Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le titulaire du certificat de spécialisation « Art de la Dorure à chaud » intervient en autonomie sous la responsabilité du chef d’entreprise ou du chef d’atelier, pour proposer et réaliser des marquages à chaud, sur le périmètre de la profession. Il respecte les critères esthétiques et les contraintes liées aux techniques traditionnelles ou actuelles. Il s’adapte à l’usage de nouveaux matériaux ou équipements et au développement du numérique.
Il intervient dans le cadre :
de créations et de fabrications traditionnelles ou contemporaines ;
de restauration ou de rénovation.
Activités visées
Élaboration d’un projet de dorure.
Organisation du travail de dorure.
Réalisation d’une dorure.
Compétences attestées
Élaborer un projet de dorure
Participer à l’élaboration d’un cahier des charges.
Appliquer une méthodologie de projet.
Collecter, classer et hiérarchiser des informations
techniques, stylistiques et esthétiques.
Analyser les caractéristiques techniques, stylistiques et esthétiques.
Rechercher et argumenter des solutions techniques, stylistiques et esthétiques de réalisation.
Présenter graphiquement une proposition esthétique et
technique.
Communiquer au sein de l’entreprise avec les différents
partenaires et avec le client.
Organiser le travail de dorure
Contrôler et maintenir la disponibilité des matériaux, matériels, équipements
et outillages.
Établir le processus de réalisation.
Réaliser une dorure
Maintenir en état les matériels, équipements et outillages.
Préparer les matériels, équipements, outils et la matière d’œuvre.
Organiser et mettre en sécurité les postes de travail.
Préparer le support (dégraissage, apprêt…).
Exécuter des tracés préalables (mise au point, gabarits…).
Reporter le projet sur le support.
Effectuer le marquage au froid naturel.
Effectuer le marquage au froid artificiel.
Effectuer la dorure à la feuille.
Effectuer la dorure au film.
Effectuer une mosaïque sertie.
Finir la dorure (nettoyage, patines…).
Contrôler la conformité et gérer les délais.
Blocs de compétences · 3
RNCP42017BC01
Élaborer un projet de dorure
Compétences visées
Participer à l’élaboration d’un cahier des charges.
Appliquer une méthodologie de projet.
Collecter, classer et hiérarchiser des informations techniques, stylistiques et esthétiques.
Analyser les caractéristiques techniques, stylistiques et esthétiques.
Rechercher et argumenter des solutions techniques, stylistiques et esthétiques de réalisation.
Présenter graphiquement une proposition esthétique et technique.
Communiquer au sein de l’entreprise avec les différents partenaires et avec le client.
Modalités d'évaluation
- Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel écrit - Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d’apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel écrit
RNCP42017BC02
Organiser le travail de dorure
Compétences visées
Contrôler et maintenir la disponibilité des matériaux, matériels, équipements
et outillages.
Établir le processus de réalisation.
Modalités d'évaluation
- Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel écrit - Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d’apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel écrit
RNCP42017BC03
Réaliser une dorure
Compétences visées
Maintenir en état les matériels, équipements et outillages.
Préparer les matériels, équipements, outils et la matière d’œuvre.
Organiser et mettre en sécurité les postes de travail.
Préparer le support (dégraissage, apprêt…).
Exécuter des tracés préalables (mise au point, gabarits…).
Reporter le projet sur le support.
Effectuer le marquage au froid naturel.
Effectuer le marquage au froid artificiel.
Effectuer la dorure à la feuille.
Effectuer la dorure au film.
Effectuer une mosaïque sertie.
Finir la dorure (nettoyage, patines…).
Contrôler la conformité et gérer les délais.
Modalités d'évaluation
- Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel pratique et oral. - Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d’apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel pratique et oral.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire du certificat de spécialisation « Art de la Dorure à chaud » exerce son activité dans des ateliers privés ou institutionnels, ou dans des petites et moyennes entreprises. Il réalise des ouvrages pour le compte :
de particuliers ;
de relieurs ;
de bibliothèques ;
de collectivités territoriales et des grandes institutions ;
de libraires ;
d’antiquaires et de décorateurs ;
d’hôtellerie haut de gamme ;
d’entreprises ;
d’enseignes de luxe…
Le périmètre de la profession couvre plusieurs secteurs d’activités :
la reliure ;
la gainerie d’art ;
la maroquinerie ;
la tapisserie (sièges, panneaux muraux,…) ;
le packaging de luxe ( écrins, pochettes, étuis, cartonnages…).
Types d'emplois accessibles
Doreur à chaud sur matériaux souples
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Inadéquation géographique et Conditions de travail contraignantes.
1 950 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en transformations (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Artisans et ouvriers artisanaux (nomenclature FAP).
-
K0X30 — Artisans et ouvriers artisanaux tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
1 216
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Artisans et ouvriers artisanaux (nomenclature FAP).
-
K0X30 — Artisans et ouvriers artisanaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
L'accès en formation à la spécialité « Art de la dorure à chaud » de certificat de spécialisation est ouvert aux candidats titulaires du brevet des métiers d'art « Art de la reliure et de la dorure ». Peuvent également être admis à préparer le certificat de spécialisation les candidats titulaires d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 ayant une expérience professionnelle dans le secteur de la dorure d'une durée minimum de trois ans ou ayant bénéficié d'une formation en dorure équivalente à celle du brevet des métiers d'art « Art de la reliure et de la dorure ».
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 564 €
Prise en chargeBranches concernées
8 564 €
Valeur par défaut · 213 branches
Liens avec d'autres certifications
Certifications en correspondance (équivalences par blocs).
CodeCertification en correspondance
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-08-2031
Dernière délivrance possible31-08-2032
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