# RNCP42088 - Manager contre-ingérence défense **Code:** RNCP42088 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** Autre — Autre certification professionnelle de droit - **Codes NSF:** 128 - **FormaCodes:** 42802, 42881 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-10-2028 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DES ARMEES - SIRET: 11009001600053 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation. - DRSD/CF - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La protection des intérêts stratégiques de la France constitue un enjeu de premier ordre et mobilise l’État et les entreprises, suppose de renforcer les lignes stratégiques et décisionnelles, la coordination des moyens et implique la mobilisation de ressources et compétences techniques et managériales, nécessaires à leur définition et au pilotage de leur mise en œuvre. Dans un contexte de croissance de tout type de menaces et de crises multiformes, de complexité de l'environnement géopolitique, géoéconomique, juridique, technologique et cyber, le secteur de la sûreté/sécurité a besoin de compétences et de talents de managers spécialisés. C’est dans ce contexte que se positionne la certification du manager contre-ingérence défense. Le ministère des Armées et des anciens combattants souhaite valoriser les compétences de ses managers spécialisés dans la contre-ingérence, qu'elles aient été acquises lors d'un parcours de professionnalisation et/ou par l'expérience professionnelle. L’accès à un niveau de qualification constitue un marqueur lisible qui répond aux enjeux : - d'attractivité, de reconnaissance, de fidélisation des personnels, - de montée en compétences et en expertise des personnels, essentielle à l'’exercice d’un métier soumis à des évolutions fortes et à une complexité croissante, - la mobilité interne et externe. ### Activités visées - Management d’une entité spécialisée en contre-ingérence - Analyse des menaces, vulnérabilités et expositions aux risques, cartographie et suivi des sites sensibles - Définition de la politique de recherche et de protection de sa zone de compétence et mise en application du plan d’activités - Supervision des actions de renseignement et de contre-ingérence : cadrage, lancement, pilotage, appui, suivi des missions, respect de la réglementation et de la déontologie - Supervision du segment protection et pilotage des activités d’inspections des sites militaires et industriels - Contrôle des productions : atteinte des objectifs, garantie des délais, qualité et conformité des productions - Gestion des ressources humaines, financières, matérielles et logistiques - Management des situations de crise - Représentation de sa structure d’appartenance en délocalisé (France et étranger) - Développement d’une culture sécurité dans l’écosystème d’action - Amélioration continue des activités, mise en place des conditions et process ### Compétences attestées - Piloter la politique de recherche et de protection - Garantir le respect du cadre législatif et réglementaire - Superviser le recueil du renseignement en milieu défense - Superviser le renseignement de sécurité économique - Superviser les activités et les projets liés à la protection - Superviser la réalisation des productions et contrôler leur diffusion - Garantir la sécurité de l’entité - Optimiser l’organisation et les modalités de fonctionnement - Piloter les lignes financière, matérielle et logistique - Gérer les ressources humaines et les compétences - Manager les situations de crise - Accompagner l’amélioration continue de son entité - Intégrer son action dans l’écosystème de la sûreté - Représenter son institution/son entreprise sur son territoire - Évaluer la menace et identifier les risques - Sensibiliser et conseiller les autorités - Développer et mobiliser son réseau - (Co)piloter les opérations en partenariat ## Blocs de compétences ### RNCP42088BC01 - Diriger les activités de recherche et de protection sur son territoire **Liste de compétences:** - Piloter la politique de recherche et de protection - Garantir le respect du cadre législatif et réglementaire - Superviser le recueil de renseignement en milieu défense - Superviser les activités de sécurité économique - Superviser les activités et les projets liés à la protection - Superviser la réalisation des productions et contrôler leur diffusion **Modalités d'évaluation:** Test annuel de mise à jour des connaissances QCM + QRC : expertise et stratégie / réglementation, opérations et contrôle / management du renseignement en milieu défense / management du renseignement en milieu économique / management des opérations de protection / management de diffusion de renseignement Rédaction et présentation d’un bilan (réel ou reconstitué) sur 2 années à poste ### RNCP42088BC02 - Orienter et piloter les ressources de son entité **Liste de compétences:** - Garantir la sécurité de l’entité - Optimiser l’ organisation et les modalités de fonctionnement - Piloter les lignes financière, matérielle et logistique - Gérer les ressources humaines et les compétences - Manager les situations de crise - Accompagner l’amélioration continue de son entité **Modalités d'évaluation:** Test annuel de mise à jour des connaissances QCM + QRC : management de la sécurité, de la protection des personnes et de l’entité / responsabilité du budget et des équipements / gestion des ressources humaines / management en situation de crise Rédaction et présentation d’un bilan (réel ou reconstitué) sur 2 années à poste ### RNCP42088BC03 - Conseiller les autorités de son territoire, en France et à l'étranger **Liste de compétences:** - Intégrer son action dans l’écosystème de la sûreté - Représenter son institution/son entreprise sur son territoire - Évaluer la menace et identifier les risques - Sensibiliser et conseiller les autorités - Développer et mobiliser son réseau - (Co)piloter les opérations en partenariat **Modalités d'évaluation:** Test annuel de mise à jour des connaissances QCM + QRC : écosystème territorial du renseignement / anglais professionnel Rédaction et présentation d’un bilan (réel ou reconstitué) sur 2 années à poste ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Défense Sûreté Sécurité Prévention ### Type d'emplois accessibles Manager risques, prévention-sécurité-sûreté Officier de sécurité ### Code(s) ROME K1702, H1301, H1302, K2502 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 2 466 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée) - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée) - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 33 628 - **Jugés difficiles à recruter :** 48 % - **Emplois saisonniers :** 18 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation L’entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des Armées et des anciens combattants. ### Composition du jury — Formation continue, VAE Le jury est composé de 4 personnes : 1 collège formateur : Directeur du cursus ou son représentant. 1 collège professionnel : 2 représentants métier expérimentés. Le président du jury est désigné par le chef du centre de formation ou son adjoint en fonction de son grade et de son ancienneté dans la fonction visée par la certification. ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-10-2028 - **Date de dernière délivrance possible:** 17-10-2030 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/42088/ --- *Généré le 10/10/2026 à 09:31*