Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le technicien supérieur de laboratoire biochimie-biologie est le collaborateur direct de l'ingénieur, du chercheur ou plus généralement du ou des cadres ayant la responsabilité globale des projets et programmes de travail mis en œuvre dans l'entreprise ou le laboratoire. Le technicien supérieur est placé sous la responsabilité d'un responsable de laboratoire, qui peut avoir lui-même plusieurs supérieurs hiérarchiques (directeur de service, responsable assurance qualité, chef de département, …) en fonction de la structure, et en particulier de sa taille.
Il travaille avec de nombreux interlocuteurs des secteurs production, assurance qualité, recherche et développement, achats, industrialisation, marketing, ...
Il traduit concrètement les concepts et résultats de travaux de recherche, il met en œuvre les techniques prévues et éventuellement il anime une petite équipe en rendant compte de l'activité de celle-ci.
Les principales activités sont :
l'exécution de préparations et d'analyses
la mise au point, l'adaptation et le perfectionnement des techniques
l'entretien, l'amélioration, la gestion des matériels et équipements
l'information et de traitement de l'information, de communication, d'organisation et d'animation.
En termes de relations fonctionnelles, il travaille en liens plus ou moins étroits avec de nombreux interlocuteurs des secteurs production, assurance qualité, recherche et développement, achats, industrialisation, marketing...
Le niveau de responsabilité dépend largement de la taille et de la structuration de l'entreprise qui l'emploie, mais le technicien supérieur est au minimum responsable de la qualité et de la fiabilité des résultats qu'il obtient.
En évolution de carrière, le technicien supérieur peut accéder à un poste à responsabilité accrue dans des domaines soit directement liés à son activité initiale (recherche & développement, contrôle qualité, production), soit périphériques (formation, ventes, règlementation...).
Compétences attestées
Les capacités et compétences attestées concernent les connaissances et savoirs faire permettant : - de réaliser de manière autonome des analyses et des préparations biologiques, biochimiques et microbiologiques et d'en exploiter rationnellement les résultats.
de mettre au point de nouvelles techniques, d'adapter des techniques et équipements pour accroître l'efficacité et/ou la sécurité.
de mettre en service, surveiller, entretenir, améliorer, gérer des matériels et équipements de laboratoire et de gérer les consommables.
de rechercher une information ciblée et de produire des compte rendus, des rapports...
de communiquer oralement et par écrit sur son activité, à l'interne et à l'externe, en français et en anglais. Il maîtrise l'outil informatique.
d'organiser son activité en tenant compte des différentes contraintes, liés à la production, aux normes de sécurité, à l'assurance qualité et à la stratégie globale de l'entreprise.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification exercent principalement leur emploi dans l'industrie pharmaceutique et les biotechnologies (60%) et la recherche médicale ou vétérinaire (26%). Plus marginalement dans l'industrie cosmétique (de l'ordre de 7% des emplois) ou dans les laboratoires d'analyses biomédicales. Quelques uns s'orientent vers l'agro-alimentaire ou l'environnement.
Types d'emplois accessibles
Technicien de laboratoire de recherche - Technicien de laboratoire de recherche et développement
Technicien de laboratoire de contrôle qualité
Technicien de laboratoire d'analyses biomédicales
Technicien de production
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
La certification permet d'exercer l'emploi de technicien de laboratoire d'analyses biomédicales, réglementé par les décrets: Pour la fonction publique : n° 97-829 du 04/09/1997
Pour le secteur privé : n° 68-97 du 10/01/1968, modifié par l'article 2 de la Loi 86-33 du 9/01/1986
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Conditions de travail contraignantes.
2 012 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en services aux personnes (42 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
-
V3X70 — Techniciens médicaux et préparateurs tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
19 848
projets de recrutement
49 %
jugés difficiles à recruter
12 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70 — Techniciens des industries de process
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
-
V3X70 — Techniciens médicaux et préparateurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, VAE
70% de formateurs, 30 % de professionnels Le Président est le Directeur de l'ESTBB
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-01-2008
Pour plus d'informations · Statistiques