# RNCP4236 - Assistant polyvalent de direction et de gestion du personnel

**Code:** RNCP4236
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 324t
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-01-2011
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Ministère de la Défense - Marine Nationale

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le champ d'intervention de l'assistant polyvalent de direction et de gestion du personnel couvre les activités suivantes : - gérer les flux d'information dans l'unité ;  - assurer la maîtrise de l'information et de la documentation ;  - préparer les activités d'organisation ;  - encadrer une équipe de travail ;  - participer à la formation des subordonnés ;  - assurer le suivi technique et comptable du matériel ;  - gérer les effectifs ;  - assiter la hiérarchie dans l'administration du personnel ;  - participer à la lutte contre les sinistres ;  - participer à la surveille du bâtiment.    L'assistant polyvalent de direction et de gestion du personnel assiste la hiérarchie dans le management de l'information, l'administration et la gestion du personnel. Il planifie et organise le travail de son équipe. Il forme et contrôle ses subordonnés.

### Compétences attestées
Sont attestées les capacités et les connaissances suivantes : - Assurer des responsabilités militaires dans les domaines de la formation, de la sécurité du personnel et de la gestion du matériel  - Organiser et diriger des équipes de travail  - Commander un groupe de personnes dans des actions opérationnelles  - Automatiser et organiser les processus administratifs du personnel à l'aide des technologies de l'information et de la communication et des logiciels bureautiques standards  - Identifier les rôles et les attributions des structures décisionnelles de l'administration centrale  - Appliquer la réglementation relative à la correspondance et les principes d'organisation d'un secrétariat complexe  - Assister la hiérarchie dans l'administration et la gestion du personnel.  - Analyser et synthétiser des dossiers administratifs. Elaborer un argumentaire pour présenter de manière écrite ou orale la résolution d'une situation administrative ou d'un problème d'organisation  - Communiquer et s'exprimer en anglais professionnel  - Identifier les principes généraux du droit administratif et privé applicables au traitement des dossiers du personnel

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le titulaire de la certification a vocation à exercer ses fonctions comme sous-officier dans la marine nationale dans des unités à terre ou embarquées (de 30 à 2000 personnes).

### Type d'emplois accessibles
A l'issue de leur contrat dans la Marine, les titulaires de certification exercent généralement leur métier en qualité de cadre administratif en entreprise, d'assistant de direction, de secrétaire bureautique ou commercial. Ils peuvent également se reconvertir comme responsable des services généraux.

### Code(s) ROME
M1605, M1604

### Références juridiques des réglementations d'activité
L'obtention du statut militaire, sous réserve des conditions de recrutement en vigueur, est exigée par le ministère de la défense pour exercer cet emploi au sein de la marine nationale.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 173 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés · tension 2/5 (Faible)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L3X80 — Secrétaires de direction · tension 5/5 (Très élevée)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 68 518
- **Jugés difficiles à recruter :** 27 %
- **Emplois saisonniers :** 9 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L3X80 — Secrétaires de direction
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, VAE
Un collège professionnel (25 %), un collège enseignant et cadres d’instruction

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-01-2011

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP2806

## Pour plus d'informations
e-mail : sicm@recrutement.marine.defense.gouv.fr N° AZUR : 0 810 501 501    http://www.marinerecrute.gouv.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4236/

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*Généré le 09/10/2026 à 00:58*