# RNCP4226 - Responsable du transport multimodal et activités associées **Code:** RNCP4226 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 311p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-01-2011 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - PROMOTRANS - Site web: http://ww.promotrans.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le responsable du transport multimodal et activités associées exerce 5 activités principales : - L'élaboration de l'organisation et de la réalisation des prestations de transport et des activités qui y sont associées (entreposage, douane, commerce extérieur...) - La gestion des ressources humaines (évaluer les besoins, former et répartir les tâches...) - Le pilotage des activités budgétaires (Il est responsable lorsqu'il gère une unité des prévisions budgétaires, du suivi de la réalisation, des écarts...) - La prévention des risques liés à l'exploitation et à la gestion de la sécurité des biens et des personnes, de la gestion des crises lorsqu'elles surviennent - L'animation et le développement commercial de l'unité pour la recherche de clients nouveaux, la fidélisation des anciens. Cadre, voire cadre supérieur selon la taille de l'entreprise et le parcours, il gère un centre de profit ou un département, de façon autonome et conformément aux orientations de la direction générale, les règles et procédures existantes. A ce titre, il participe aux réflexions stratégiques ou au moins apporte les éléments économiques techniques, environnementaux entre autres qui permettent de les définir. Il peut exercer ses activités de façon très différenciée par exemple, en tant que : 1- Responsable d'unité (d'agence ou de filiale) : Il s'agit au quotidien d'encadrer le personnel, de décider et de donner les orientations pour résoudre le problèmes d'exploitation. Le responsable d'unité prospecte et négocie avec les clients et les fournisseurs (sous traitants). Il s'assure que l'activité se déroule au mieux au plan qualitatif et financier. 2- Coordinateur de transport : Son activité est plus orientée vers les prestations internes. Il coordonne les arrivées et les départs de marchandises émanant des autres agences ou filiales. 3- Chargé d'études : Il fait partie d'une unité spécialisée chargée de collecter les informations économiques et financières. Il les traite et met à disposition les résultats à la direction générale et aux filiales en vue de préparer les décisions et orientations stratégiques. Seuls les grands groupes de transport créent ce type de poste. ### Compétences attestées CAPACITES OU COMPETENCES ATTESTEES : - connaissances en statistiques, en recherche opérationnelle et en analyse économique et financière - connaissance de l'environnement professionnel du transport - connaissace des règles de sécurité dans le domaine des transports - maîtrise des techniques de communication et d'animation d'équipe - maîtrise d'une langue étrangère - connaissance en comptabilité générale, fiscalité, comptabilité financière en vue d'établir le budget prévisionnel - connaissance et maîtrise des méthodes d'analyse et de conduite de projets ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Transport et Logistique. ### Type d'emplois accessibles Types d'emplois accessibles : - Responsable du centre de profit, - Responsable du département commercial dans une entreprise de transport, - Responsable d'exploitation, - Responsable de la distribution, - Responsable de la plate-forme groupage ou d'éclatement, - Responsable de service transport international, - Responsable qualité transport et activités logistiques associées, - Responsable de zone (en national et/ou en international), - Responsable d'unité de transports spéciaux et auxiliaires. ### Code(s) ROME N1303, N4202, N4201 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 1 880 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible) - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée) - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée) - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports · tension 1/5 (Très faible) - J5X40 — Agents d'exploitation du transport · tension 3/5 (Modérée) - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports · tension 4/5 (Élevée) - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée) - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 44 517 - **Jugés difficiles à recruter :** 29 % - **Emplois saisonniers :** 31 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports - J5X40 — Agents d'exploitation du transport - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme - J6X92 — Cadres de la logistique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE 50% de professionnels externes et 50% de formateurs PROMOTRANS ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-01-2011 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP1459 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP14497 ## Pour plus d'informations Contacts e-mail : eet@devinci.fr (EET Paris) emtr69@wanadoo.fr (EET Lyon) http://www.promotrans.asso.fr http://www.devinci.fr/eet **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4226/ --- *Généré le 07/10/2026 à 23:59*