et de présentation pour une application concrète et transverse des concepts, théories et outils développés dans le cursus. Oral et en groupe Mise en situation professionnelle : permettant la mise en œuvre opérationnelle des compétences techniques et relationnelles par des interactions professionnelles multimodales et multiculturelles. Écrit et oral, individuel
RNCP42016BC05
Construire un projet professionnel et évoluer dans l'écosystème économique et financier
Compétences visées
Élaborer son projet de développement personnel dans les métiers de la Finance d’entreprise et de marché pour s’intégrer dans les domaines professionnels choisis
Développer les compétences comportementales et des compétences métiers (les siennes et celles de ses équipes) pour renforcer ses compétences et celles des autres
Analyser ses actions en situation professionnelle, s'auto-évaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche d’amélioration continue
Animer et fédérer des collectifs pour développer son relationnel et son leadership
Modalités d'évaluation
Cas pratique : visant à développer un travail réflexif et une position meta par rapport à une situation professionnelle. Oral individuel Mise en situation professionnelle individuelle : visant une immersion en milieu professionnel puis l’insertion dans l’industrie financière souhaitée
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le diplômé du Diplôme spécialisé en finance peut travailler dans des secteurs d’activités très divers. Notons les principaux :
Banque d’investissement et de financement
Finance de marché
Audit et Conseil
Institutions financières
Fonds d’investissement
Asset management
Sociétés gestionnaires de fonds
Types d'emplois accessibles
Analyste financierConseil en fusions & acquisitionsAuditeur financierConseil en financement structuréAnalyste banque d’investissementAnalyste en capital investissementOpérateur de marché (trader)Vendeur de produits structurésStructureur de produits financiersGérant de portefeuilleGestionnaire de risquesGestionnaire de patrimoine
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tous les professionnels du conseil en investissements financiers (CIF) exerçant en France sont soumis aux dispositions règlementaires établies par l'Autorité des Marchés Financiers (AMF) qui stipule trois éléments majeurs :
- pouvoir justifier d'un diplôme, d’une formation professionnelle ou d’une expérience professionnelle adaptée dans les conditions prévues par l’article 325-1 du règlement général de l’AMF et l’instruction de l’AMF DOC-2013-07
. C'est bien le cas de la présente certification.
- pouvoir justifier, depuis le 1er janvier 2020, de la réussite à l'examen organisé par un organisme certifié par l' AMF.
Dans la présente certification, les bénéficiaires ont la possibilité de passer gratuitement, la certification AMF.
- adhérer à une association professionnelle agréée par l'AMF (article L541-4
du Code monétaire et financier).
Par ailleurs, d'autres certifications, non règlementaires sont requises ou fortement conseillées par les employeurs afin de justifier de la bonne maîtrise des outils et mécanismes financiers. Notamment, la certification Bloomberg est fortement recommandée pour travailler dans le secteur des marchés financiers.
A l'international en particulier, la certification CFA constitue un avantage compétitif important.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 840 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
-
QAX01 — Experts de la finance tension 2/5 (Faible)
-
QAX02 — Experts de la banque tension 1/5 (Très faible)
-
QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée)
-
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
22 779
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
QAX01 — Experts de la finance
-
QAX02 — Experts de la banque
-
QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
-
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Composition du jury — Formation initiale
- Le professeur d’université nommé par le Recteur de l’Académie qui assure la Présidence et/ou le vice-président, professeur des universités qui remplacera le président en cas d'empêchement - La Directrice Générale et Présidente du Directoire d’emlyon et/ou le Doyen associé des programmes - Le Doyen associé du programme - Le Directeur du programme - 4 représentants issus des Départements de la Faculté d‘emlyon business school
Composition du jury — VAE
- Le professeur d’université nommé par le Recteur de l’Académie qui assure la Présidence et/ou le vice-président, professeur des universités qui remplacera le président en cas d'empêchement - La Directrice Générale et Présidente du Directoire d’emlyon et/ou le Doyen associé des programmes - Le Doyen associé du programme - Le Directeur du programme ou les responsables de spécialité - 4 représentants issus des Départements de la Faculté d‘emlyon business school
Base légale
Date d'échéance31-08-2028
Dernière délivrance possible31-08-2031
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