Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’Institut des sciences et techniques de l’ingénieur de Lyon a pour objectif de former et certifier des ingénieurs dans la spécialité 'matériaux', capables de gérer des projets industriels sur la recherche, le développement et la production de nouveaux matériaux et/ou multimatériaux en prenant en compte les aspects de surface (caractérisation, modification) et interphase, l’amélioration des propriétés et de l’outil de production de matériaux existants.
L'ingénieur en Matériaux et surfaces est impliqué dans un large éventail de tâches qui varient selon la fonction qu'il occupe et la nature de l'entreprise et qui vont du travail des métaux, des polymères (plastiques), des céramiques, des semi-conducteurs et des matériaux composites pour créer de nouveaux matériaux qui répondent à des critères mécaniques, électriques ou chimiques déterminés, à l'évaluation des matériaux existants pour leur trouver de nouvelles applications ; à la compréhension du comportement des matériaux. Il est impliqué dans la recherche, le design, le développement et les tests de nouveaux matériaux, et dans le choix de matériaux pour des buts spécifiques.
Compétences attestées
Description des compétences évaluées et attestées
Dimension générique propre à l'ensemble des titres d'ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes :
1. Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales.
2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité.
3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation.
4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.
5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
La dimension spécifique à l'ISTIL :
L'ingénieur ISTIL dans la spécialité matériaux possède la capacité à concevoir et caractériser des matériaux ayant des propriétés de surfaces et d’interfaces spécifiques (multi-matériaux et matériaux composites, formulation et mise en œuvre des polymères et adhésifs, revêtement et traitement de surface, procédés d’assemblage…).
Il maîtrise les méthodes numériques utilisant les logiciels de conception assistée par ordinateur qui lui permettent non seulement de s’initier aux méthodes de développement des produits industriels et de simulation numérique les plus utilisées par les ingénieurs dans l'entreprise mais également d’acquérir une compétence suffisante pour l’utilisation future de ces logiciels et la valorisation de leur savoir-faire dans le monde industriel.
Il est apte à travailler avec d'autres professionnels de différents niveaux et spécialités : l'esprit d'équipe est essentiel à l'ingénieur en Matériaux et surfaces.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité des jeunes diplômés :
Les diplômés exercent leur activité dans le cadre d'entreprises issues des secteurs tels que les industries chimiques, pharmaceutiques et para chimiques, les transports et la communication, les services informatiques, les études techniques, l'ingénierie la R&D.
Types d'emplois accessibles
Grandes fonctions de l'ingénieur diplômé :
Les ingénieurs diplômés de l’ISTIL spécialité matériaux peuvent prétendre aux fonctions d'ingénieur recherche et développement, ingénieur production.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 906 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
-
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
25 722
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70 — Techniciens des industries de process
-
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Selon le règlement de l’université Claude Bernard Lyon 1, la composition des jurys validant les six semestres des trois années du cursus de formation d’ingénieur est fixée par un arrêté du Président de l’université à partir d’une proposition de la direction de l’école suivie par un examen du CEVU. Le président du jury est le directeur ou le directeur des études de l’école tandis que les 5 autres membres sont issus du corps enseignant de l’ISTIL. La composition du jury de délivrance du diplôme s’établit selon les mêmes règles en fin de cursus d’ingénieur.
Composition du jury — VAE
Selon le règlement de l’université Claude Bernard Lyon 1, la composition des jurys validant les six semestres des trois années du cursus de formation d’ingénieur est fixée par un arrêté du Président de l’université à partir d’une proposition de la direction de l’école suivie par un examen du CEVU. Le président du jury est le directeur ou le directeur des études de l’école tandis que les 5 autres membres sont issus du corps enseignant de l’ISTIL, professionnels selon le dispositif en vigueur pour la VAE à l'Université Lyon 1. La composition du jury de délivrance du diplôme s’établit selon les mêmes règles en fin de cursus d’ingénieur.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2024
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