# RNCP42102 - Constructeur bois **Code:** RNCP42102 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Sigle:** TP — Titre professionnel - **Codes NSF:** 232s - **FormaCodes:** 22396 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 26-04-2031 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - SIRET: 11000007200014 ## Partenaires habilités 30 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 24 à former et organiser l'évaluation et 6 à former. - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800012 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800053 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800186 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800210 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800228 - Habilitation : Former - AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200041 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200132 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200231 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200306 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200553 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 30 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp42102-constructeur-bois/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le constructeur bois réalise les travaux de montage ou de pose sur plusieurs lots de la construction bois : - la structure porteuse en bois ; - la couverture en tuiles avec fenêtres de toit ; - le revêtement bois de façade ; - les ouvrages relatifs à la performance énergétique : isolations thermiques intégrées ou par l’extérieur, étanchéité à l’air. ### Activités visées Hors travaux de pose, il fabrique des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle : production par lots ou petite série, fiches de taille, matières premières semi-finies. Il fabrique aussi les habillages et pièces de finition bois du revêtement extérieur bois. Dans toutes ses activités, le constructeur bois applique les règles de sécurité individuelle et collective, les prescriptions et règles de mise en œuvre, et assure la maintenance de premier niveau de ses outils de travail. Le constructeur bois tient son emploi essentiellement dans les TPE et PME du bâtiment spécialisées dans la charpente et la construction en bois. Les destinations des constructions visées sont l’habitat individuel ou collectif, le tertiaire et les établissements recevant du public. Les travaux visés sont les travaux neufs, les travaux de rénovation énergétique et les créations de surfaces par extension ou surélévation. Le constructeur bois intervient selon les consignes et sous le contrôle d’un supérieur hiérarchique. De la réception des consignes au compte rendu des tâches exécutées, le constructeur bois réalise ses activités en autonomie. Il est amené à communiquer avec des acteurs tiers à l’entreprise comme les ouvriers d‘autres corps d’état, des fournisseurs, des représentants du client ou des contrôleurs techniques. Il est amené à travailler en autonomie ou en équipe selon les activités. Le constructeur bois professionnel utilise de l’outillage manuel, des machines portatives et des machines semi-stationnaires. Il exerce dans les ateliers de l’entreprise et à l’extérieur sur chantier, exposé aux intempéries. Exercer sur chantier implique des déplacements sur plusieurs jours dans un rayon d’action à l’échelle d’une région. Les risques pour la santé du professionnel sont liés : - à l’atmosphère : bruits des machines, produit de traitement, poussières de bois, fibres d’isolant ; - à l’usage de machines rotatives et outils de coupe ; - à la manutention de charges lourdes ; - et au travail en hauteur : travail en équilibre instable et postures contraignantes. Il peut être amené à travailler avec des collaborateurs ou être en contact avec un public ou une clientèle en situation de handicap. ### Compétences attestées Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Débiter des lots de pièces d’une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis. - Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans de fabrication et de produits finis. Monter une structure bois - Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois. - Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux bois. Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires et abergements industrialisés - Poser une couverture en tuiles avec ses accessoires industrialisés et sans abergements. - Poser les fenêtres de toit et les zones de couverture en tuiles avec abergements industrialisés. Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d’isolation et d’étanchéité à l’air d’une construction bois - Poser l’ossature bois rapportée support d’un revêtement extérieur bois. - Réaliser le traitement de baies dans une ossature bois. - Poser le revêtement extérieur en lames ou panneaux bois d’une façade. - Mettre en œuvre les systèmes d’isolation et d’étanchéité à l’air d’une construction bois. ## Blocs de compétences ### RNCP42102BC01 - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots **Liste de compétences:** - Débiter des lots de pièces d’une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis. - Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans de fabrication et de produits finis. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle : 03 h 00 min À partir de dossiers techniques comprenant des plans et des consignes, le candidat réalise de manière professionnelle ses productions. La mise en situation professionnelle se déroule sur le poste de travail Préfabrication en structure bois. Entretien technique : 00 h 10 min L’entretien technique est réalisé après la mise en situation professionnelle. Cet entretien est réalisé devant les ouvrages effectués lors de la mise en situation professionnelle. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 10 min ### RNCP42102BC02 - Monter une structure bois **Liste de compétences:** - Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois. - Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux bois. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle : 02 h 00 min La mise en situation professionnelle se déroule sur le poste de travail Montage d’une structure bois. Entretien technique : 00 h 10 min L’entretien technique est réalisé après la mise en situation professionnelle. Cet entretien est réalisé devant les ouvrages effectués lors de la mise en situation professionnelle. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 10 min ### RNCP42102BC03 - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires et abergements industrialisés **Liste de compétences:** - Poser une couverture en tuiles avec ses accessoires industrialisés et sans abergements. - Poser les fenêtres de toit et les zones de couverture en tuiles avec abergements industrialisés. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle : 01 h 30 min À l’aide d’un dossier comprenant des plans et des consignes, le candidat réalise de manière professionnelle ses productions. La mise en situation professionnelle se déroule sur le poste de travail Couverture d’une charpente bois. Entretien technique : 00 h 10 min L’entretien technique est réalisé après la mise en situation professionnelle. Cet entretien est réalisé devant les ouvrages effectués lors de la mise en situation professionnelle. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 40 min ### RNCP42102BC04 - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d’isolation et d’étanchéité à l’air d’une construction bois **Liste de compétences:** - Poser l’ossature bois rapportée support d’un revêtement extérieur bois. - Réaliser le traitement de baies dans une ossature bois. - Poser le revêtement extérieur en lames ou panneaux bois d’une façade. - Mettre en œuvre les systèmes d’isolation et d’étanchéité à l’air d’une construction bois. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle : 05 h 00 min À l’aide d’un dossier comprenant des plans et des consignes, le candidat réalise de manière professionnelle ses productions. La mise en situation professionnelle se déroule sur le poste lié à la Performance énergétique d’un mur bois, au Traitement de la baie et à la Pose de l’ossature et du revêtement bois rapportée sur un mur. Entretien technique : 00 h 10 min L’entretien technique est réalisé après la mise en situation professionnelle. Cet entretien est réalisé devant les ouvrages effectués lors de la mise en situation professionnelle. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 05 h 10 min ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les entreprises de charpente ou construction bois. ### Type d'emplois accessibles - Aide charpentier ; - Charpentier ; - Charpentier bois poseur ; - Charpentier poseur ; - Monteur de chalets en bois ; - Monteur de maisons à ossature bois ; - Monteur de structures bois ; - Monteur en structures bois et composites ; - Poseur de charpentes bois ; - Poseur de charpentes industrielles ; - Poseur de charpentes traditionnelles ; - Poseur de fermettes. ### Code(s) ROME F1501, F1503 ### Références juridiques des réglementations d'activité - Article R.4323-42 du Code du travail, relatif au rôle de l’élingueur et à l’élingage. - Arrêtés relatifs au travail en hauteur et à l’utilisation en sécurité d’échafaudages : - Articles R.4323-58 à R.4323-68 du Code du travail, relatifs à la prévention des risques liés aux chutes de hauteur. - Articles R.4323-69 à R.4323-88 du Code du travail, relatifs au montage, démontage et à l’utilisation des échafaudages. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 068 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B1X33 — Charpentiers (métal et bois) · tension 5/5 (Très élevée) - B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 10 926 - **Jugés difficiles à recruter :** 65 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B1X33 — Charpentiers (métal et bois) - B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre (Art. R 338-6 du Code de l’Éducation) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 809 € - **Selon la branche:** 6 300 € – 7 142 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 809 € | Valeur par défaut · 210 branches | | 7 142 € | CPNE Menuiseries Charpentes et portes planes | | 6 917 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 6 300 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 26-04-2031 - **Date de dernière délivrance possible:** 26-04-2032 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2024 | 290 | 0 | 71 % | 54 % | | 2023 | 291 | 0 | 73 % | 50 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP35507 - **Correspondances (blocs):** RNCP35507 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/42102/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 38 - **Organismes:** 6 - **Régions couvertes:** 8 - **Prix indicatif:** 2 250 € – 14 196 € - **Durée:** 455 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 19 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 14 - **Organismes formateurs:** 15 - **Régions couvertes:** 7 - **Départements couverts:** 14 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 15 - **Sessions:** de 09/2025 à 12/2029 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2026 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 30 - **Parcours menés à terme:** 19 - **Taux d'achèvement:** 63 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 05/2026 | 2 | 2 | 0 | | 06/2026 | 3 | 3 | 0 | | 07/2026 | 3 | 3 | 0 | | 08/2026 | 5 | 0 | 0 | | 09/2026 | 17 | 11 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2026 – 09/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 68 - **Montant total engagé:** 200 847 € - **Coût moyen par dossier:** 2 954 € - **Durée moyenne:** 58 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 85 % - Reste à charge titulaire : 9 % - OPCO : 2 % - Régions : 2 % - Entreprise : 1 % - France Travail : 0 % --- *Généré le 12/10/2026 à 06:39*