# RNCP42307 - Chef de projet en éco-ingénierie (MS)

**Code:** RNCP42307
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 310, 341, 343
- **FormaCodes:** 12585, 12522, 32135, 12587, 32008
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 29-05-2031
- **Date d'enregistrement:** 29-05-2026
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- INSTITUT NATIONAL POLYTECHNIQUE DE TOULOUSE
  - SIRET: 19311381800127

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Avec des épisodes climatiques toujours plus extrêmes, une biodiversité en baisse et des ressources naturelles de plus en plus rares il est plus que temps de réagir pour effectuer une transition vers un monde aux activités plus durables et éco-responsables. La certification « Chef de projet en éco-ingénierie » (MS) permet d’acquérir des compétences disciplinaires multivariées : sciences et techniques de l’ingénieur, ingénierie écologique, sociologie, management et économie.    La certification de "Chef de projet en éco-ingénierie (MS) offre la possibilité à de jeunes ingénieurs généralistes de se spécialiser dans un domaine, l’éco-ingénierie, dont le marché de l’emploi est en très forte demande : 44 000 emplois créés dans le domaine d’ici 2030. Cette certification permet également à des ingénieurs en poste venant d’autres spécialités (aéronautique, mécanique, informatique…) d’acquérir des compétences interdisciplinaires dans un domaine d’activité en plein développement et qui fait sens pour les jeunes générations : l’ingénierie écologique dans une optique de reconversion ou plutôt de conversion aux valeurs de l’écologie.

### Activités visées
Veille informationnelle règlementaire et technique    Analyse des principaux enjeux liés à l’éco-ingénierie sur un territoire    Identification des risques et contraintes environnementales sur un territoire    Communication vers les parties prenantes de l’écosystème    Identification du cadre règlementaire et juridique d’un projet d’aménagement    Élaboration d’un dossier d’impact type « loi sur l’eau », Natura 2000 ou bilan carbone    Établissement d’un diagnostic écologique multidimensionnel à partir des données de terrain    Réalisation d’une étude de faisabilité écologique, économique et sociale    Modélisation d’un SSE[1] et élaboration d’une cartographie des scénarios prospectifs    Elaboration d’un cahier des charges fonctionnel et technique    Management et coordination transdisciplinaire d’une équipe projet    Pilotage de projet sous indicateurs de performance    Analyse des bonnes pratiques d’ingénierie écologique en France et à l’international    Modélisation spatiale et dynamique d’un SSE, simulation sous plusieurs hypothèses    Élaboration conjointe d’une stratégie éco-responsable avec une collectivité territoriale    Accompagnement de la MOA dans la mise en œuvre des processus ERC    Communication interne et motivation des équipes    Management inclusif et éthique des hommes et des organisations    Conduite du changement et de la transition écologique des organisations         [1] Système Socio-Economique

### Compétences attestées
Concevoir et mettre en place un système de veille informationnelle multivariée (économique, écologique, technologique, sociologique…) pour récolter et analyser des informations en vérifiant la qualité des sources    Identifier et analyser à partir de données fiables les enjeux majeurs liés au développement durable et à l’éco-ingénierie pour contribuer à l’élaboration d’une politique et d’une stratégie éco-responsables sur un territoire en intégrant une vision locale, nationale et internationale    Recenser et caractériser les parties prenantes associées à chaque enjeu de développement durable (biodiversité, réchauffement climatique, épuisement des ressources…) pour orienter les projets en ciblant les acteurs clés    Anticiper les risques et prendre en compte les contraintes environnementales pour ancrer de nouvelles activités durable sur un territoire à court, moyen et long terme    Décrire et caractériser les principaux enjeux liés à l’écologie et l’éco-ingénierie sur un territoire pour développer une communication vers les acteurs clé de l’écosystème     Identifier et analyser les lois ou règlements (Grenelle I et II, loi sur l’eau, Natura 2000 …) qui régissent le domaine du génie écologique pour établir le cadre juridique d’un projet d’aménagement ou de construction selon sa nature (ICPE, habitations…)    Evaluer l’impact sur l’environnement (Flore, faune, agriculture…) et la gestion de l’eau d’un projet d’aménagement ou de construction pour élaborer un dossier « loi sur l’eau » ou Natura 2000 en intégrant les dernières dispositions légales et règlementaires    Réaliser des expertises terrain pour récolter des données fiables et mesurer l’impact écologique véritable d’un aménagement territorial en analysant des données réelles    Etablir le diagnostic écologique complet d’un territoire ou d’un site industriel pour préparer le mise en œuvre d’un processus écologique ERCA[1] en intégrant la stratégie éco-responsable de l’aménageur    Etudier la faisabilité environnementale, économique et sociale d’un nouveau projet pour orienter les décisions d’un investisseur en motivant ses recommandations par des analyses robustes et documentées    Modéliser un système socio-écologique (SSE) pour produire une représentation explicite et partagée des interactions internes et externes au système en intégrant la multiplicité des parties prenantes et des points de vue    Etablir une cartographie des scénarios prospectifs en mobilisant les outils logiciels d’analyse multicritère spatialisée pour favoriser l’adhésion des parties prenantes aux objectifs du projet    Analyser et reformuler le besoin d’un commanditaire pour élaborer un cahier des charges technique et fonctionnel en spécifiant les livrables, le calendrier et le budget associé    Animer et coordonner les tâches au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour piloter un projet d’éco-ingénierie complexe en évaluant à travers des indicateurs la performance écologique et économique du projet    Canaliser les énergies et exploiter l’intelligence collective pour optimiser la conduite d’un projet socio-écologique complexe en intégrant les différentes sensibilités et les éventuelles situations de handicap    Exploiter des données qualitatives et quantitatives pour identifier les technologies porteuses et les pratiques innovantes en France et à l’international dans le domaine du génie écologique appliqué au management territorial    Mettre en œuvre des méthodes d’optimisation multi-objectifs pour aider la MOA à formuler et figurer des problèmes complexes mettant en jeu un nombre important de vecteurs antagonistes    Réaliser une modélisation dynamiques d’un système socio-écologique (SSE) à l’aide d’outils logiciels et de méthodes spécifiques pour anticiper les conséquences d’une prise de décision politique, règlementaire ou technique en simulant plusieurs scénarii    Déployer une approche transdisciplinaire et systémique pour contribuer à définir les contours et les objectifs d’une stratégie éco-responsable au sein d’une collectivité territoriale    Elaborer un plan de compensation écologique en collaboration avec la MOA en conformité avec les obligations légales et règlementaires pour accompagner la mise en oeuvre d'une démarche ERC    Analyser le fonctionnement d’une organisation pour identifier les ressorts de comportement et de motivation individuelle au sein d’une équipe et de l’organisation au global    Développer des éléments de langage concernant les enjeux éthiques et environnementaux liés à l’écoingénierie pour construire une vision partagée en adaptant son discours aux différentes catégories de personnels au sein de l’organisation    Mettre en œuvre un management inclusif et rigoureux pour piloter les ressources humaines, matérielles et financières en mobilisant les techniques de communication et d’animation d’équipe et en incluant les personnes en situation de handicap    Instiller de nouvelles pratiques tournées vers le respect de l’environnement et la durabilité des activités économiques pour conduire le changement en transformant les valeurs et les paradigmes culturels au sein d’une organisation    Jouer le rôle de médiateur interdisciplinaire aux interfaces de domaines multivariés (sociologie, écologie, économie…) pour identifier les résistances et apaiser les tensions en dialoguant avec l’ensemble des parties prenantes         [1] Eviter, Réduire, Compenser, Accompagner

## Blocs de compétences
### RNCP42307BC01 - Identifier et caractériser les enjeux liés à l’éco-ingénierie et au développement durable sur un territoire
**Liste de compétences:**
Concevoir et mettre en place un système de veille informationnelle multivariée (économique, écologique, technologique, sociologique…) pour récolter et analyser des informations en vérifiant la qualité des sources    Identifier et analyser à partir de données fiables les enjeux majeurs liés au développement durable et à l’éco-ingénierie pour contribuer à l’élaboration d’une politique et d’une stratégie éco-responsables sur un territoire en intégrant une vision locale, nationale et internationale    Recenser et caractériser les parties prenantes associées à chaque enjeu de développement durable (biodiversité, réchauffement climatique, épuisement des ressources…) pour orienter les projets en ciblant les acteurs clés    Anticiper les risques et prendre en compte les contraintes environnementales pour ancrer de nouvelles activités durable sur un territoire à court, moyen et long terme    Décrire et caractériser les principaux enjeux liés à l’écologie et l’éco-ingénierie sur un territoire pour développer une communication vers les acteurs clé de l’écosystème
**Modalités d'évaluation:**
Monographie écologique, économique et sociotechnique d’un territoire - Rapport écrit individuel    Etude de cas - Rapport écrit collectif et présentation individuelle à l’oral

### RNCP42307BC02 - Etudier la faisabilité et l’impact d’un nouveau projet d’aménagement au regard des règlementations environnementales
**Liste de compétences:**
Identifier et analyser les lois ou règlements (Grenelle I et II, loi sur l’eau, Natura 2000 …) qui régissent le domaine du génie écologique pour établir le cadre juridique d’un projet d’aménagement ou de construction selon sa nature (ICPE, habitations…)    Evaluer l’impact sur l’environnement (Flore, faune, agriculture…) et la gestion de l’eau d’un projet d’aménagement ou de construction pour élaborer un dossier « loi sur l’eau » ou Natura 2000 en intégrant les dernières dispositions légales et règlementaires    Réaliser des expertises terrain pour récolter des données fiables et mesurer l’impact écologique véritable d’un aménagement territorial en analysant des données réelles    Etablir le diagnostic écologique complet d’un territoire ou d’un site industriel pour préparer le mise en œuvre d’un processus écologique ERCA[1] en intégrant la stratégie éco-responsable de l’aménageur    Etudier la faisabilité environnementale, économique et sociale d’un nouveau projet pour orienter les décisions d’un investisseur en motivant ses recommandations par des analyses robustes et documentées       [1] Eviter, Réduire, Compenser, Accompagner
**Modalités d'évaluation:**
Etude de Cas - Rapport écrit collectif et présentation individuelle à l’oral     Mission entreprise - Rapport de mission écrit individuel

### RNCP42307BC03 - Concevoir et piloter un projet d’éco-ingénierie complexe
**Liste de compétences:**
Modéliser un système socio-écologique (SSE) pour produire une représentation explicite et partagée des interactions internes et externes au système en intégrant la multiplicité des parties prenantes et des points de vue    Etablir une cartographie des scénarios prospectifs en mobilisant les outils logiciels d’analyse multicritère spatialisée pour favoriser l’adhésion des parties prenantes aux objectifs du projet    Analyser et reformuler le besoin d’un commanditaire pour élaborer un cahier des charges technique et fonctionnel en spécifiant les livrables, le calendrier et le budget associé    Animer et coordonner les tâches au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour piloter un projet d’éco-ingénierie complexe en évaluant à travers des indicateurs la performance écologique et économique du projet    Canaliser les énergies et exploiter l’intelligence collective pour optimiser la conduite d’un projet socio-écologique complexe en intégrant les différentes sensibilités et les éventuelles situations de handicap
**Modalités d'évaluation:**
Projet éco-ingénierie - Rapport écrit collectif et présentation individuelle d’un des livrables du projet à l’oral

### RNCP42307BC04 - Conseiller une maitrise d’ouvrage dans ses choix techniques, stratégiques et écologiques
**Liste de compétences:**
Exploiter des données qualitatives et quantitatives pour identifier les technologies porteuses et les pratiques innovantes en France et à l’international dans le domaine du génie écologique appliqué au management territorial    Mettre en œuvre des méthodes d’optimisation multi-objectifs pour aider la MOA à formuler et figurer des problèmes complexes mettant en jeu un nombre important de vecteurs antagonistes    Réaliser une modélisation dynamiques d’un système socio-écologique (SSE) à l’aide d’outils logiciels et de méthodes spécifiques pour anticiper les conséquences d’une prise de décision politique, règlementaire ou technique en simulant plusieurs scénarii    Déployer une approche transdisciplinaire et systémique pour contribuer à définir les contours et les objectifs d’une stratégie éco-responsable au sein d’une collectivité territoriale    Elaborer un plan de compensation écologique en collaboration avec la MOA en conformité avec les obligations légales et règlementaires pour accompagner la mise en œuvre d'une démarche ERC.
**Modalités d'évaluation:**
Monographie comparative - rapport écrit individuel    Travaux pratiques - Compte rendu de travaux pratiques écrit en binôme et présentation commentée individuelle à l’oral des rendus de simulation    Etude de cas pratique - rapport écrit individuel présenté à l’oral

### RNCP42307BC05 - Accompagner les hommes et les organisations vers la transition écologique
**Liste de compétences:**
Analyser le fonctionnement d’une organisation pour identifier les ressorts de comportement et de motivation individuelle au sein d’une équipe et de l’organisation au global    Développer des éléments de langage concernant les enjeux éthiques et environnementaux liés à l’éco- ingénierie pour construire une vision partagée en adaptant son discours aux  différentes catégories de personnels au sein de l’organisation    Mettre en œuvre un management inclusif et rigoureux pour piloter les ressources humaines, matérielles et financières en mobilisant les techniques de communication et d’animation d’équipe et en incluant les personnes en situation de handicap    Instiller de nouvelles pratiques tournées vers le respect de l’environnement et la durabilité des activités économiques pour conduire le changement en transformant les valeurs et les paradigmes culturels au sein d’une organisation    Jouer le rôle de médiateur interdisciplinaire aux interfaces de domaines multivariés (sociologie, écologie, économie…) pour identifier les résistances et apaiser les tensions en dialoguant avec l’ensemble des parties prenantes
**Modalités d'évaluation:**
Etude de cas pratique - Rapport écrit collectif et individuel pour la partie autocentrée sur l’éthique personnelle     Jeu de rôle – Théâtre forum - Réalisée sur la base d’observations des comportements pendant le jeu et sur le retour des parties prenantes concernant la prestation du chef de projet

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
L’éco-ingénierie est présente dans pratiquement tous les domaines de la vie économique. Les entreprises extractrices de matières premières, les entreprises industrielles qui transforment la matière ou assemblent des composants, les entreprises de services qui consomment des ressources le plus souvent non renouvelables pour livrer leurs services, tous ces acteurs sont soumis peu ou prou aux lois de protection de l’environnement et à l’obligation croissante d’exercer des activités économiques durables. Cela étant, les secteurs les plus directement touchés par l’ingénierie écologique en Europe et en France peuvent être listés comme suit :        * Construction et bâtiment : matériaux biosourcés, éco-conception…        * Aménagement et urbanisme : écoquartiers, villes durables…        * Gestion de l'eau : stations d'épuration écologiques, renaturation des cours d'eau…        * Énergie : énergies biomimétiques, optimisation écologique des infrastructures énergétiques…        * Industrie : écologie industrielle, éco-conception des produits, recyclage et upcyclage…        * Agriculture : agroécologie et permaculture, infrastructures agroécologiques haies, zones humides…        * Transport et infrastructures : écoconception des infrastructures routières et ferroviaires, continuités écologiques, passages à faune…        * Exploitation minière et carrières : techniques d'extraction à impact réduit, restauration écologique des sites, valorisation de la biodiversité pendant et après exploitation.

### Type d'emplois accessibles
* Chef de projet écologue        * Chef de projet environnement        * Responsable éco-conception        * Responsable développement écologique        * Ingénieur chargé d’études en ingénierie écologique        * Consultant en environnement        * Consultant en RSE et DD

### Code(s) ROME
A1303, H1302

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 353 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles · tension 4/5 (Élevée)
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture · tension 3/5 (Modérée)
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 8 117
- **Jugés difficiles à recruter :** 40 %
- **Emplois saisonniers :** 21 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
Sont recevables les candidatures des titulaires d’un des diplômes suivants :    ▪Titre d’ingénieur diplômé conférant le grade de master (formations évaluées par la Commission des titres d’ingénieur, liste publiée au journal officiel) ;    ▪Diplôme d’une école de management, privée ou consulaire, conférant le grade de master (formations évaluées par la CEFDG, liste publiée au bulletin officiel du MESR) ;    ▪Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (Diplôme national de master, DEA, DESS, …) ou diplôme professionnel de niveau 7 ;    ▪ Diplôme ou attestation de validation d’un niveau équivalent M1 pour des candidats ayant au moins trois ans d’expérience professionnelle en lien avec la formation visée.    ▪Titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) niveau 7 ;    ▪Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus.         Conditions d’accès dérogatoires :    a) Dans la limite de 40 % maximum de l’effectif de la promotion suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables, après une procédure de Validation des acquis personnels et professionnels (VAPP), les candidatures de personnes, justifiant a minima de 5 années d’expérience professionnelle pour lesquelles les activités exercées ont un lien avéré avec les compétences professionnelles visées par la formation.    b) Par dérogation pour 30 % maximum du nombre d’apprenants suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables les candidatures de titulaires d’un des diplômes suivants :    ▪ Diplôme ou attestation de validation d’un niveau équivalent M1 sans expérience professionnelle ou ayant moins de trois ans d’expérience professionnelle en lien avec la formation visée.    ▪ Diplôme de licence (L3) ou grade de Licence ou titre inscrit au RNCP niveau 6 justifiant d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum, en lien avec la formation visée         Le pourcentage total des dérogations prévues au a) et au b) ci-dessus ne doit pas excéder 40%

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé de 4 membres :        * 2 représentants de INP Toulouse - ENSAT      * 2 professionnels extérieurs exerçant dans les métiers visés par la certification

## Base légale
- **Date de décision:** 29-05-2026
- **Durée de l'enregistrement (années):** 5
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 29-05-2031
- **Date de dernière délivrance possible:** 29-05-2035

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 26 | 0 | 83 % | — |
| 2022 | 31 | 0 | 96 % | 76 % |
| 2021 | 25 | 0 | 91 % | 86 % |

## Pour plus d'informations
https://www.ensat.fr/fr/formations/masteres.html

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/42307/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 1
- **Organismes:** 1
- **Régions couvertes:** 1
- **Prix indicatif:** 9 000 €

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2026.

- **Entrées en formation:** 4
- **Parcours menés à terme:** 0
- **Taux d'achèvement:** 0 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 09/2026 | 4 | 0 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2026.

- **Dossiers CPF engagés:** 4
- **Montant total engagé:** 21 860 €
- **Coût moyen par dossier:** 5 465 €
- **Durée moyenne:** 961 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 63 %
- Reste à charge titulaire : 37 %

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*Généré le 09/10/2026 à 23:58*